UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE INGENIERÍA EN SISTEMAS, ELECTRÓNICA

E INDUSTRIAL
CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
MAYO – SEPTIEMBRE 2020 AMBATO-ECUADOR
Nombre: Santiago Escobar
Curso: 5to “A”
Asignatura: Ergonomía
Tema: RESUMEN SOBRE LAS NORMATIVAS ESTABLECIDAS

Resolución CD 513

La resolución en cuestión expide el Reglamento del Seguro General de Riesgos del

Trabajo, el cual cubre toda lesión corporal y estado mórbido originado con ocasión, a
causa, o por consecuencia del trabajo que realice el afiliado, y regula la entrega de las
prestaciones a que haya lugar para la reparación de los daños derivados de accidentes de
trabajo y/o enfermedades profesionales u ocupacionales que afecten la capacidad laboral
del asegurado. El reglamento se estructura de la siguiente manera: [1]

CAPITULO I Generalidades sobre el seguro general de riesgos del trabajo

En este capitulo se explican a través de artículos los derechos de los trabajadores a un

seguro laboral, el cual es una obligación en cualquier empresa publica o privada y debe
ser instaurada por parte de los empleadores

CAPITULO II De las Enfermedades Profesionales u Ocupacionales

Se explican los conceptos de enfermedad profesional y en qué circunstancias aparecen,

así mismo las consecuencias de estas a la salud de los trabajadores

CAPITULO III Del Accidente de Trabajo

Se explican las circunstancias en los que los accidentes aparecen ya sean por acciones
subestándar de los mismos empleados o por condiciones inseguras de la planta de trabajo

CAPÍTULO IV De las Prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo

El seguro de trabajo tiene la obligación de atender a los trabajadores quienes hayan

sufrido de algún accidente laboral, así mismo deberán cubrir los gastos que se generen en
la recuperación de los trabajadores

CAPITULO V De la Incapacidad Temporal

Estado en el cual el trabajador a sufrido un accidente leve en el trabajo y su recuperación

tardara entre 1 a 7 días hábiles, un claro ejemplo es cuando se sufren cortes en los dedos
o golpes con herramientas

CAPITULO VI De la Incapacidad Permanente Parcial

Estado en el cual el trabajador ha sufrido un accidente considerado como notorio en el

cual una parte de su cuerpo ha sido severamente lastimada y su proceso de recuperación
puede tardar entre una semana y varios meses

CAPITULO VII De la Incapacidad Permanente Total

Estado en el cual el trabajador ha sufrido un accidente grave el cual ha causado un daño

irreversible en su composición física, trabajadores debido a esto los no podrán retomar
sus puestos de trabajo tan fácilmente, serán evaluados por el organismo encargado del
trabajo para determinar si puede o no trabajar , Ejemplo: amputación de extremidades

CAPITULO VIII De la Incapacidad Permanente Absoluta y Muerte del Asegurado

Cuando el daño ocasionado al trabajador ha provocado su muerte en el peor de los casos

y también cuando existe una muerte cerebral quedando en estado vegetal

CAPÍTULO IX Del Aviso de Accidente Del Trabajo o de Enfermedad Profesional u

Ocupacional y la Calificación

Se explican el como pueden suceder los accidentes laborales y la calificación que estos
tienen al momento de ser evaluados, así mismo se explican como suceden las
enfermedades profesionales

CAPÍTULO X Comité de Valuación de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal

“CVIRP”
Se explica que la empresa debe asumir la responsabilidad cuando un accidente le ocurra
a un trabajador siempre y cuando sea dentro de la empresa y en actividades que tengan
que ver con el trabajo realizado en ese momento

CAPÍTULO XI De la Prevención de Riesgos del Trabajo

Se explican las formas de evitar accidentes ya sea utilizando las EPP’s y evitando actos y
condiciones subestándar dentro de la empresa

