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2. ESTRUCTURA DE CONTENIDOS
3. MAPA CONCEPTUAL
Referentes Nacionales
Definición e Internacionales
Concepto, importancia, tipos,
y habilidades. Importancia según los contextos
nacional e internacional.
Clasificación en
3 Dimensiones
4. DESARROLLO DE CONTENIDOS
OBJETIVOS DE LA LECCIÓN:
Las Habilidades para la Vida son aquellas aptitudes necesarias para tener
un comportamiento adecuado y positivo que permita enfrentar los retos y
desafíos de la vida diaria. Son de naturaleza psicosocial e interfieren en las
acciones personales, las relaciones sociales o las acciones para transformar
el entorno, el bienestar y la salud. (OMS, 1993)
Diagrama 2.
Mapa Conceptual – Clasificación Habilidades para la Vida
Diagrama 3.
Dimensión Personal – Habilidades Personales
Dimensión
Personal
Practicando
Mis Habilidades para la Vida
El término procede del latín, resilio (re salio), que significa volver a saltar,
reanimarse. Asimismo, distinguen dos componentes en la resiliencia: la
resistencia frente a la destrucción, esto es, la capacidad de proteger la
propia integridad bajo presión y, la capacidad para construir un conductismo
vital positivo, pese a circunstancias adversas.
Diagrama 4.
Dimensión Social – Habilidades Sociales
Adaptabilidad Comunicación
Asertiva
Dimensión
Social
Empatía Gestión de
Conflictos
Practicando
Mis Habilidades para la Vida
Comunicación
Asertiva
Gestión de
Conflictos
La gestión de conflictos es la actividad orientada a prevenir o contener la
escalada de un conflicto o a reducir su naturaleza destructiva, con el fin
último de alcanzar una situación en la que sea posible llegar a un acuerdo o
incluso a la resolución del propio conflicto.
Empatía
Adaptabilidad
Empatía Adaptabilidad
La empatía es considerada como la habilidad con la Habilidad para adaptarse y trabajar efectivamente
cual las personas aprenden a ponerse en la situa- con una variedad de situaciones, individuos o
ción de otros, entendiendo así la realidad de los grupos. Es la capacidad de comprender y apreciar
demás, lo que ayuda a aceptar las diferencias y a puntos de vista diferentes, de adaptarse a nuevas
impulsar la solidaridad. situaciones y de cambiar o aceptar fácilmente los
cambios.
Departamento para la Prosperidad Social (2013). Programa Jóvenes en
Acción: Documento Operativo Técnico componente habilidades para la Vivaldi Vera, I (2015) Estructura metodológica y resultados de la
vida. Bogotá: DOT Habilidades para la Vida. aplicación del sistema de evaluación en el marco de la ruta de inclusión
producida del PFS. En Eurosocial, Evaluar las competencias transversales
en ámbito educativo y en los procesos de inserción laboral: experiencias y
cuestiones abiertas. Bogotá.
Practicando
Mis Habilidades para la Vida
Practicando
Mis Habilidades para la Vida
Las actitudes son la parte clave del comportamiento en el mundo laboral, porque
están ligadas con la percepción, el aprendizaje y la motivación. Además se ven
reflejada en la manera cómo asumimos ciertos aspectos como:
Toma de Decisiones
La toma de decisiones,
coherentemente, parte de habilidades
para observar y analizar las circunstancias
que se presentan. Se relaciona con el desarrollo
de actitudes facultad para elegir con criterio propio
teniendo en cuenta los contextos, las normas, las
posiblidades y las consecuencias de las propias
acciones.
Iniciativa
Actitud en el trabajo
Capacidad para influir
activamente en los acontecimientos Son el conjunto de conocimientos, ha- La actitud “es una predisposición a
reaccionar que influye en la manera
en lugar de esperar a que se activen
autónomamente y, por tanto, verse
bilidades, actitudes y valores que una en que cada persona responde a otra,
obligados a seguirlos. Tendencia a persona debe desarrollar para desem- a una cosa, una idea o a una
actuar de forma proactiva frente a un situación”.
problema o a una oportunidad, para
peñarse de manera apropiada en cual-
obtener un resultado significativo. quier entorno productivo, sin importar Dubrin, A. (2003) Empowerment y su relación con el
(QuimiNet.com, 2011)
El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a Gestionar el tiempo significa dominar el propio tiempo y
tiempo para cumplir nuestras obligaciones: una cita trabajo, en lugar de ser dominado por ellos. Es una de
del trabajo, una reunión de amigos, un compromiso de las claves para alcanzar los objetivos y metas
la oficina, propuestos.
un trabajo pendiente por entregar.
(Mengual, Recuerda, A., Juárez Varón, D., Sempere Ripoll, F.,
(Universia, 2008.) & Rodríguez Villalobos, A., 2012)
La actitud de servicio es la capacidad y disposición de actuar, La imagen que ofrecemos a los demás es parte de nuestra
sentir y/o pensar en torno a las necesidades del cliente para lo personalidad, siendo la llave que abre muchas puertas. La
cual se dirigen todas las acciones de la empresa, como buena presentación personal muestra al exterior parte de lo
estrategia para garantizar la satisfacción de los mismos”. que somos, llegando a constituir el piso de nuestras
relaciones y su calidad de vínculo con nuestros semejantes.
(Buol, S.f.) Cuando la persona se presenta arreglada y bien aseada,
tiene mayor posibilidad de acercamiento, entendimiento e
impacto positivo hacia los demás.
(SENA, S.f.)
Practicando
Mis Habilidades para la Vida
Se sugiere lectura del resumen ejecutivo del libro BID desconectados (36
hojas) o específicamente el capítulo 4: En busca de las claves: ¿Dónde y
cuándo se forman las habilidades cognitivas y las socioemocionales?
El Ministerio del Trabajo, presenta a través del Decreto 2852 de 2013 “Por
el cual se reglamenta el Servicio Público de Empleo y el régimen de presta-
ciones del Mecanismo de Protección al Cesante”, en su artículo 62, algunas
definiciones, a saber:
GLOSARIO
Resiliencia: El término procede del latín, resilio (re salio), que significa
volver a saltar, reanimarse. Asimismo, distinguen dos componentes en la
resiliencia: la resistencia frente a la destrucción, esto es, la capacidad de
proteger la propia integridad bajo presión y, la capacidad para construir un
conductismo vital positivo, pese a circunstancias adversas.
Practicando
Mis Habilidades para la Vida
BIBLIOGRAFÍA
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