Designación de monitores CEDRUM 2020

¡----
.....
Í RE~OLUCIÓN No. 54-2 3 ~E 2020
POR LA CUAL SE DESIGNAN MONITORES EN EL CENTRO
DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y MINERO
CEDRUM
LA SUBDIRECTORA DEL CENTRO DE FORMACION PARA EL DESARROLLO RURAL Y

MINERO DE LA REGIONAL NORTE DE SANTANDER DEL SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE, SENA
en uso de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las que le confiere el artículo
10 de la Resolución No. 2212 el 12 de agosto de 2008, 1234 del 12 de agosto de 20 13, la
176 del 1 de Febrero de 2013, artículo 27 del Decreto 249 del 28 de enero de 2004 y la
Resolución 464 del 29 de marzo de 2016 y
CONSIDERANDO:
Que el Estatuto de la Formación Profesional Integral del SENA, adoptado por el Consejo
Directivo Nacional del SENA mediante Acuerdo No. 008 de 1997, define la formación
profesional integral como un proceso educativo teórico-práctico de carácter integral,
orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores
para la convivencia social , que le permiten a la persona actuar crítica y creativamente en el
mundo del Trabajo y la Vida .
Que el numeral 11 del Artículo 27 del Decreto 249 de 2004 señala como una de las
funciones del Subdirector de Centro "Garantizar que la formación profesional integral que
imparte el Centro constituya un proceso educativo teórico-práctico de carácter integral ,
orientado al desarrollo de conocimientos técnicos , tecnológicos y de actitudes y valores
para la convivencia social y el emprendimiento que le permitan a la persona actuar crítica y
creativamente en el mundo del trabajo y de la vida".
Que el numeral 19 del mencionado artículo estable que los Subdirectores de Centro de
Formación deberán "Dirigir la implementación del programa integral de bienestar de los
alumnos del Centro".
Que , en el marco de la normativa institucional relacionada con las monitorias , el Centro

Formación para el Desarrollo Rural y Minero CEDRUM , que incluye el acuerdo 007 de 2012
Reglamento de Aprend iz en su artículo 8 de los Estímulos e Incentivos, la resolució n No .
12203 de 2019, mediante las cuales se adoptó el Plan Nacional Integral de Bienestar a
alumnos SENA, a la Resolución 02212 de 2008- Resolución 01234 de 2013, las tutorías
estudiantiles, monitorias académicas y monitorias pa'ra cursos de extensión , las cuales
pretenden que los aprend ices más aventajados en su desempeño académ ico puedan servir
de apoyo como orientadores y guías de aquellos aprendices que recién ingresan a la
institución o que presenten factores de riesgo hacia la deserción del proceso formativo por
bajo rendimiento.
Parágrafo Primero: Las monitorias académicas pretenden que los aprendices más
aventajados en su desempeño académico puedan servir de apoyo a la formación
profesional integral, la cual se regirá por la normatividad vigente .
Parágrafo Segundo: Los aprendices podrán ser beneficiados de un solo estímulo o

incentivo durante la vigencia de su proceso de formación.
Que , por disposición del artículo 10 de la Resolución No. 02212 del 12 de agosto de 2008
"La monitoria será asignada por el Subdirector del respectivo Centro de Formación ,
mediante Resolución motivada, en la cual se indicará el valor del estímulo económico que
se le pagará mensualmente al Aprendiz por el cumplimiento de sus actividades , para lo cual
se requerirá certificado previo de disponibilidad presupuesta! que garantice la existencia de
los recursos".
GD-F-010 V04 pág . 1

RESO-LUCIÓN No. 54-2 3 ~E 2020
CEDRUM
Que , el artículo 1 de la Resolución No. 02212 de 12 de agosto de 2008 define la monitoria

como "El conjunto de actividades mediante las cuales los Aprendices seleccionados apoyan
los procesos de formación a través de actividades complementarias, para garantizar
mayores niveles de calidad en todos los elementos que confluyen en el proceso de
aprendizaje . En ningún caso los monitores remplazarán a los responsables directos de los
procesos que gestiona la Entidad".
Que , en virtud del artículo 1 de la Resolución 1234 de 2013 : "Los Aprendices SENA de
programas de formación titulada del nivel Técnico o Tecnólogo , con destacado rendimiento
en su proceso de aprendizaje , podrán ser designados como monitores, para servir de apoyo
a las siguientes Clases de monitoria , entre otras : a) Monitoria para apoyo a programas de
aprendizaje en el Centro . b) Monitoria para apoyo al Programa de Integración en la
Educación Media. e) Monitoria para apoyo al Plan de Bienestar de Aprendices. d) Monitoria
para apoyo a proyectos de emprendimiento . e) Monitorias para apoyo a los proyectos de
formación - producción. f) Monitorias para apoyo a programas de formación virtual , g)
Monitorias para apoyo al desarrollo de competencias Worldskills .
Que, el artículo 8 de la Resolución 02212 del 12 de agosto de 2008 y artículo 4 de la

