1

UNIVERSIDAD CATÒLICA LOS ÀNGELES DE

CHIMBOTE

FACULTAD CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS

Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

LA EMPRESA

AUTORES:

 BAYONA LAZARO BEPSYJAWVEL

 CHUMACERO UMBO GLORIA

 NUÑEZ HERRERA JHONATTAN

 PANTA INGA FELICITA

FILIAL PIURA
2017
 2

INTRODUCCIÒN
LA EMPRESA
Muchas personas no tiene bien en claro el significado de lo que es una
empresa así mismo ni como se clasifican o como se diferencian unas de
otras.

Por ello La presente monografía tiene por finalidad responder a la siguiente

interrogante ¿En qué consiste la empresa? Para dar respuesta a esta
interrogante plantearemos el siguiente objetivo general: Determinar y
analizar los factores que intervienen en la empresa. Así mismo, para
conseguir dicho objetivo mencionado, plantearemos los siguientes
objetivos específicos:

1. Determinar los objetivos que se plantean las empresas.

2. Analizar las características que poseen las empresas.
3. Definir como se clasifican las empresas de hoy en día.
4. Determinar las finalidades que tienen las empresas.

Siendo así que la empresa es una organización de personas que comparten

unos objetivos con el fin de obtener beneficios. Tu empresa necesita que su
facturación y contabilidad sean profesionales; es una unidad productiva
agrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica con ánimo de
lucro. En nuestra sociedad, es muy común la creación continua de
empresas.

La importancia de este trabajo monográfico consiste en que nos va permitir

llegar más a fondo sobre las empresas, cómo también siendo fuente de
información a los demás estudiantes de esta especialidad; Así mismo me
ayudara a ser más investigadora e irme preparando para la elaboración de
una tesis para tener mi título.
 3

LA EMPRESA

Según Julián Pérez (2008) “Es toda actividad económica organizada por la producción,

transformación, circulación, administración o custodia de bienes o para la

prestación de servicios. Es una unidad económico-social, conformada por personas

que comparten unos objetivos de obtener beneficios a través de integración en el

mercado de bienes y servicios, haciendo uso de los factores productivos como son:

trabajo, tierra y capital”.

Según el BANCO DE LA REPUBLICA ACTIVIDAD CULTURAL “La empresa es

una unidad económica compuesta por una o varias personas, con un organismo

productivo que suministra u ofrece bienes y servicios para el mercadeo. Decimos que es

una unidad económica porque todos los elementos que la conforman, están totalmente

integrados para la producción de beneficios y alcanzar así los fines que se proponen los

dueños.”

Decimos que posee un organismo productivo, porque de: acuerdo con su forma de

trabajo, produciendo bienes y ofreciendo servicios, existe en la empresa un grupo de

personas que combinan los factores de producción.

Veamos cuales son los factores de producción:

1. Capital: Es el conjunto de bienes que posee el hombre, incluyendo el dinero, las

herramientas, la maquinaria.

2. La Tierra: Comprende el suelo, el subsuelo y los recursos naturales.

3. El Trabajo: Está constituido por el esfuerzo muscular e intelectual del hombre, o sea

la mano de obra llamada fuerza laboral.

 4

4. La Administración: Consiste en unir adecuadamente todos los recursos disponibles

para alcanzar el éxito de la empresa.

En lo general la empresa forma un grupo de personas, bienes materiales y financieros

con el objetivo de producir algo o prestar algún servicio que cubra necesidades y

obtener beneficios.

LOS OBJETIVOS DE UNA EMPRESA

Según Martin (2012), “los objetivos son declaraciones que identifican el punto final o

condición que desea alcanzar una organización. Tener un conjunto específico de

objetivos es lo que proporciona identidad propia a una organización”.

1. Ser una de las primeras marcas que lideren el mercado.

2. Aumentar las exportaciones.

3. Ser una marca que los demandantes reconozcan por su variedad de productos.

4. Incrementar la productividad.

5. Alcanzar un mayor alcance a nivel nacional e internacional.

6. Aumentar las ventas.

7. Crear nuevos diseños para un mejor reconocimiento de la marca

 5

CARACTERÌSTICAS DE UNA EMPRESA:

Según fleitman (2012) define algunas características.

1. Bases Firmes y Perseverancia: El empresario es una persona que piensa

positivamente que se encuentra completamente convencido sobre sus

proyectos y la manera en la que procede junto con la perseverancia que es la

característica que le ayuda finalmente al empresario a realizar sus ideas y

sueños.

2. Entusiasmo y Poder de Convencimiento: El empresario independiente es

el alto poder de convencimiento, para las ideas propias o ajenas. Mostrando

entusiasmo por ello y motive a la gente a su alrededor en cuanto a un

proyecto.

