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Generalidades DECRETO 1886
Generalidades DECRETO 1886
(Septiembre 21)
“Por el cual se establece el Reglamento de
Seguridad en las Labores Mineras
Subterráneas”.
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO 1
GENERALIDADES Y DEFINICIONES
Objeto.
Actividad en educaplay
https://es.educaplay.com/juego/5586888-glosario_minero.html
CAPÍTULO II
RESPONSABILIDADES
Responsabilidad de la aplicación y cumplimiento del Reglamento. El titular del
derecho minero, el explotador minero y el empleador minero son los responsables
directos de la aplicación y cumplimiento del presente Reglamento.
Procedimientos para ejecución de las labores subterráneas.
El titular del derecho minero, deben garantizar que existan procedimientos para la
ejecución segura de las labores; estos deben incluir inspecciones y monitoreo
permanentes de las labores mineras subterráneas; el seguimiento a la
implementación estará a cargo de las autoridades competentes
Los procedimientos de trabajo se direccionarán a las siguientes actividades:
https://www.youtube.com/watch?v=pgvIntUBYGc
Obligaciones del titular del derecho
Obligaciones de los trabajadores.
minero, el explotador minero y el
empleador.
DISPOSICIONES SOBRE
CAPACITACIÓN Y
REENTRENAMIENTO
Obligatoriedad en la capacitación o certificación de competencias laborales minera
subterráneas. Todos los trabajadores que desarrollen labores subterráneas y
trabajadores que adelanten labores de superficie relacionadas con minería
subterránea, deberán capacitarse ante las entidades competentes para adelantar
trabajo seguro en dichas labores. (1) vez al año.
Debe quedar prueba del reentrenamiento, que puede ser mediante lista de
asistencia, constancia o certificado.
Personas objeto de la capacitación o certificación en competencias laborales
Contenidos de los programas de capacitación
1. Nivel básico. Personal directivo y personal que tome decisiones técnicas y
administrativas, que no ingresan a las labores mineras subterráneas y tendrá una
intensidad mínima de diez (10) horas
repetirse por lo menos cada dos (2) años, razón por la cual no requiere
reentrenamiento.
2. Nivel avanzado. Dirigido a trabajadores operativos y aprendices que
realicen actividades en labores mineras subterráneas, intensidad mínima de
cuarenta (40) horas, de las cuales mínimo serán veinte (20) teóricas y veinte
(20) entrenamiento práctico.
ELEMENTOS Y EQUIPOS
DE PROTECCIÓN
PERSONAL
https://www.youtube.com/watch?v=4ymvWwkMDy0
https://es.educaplay.com/juego/5587429-
elementos_de_proteccion_2.html
Obligación de utilizar elementos y equipos de protección personal
certificados. Es obligatorio que los elementos y equipos de protección personal
que se entreguen a los trabajadores, estén certificados por organismos
reconocidos dentro del Sistema Nacional de Acreditación.
REGISTROS Y PLANOS
Actualización de planos y registros y Contenido de los registros. Obligación:
El titular del derecho minero.
• Campamentos.
• Oficinas.
• Los Planos y registros de los avances y
frentes de explotación.
• Los mapas y planos de riesgos.
• Isométricos del circuito de ventilación.
• Método de explotación utilizado.
• Fechas de apertura y avance de los
trabajos
• Mediciones de aguas.
• Desprendimiento de gases, los incendios,
fuegos
Firma de planos y registros.
"por medio del cual se adoptan directrices generales para la elaboración del plan
de gestión del riesgo de desastres de las entidades públicas y privadas.”
Toda mina debe disponer de REFUGIO(S) de seguridad en su interior, los cuales
deberán estar provistos de los elementos indispensables que garanticen la
supervivencia de las personas afectadas por algún siniestro.
1. Alimentos no perecederos.
2. Agua potable, frecuentemente
renovada.
3. Cilindros de oxígeno.
4. Ropa de trabajo para cambio.
5. Elementos de primeros auxilios; y,
6. Manuales explicativos para auxiliar
a lesionados.
Primeros Auxilios. Toda labor subterránea
debe contar con los elementos necesarios
para prestar los primeros auxilios y el
transporte de lesionados, (Camillas rígidas ,
inmovilizadores de extremidades, Botiquín
de primeros auxilios, Mantas o cobijas).