Resolución 1234 del 12 de agosto de 2012, señala los siguientes requisitos para que un
aprendiz pueda participar en la convocatoria abierta para la selección de monitores: "1.
Estar matriculado en un programa de formación del nivel Técnico o Tecnológico . // 2. Haber
logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje , establecidos en el programa
de formación . // 3. Ser Aprendiz SENA con una antigüedad mínimo de 3 meses. // 4. No
tener medidas formativas , condicionamiento de matrícula, faltas académicas o disciplinarias
durante el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria. // 5. Tener
disponibilidad para ser monitor de programas de formación en los lugares requeridos por el
Centro de Formación o en la Institución educativa, y en los horarios previstos para ello . // 6.
No tener vínculos de parentesco el Aprendiz con algún servidor público o contratista del
respectivo Centro , dentro del segundo grado de consanguin idad , segundo de afinidad o
primero civil. "
Que , en conformidad con la circular No. 01-3-2020-000020 de fecha : 3/02/2020 expedida

por el Director de Formación Profesional de la Dirección General, con asunto :
"Orientaciones para la asignación de monitorias a aprendices -Plan Nacional Integral de
Bienestar al aprendiz y al comunicado expedido por el centro con radicado No. 54-2-2020-
002791, fechado el 29 de mayo de 2020 , se establecen los lineamientos de asignación de
monitores aprendices 11 convocatoria 2020 para el Centro de Formación Para el Desarrollo
Rural y Minero-CEDRUM -Plan Integral Bienestar al Aprendiz.
Que , de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3° de la presente Resolución No .

022146 del 1 de agosto de 2008 , modificada parcialmente por las Resoluciones 0176 y
1234 de 2013 y en lo contenido en el acuerdo 00007 del 2012 "por la cual se adopta el
reglamento del aprendiz Sena", teniendo en cuenta que el aprendiz seleccionado sólo se va
a desempeñar en el área de Proyectos de Formación , las actividades que debe(n) realizar
el (los) monitor(es) son las siguientes :
Actividades Generales: los monitores realizarán entre otras las siguientes actividades :
- Apoyar las jornadas de inducción de nuevos Aprendices y la apropiación de las TIC en

los procesos de enseñanza -aprendizaje .
- Dinamizar procesos creativos y trabajo colaborativo dentro de la comunidad educativa .
- Participar en el programa de formación virtual de monitores de SENA.
- Apoyar eventos , ol impiadas y demás actividades tendientes a socializar aprendizaje en
la comunidad educativa y el entorno social.
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.,.
-
REsoLuciÓN No. s4Z j ZoE 2020
•'

CEDRUM
Actividades Específicas:
MONITORIAS PARA APOYO A PROGRAMAS DE APREND IZAJE EN EL CENTRO
- Apoyar a Instructores en la formulación de proyectos, material didáctico y guías.

- Apoyar a Aprendices en desarrollo de proyectos de formación , uso de TIC en el proceso
de aprendizaje, en el aprendizaje autónomo , promover junto con los aprendices,
actividades que conlleven a fortalecer el desarrollo de competencias específicas del
programa de formación .
- Apoyar a los aprendices en actividades de aprendizaje para fortalecer el desarrollo de
competencias específicas establecidas, en los programas de formación.
- Apoyar la aplicación de los instrumentos necesarios para el segu imiento de los
aprendices en la etapa productiva.
Que , en virtud de lo establecido en el artículo 5 de la Resolución 02212 del 12 de agosto de

2008, esta Subdirección , previa identificación de las necesidades y de los recursos
presupuestales asignados . Conforme a lo anterior la Subdirección del Centro CEDRUM,
realizó la segunda convocatoria comprendida entre los días del 1 al 8 de Junio de 2020,
mediante formulario en Google Orive en el correo Misena, el cual se compartió, para todos
los aprend ices del Centro, para la postulación de los aspirantes al programa de monitoria
(s):
Ahora bien , con base en lo contenido en el Certificado de Disponibilidad presupuesta!

