BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA

ENSAYO CRÍTICO
COMPETENCIAS Y APRENDIZAJES PARA EL PROYECTO DE
VIDA

PSICOLOGÍA EDUCATIVA: PROFESIOGRÁFICA

PROFESORA: NALLELY ALVAREZ TALTENO

ALUMNA: DULCE MARÍA MÁRQUEZ SALAZAR

N.L: 27

CUARTO SEMESTRE GRUPO B

16 DE MAYO DE 2020
 Ensayo crítico

Competencias y aprendizajes para el proyecto de vida

Tu tiempo es limitado. No lo desperdicies viviendo el sueño de otra persona. No

quedes atrapado en el dogma que es vivir como otros piensan que deberías vivir.
No dejes que los ruidos de las opiniones de los demás acallen tu propia voz interior.
Y, lo que es más importante, ten el coraje para hacer lo que te dicen tu corazón y
tu intuición.1

En el presente ensayo se hablará acerca de las competencias profesionales en término

general, destacando la importancia de las mismas en la vida y específicamente en el
entorno laboral, así como la relación de las competencias con la tendencia actualizante
y la apertura a la experiencia para lograr un desarrollo óptimo del individuo, y por último
la utilidad de estos temas en el proyecto de vida.

Al hablar de cualquier profesión, indiscutiblemente se debe hablar sobre las

competencias profesionales, ya que estas son los pilares fundamentales al momento de
la elección de trabajos, pero primero se debe hablar del significado en sí. Las
competencias profesionales son cualidades, es la capacidad para poder practicar las
habilidades, conocimientos y valores que tiene cada uno. Pero todos estos factores se
deben de ocupar en el ámbito laboral, para tener una clara diferencia de los demás
profesionistas. Si un individuo no muestra alguna competencia profesional de acuerdo
con su profesión elegida, se le hará más complicado encontrar un buen trabajo bien
remunerado. Esto radica en que las competencias profesionales son de vital importancia,
ya que gracias a ellas el individuo se puede destacar de otros profesionistas al momento
de la elección de algún puesto de trabajo y empeñan con más eficacia su labor en su
campo laboral. Las empresas buscan alguien diferente a los demás aspirantes, alguien
que destaque al realizar su labor y que aporte nuevos conocimientos e ideales.

Hay una clara relación entre las competencias profesionales y la tendencia actualizante,
ya que gracias a la tendencia actualizante, se puede sacar el máximo provecho a
nuestras habilidades, conocimientos y valores. La tendencia actualizante es el motor que
permite que seamos mejores cada día de nuestras vidas, si tenemos la tendencia
actualizante podemos crecer personalmente y laboralmente si nos enfocamos en ese
ámbito. Esto nos motiva a buscar nuevos aprendizajes para poder ser los mejores en
nuestro campo laboral, gracias a que queremos sacar el mejor provecho a nuestras
competencias profesionales. La tendencia actualizante significa ser mejores cada día, en
cada momento, también es sacar lo mejor de cada individuo, aunque las condiciones

1
Elliot, J., & Simon, W.L. (2011). El camino de Steve Jobs. Aguilar.
sean muy adversas en su momento. Todo esto depende mucho del individuo y de la
perspectiva de su ambiente y de sí mismo. Tener un máximo potencial en su momento
depende de varios factores, los que se pueden llamar “situación amenazante”. Pueden
aparecer varios indicadores que influyan en la ralentización del crecimiento o desarrollo
pleno del individuo, aunque no puede parar completamente el desarrollo en sí. Estos
indicadores serían la ansiedad, la negación y la distorsión perceptiva. Un individuo con
tendencia actualizante vive el ahora, no se preocupa del pasado y del futuro y tiene una
buena confianza en su ser para poder ser mejor, pero sin llegar a la incompetencia
misma. También es creativo, social y se abre hacia nuevas experiencias, ya que eso
significa mayor experiencia personal y laboral.

