MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 21_08__,19__ FECHA DE ACTUALIZACION: 23-_08_19_

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: slady Lorena Méndez Zapata
CLASIFICACION EXISTE EVIDENCIA
NORMA AÑO DE DISPOSICION ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA REQUISITO CUMPLIMIENTO
SI NO

Formular el plan de
emergencias para
Decreto Unico responder ante
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario Art 2.2.4.6.25. inminencia u Plan de Gerente, persona X
del Sector ocurrencia de Emergencias. encargada de SST.
Trabajo eventos
potencialmente
desastrosos

Reglamentación
de la
organización y Realizar la creacion y
funcionamiento funcionamiento de Comité Paritario
X RESOLUCION 2013 1986 de los comités los comités de salud Gerente, X Actualización N°2014
de medicina, Paritarios mediante ocupacional
higiene, y salud ocupacional
seguridad
industrial.

El comité se Lelevar acabo Actas de

debe reunir por reuniones con el HSEQ, Coordinador
X RESOLUCION 2013 1986 lo menos una Art. 7 comité bajo el reuniones de HSEQ X
vez al mes tiempo estipulado Copaso

Reglamentación Llevar a cabo la

de la reglamnetación Manual de
investigación de
X RESOLUCION 1401 2007 investigación de mediante la accidentes o Gerente, persona x Actualiza n°2015
accidente o investigación de incidentes encargada de SST.
incidente de accidente o
trabajo incidente laboral laborales

Adopción de Reglamento a la
medidas para el Adopcion de vista del
x Resolución 1956 2008 consumo de medidas para el empleado Gerente, persona
para el encargada X Actualiza n°2015
consumo de tabaco de SST.
tabaco o o cigarrillo consumo de
cigarrillo cigarrillo o tabaco

Elaborar el acta
en cada reunión
y someterla a la
discusión y
aprobación del
comité. Llevar Realizar y llevar a
el archivo cabo las actas
referente a las Art 13 literal B referentes a las Actas de HSEQ, Secretarios
X RESOLUCION 2013 1986 actividades actividades reuniones de X
desarrolladas Art. 13 Literal C desarrolladas y Copaso de Copaso
por el comité y aprobadas por el
suministrar comité .
toda la
información
que requieran
el empleador y
los trabajadores