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SEGURO DE RIESGOS PROFESIONALES SURAMERICANA S.A.

INFORME DE EVALUACIONES AMBIENTALES

NIVELES DE PRESIÓN SONORA
“SONOMETRÍAS”

GRANIPACK S.A.S
NIT: 900279378
CONTRATO: 094332769
ORDEN DE COMPRA: 2001699
DIRECCION: CRA 56 # 72 A 29 ITAGUI

ASESORO
CONSULTORÍA EN GESTIÓN DE RIESGOS IPS
SURAMERICANA S.A

ASESOR EN PREVENCIÓN
LUIS ALFONSO VANEGAS MARTINEZ
INGENIERA EN HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
NÚMERO DE LA LICENCIA: 060053405
SECRETARIA SECCIONAL DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL DE
ANTIOQUIA

ARL SURA
LABORATORIO DE HIGIENE INDUSTRIAL

MEDELLÍN.
MAYO DE 2018
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1. INTRODUCCIÓN.

La identificación, cuantificación y control integral de los diferentes factores de riesgo

existentes en las empresas, hace parte de las actividades que se deben desarrollar en los
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el fin de alcanzar
ambientes más saludable para los trabajadores de las mismas, por esto la práctica de la
Higiene ha venido tomando mayor fuerza en los últimos años, ya que su aplicación nos
permite determinar el potencial del agente de riesgo para generar posibles efectos
adversos en la salud de las personas expuestas.

La ARL Sura, consciente de la relevancia que tiene tanto para las personas expuestas como
para la empresa, unas condiciones de trabajo adecuadas que propicien un buen
desempeño, por solicitud de la empresa se realizaron las evaluaciones del Nivel de Presión
Sonora (Sonometrías) al interior de la planta de producción de GRANIPACK SAS con el fin
de comparar los resultados obtenidos con los valores límites permisibles aceptados por la
Legislación Colombiana y determinar, la posible existencia o no de riesgo para la salud de
la población expuesta.

La evaluación se realizó el día 09 de mayo de 2018, en compañía de Alexander Rivas

coordinador sst de la empresa, en el horario comprendido entre 7:30 am y 9:30 am, en
condiciones normales de funcionamiento de las fuentes generadoras de ruido.

2. OBJETIVOS.

 Cuantificar el nivel de presión sonora promedio para algunos puesto y/u oficios de
trabajo en donde permanecen los trabajadores del área de empacadora de
GRANIPACK SAS, realizando sus actividades, exponiéndose a ruido continuo e
intermitente durante la jornada laboral.
 Comparar los resultados obtenidos en la evaluación contra los Valores Límites
Permisibles establecidos en la legislación colombiana para Ruido.
 Presentar algunas acciones de mejoramiento tendientes a que la empresa minimice
el agente de riesgo evaluado.

3. METODOLOGÍA.

Las evaluaciones de los niveles de presión sonora presentan una metodología y una técnica
de medición para cada uno, que a continuación describimos.

3.1. TÉCNICA DE MEDICIÓN PARA RUIDO.

Existen esencialmente dos formas de realizar la cuantificación de los niveles de presión

sonora, las cuales son conocidas como “Sonometrías” y “Dosimetrías”.

Las “SONOMETRÍAS” se utilizan básicamente para cuantificar los niveles de ruido

generados por una máquina o los existentes en un puesto de trabajo, especialmente cuando
los niveles de presión sonora son más o menos constantes o cuando la índole del estudio
así lo ameriten. Permite también realizar estudios para el control de la exposición a ruido.

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Las “DOSIMETRÍAS” por su parte se realizan cuando el personal objeto del estudio, se
encuentra expuesto a diferentes niveles de ruido durante su jornada laboral, por lo que este
tipo de evaluación acumula los diferentes niveles de presión sonora existentes durante el
tiempo de evaluación y luego, al final del estudio, se pueden extractar los aspectos más
importantes como lo son el nivel promedio y la dosis de exposición.

Para efecto del presente diagnóstico, se optó por realizar sonometrías, debido
principalmente al tipo de ruido producido por los equipos, máquinas y algunos sitios de la
empresa. Además el equipo de medición (sonómetro) se dejó grabando durante un tiempo
representativo, con el fin de registrar algunos ruidos que se presentan de manera
intermitente, cuando las máquinas o equipos estaban funcionando y así poder suministrar
un promedio logarítmico del ruido que percibe en el momento de realizar su trabajo.