Por otro lado, las competencias profesionales también se enlazan con la apertura a la
experiencia, puesto que sin la apertura a la experiencia el individuo no podría ampliar sus
límites para poder conocer nuevas cosas y explorar su ambiente. Si el individuo no goza
de un nivel alto de apertura a la experiencia y no experimenta para ampliar los límites de
su mente, se quedará estancado, con miedo de adquirir nuevas habilidades,
conocimientos y valores para poder desarrollar sus competencias profesionales y así
destacarse de los demás individuos en su campo laboral. Por eso es muy importante este
tema para poder aumentar las competencias profesionales, ya que al tener un nivel alto
de apertura a la experiencia, se pueden aprender más cosas y el individuo disfrutaría
aprendiendo, por lo que esto sería un factor importante para poder adquirir un nuevo
puesto de trabajo. El término “apertura a la experiencia” fue concebido por Carl Rogers,
como se menciona anteriormente, este término está enfocado en aprender nuevas
experiencias, ampliar nuestra mente y ser más abiertos de mentalidad para no poder
juzgar precipitadamente a primera vista. Se han mencionado 6 subdivisiones de la
apertura a la experiencia, según los psicólogos Costa y McCrae. La primera subdivisión
es la fantasía, en pocas palabras, la imaginación. La segunda subdivisión es la estética,
es toda estimación por el arte en general y se puede apreciar por medio de los sentidos
que poseemos los humanos, un ejemplo sería apreciar la belleza humana por medio del
sentido de la vista. La tercera subdivisión es el o los sentimientos, el cual nos permite ser
abiertos en cuanto a las emociones y todo lo que nos haga sentir, aceptar y experimentar
con nuestras emociones y no contener nuestros sentimientos. La cuarta subdivisión son
las acciones, esto es el querer aprender nuevos temas en torno a la vida, ya sea
conociendo nuevas culturas, probando comida, todo esto significa abrirte a nuevas
experiencias que no se habían realizado a lo largo de la vida. La quinta subdivisión son
las ideas, y esto es abrir la mente del individuo a nivel figurativo, tener varias perspectivas
y aceptar nuevas ideas de parte de otras personas, no cerrar la mente a nuevas
concepciones sobre distintos temas, que en algún futuro ayudaran a construir los
conocimientos variados de la persona. Y por último está la sexta subdivisión, los valores,
Este ayuda al individuo a cuestionarse los valores que le han inculcado desde la infancia
o los que han sido a causa de influencias, todo esto para poder cambiar y evolucionar a
una mejor persona, con valores que no afecten a sí mismo o a las demás personas. Todas
estas subdivisiones las tenemos por naturaleza, pero el nivel de cada una va variando en
torno a varios factores, ya sean familiares, culturales, ambientales, etc.
El tema de tendencia actualizante y la apertura a la experiencia son muy importantes a
lo largo de la vida, ya que se puede decir que definen a la persona para poder llegar a
ser lo que quiere, hablando en el aspecto laboral. La tendencia actualizante es importante
para el proyecto de vida de cada persona, ya que gracias a ella podemos ser mejores
cada día, aunque se estén enfrentando conflictos. Nos ayuda a alcanzar nuestros
objetivos en la vida y cumplir nuestros propósitos, no dejando que el pasado se
interponga y viviendo en el aquí y el ahora, realizando actividades diarias para poder ser
mejor y alcanzar lo que se quiere ser en la vida, por eso es de gran importancia ser una
persona con tendencia actualizante. Por otro lado, la apertura a la experiencia ayuda
mucho en el plan de vida, ya que si se tiene un nivel alto de apertura, se pueden aprender
muchas cosas nuevas para utilizarlas a lo largo de la vida y no cometer los mismos
errores. Estar dispuesto a la apertura de la consciencia es un gran paso para tener
nuevas oportunidades, desarrollarse más y cumplir los propósitos del plan de vida
eficazmente, aunque, si se tiene una alta apertura de consciencia, puede cambiar la
visión a futuro de cada persona, ya que nuevas ideas y perspectivas de vida pueden
cambiar lo que uno quiere a futuro. Pero también aceptar nuevas perspectivas y no
limitarse a solo una idea preconcebida ayuda a que se abran nuevas puertas en todos
los ámbitos (personal, laboral, social, etc.).