3. Competencia Profesional: Si se quiere tener éxito, debe poseer un gran

conocimiento sobre el tema. ¿Cómo de grande y lucrativo es el mercado?

¿Cuáles son las propiedades que caracterizan a mi empresa en este mercado?

, se tiene que conocer perfectamente el producto propio.

4. Competencia Social: Este punto es muy importante, pues en sí se trata de

hasta donde se puede lograr obtener el apoyo de la gente a nuestro alrededor.

No hay diferencia entre un cliente o un empleado.

CLASIFICACIÒN

Según Iván (2006) define la clasificación de las empresas:

 Según la Actividad Económica:

 Sector Primario: es aquella que se centra en la actividad productiva en la

entrega de recursos naturales (ya sea como producto de consumo final o materias
 6

primas para otros procesos productivos) , el nombre industria primaria abarca lo

que tradicionalmente se conoce como sector agro extractivo que comprende la

agricultura , la ganadería , la pesca ,etc.

 Sector Secundario: más conocida como industria manufacturada: está

compuesta por aquellas empresas cuya corriente de entrada la constituyen las

materias primas que entrega la industria primaria. Dedicadas a la

transformación de bienes, como las industriales y de la construcción.

 Sector Terciario: o de servicios. Este sector productivo es el encargado de

satisfacer las necesidades de la comunidad que no se expresan en bienes físicos

ligados. Con este sector terciario están las empresas dedicadas a la salud,

transporte.

 Según su Constitución:

 Empresa Individuales: Pertenecen a una sola persona. esta es una persona

física que realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y

fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona.

 Sociedad:

 Anónima: Capital dividido en acciones integrada por socios o acciones

integrada por socios o accionistas.

 Colectiva o limitada: Los socios responden con su aporte de capital y con sus

bienes personales.
 7

 Comanditaria: es una sociedad de tipo personalista que se caracteriza por la

coexistencia de socios colectivos, que responden ilimitadamente de las deudas

sociales.

 De responsabilidad limitada: Responden solo con el monto que hayan

aportado.

 Cooperativa: Formada por productos, vendedores o consumidores.

 Según la titularidad del capital:

 Empresa Privadas: Su capital está en mano de particulares, bien personas

individuales o bien jurídicas según regula el derecho empresarial.

 Empresa Publicas: Controladas por el estado o siendo parcial su influencia

en el sistema directivo es importante.

 Empresas Mixtas: El capital es conformado por particulares y por el estado.

 Empresa de Autogestión: Capital es propiedad de los trabajadores.

 Según su tamaño:

 Microempresas: es utilizado para diferenciar un tipo de negocio según a los

ingresos mensuales o anuales, además del tamaño que éste tiene. si posee menos

de 10 empleados.

 Pequeña empresa: si tiene un número entre 10 y 49 empleados.

 Mediana empresa: Son las que poseen capitales, egresos y venta. si tiene un

número entre 50 y 249 empleados.

 Gran empresa: Manejan capitales y financiamientos grandes, tienen

instalaciones propias, cuentan con sistemas de administración y de operación

muy avanzados si posee 250 o más empleados.

 8

LA FINALIDAD DE UNA EMPRESA

Según Priscila (2006) define la finalidad de las empresas:

• Obtener la máxima rentabilidad

• Obtener resultados acorto plazo

• Finalidad económica externa, que es la producción de bienes o servicios para

satisfacer necesidades de la sociedad.

• Finalidad económica interna, para obtener un valor agregado y dar una

remuneración a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o

dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones.

• Finalidad social externa, Es contribuir al desarrollo de la sociedad, logrando que

en su desempeño económico no solamente no se vulneren los valores sociales y

personales fundamentales, sino que en lo posible se promuevan.

• Finalidad social interna, Es contribuir, en lo principal de la empresa, en el

desarrollo de sus integrantes, tratando de no incumplir los derechos humanos

fundamentales, sino también promoverlos.

 9

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

1. Julián Pérez Porto. Definiciones: Definición de empresa. Publicado:

2008.extraído: (http://definicion.de/empresa/).

2. BANCO DE LA REPUBLICA ACTIVIDAD CULTURAL. La empresa.

Extraído de:

http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ciencias/sena/administracion/la-

empresa-y-los-pricipios-administrativos/empresa2.htm

3. Taype Molina Martín. (2015, Noviembre 9). Objetivos Organizacionales.

Recuperado de https://www.gestiopolis.com/objetivos-organizacionales/

4. Fleitman Jack. (2012, Abril 9). Consultoría profesional. Definición,

características e importancia. Recuperado de

https://www.gestiopolis.com/consultoria-profesional-definicion-caracteristicas-

importancia/

5. Ivan Thompson( 2006) tipos y finalidad de las empresas

6. Priscila Quispe Crisostomo. 29 de abril.

http://partesdelaempresa.blogspot.pe/2012/04/finalidad-de-una-empresa.html