Número 2820 del 21 de enero del 2020, rubro presupuesta! 911910 C-3603-1300-14-0-
3603025-02 -Adquisición de Bienes y Servicio-1 O-Nación , se concreta con la subdirectora
de Centro , el cronograma de selección de monitores, de los cuales se as igna :
Veintidós (22) cupos de cinco (05) meses y un (01) cupo de tres (03) meses . En
cumplimiento con todos los requisitos establecidos en la resolución 22 12 de 2008. Así
mismo, reconoce un estímulo económico del 33% del salario mínimo legal mensual vigente ,
para los aprendices monitores seleccionados en etapa Lectiva , por el periodo de 5 meses o
menos tiempo según disponibilidad presupuesta!, cumpliendo con 1O horas de actividades
semanales y 40 horas al mes, considerando que deben ser adjudicados a partir de la fecha
como MONITORES en cada uno de los programas de formación del Centro-CEDRUM,
como lo establece el artículo 3, literal a
Que , revisado el proceso de la segunda convocatoria 2020, se observa :
Primero: Que , del listado de aprendices inscritos que cumplieron con los requisitos se
encuentran 32 aprendices de 21 fichas .
Segundo: Que , un (1) aprendiz previamente preseleccionado por el instructor, cumplen con
todos los requisitos para ser seleccionados como monitores, cuya etapa lectiva finaliza en
los tiempos estipulados por la convocatoria : (3 meses).
Que , de acuerdo al listado de aprendices inscritos que cumplieron con los requ isitos y al
proceso de priorización y selección para adjudicar los 23 cupos disponibles en la 11 Conv.
2020, el Comité de Evaluación y Seguimiento, analiza y recomienda a la subdirectora del
centro, ofertar y habilitar dentro de los programas de formación HSEQ , ficha No. 2017715 y
el programa de formación Contabilidad y Finanzas, ficha No. 2017720 , dos cupos de
monitores para la 11 convocatoria 2020 por contar con mayor aprendices inscritos y
cumplim iento de requisitos , por razones de novedades presentadas de los aprendices
postulados y por la baja demanda de aspirantes .
GD-F-010 V04 pág . 3

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• s4L ~
1
··RESOLUCIÓN No. loE 2020

S ENA
7A' POR LA CUAL SE DESIGNAN MONITORES EN EL CENTRO

CEDRUM
Que , uno de los dos aprendices seleccionados como mon itores en los programas de
formación HSEQ, ficha No. 2017715 y el programa de formación Contabilidad y Finanzas ,
ficha No. 2017720 , desarrollen actividades de monitoria para apoyo al Plan de Bienestar de
Aprendices , en cuanto refiere a:
1. Apoyar la ejecución de las actividades formuladas en el Plan de Bienestar de

Aprendices de cada Centro de Formación , dentro de las áreas de bienestar
establecidas en la Resolución SENA No 12203 de 2019 .
2. Apoyar acciones de bienestar a Aprendices , para forta lecer las competencias previstas
en los programas de formación .
Que, conforme al proceso de priorización y selección el comité de evaluación y seguimiento

advierte que existen 23 aprendices de los diferentes programas de formación, entre el
rango de 90 y 50 puntos de valoración, los cuales cumplen con todos los requisitos
Que, una vez agotado el procedimiento establecido en la Resolución 02212 del 12 de

agosto de 2008 y la Resolución 01234 de 2013 , el Comité de Evaluación y Seguimiento de
este Centro CEDRUM , en acta No. 14 de 16 Junio de 2020 , de acuerdo con la evaluación
objetiva de los criterios que evidencian las competencias aptitudinales y actitudinales de los
aprendices postu lados, recomendó como personas elegibles a los siguientes aprendices ,
que se relacionan a continuación :
Tipo Documento Programa de Nivel de Etapa de
No. Nombres y Apellidos No. Ficha Mun icipio
Documento de Identidad Formación Formación Fonnaclón
CONTROL DE
NÉSTOR ALBERTO
1 ce 1094349270
BAUTISTA GARCIA
1965813 CALIDAD DE Tecnólogo Lectiva Cúcuta
ALIMENTOS
PROCESAMIEN TO DE
2 ce 60356241 MARIA CECILI A PEINADO 2018634
ALIMENTOS
Tecnó logo Lectiva Cúcuta
PRODUCCIO_N
LUIS JOSÉ ALBARRACIN
3 ce 109049 1379
DURAN
1971739 AGROPECUARIA Tecnó logo Lectiva Cúcuta
ECOLÓGICA
JHON WILLIAM MANTILLA CON TROL
4 ce 1090378223
MÉNDEZ
1905478
AMBIENTAL
Tecnólogo Lectiva Cúcuta
GESTIÓN DE
MARTHA CECILIA TAMI
S ce 1094162476
HERNANDEZ
1971820 EMPRESAS Tecnólogo Lectiva CUcuta
AGROPECUARIAS
SILVICULTURA Y
AYDA YAM ILE RODRIGUEZ APROVECHAM IENTO
6 ce 37293468
REMOLINA
1965906
DE PLANTAC IONES
FORESTALES
GESTIÓN
7 ce 1093758936 WALDO GARCIA GÓMEZ 197 1730
EMPRESARIAL
JORGE ENRIQUE
8 ce 1090395869
CASTELLANOS PALACIO
1906311 HSEQ Tecnólogo Lectiva Cúcuta
ANGEL ICA ISABEL

