CONCLUSIONES

La implementación del Sistema de Gestión de Calidad permitió que se creara una estructura
organizacional basada en situaciones reales de la empresa y orientadas bajo directrices de
calidad de cada uno de los niveles y así poder innovar como estrategia de competitividad
entre las empresas.
Se realizó un diagnóstico inicial de las condiciones actuales la organización para lograr el
desarrollo del SG-SST, basado en calidad
La alineación de estrategias de la empresa SANEAR S.A de acuerdo a la normatividad
legal vigente y así lograr la realización de estándares de seguridad enmarcada en unos
planes de acción que permitieron tener un sistema de gestión integrado.
Se establecieron procesos sistemáticos que lograron garantizar condiciones en los
trabajadores expuestos a riesgos considerando la implementación de sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo y basado en la ISO 450001 de 2018.
Se logró definir un plan de transición del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo a ISO 45001 de 2018.