CAPÍTULO XII De la Readaptación y Reinserción Laboral

Cuando un trabajador ha sufrido un accidente y se ha recuperado de la incapacidad

ocasionada, este deberá solicitar un permiso para volver a trabajar en la misma actividad
en la que se accidento o ya sea en otra distinta, y el organismo encargado de evaluar esta
petición será quien decida

NORMA INEN 9241

Contenido:
Guía sobre los requisitos de las tareas. Requisitos de las pantallas de visualización.
Requisitos del teclado. Concepción del puesto de trabajo y exigencias posturales.
Requisitos ambientales. Requisitos relativos a los refelejos de las pantallas. Requisitos
para los colores representados. Requisitos para dispositivos de entrada diferentes al
teclado. Guía sobre utilizabilidad. Presentación de la información. Guía del usuario.
Diálogos mediantes menúes. Diálogos mediante órdenes.
Término de la materia:
ERGONOMÍA: En este apartado encontramos información general sobre la
importancia de la postura en la realización de cualquier trabajo
SEGURIDAD OCUPACIONAL: Se presenta información sobre reglas a seguir para
salvaguardar la seguridad ocupacional
HIGIENE OCUPACIONAL: Se presentan guías para el usuario referentes al tema

NORMA INEN 11226

Contenido:
Objeto y campo de aplicación. Términos y definiciones. Recomendaciones. Introducción.
Procedimiento de evaluación. Determinación de las posturas de trabajo. Postura del
tronco. Postura de la cabeza.
Término de la materia:
ERGONOMÍA: Se habla a profundidad de las posturas de trabajo y de algunos tipos de
estas que comúnmente los trabajadores suelen adoptar en el trabajo, también se explica
cómo realizar una técnica postural correcta al momento de realizar cualquier trabajo

AMBIENTE LABORAL: Se explica la importancia de un ambiente laboral adecuado

y como influye en el rendimiento del trabajador
FISIOLOGÍA HUMANA: Se explica que las capacidades físicas de las personas
dependen de su antropometría y con base a esa información se determina que tipos de
trabajos se pueden realizar
RIESGOS LABORALES: Se explica su definición y así mismo el como pueden
suceder, que más comúnmente ocurren debido a acciones y condiciones subestándar
dentro de la empresa

NORMA INEN 11228-1

Las normas 11228, donde las partes 1 y 2 especifican los límites recomendados para el
levantamiento, descenso y transporte manual y para las tareas de empujar y jalar,
respectivamente; siendo éstos los cinco movimientos fundamentales en el manejo manual
de cargas. Incluyen los criterios usados en los métodos NIOSH y Snook & Ciriello, así
como otros procedimientos desarrollados en la Unión Europea. [2]

Se especifica los límites recomendados para el levantamiento, incluye las tareas de

levantar y bajar y el transporte manual, tomando en cuenta, respectivamente, la
intensidad, la frecuencia y la duración de la tarea

REDUCCION DEL RIESGO

Para la eliminación del riesgo o la adaptación de la operación, la norma ISO 11228-1

hace las recomendaciones siguientes:

• Eliminar el manejo manual.

• Diseñar nuevos sistemas de trabajo, considerando un sistema integral de manejo,
mecanizado o automatizado.

Para la aplicación de la norma ISO 11228-1, se consideran los dos movimientos

siguientes:

• Jalar: Esfuerzo físico humano donde la fuerza aplicada es al frente del cuerpo y en una
dirección hacia el cuerpo, mientras éste se para o se mueve hacia XV CONGRESO
INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA SEMAC 2009 atrás.

• Empujar: Esfuerzo físico humano donde la fuerza aplicada es dirigida hacia el frente y
lejos del cuerpo del operador, mientras éste se para o se mueve hacia adelante. Para
realizar estos movimientos, el operador aplicará las fuerzas siguientes:

• Fuerza inicial: Fuerza aplicada para iniciar el movimiento de un objeto.

• Fuerza sostenida: Fuerza aplicada para mantener en movimiento a un objeto.

• Fuerza para detención: Fuerza aplicada para detener el movimiento de un objeto.