9 ce 1090464450
MENDOZA LUNA
1971833 HSEQ Tecnó logo Lectiva Cúcuta
JAVIER DARlO DURAN

10 ce 88228336
CASTILLO
EFERSON GIOVANNY GESTIÓN

11 ce 1005054232
SOLANO CRISTANCHO
1906293
EMPRESARIAL
ELDA LUCIA BE NAVIDES CONTROL

12 ce 60355817
ALBARRACIN
1905468
AMBIENTAL
Tecnó logo Le ctiva Cúcu ta
13 ce 1090496958 YURI PAOLA MEJIA VERA 2017715 HSEQ Tecnólogo Lectiva Cúcuta
MANTENIMIENTO E
INSTALACION DE
14 ce 1127052897 JEISON DAZA GÓMEZ 2026446
SISTEMAS SOLARES
Técnico Lectiva Cúcuta
FOTOVOLTAlCOS
OMAR YAH IR BALLESTEROS
15 ce 1094247610
GARCIA
2026391 COCINA Técnico Lectiva Pamplona
ANA MIREYA MURILLO CONTABILIDAD Y

16 ce 1093739514
ARRIETA
20 17720
FINANZAS
PROCESAMIENTO DE
17 ce 1090496290 ROSSI SANCHEZ 1972023
ALIMEN TOS
LUZ ELENA PEÑALOZA GESTIÓN

18 ce 1090499725
CAMPUZANO
1906280
EMPRESARIAL
MARIA ALEJANDRA CONTABILIDAD Y Villa del

19 ce 1005076689
CALDERON GARAVITO
20 17720
FINANZAS
Tecnólogo Lectiva
Rosario
ZULAY STELLA CAÑAS PRODUCCIÓN
20 ce 60267674
CARRILLO
2026417
PECUARIA
Técnico Lectiva Cucutilla
MAYRA LILIANA CAICEDO

21 ce 1005029107
BALLESTEROS
KARO L VIVIANA
22 ce 1090436180
CASTELLANOS FUENTES
CARMEN VIRGINIA VEGA

23 ce 60445735
ARELLANO
2026443 PANIFICACION Técn ico Lectiva Cúcuta
GD-F-010 V04 pág. 4

{ ' l. r
.)
•
SENA
RESOLUCIÓN No. s( 3 2 DE 2020
· • iff~

CEDRUM
Que , de conformidad con el artículo 1O de la Resolución 02212 del 12 de agosto de 2008:

" .. .//Según el número de horas semanales de dedicación a las actividades de monitoria, los
aprendices asignados como monitores recibirán un estímulo económ ico mensual de
acuerdo la siguiente tabla :
HORAS SEMANALES DE ESTIMULO ECONOMICO A RECONOCER

MONITORIA MENSUALMENTE
15 50% del Salario mínimo legal mensual vigente J
10 33% del Salario mínimo legal mensual vigente
5 16,5% del Salario mínimo legal mensual vigente
Los Coord inadores Académicos en los Centros de Formación Profesional , autorizarán el

pago del reconocimiento mensual del estímulo económico a los Aprendi ces monitores,
previa verificación del cumplimiento del plan de actividades .
El estímulo económ ico otorgado en virtud de esta Resolución no constituye salario, y su

monto no está sujeto a acuerdos o transacciones con los Aprendices.// ....
Que , para cubrir el pago del estímu lo económico al aprend iz designado como monitor, se
obtuvo en la presente vigencia fiscal el certificado de disponibilidad presupuesta! W . 2820
del 21 de Enero del 2020, rubro presupuesta! 911910 C-3603-1300-1 4-0-3603025-02 -
Adquisición de Bienes y Servicio-1 O-Nación , expedido por el Coord inador del Grupo de
Apoyo Adm inistrativo Mixto.
Que , en virtud de lo anteri or,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°. Asignación de Monitoria: Asignar la Monitoria a veinte (21) aprendices ,

que se relacionan a continuación , de los diferentes programas de formación Titula da del
Nivel Técn ico y Tecnólogo , que imparte el Centro CEDRUM en el Departamento Norte de
Santander, requiriendo desempeñar actividades de monitoria para apoyo al programa de
formación , con una intensidad de 1O horas semanales o 40 horas mensuales.
Tipo Documento Programa de Nivel do Etapa d o