Para finalizar, se pudo constatar que las competencias profesionales son de suma
importancia en la vida y, por consecuencia, si desarrollamos al máximo las habilidades,
conocimientos y valores, se podrá obtener un buen beneficio en el ámbito laboral, ya que
el individuo podrá realizar cosas diferentes que el promedio de profesionales de su área,
por lo que podrá llegar a ser irremplazable. Este tema enlazado con la tendencia
actualizante y la apertura a la experiencia puede provocar un desarrollo humano óptimo
de la persona, ya que gracias a la tendencia actualizante, el individuo tiene una
motivación para ser el mejor cada día y poder desarrollar sus potenciales al límite, por lo
que es de vital utilidad en el proyecto de vida para poder realizar actividades diarias con
motivación y así orientar y alcanzar su propósito en su plan de vida. Mientras que la
apertura a la experiencia es un factor importante para la vida, ya que si se tiene un nivel
alto de apertura la persona disfruta aprendiendo cosas nuevas, por lo que en el plan de
vida es fundamental eso para poder alcanzar los propósitos de cada quien. Se puede
concluir que todos los temas tratados anteriormente se tiene que tomar en cuenta a lo
largo de la vida, ya que sin ellas el individuo no alcanzaría su máximo potencial de
desarrollo, puesto que no tendría motivación para obtener lo que quiere y sacar su
máximo potencial y tampoco cedería ante nuevas percepciones de la vida en sí,
encerrándose en su mente y su propia perspectiva, llamando eso “mente cerrada”, si esto
llega a suceder, la persona no saldría adelante en los ámbitos de la vida, quedándose en
su área de confort. Por eso es de interés que cada persona tome en cuenta desarrollar
al máximo sus competencias profesionales, de la misma manera que su tendencia
actualizante y su apertura a la experiencia para lograr diferenciarse de las demás
personas que sean carentes de estos temas. Personalmente, el aprendizaje de estos 3
temas me han ayudado a darme cuenta que debo desarrollar adecuadamente y al
máximo mis conocimientos, habilidades y valores, así como ser abierta de mente y
alcanzar mis potenciales al máximo. Todo esto me ayudaría en mi plan de vida, ya que
figurativamente, me abrirían muchas puertas y podría salir adelante sin llegar a
desmotivarme, cumpliendo mis propósitos y mi visión a futuro, y para poder cumplir todo
eso es necesario crear hábitos saludables y hacer actividades diarias que me ayuden a
ir cumpliendo mi plan de vida poco a poco, así como aceptar críticas constructivas,
nuevas ideas y perspectivas sobre algún tema o también dejar que personas con mayor
experiencia en algún tema me corrijan, todo esto para poder ganar experiencia en la vida.
Como dijo Coco Chanel, “Para ser irremplazable, uno debe buscar siempre ser diferente”.

Referencias

 Clemente, S. (2019, noviembre 18). El poder de la tendencia actualizante.

Recuperado 16 de mayo de 2020, de https://lamenteesmaravillosa.com/el-poder-
de-la-tendencia-actualizante/

 123test. (s. f.). Apertura a la experiencia. Recuperado 16 de mayo de 2020, de

https://www.123test.com/es/apertura-a-la-experiencia/

 educaweb. (s. f.). Las competencias profesionales - educaweb.com. Recuperado

16 de mayo de 2020, de https://www.educaweb.com/contenidos/laborales/nuevas-
profesiones/competencias-profesionales/