1 La organización no necesariamente tiene un fin económico o lucrativo.

Una organización
es un convenio de personas con el fin de lograr un objetivo. Al mismo tiempo la
organización puede llegar a convertirse en empresa cuando ya busca un fin económico.

Semejanzas:

 Tienen metas y objetivos para lograr la actividad que se plantea.

 Tienen reglas y normas.
 En las organizaciones se definen roles y responsabilidades entre los integrantes.
Pueden ser de manera jerárquica
 Plantean un objetivo que es perdurable en el tiempo.
Diferencias:

 Algunas pueden ser con fines de lucro y otra con fines sociales.
 Publicas o privadas
 Formales e informales

2- Se constituye una entidad personalidad jurídica para obtener ventajas sobre las
personas naturales.
Una persona jurídica tiene como ventaja que todas las deudas que tenga la empresa o la
compañía corresponden solo a ella y sus bienes, es decir si tenemos una empresa y esta
nos genera deudas estas solo se cobran sobre los bienes de la empresa, por lo tanto no
incluye los bienes personales de los socios
Las personas jurídicas pueden ser conformadas por 1 o mas personas por lo tanto son mas
quienes aportan el capital
Las personas jurídicas pueden trabajar como sociedad anónima, sociedad de
responsabilidad limitada, sociedad colectiva, sociedad comanditaria o empresa individual
de responsabilidad limitada, entre otra… y las naturales solo funcionan como empresas
individuales o microempresas familiares.
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Los elementos que conforman una empresa comercial son:

 Directivos: Controla todas las actividades de la organización.

 Líder: Es aquel que guía a un grupo de personas, sin embargo para que este
liderazgo sea efectivo el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.
 Gerente: Es el que se encarga de gestionar, dirigir y administrar una empresa.
 Supervisor: Se encarga de observa y de garantizar que el objetivo se logre de
manera eficacia.
Diferentes departamentos y áreas:

 Direccion: Es aquel que marca los objetivos que se han de alcanzar y lidera.
 Recursos humanos: Garatiza que se cumplan los procesos y gestiona el equipo
humano para alcanzar el objetivo.
 Administración: gestiona los cobros y los pagos, contabilidad de la empresa.
 Marketing: Se encarga de diseñar las estrategias comerciales que aumenten las
ventas de la empresa, dependiendo de las necesidades publico objetivo.
 Financiero: controla los recursos económicos de empresa.
 Producción: Genera el producto o el servicio, estudia y mejora sus características
para luego ser vendido.

5- Mis expectativas al finalizar la carrera es poder ingresar a trabajar en el campo de

publicidad, mercadeo y/o audiovisual. Empezaría trabajando en una empresa de
publicidad donde pudiera seguir aprendiendo y al mismo tiempo aportar mis
conocimientos adquiridos en la universidad. Sin embargo, luego de conocer el área y
adentrarme en ella con perfección buscaría ir más allá creando mi propia empresa en la
misma área. Por otra parte, también podría irme por el área de diseño y audiovisual, pero
no es algo que tenga pensado al finalizar.