PLAN DE RETIRO DE PERSONAL

1- PLAN DE TRABAJO NORMAL DE OPERACIÓN EN MINA

Si la empresa decide retomar las operaciones con normalidad no sería necesario retirar
nuestro personal ya que se trabajaría con un sistema de 14 x 7

- Ver cuadro de rol de salidas.

2- PLAN DE TRABAJO SI LA EMPRESA REQUIERE RETIRO DE PERSONAL POR EMERGENCIA

NACIONAL

- Se tomaría en cuenta la NO contratación de personal faltante del área de piques y

chancadoras.

REEEMPLAZO DE PERSONAL CANTIDAD

Asistente de Piques y Chancadora 01
Supervisor de Chancadoras 01
Mecánico de Piques 01

- Se tomaría en cuenta la NO contratación de personal por incremento solicitados para

proyectos de inclinados.

PERSONAL POR INCREMENTO CANTIDAD

Mecánico de inclinado por proyectos 02
Electricista de inclinado por proyectos 01

- Se pondría a disposición del área de RR.II de GMI al personal reubicado como

bodeguero el cual esta incrementando a nuestro centro de Costo ya que no aporta a la
mejora en nuestra área.

ITEM NOMBRE Y APELLIDOS CARGO SECCION

1 Choque Tovar Agusto Op. De scoop Pique
- Medidas que se tomarían ante una producción baja, se retirarían de los puestos de
trabajo al siguiente personal según cuadro adjunto:

ITEM NOMBRE Y APELLIDOS CARGO SECCION

1 Becerra Vásquez Pedro Op. De chancadora Chancadora
2 Op. De chancadora Chancadora
3 Capcha de la Cruz Joel Op. De chancadora Chancadora
4 Electricista Pique
5 mecánico Inclinados
6 Electricista Pique
7 Curiñaupa Vargas Cristhian Supervisor Electrico Pique
8 Palomino Yupanqui Elmer Supervisor Timbrero Pique
9 Condor Acuña Jose Timbrero Pique
10 Peña Leon Deming Timbrero Pique