No. Nombres y Apellidos No. Fich a Munic ip io
Documento d e Iden tid ad Formación Formación Formació n
CONTROL DE
NESTOR ALBERTO
1 ce 1094349270
BAUTISTA GARCIA
1965813 CALIDAD DE Tecnólogo Lectiva Cúcuta
ALIMENTOS
PROCESAMIENTO DE
2 ce 60356241 MARIA CECILIA PEINADO 2018634
ALIMENTOS
3 ce 1090491379
LUIS JOSIO ALBARRAC IN
DURAN
1971739 A6~~~~g~~~A Tecnólogo Lectiva Cúcuta
ECOLÓGICA
JHON WILLIAM MANTILLA CONTROL
4 ce 1090378223
MtONDEZ
1905478
AMBIENTAL
GESTIÓN DE
MARTHA CECILIA TAMI
5 ce 1094162476
HERNANDEZ
1971820 EMPRESAS Tecnólogo Lectiva Cúcuta
AGRO PECUARIAS
SILVICULTURA Y
AVDA YAM ILE RODRIGUEZ APROVECHAMIENTO
6 ce 37293468
REMOLINA
1965906
DE PLANTACIONES
FORESTALES
GESTIÓN
7 ce 1093758936 WALDO GARCIA GÓMEZ 1971730
EMPRESARIAL
JORGE ENRIQUE
8 ce 1090395869
CASTELLANOS PALACIO
ANGELICA ISABEL
9 ce 1090464450
MENDOZALUNA
1971833 HSEO Tecnólogo Lectiva Cúcuta
EFERSON GIOVANNY GESTIÓN

10 ce 1005054232 SOLANO CRISTANCHO
1906293
EMPRESARIAL
ELDA LUCIA BENAVIDES CONTROL

11 ce 60355817
ALBARRACIN
1905468
A MBIENTAL
GD-F-010 V04 pá g. 5
.
SENA• " RESOLUCIÓN No. 542 3 2oE 2020
iilf
..
CEDRUM
12 ce 1090496958 YURI PAOLA MEJIA VERA 2017715 HSEQ Tecnólogo Lectiva Cúcuta
MANTENIMIENTO E
INSTALACION DE
13 ce 1127052897 JEISON DAZA GÓMEZ 2026446
SISTEMAS SOLARES
Técnico Lectiva Cúcuta
FOTOVOLTAlCOS
OMAR Y AH IR BALLESTEROS
14 ce 10942476 10
GARCIA
2026391 COCINA Técnico Lectiva Pamplona
PROCESAMIENTO DE
15 ce 1090496290 ROSSI SANCHEZ 1972023
ALIMENTOS
LUZ ELENA PEÑALOZA GESTIÓN

16 ce 1090499725
CAMPUZANO
1906280
EMPRESARIAL
MARIA ALEJANDRA CONTABILIDAD Y Villa del

17 ce 1005076689
CALDERON GARAVITO
2017720
FINANZAS
Tecnólogo Lectiva
Rosario
ZULA Y STELLA CAÑAS PRODUCCIÓN

18 ce 60267674
CARRILLO
2026417
PECUARIA
Técnico Lectiva Cucutilla
MAYRA LILIANA CAICEDO

19 ce 1005029 107
BALLESTEROS
KAROL VIVIANA
20 ce 1090436180
CASTELLANOS FUENTES
1906287 HSEO Tecnólogo Lectiva Cúcuta
CARMEN VIRGINIA VEGA

21 ce 60445735
ARE LLANO
2026443 PANIFICACION Técnico Lectiva Cúcuta
ARTÍCULO 2°. Asignación de actividades
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3° de la presente Resolución No. 022146 del

1 de agosto de 2008 , modificada parcialmente por las Resoluciones 0176 y 1234 de 2013 y
en lo contenido en el acuerdo 00007 del 2012 "por la cual se adopta el reglamento del
aprendiz Sena ", teniendo en cuenta que los aprendices seleccionados sólo se van a
desempeñar en el área de Proyectos de Formación , las actividades que debe(n) realizar el
(los) monitor(es) son las siguientes :
Actividades Generales: los monitores realizarán entre otras las siguientes actividades:
- Apoyar las jornadas de inducción de nuevos Aprendices y la apropiación de las TIC

en los procesos de enseñanza -aprendizaje .
- Dinam izar procesos creativos y trabajo colaborativo dentro de la comun idad
educativa .
- Participar en el programa de formación virtual de monitores de SENA.
- Apoya r eventos , olimpiadas y demás actividades tend ientes a socializar aprend izaje
en la comunidad educativa y el entorno social.
MONITORIA PARA APOYO A PROGRAMAS DE APRENDIZAJE EN EL CENTRO
- Apoyar a Instructores en la formulación de proyectos , material didáctico y gu ías .

