Trabajo de Gestión Ambiental

Grupo 4
Integrantes:
 Alarcón Pumapillo, Richard.
 Bonilla Vásquez, Luis Fernando
 Bruno Mogollón, Jesús Manuel.
 Toledo Milla, Jean.
 Zapata herrada, Sofía Annjaneatte

Sistema del SGA

1. Planificación
1.1 Aspectos Ambientales
 Niveles de contaminación sonora.
 Pérdida de biodiversidad.
 Consumo de agua.

1.2 Requisitos legales y otros requisitos

 Establecer criterios para verificar el cumplimiento a los requisitos legales a los que
se somete Yover & Asoc S.A.
 La organización deberá contar con un código de trazabilidad de los documentos que
formen parte del SGA y este deberá ser revisado y aprobado periódicamente por la
alta dirección.
 Creación de una oficina de comunicaciones externas para la recepción de
documentos y recomendaciones de partes interesadas.

YOVER & ASOC. S.A planificará mensualmente aquellas operaciones que están asociadas con
los aspectos ambientales significativos anteriormente detallados, de acuerdo con su política
ambiental, objetivos y metas; con el objeto de asegurarse de que se efectúan bajo las
condiciones especificadas.

Por ello, Yover & Asoc. S.A. se compromete a:

 1.3 Objetivos, metas y programa de gestión ambiental
 Reducir en un 25% el consumo de combustibles al final del 2019.
 Reducir el consumo de combustibles.
 Reducir el consumo de energía eléctrica.
 Reducir en 20% el consumo de agua al final del 2019.
 Prevenir los desperdicios y contaminaciones al momento de ejecutar nuestros
procesos constructivos, utilizando eficientemente los recursos del medio.
 Reducir en 15% el consumo en energía eléctrica al final del 2019.
 Reducir el consumo de agua.

2. Implementación y Operación

2.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad

 Realizar todo nuestros procesos constructivos en relación amigable con el entorno y
medio ambiente.
 Prevenir los desperdicios y contaminaciones al momento de ejecutar nuestros
procesos constructivos, utilizando eficientemente los recursos del medio.

2.2 Competencia, formación y toma de conciencia

 Boletines informativos en trípticos semanales para los trabajadores internos.
 Respetar las legislaciones ambientales vigentes en nuestro país.
 Realizar evaluaciones permanentes (semanales) a los colaboradores sobre el SGA
través de encuestas virtuales.

2.3 Comunicación
 Intercambio de opiniones de los miembros de la organización del SGA sobre el
funcionamiento del modelo, a través de foros virtuales semanales.
2.4 Documentación
 El establecimiento, implementación y mantenimiento de uno o varios
procedimientos documentados para controlar situaciones en las que su ausencia
podría llevar a desviaciones de la política, los objetivos y metas ambientales.
 El SGA contará con toda la documentación del mismo en formato virtual y se conservará
la información por 8 años.
  Incluir en cada revisión oportunidades de mejora y la necesidad de efectuar
cambios en el sistema de gestión ambiental.
2.5 Control de documentos
 Identificación y corrección de todas las inconformidades y tomando acciones para
la mitigación de impactos ambientales.
 Establecer uno o varios procedimientos para la identificación, protección y
almacenamiento de los registros.
2.6 Control operacional
 Implementar procedimientos de seguimiento para cada proyecto constructivo que
elabore la constructora Yover & Asoc. S.A
 Mantener calibrados y a punto los equipos utilizados para las labores de
seguimiento y medición de cada Proyecto.
 El establecimiento de criterios operacionales en los procedimientos.

 Elaborar un organigrama de los miembros del equipo del SGA de la organización,

designando las funciones y responsabilidades del líder y sus colaboradores.
2.7 Preparación y respuestas ante emergencia
 Contar con personal de la organización y de fuera de la organización con mínimo
80 horas de capacitación en el funcionamiento del SGA de la organización.

3. Verificación
3.1 Seguimiento y medición
 Revisar el sistema de gestión ambiental de la organización cada 2 semanas para
asegurarse de una adecuación continua.
3.2 Evaluación del cumplimiento legal
 Establecer criterios para verificar el cumplimiento a los requisitos legales a los que
se somete Yover & Asoc S.A.
 En caso como parte de una revisión del SGA se encuentre una no conformidad, se
solicitará al área legal de la empresa la revisión de la normatividad nacional para
tomar las medidas correctivas.

3.3 No conformidad, acción correctiva y acción preventiva

  Una vez detectada la no conformidad, se realizará la medida correctiva y se
actualizan los contenidos del SGA, incluyendo información a los miembros de
organización y documentos del SGA.
3.4 Control de registros
 La organización realizará simulacros trimestrales para responder a emergencias
ambientales, basadas en el protocolo aprobado por la alta dirección
3.5 Auditoria interna
 La organización auditoria por áreas de trabajo en la organización de manera
permanente y emitirá su informe con recomendaciones a la alta dirección.
 Proporcionar los resultados de las auditorías a la dirección.
 La organización auditoria por áreas de trabajo en la organización de manera
permanente y emitirá su informe con recomendaciones a la alta dirección.
 La organización deberá contar con un código de trazabilidad de los documentos que
formen parte del SGA y este deberá ser revisado y aprobado periódicamente por la
alta dirección.

4. Revisión de la Dirección