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Taller Desarrollo

Competencias laborales
(TDCL)
Mba. Juana Rosa Siancas Zapata
jsiancas@ucv.edu.pe

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Sesión 2
La ética laboral
Mba. Juana Rosa Siancas Zapata
jsiancas@ucv.edu.pe

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BTYSG

¿Qué
entendemos por
Ética?

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BTYSG

Conjunto de reglas que debe seguir una persona


para regir su conducta y aplicarla tanto en su
vida personal como profesional

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LA ÉTICA

https://www.youtube.com/watch?v=rdJbVnkXR18
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Escribe tu reflexión del video:

https://youtu.be/rdJbVnkXR18

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BTYSG

¿Qué es ética laboral?


Se refiere a las actitudes que debemos tener al momento
de desempeñarnos en un trabajo, como por ejemplo ser
puntual, cumplir con todas nuestras obligaciones y
cumplir las directivas que pueda emitir la empresa donde
estemos

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Valores inmersos en la ética


laboral
Los valores y la ética son importantes en el lugar de trabajo
para ayudar a mantener el oden, garantizar que una
empresa funcione sin problemas y siga siendo rentable.
Cada empresa en particular hace conocer sus valores y
ética casi inmediatamente después de contratar a un
empleado o lo hace muchas veces durante el proceso de
entrevistas. Y, en muchas empresas, no importa lo bien que
un empleado se desempeñe; si no sigue los valores y ética
del lugar de trabajo, puede ser despedido.

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LA LIBERTAD

Es el conjunto de normas
aplicados en el desarrollo de
nuestras actividades laborales,
conlleva a la profesionalización de
la persona, también se dice que es
la capacidad que tiene toda
persona para controlar sus
acciones.

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LA HONESTIDAD
Es un valor que abarca todas
las acciones y pensamientos
del ser humano, genera
confianza y no da cabida a las
mentiras ni a los engaños.
Ejm: pagar una deuda sin
esperar a que la misma sea
cobrada, no ofrecer o prestar
objetos en mal estado si se
tiene conocimiento de ello, etc.

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LA JUSTICIA
La justicia se refiere a ser
equitativo y dar a cada quien lo
que le corresponde por
derecho. Las personas que
imparten justicia deben hacerlo de
manera imparcial, responsable y
aplicando el conjunto de
reglamentos según la ley.
Ejm:, cuando una persona
incumple con sus obligaciones y
comete algún acto indebido como
robo o estafa.

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EL RESPETO
Es un valor recíproco que se debe
inculcar desde temprana edad. Las
personas respetuosas saben apreciar la
importancia de la familia, las amistades,
el trabajo y de todas aquellas personas
que están a su alrededor y con quienes
comparten.
A través del respeto las personas se
pueden relacionar y comprender mejor,
así como también compartir sus
intereses y necesidades.

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LA RESPONSABILIDAD
La responsabilidad demuestra
las cualidades del ser humano para
dar respuesta a los compromisos
asumidos bien sean o no de su total
comodidad.
Las personas responsables son aquellas
que cumplen con su palabra y son
capaces de analizar situaciones y
responder a las consecuencias de sus
actos. En algunos casos la
responsabilidad está sujeta a un cargo
de trabajo, rol social o familiar, entre
otros.

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AMBITOS DE LA ÉTICA LABORAL

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DIFERENCIA ENTRE ÉTICA LABORAL Y ÉTICA


PROFESIONAL

La ética profesional es la forma de actuar de una persona


aplicando su profesión dentro de un entorno laboral y la
ética laboral es aplicar y realizar las normas o directivas
propias de la organización

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TRABAJO PRACTICO

- Realiza un organizador visual


sobre la ética laboral según tu
profesión, puedes apoyarte
con información o noticias de
la red. Deben considerar las
fuente de donde extrajeron
información.

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