Clasificación del riesgo:

La clasificación del riesgo, se define de acuerdo a la simbología y criterio que se presenta

a continuación y el cual es tenido en cuenta dentro de los SVE que recomienda la ARL
SURA

Muy Alta: Si los niveles de ruido o la dosis es superior a 95 dB(A)

Alta: Si los niveles de ruido o la dosis se encuentran entre 84.1 y 95 dB(A)
Media: Si los niveles de ruido o la dosis se encuentra entre 79 y 84 dB(A)
Baja: Si los niveles de ruido o la dosis son inferiores a 79 dB(A)

Tabla N° 1. Criterio de Clasificación del Riesgo.

Identificación Clasificación Criterio

“Riesgo Muy Si los niveles de ruido o la

Alto” dosis es superior a 95 dB(A)

Si los niveles de ruido o la

“Riesgo Alto” dosis se encuentran entre
84.1 y 95 dB(A)
Si los niveles de ruido o la
“Riesgo dosis se encuentra entre 79 y
Medio”
84 dB(A)
Si los niveles de ruido o la
“Riesgo bajo” dosis son inferiores a 79
dB(A)

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3.1.1. EQUIPO UTILIZADO.

Para la realización de la evaluación de los niveles de presión sonora se utilizaron los

siguientes equipos:
Sonómetro SVANTEK SV 971 número de inventario 20134 y Serial 56199.
 Calibrador acústico QUEST QC 20, serial QOJO50024.

El sonómetro tiene incorporado un analizador de frecuencias en bandas de octava desde

31.5 Hz hasta 16000 Hz y un calibrador de la misma marca los cuales están aprobados
internacionalmente para la realización de estas mediciones

El Sonómetro fue verificado en su calibración antes y después de cada evaluación con el

fin de darle mayor confiabilidad a las evaluaciones.

Es importante destacar además, que el laboratorio de higiene de la ARL SURA posee el

certificado de calidad ISO 9001 en todos sus procesos, entre los cuales se incluye el
laboratorio de higiene, lo que le da mayor confiabilidad a nuestras empresas afiliadas y el
personal que realiza la evaluación se encuentra homologado por el laboratorio para realizar
las evaluaciones, desde diciembre del 2007 cuenta con la certificación en el sistema de
gestión de seguridad y salud ocupacional NTC-OHSAS 18001.El laboratorio sigue los
parámetros establecidos en la norma ISO 17025 para efectos de verificaciones.

NOTA: Al final de este informe se Anexa copia de los certificados de Calibración/Verificación

de los equipos de medición utilizados.

4. NORMAS Y REGLAMENTOS UTILIZADOS.

El presente diagnóstico se realizó acogiéndose a los parámetros establecidos por la

Legislación Colombiana en las Resoluciones 08321 de 1983 y 1792 de 1990, emanadas de
los Ministerios de Trabajo y Salud y Seguridad social. Además la resolución 2488 de agosto
de 2007 por la cual se reglamenta y se adoptan las guías de atención integral en salud
ocupacional GATISO basadas en la evidencia para las principales causas de morbilidad.

En la Resolución 1792 de 1990 se definen los límites de exposición permitidos para la

actividad laboral (Ver la tabla 1), que son aplicados a ruido continuo e intermitente, sin
exceder la jornada máxima laboral vigente, de ocho (8) horas diarias.

TABLA N° 2. Valores Límites Permisibles para la

Exposición Ocupacional a Ruido.

Tiempo De Exposición Valor Límite

(Horas) Permisible dB(A)
12 82.1
10 83.4
9 84.1
8 85

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4 90
2 95
1 100
½ (30 minutos) 105
¼ (15 minutos) 110
1/8 (7.5 minutos) 115

5. RESULTADOS.

Los resultados obtenidos en las evaluaciones de ruido se pueden observar en la tabla No

3 Sonometrías, la cual informa sobre el sitio donde se realizó la evaluación y algunas
observaciones de importancia que se presentaron durante la medición.
Los decibeles (A), son conocidos comúnmente como aquellos que asemejan la respuesta
del oído humano ante el ruido, además de ser importante porque las diferentes normas
existentes se presentan para esta escala de medición. La escala lineal, es aquella en la
cual no existe ninguna atenuación del ruido y por lo tanto presenta su mayor importancia
como parámetro para control del ruido.

