INSTITUCIÓN EDUCATIVA EL PEDREGAL COD: F-GAC-12

FECHA:08/09/2019
PROCESO DE EVALUACIÓN

Período
Examen de período 1 2 3 4
VERSION: 04
Otros (Guías,X
Taller
sustentaciones,…)
Rehabilitación
Habilitación
ÁREAS: ÉTICAY RELIGIÓN ASIGNATURA: ÉTICA
DOCENTE: MARIA DEL PILAR OLASCOAGAS GRADO: 6º- GRUPO: 6º1-2-3-4,
MENDOZA , Diana Monsalve, Luz María Ramírez 7º-8º 7º1-2-3-4
Todos los octavos

1/2. CARACTERÍSTICAS DEL SER ÉTICO

Fecha de entrega: lunes 18 de mayo al correo: corpanin777@gmail.com

Nos encontramos virtualmente el viernes a las 5:00 p.m
Unirse a la reunión Zoom
https://us04web.zoom.us/j/71966735764?pwd=TEtFOFRDQnBoNUZZQnVSMXJYb0ZjQT09

ID de reunión: 719 6673 5764

Contraseña: 025612

1. INTRODUCCIÓN:
Chicos fraternal saludo, espero se encuentren bien.

En el presente tema vamos a trabajar las características de un ser ético, vamos a profundizar
en sus valores y costumbres.
Para reducirles el trabajo, vamos a unir ética con religión, pues de todos modos estamos
formando ciudadanos para la tierra y para el cielo, seremos seres íntegros, con una mirada
distinta, con una nueva esperanza, seres para una nueva vida y un tiempo de bendiciones.
Recuerda que para religión en este período, se trabaja la experiencia significativa en el
antiguo testamento.

2. DESARROLLO:
 Vamos a leer con mucha atención:

Una persona ética se enfoca plenamente a su trabajo y es altamente confiable.

De las muchas características que las empresas buscan en los candidatos potenciales para
un trabajo, la ética es una de los más importantes. Los funcionarios de recursos humanos
comúnmente buscan individuos que posean ética altamente definida, ya que una sólida base ética
incrementa la probabilidad de que el trabajador sea un empleado productivo y honrado. Muchas
de las características asociadas con una persona ética son las características deseables que las
empresas esperan tener en su plantilla.

Honestidad

Los trabajadores éticos valoran la honestidad y son

honestos a toda costa. Esto significa que siguen siendo
honestos, aunque serlo no sea el camino más fácil de tomar.
Por ejemplo, si un empleado ético comete un error, no miente
acerca de la situación en un intento de querer aparecer menos
culpable. Tener un empleado que es abiertamente honesto
permite a la administración otorgarle implícitamente más
responsabilidades y confiar en él.
Tomada de: https://bit.ly/2xTPzcj

Responsabilidad

Los trabajadores que son éticos asumen responsabilidades seriamente y hacen todo lo
posible para completar las tareas que se les encomiendan. Estos individuos no eluden la
responsabilidad ni tratan de conservar un bajo perfil, sino que aprovechan la oportunidad de
asumir un papel de liderazgo.

Confiabilidad

Cuando los miembros de un equipo ético dicen que

van a hacer algo, siguen adelante. Son confiables en todo
momento y se puede esperar que completen proyectos de
gran envergadura. Debido a que estas personas hacen lo que
dicen que harán, a menudo son un punto de referencia para
las demás personas en el lugar de trabajo.

Tomada de: https://bit.ly/357xDaj

Orientados a metas

Las personas éticas están con frecuencia enfocadas a las metas y son capaces de dedicarse
plenamente a sus tareas laborales. Estos individuos a menudo reconocen la importancia de
trabajar para mejorar su situación y así como el éxito general de su empresa, y están dispuestos a
trabajar para alcanzar objetivos potencialmente difíciles.

Enfocados al trabajo

Los empleados éticos permanecen concentrados en sus puestos de trabajo en todo

momento, no permitiéndose ser distraídos, ya que esto la aleja de los deberes de sus ocupaciones.
Estas personas nunca se encuentran trabajando en una tarea que no esté relacionada con el
trabajo en cuestión, ya que reconocen que su tiempo de trabajo está destinado solamente para
realizar tareas relacionadas con el mismo.
3. TRANSFERENCIA Y EVALUACIÓN:

Con mucho ánimo y después de leer el documento, vamos a desarrollar la Actividad

1. formule objetivo para el tema
2. compare el tema o aplíquelo a una situación de la vida cotidiana.
3. en qué se enfoca el ser ético según el texto:
4. qué abarca la responsabilidad según el texto:
5. que es la confiabilidad:
6. escriba una historia de un joven que vive orientado por sus metas y enfocado en su
trabajo, lee primero los aportes del documento.
7. consulta:
a. ¿por qué es tan importante la vida en comunidad para el antiguo testamento o para el
pueblo judío?
b. ¿qué aportes éticos traen los libros poéticos?
c. ¿Qué enseñanzas éticas traen los libros proféticos?
d. Que sentiste en el desarrollo de la guía, ¿qué piensas, qué obstáculos encontraste en el
desarrollo de la guía?
e. ¿Qué relación tiene el tema con la realidad de la pandemia que estamos viviendo?