- Apoyar a Aprendices en desarrollo de proyectos de formación , uso de TIC en el proceso
de aprend izaje, en el aprendizaje autónomo, promover j unto con los aprendices ,
actividades que conlleven a fortalecer el desarrollo de competencias específicas del
programa de formación.
- Apoyar a los aprendices en actividades de aprendizaje para fortalecer el desarrollo de
competencias específicas establecidas, en los programas de formació n.
- Apoyar la aplicación de los instrumentos necesarios para el seguimiento de los
aprendices en la etapa productiva .
ARTÍCULO 3°. Asignación de Monitoria: Asignar la Monitoria a dos (2) aprendices , que se
relacionan a continuación , de los diferentes programas de formación Titulada del Nivel
Técnico y Tecnólogo , que imparte el Centro CEDRUM en el Departamento Norte de
Santander, requ iriendo desempeñar actividades de monitoria para apoyo al programa de
GD-F-010 V04 pág. 6

~ESOLUCIÓN No. 54-2 ~ ú1DE 2020

CEDRUM
Bienestar al Aprendiz y Atención al Egresado, con una intensidad de 1O horas semanales o

40 horas mensuales.
Tipo Documento Programa de Nivel de Etapa de

No. Nombres y Apellidos No. Ficha Municipio
Documento de identidad Formación Formación Formación
JAVIER DARlO DURAN
1 ce 88228336
CASTILLO
ANA MIREYA MURILLO CONTABILIDAD Y

2 ce 1093739514
ARRIETA
2017720
FINANZAS
ARTICULO 4°. Asignación de actividades
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3° de la presente Resolución No. 022146 del

1 de agosto de 2008, modificada parcialmente por las Resoluciones 0176 y 1234 de 2013 y
en lo contenido en el acuerdo 00007 del 2012 "por la cual se adopta el reglamento del
aprendiz Sena ", teniendo en cuenta que los aprendices seleccionados sólo se van a
desempeñar en el área de Proyectos de Formación , las actividades que debe(n) realizar el
(los) monitor(es) son las siguientes:
Actividades Generales: los monitores realizarán entre otras las siguientes actividades:
Apoyar las jornadas de inducción de nuevos Aprendices y la apropiación de las TIC

en los procesos de enseñanza -aprendizaje.
Dinamizar procesos creativos y trabajo colaborativo dentro de la comunidad
educativa.
Participar en el programa de formación virtual de monitores de SENA.
Apoyar eventos , olimpiadas y demás actividades tendientes a socializar aprendizaje
en la comunidad educativa y el entorno social.
MONITORIA PARA APOYO AL PLAN DE BIENESTAR AL APRENDIZ
- Apoyar la ejecución de las actividades formuladas en el Plan de Bienestar de

Aprendices de cada Centro de Formación, dentro de las áreas de bienestar
establecidas en la Resolución SENA No 12203 de 2019.
- Apoyar acciones de bienestar a Aprendices, para fortalecer las competencias
previstas en los programas de formación .
ARTICULO 5. Estímulo Económico a Monitorias: De conformidad con lo dispuesto en el

artículo 10° de la Resolución 02212 del 12 de agosto de 2008, modificada por la Resolución
0176 y 1234 de 2013, el {los) aprend iz (ces) designado(s) como mon itor(es) recibirá(n) el
siguiente estímulo económico, por el periodo comprendido de 5 meses o menos tiempo,
dependiendo del termino de finalización de la etapa lectiva entre otras del aprendiz
adjudicado , durante la vigencia 2020.
ESTIMULO
HORAS
ECONOMICOA
NOMBRES Y SEMANA LE VALOR TOTAL POR
N• T.D. D.l. RECONOCER PERIODO
APELLIDOS S DE MONITOR
MENSUALMENTE ADJUDICAD
MONITORIA
33% DEL S.M.L.V. o
NtSTOR ALBERTO
1 ce 1094349270
BAUTISTA GARCIA
1965813 $ 289 .675 5 Meses $ 1.448.375,00
MARIA CECILIA
2 ce 60356241
PEINADO
2018634 $289 .675 5 Meses $ 1.448.375,00
LUIS JOSt
3 ce 1090491379
ALBARRACIN DURAN
19717 39 $ 289.675 5 Meses $ 1.448.375,00
JHON WILLIAM
4 ce 1090378223
MANTILLA MtNDEZ
1905478 $ 289 .675 5 Meses $ 1.448.375,00
GD-F-010 V04 pág. 7

SENA • ..RESOLUCIÓN No. 54 ~ . E 2020 ..,, •
7A' POR LA CUAL SE DESIGNAN MONIT ES'EN ITCENTRO
CEDRUM
MARTHA CECILIA TAMI

5 ce 1094162476
HERNANDEZ
1971820 $289 .675 5 Meses $ 1.448.375 ,00
AYDA YAMILE
6 ce 37293468
RODRÍGUEZ REMOLINA
1965906 $289 .675 5 Meses $ 1.448.375 ,00
WALDO GARCÍA
7 ce 1093758936
GÓMEZ
1971730 $289.675 5 Meses $ 1.448.375 ,00
JORGE ENR IQUE