Se tendrá en cuenta la siguiente interpretación:

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 TABLA 3 SONOMETRÍAS
EVALUACIÓN OCUPACIONAL DE RUIDO GRANIPACK SAS
PUNTO NPS NPS 31.5 63 125 250 500 1 2 4 8 16
No Ex OBSERVACIONES
EVALUADO dB(A) dB(Lin) Hz Hz Hz Hz Hz KHz KHz KHz KHz KHz
1 Empacadoras 10 83.4 84.6 67.4 67.8 74.1 75.9 76 75.9 77.5 76.7 74 66.2 Ruido generado por la caída del grano en
el momento que hace conato con la tolva,
la medición número 1 se realizó con dos
2 Empacadoras 10 89.8 91 70.4 74.4 79.5 77.6 77 78.5 81.1 84.4 85.9 81.8 tolvas en funcionamiento, la numero dos
con cuatro tolvas.

Ex: Expuestos directos al agente de riesgo.

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6. ANÁLISIS DE RESULTADOS.

Tomando como base el resultado obtenido en el presente diagnóstico y lo observado

durante la medición se puede analizar los siguientes aspectos:

Los puntos en los que se realizaron las mediciones fueron en los sitios donde los operarios
realizan su trabajo cotidiano, por lo tanto los datos extraídos del equipo de medición nos
cuantifican el ruido que generan las fuentes evaluadas en el momento en que están en
funcionamiento, esta presión sonora no se puede considerar como ocupacional, ya que el
ruido es intermitente.

Los colaboradores poseen protección auditiva tipo moldeable, la cual según información
compartida por el contacto atenúa 35 dB.

La medición que se realizó cuando las cuatro tolvas están en funcionamiento, superaría los
límites permisibles para la jornada laboral, que es de 9 horas de exposición al agente de
riesgo, si se llegasen a exponer los colaboradores durante todo este tiempo a la presión
sonora reportada por el equipo en la evaluación el día de la medición, en esta área de
trabajo.

En total se realizaron dos (02) puntos de sonometrías los cuales se describen en Tabla 3,
adicionalmente en el recorrido se logró evidenciar lo siguiente:

El grano sube por medio de ductos que poseen elevadores y cae por gravedad a las
tolvas, cuando hace contacto el grano con la tolva es cuando se genera la presion sonora,
las evaluaciones se realizaron con grano de frijol, el cual según informacion de la persona
conacto es el que genera mas ruido.

FOTOGRAFIA 1 AREA EMPACADORAS

Tolva donde
cae el grano
y se genera
el ruido.

En la fotografía 1 se visualiza el área de empacadora, en la cual hay 5 tolvas, el día de la

medición estaban en funcionamiento 4 de ellas.

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En la Tabla N°4, se observa, los niveles de presión sonora medidos, se priorizan de acuerdo
a la clasificación del Riesgo que ARL SURA recomienda y se presenta de manera resumida
los resultados para las Sonometrías efectuadas en el proceso productivo de la empresa.

TABLA N° 4. RESUMEN DE RESULTADOS

SONOMETRIAS
Niveles de Presión Clasificación
N %
|Sonora dB(A) Riesgo

Inferiores a 79
0 0.0
dB(A)

Entre 79.1 y 84
1 50
dB(A)

Entre 84.1 y 95
1 50
dB(A)

Superiores
95 dB(A) 0 0.0

Total 02 100.

Es importante resaltar que si la jornada laboral se sobrepasa las 8 horas de trabajo diario
los límites permisibles para la empresa se modifican de acuerdo a formulación matemática
propuesta por OSHA. (Ver Tabla 2 de Valores Límites permisibles para exposición a ruido
Ocupacional); bajo este parámetro se determina la exposición de los trabajadores al agente
de riesgo Ruido.

7. RECOMENDACIONES.

Con el objetivo de que los niveles de presión sonora a los cuales se encuentra expuesto los
trabajadores se mantengan en los menores niveles posibles y así minimizar el ruido
generado por los diferentes equipos involucrados en el proceso, se presentan a
consideración las siguientes acciones de mejoramiento.
Es importante indicar que el nivel diario equivalente de presión sonora que recibe un
trabajador, no depende solo del nivel de ruido sino también del tiempo al que esté expuesto.
Teniendo en cuenta esta premisa, las medidas que se recomiendan dentro de este informe,
no son medidas que vayan encaminadas a eliminar el ruido sino a reducir y disminuir el
tiempo de exposición del trabajador ante el riesgo.