NORMA ISO 11228-2:2007(E)

Esta norma presenta los límites recomendados para empujar y tirar con todo el cuerpo.
Ofrece orientación sobre la evaluación de factores de riesgo que se consideran
importantes en el empujar y tirar manualmente, permitiendo la evaluación de los riesgos
para la salud de la población trabajadora. Las recomendaciones se aplican a la población
trabajadora adulta saludable y ofrecen protección razonable para la mayoría de esta
población. Estas directrices se basan en estudios experimentales de tareas de empujar
/tirar y niveles asociados de carga músculo esquelética, molestia /dolor y resistencia
/fatiga. El empujar y tirar, según se define en esta parte de la Norma INTE/ISO 11228, se
restringe a lo siguiente: - Ejercicios de fuerza con todo el cuerpo (es decir, mientras se
está de pie/caminando). - Acciones realizadas por una persona (la manipulación por dos
o más personas no hace parte de la evaluación pero en el Anexo C se presentan algunas
recomendaciones); - Fuerzas aplicadas con dos manos; - Fuerzas empleadas para mover
o sujetar un objeto; - Fuerzas aplicadas de manera suave y controlada; - Fuerzas aplicadas
sin usar ayudas externas; - Fuerzas aplicadas en objetos localizados en frente del
operador; - Fuerzas aplicadas en una posición vertical (no sentada). Esta parte de la
Norma INTE/ISO 11228 tiene como fin proporcionar información para diseñadores,
empleadores, empleados y demás involucrados en el diseño o rediseño de trabajo, tareas,
productos y organización laboral. [3]

En el 2007, la ISO publicó la segunda parte de las normas destinadas al manejo de cargas,
la ISO 11228-2, la cual proporciona los límites recomendados para las tareas de empujar
y jalar, usando todo el cuerpo.

NORMA ISO 11228-3

Objeto y campo de aplicación

Esta parte de la Norma ISO 11228 establece recomendaciones ergonómicas para tareas
de trabajo repetitivas que involucran la manipulación de cargas livianas a alta frecuencia.
Suministra orientación en la identificación y evaluación de factores de riesgo que
comúnmente se asocian con la manipulación de cargas livianas a alta frecuencia, de ese
modo permite la evaluación de los riesgos relacionados para la salud de la población
trabajadora. Las recomendaciones se aplican a la población trabajadora adulta y tienen
como intención dar protección razonable para casi todos los adultos sanos. Estas
recomendaciones que corresponde los riesgos para la salud y las medidas de control, se
basan principalmente en estudios experimentales que se refieren a la manipulación de
objetos que involucren el sistema músculoesquelético, la incomodidad, el dolor y la
resistencia/fatiga que se relacionan con los métodos de trabajo. Para la evaluación de
posturas de trabajo, remitirse a la Norma INTE/ISO 11226. Esta Norma tiene como fin
suministrar información para todos aquellos implicados en el diseño del trabajo, las
labores y los productos. [4]
BIBLIOGRAFIA

[ «International labour organization,» Google Chrome, 04 Marzo 2016. [En línea].

1 Available: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_lang=en&p_isn=106072.
] [Último acceso: 29 Mayo 2020].

[ INEN , «SEMAC,» 2009. [En línea]. Available:

2 http://www.semac.org.mx/archivos/congreso11/Pres09.pdf. [Último acceso: 29 Mayo
] 2020].

[ INEN, «Repositorio UDLA,» 2016. [En línea]. Available:

3 http://biblioteca.udla.edu.ec/client/es_EC/default/search/detailnonmodal/ent:$002f$0
] 02fSD_ILS$002f29$002fSD_ILS:29140/ada?qu=NORMAS+ISO&ic=true&te=ILS
&ps=300. [Último acceso: 29 Mayo 2020].
[ ISO, «INTECO,» 2009. [En línea]. Available:
4 https://www.inteco.org/shop/product/inte-iso-11228-3-2019-ergonomia-
] manipulacion-parte-3-manipulacion-de-cargas-livianas-a-alta-frecuencia-3163.
[Último acceso: 29 Mayo 2020].