8 ce 1090395869 CASTELLANOS 1906311 $289 .675 5 Meses $ 1.448.375 ,00
PALACIO
ANGELICA ISABEL
9 ce 1090464450
MENDOZA LUNA
1971833 $289.675 5 Meses $ 1.448.375,00
JAVIER DARlO DURAN

10 ce 88228336
CASTILLO
2017715 $289 .675 5 Meses $ 1.448.375 ,00
EFERSON GIOVANNY
11 ce 1005054232
SOLANO CRISTANCHO
1906293 $289 .675 5 Meses $ 1.448.375,00
ELDA LUC IA
12 ce 60355817 BENAVIDE S 1905468 $289 .675 5 Meses $ 1.448.375 ,00
ALBARRACIN
YUR I PAOLA MEJIA
13 ce 1090496958
VERA
20177 15 $289 .675 5 Meses $ 1.448 .375,00
14 ce 1127052897 JEISON DAZA GÓMEZ 2026446 $289 .675 5 Meses $ 1.448.375,00
OMAR YAHIR
15 ce 1094247610
BALLESTEROS GARCIA
2026391 $289 .675 5 Meses $ 1.448 .375,00
ANA MIREYA MURILLO

16 ce 1093739514
ARRIETA
2017720 $289.675 5 Meses $ 1.448.375,00
17 ce 1090496290 ROSSISANC HEZ 1972023 $289 .675 5 Meses $ 1.448.375 ,00
LUZ ELENA PEÑALOZA

18 ce 1090499725
CAMPUZANO
1906280 $ 289.675 5 Meses $ 1.448.375,00
MARIA ALEJANDRA
19 ce 1005076689
CALDERON GARAVITO
2017720 $289.675 5 Meses $ 1.448.375,00
ZULAY STELLA CAÑAS

20 ce 60267674
CARRILLO
2026417 $ 289.675 5 Meses $ 1.448.375,00
MAYRA LILIANA
21 ce 1005029107 CAICEDO 2017590 $ 289.675 5 Meses $ 1.448.375,00
BALLESTEROS
KAROL VIVIANA
22 ce 1090436180 CASTELLAN OS 1906287 $ 289 .675 5 Meses $ 1.448.375,00
FUENTES
CARMEN VIRGINIA
23 ce 60445735
VEGA ARELLANO
2026443 $ 289 .675 3 Meses $ 869.025,00
SON: TREINTA Y DOS MILLONES SETECIENTOS TREINTA Y TRES MIL DOSCIENTOS

TOTAL $ 32.733 .275,00
SETENTA Y CINCO PESOS M/CTE ($ 32 .733 .275,00)
ARTÍCULO 6°. Causales de Terminación de Monitorias- Las monitorias aquí asignadas

se terminarán por las siguientes causales .
- Muerte del beneficiario

- Incumplimiento de las actividades asignadas , previo informe presentado por el
Coordinador Académico.
- No logro actitudinal de una competencia.
- Tener medidas formativas o sancionatorias.
- Abandono del Programa de Formación que cursa en el Centro, o culminación del
mismo.
- Cuando el aprendiz monitor no cumpla con el plan y los tiempos acordados en dicha
función , los cuales son previamente asignados por el Centro de Formación.
- Si el aprendiz adquiere un contrato de aprendizaje o un vínculo laboral.
- Si el aprendiz goza de otro beneficio económicamente del SENA o de otra entidad
estatal.
GD-F-010 V04 pág . 8

542 ~
- ..fl'llllr.
RESOLUCIÓN No. l.nE 2020

CEDRUM
ARTÍCULO 7°. Comunicaciones. Comuníquese la presente resolución al (los) aprend iz

(ces) designados como monitor (es) , al (los) Coordinador (es) Académico (s) del Centro, y a
la comunidad educativa mediante publicación de esta Resolución en las cartelera s del
Centro.
Artículo so. Contra la presente Resolución procede el recurso de Reposición dentro de los
cinco (05) días hábiles siguientes a su comunicación ante la Subd irectora del Centro.
Artículo 9°. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su exped ición .
PUBLICASE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en San José de Cúcuta, a los ~1 8JUN. 20ttY
l v-iS\~ 1] ..
DENNIS CRISTAL BARRERA COTAMO
\'ff,Y"Il C, •
SUBDIRECTORA DEL CENTRO
CENTRO DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y MINERO CEDRUM
VoBo : Nancy Stella Rojas Rueda ~

Cargo: líder de Bienestar al Aprendiz y Atenci ón al Egresado
Revisó : Johneder Melga rejo Castai'ieda

Cargo : Coordinador de Formación Profesional Integral- Centro de Form ación para el Desarrollo Rural y Minero -CEDRUM
Rev isó: Mario Gustavo Dlaz Buitrago

vi;
Cargo: Abogado - Centro de Formación para el Desarrollo Rural y Minero -CEDRUM
Revisó : Luis Javier Oliveros Hernández ~

