Flujograma proceso de Retiro

Inicio

Fin Terminación de
contrato.

Si Aceptación de
No Terminación de
contrato.

Decisión por parte Negociación con el

del empleado de empleado para su
permanecer permanencia Si

Realizar acta de
Recibir puesto de recibo.
No trabajo.

Firma de nómina.
Liquidación de Nómina

Expedición de
certificado laboral

Archivar hoja de vida

del expempleado

Informe final del

proceso de retiro.