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RECOMENDACIONES EN LA FUENTE Y MEDIO:

El paso del tiempo y el uso de las máquinas hacen que éstas se deterioren y produzcan
más ruido que cuando eran nuevas. En parte se puede evitar por medio de una lubricación
adecuada y periódica, sustitución de piezas que se vayan gastando y realización de un
calendario de limpieza y mantenimiento periódico. Esta acción, además de evitar ruido va
a contribuir en alargar la vida útil de la máquina y en mejorar el funcionamiento. Por esto se
recomienda continuar con los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de todas
las fuentes generadoras de ruido, puesto que el nivel de ruido emitido por éstas depende
en gran medida de su mantenimiento.
Todo plan de adquisición de nuevos equipos deberá tener en cuenta el grado de
contaminación acústica que este equipo pudiese generar una vez se encuentre instalado.
Los equipos, la maquinaria y las herramientas más silenciosas obtendrán una mejor
calificación para ser seleccionados.
RECOMENDACIONES EN LA PERSONA:

La formación e información de los trabajadores permita fomentar una cultura preventiva a

partir del principio del derecho a saber, establecer y mantener un programa de educación
integral en riesgo físico.

Reducir el tiempo de exposición de los colaboradores por medio de métodos

administrativos, como puede ser rotación del personal para realizar las labores y en todo
momento que los colaboradores puedan salirse del área de influencia de ruido hacerlo.

Todos aquellos trabajadores que se vayan a exponer o se encuentren expuestos a niveles

de ruido de 79.1 dB(A) TWA o más, se recomiendan incluirse en los programas de vigilancia
médica auditiva.

Se recomienda hacer uso de protección personal auditiva en todo momento a todos los
colaboradores que ingresen al área de las empacadoras cuando estas estén en
funcionamiento, que esté homologada por NIOSH (Instituto Nacional para la Seguridad y
Salud Ocupacional). Esta información es suministrada por los proveedores de los
protectores auditivo; de igual manera solicitar la ficha técnica que contenga la atenuación y
desviación estándar brindada por este.

Tiene gran importancia implementar programas de conservación auditiva en donde se

incluyan temas como los efectos físicos, psicológicos del ruido, pérdida auditiva, estrategias
educativas y de motivación para la aplicación de las medidas de control dirigidas al
empleador y a los trabajadores.

Realizar evaluaciones auditivas pre-ocupacionales, de seguimiento y Post-ocupacionales,

que exploren adicionalmente las condiciones individuales relacionadas con hipoacusias y
otras actividades asociadas con los hobbies y hábitos personales.

Reforzar el uso y la forma correcta de usar los protectores auditivos como equipos de
protección individual los cuales tienen por objeto evitar que un ruido excesivo llegue al oído
interno disminuyendo los niveles de exposición de ruido hasta valores considerados como
seguros.

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Se sugiere que la empresa utilice la matriz de Higiene industrial con los datos registrados a
través de este informe, con el objetivo de llevar un trazabilidad en los datos de las
mediciones realizadas y que a partir de esta, se puedan tomar decisiones en cuanto a
periodicidad y frecuencia para realizar las mediciones en los próximos años

Cuando se generen cambios en los procesos o condiciones de las áreas de producción es

conveniente realizar nuevamente las mediciones de ruido.,

El informe tiene el carácter de un concepto técnico. Las conclusiones y/o recomendaciones

en él contenidas se emiten en razón de la especialidad de los profesionales que
intervinieron en su realización y no tienen carácter vinculante ni obligatorio con la empresa.

Cordialmente,

Elaboro:
LUIS ALFONSO VANEGAS MARTINEZ
Licencia de SO #: 060053405
Asesora en Prevención-Consultoría en Gestión de Riesgos Suramericana Medellín
Laboratorio de Higiene - ARL SURA

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ANEXO 1. CERTIFICADO DE CALIBRACIÓN SONOMETRO

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ANEXO 2. CERTIFICADO DE CALIBRACIÓN CALIBRADOR ACUSTICO

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ANEXO 3. LICENCIA PROFESIONAL

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