Cargo: Coordinador Académico- Centro de Formación para el Desa rrollo Rural y Minero -C ED RUM
Elaboró: Jhon Alexander Bacca Vargas ,P.--

Cargo: Apoyo Administrativo de Bienestar Aprendices - Centro de Formación para el Desarrollo Rural y Minero -CEDRUM
GD-F-010 V04 pá g . 9

Designación de monitores CEDRUM 2020

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¡----

LA SUBDIRECTORA DEL CENTRO DE FORMACION PARA EL DESARROLLO RURAL Y

Que , en el marco de la normativa institucional relacionada con las monitorias , el Centro

Parágrafo Segundo: Los aprendices podrán ser beneficiados de un solo estímulo o

GD-F-010 V04 pág . 1

Que , el artículo 1 de la Resolución No. 02212 de 12 de agosto de 2008 define la monitoria

Que, el artículo 8 de la Resolución 02212 del 12 de agosto de 2008 y artículo 4 de la

Que , en conformidad con la circular No. 01-3-2020-000020 de fecha : 3/02/2020 expedida

Que , de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3° de la presente Resolución No .

- Apoyar las jornadas de inducción de nuevos Aprendices y la apropiación de las TIC en

GD-F-010 V04 pág. 2

POR LA CUAL SE DESIGNAN MONITORES EN EL CENTRO

MONITORIAS PARA APOYO A PROGRAMAS DE APREND IZAJE EN EL CENTRO

- Apoyar a Instructores en la formulación de proyectos, material didáctico y guías.

Que , en virtud de lo establecido en el artículo 5 de la Resolución 02212 del 12 de agosto de

Ahora bien , con base en lo contenido en el Certificado de Disponibilidad presupuesta!

Que , revisado el proceso de la segunda convocatoria 2020, se observa :

GD-F-010 V04 pág . 3

··RESOLUCIÓN No. loE 2020

7A' POR LA CUAL SE DESIGNAN MONITORES EN EL CENTRO

1. Apoyar la ejecución de las actividades formuladas en el Plan de Bienestar de

Que, conforme al proceso de priorización y selección el comité de evaluación y seguimiento

Que, una vez agotado el procedimiento establecido en la Resolución 02212 del 12 de

ANGEL ICA ISABEL

JAVIER DARlO DURAN

EFERSON GIOVANNY GESTIÓN

ELDA LUCIA BE NAVIDES CONTROL

ANA MIREYA MURILLO CONTABILIDAD Y

LUZ ELENA PEÑALOZA GESTIÓN

MARIA ALEJANDRA CONTABILIDAD Y Villa del

MAYRA LILIANA CAICEDO

CARMEN VIRGINIA VEGA

GD-F-010 V04 pág. 4

7A' POR LA CUAL SE DESIGNAN MONITORES EN EL CENTRO

Que , de conformidad con el artículo 1O de la Resolución 02212 del 12 de agosto de 2008:

HORAS SEMANALES DE ESTIMULO ECONOMICO A RECONOCER

Los Coord inadores Académicos en los Centros de Formación Profesional , autorizarán el

El estímulo económ ico otorgado en virtud de esta Resolución no constituye salario, y su

Que , en virtud de lo anteri or,

ARTÍCULO 1°. Asignación de Monitoria: Asignar la Monitoria a veinte (21) aprendices ,

Tipo Documento Programa de Nivel do Etapa d o

EFERSON GIOVANNY GESTIÓN

ELDA LUCIA BENAVIDES CONTROL

LUZ ELENA PEÑALOZA GESTIÓN

MARIA ALEJANDRA CONTABILIDAD Y Villa del

ZULA Y STELLA CAÑAS PRODUCCIÓN

MAYRA LILIANA CAICEDO

CARMEN VIRGINIA VEGA

ARTÍCULO 2°. Asignación de actividades

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3° de la presente Resolución No. 022146 del

- Apoyar las jornadas de inducción de nuevos Aprendices y la apropiación de las TIC

MONITORIA PARA APOYO A PROGRAMAS DE APRENDIZAJE EN EL CENTRO

- Apoyar a Instructores en la formulación de proyectos , material didáctico y gu ías .

GD-F-010 V04 pág. 6

POR LA CUAL SE DESIGNAN MONITORES EN EL CENTRO

Bienestar al Aprendiz y Atención al Egresado, con una intensidad de 1O horas semanales o

Tipo Documento Programa de Nivel de Etapa de

ANA MIREYA MURILLO CONTABILIDAD Y

ARTICULO 4°. Asignación de actividades

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3° de la presente Resolución No. 022146 del

Apoyar las jornadas de inducción de nuevos Aprendices y la apropiación de las TIC

MONITORIA PARA APOYO AL PLAN DE BIENESTAR AL APRENDIZ