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Tanto el método como la técnica se refieren a procedimientos para hacer o lograr algo, es decir, son medios orientados
hacia un fin. Tal es el sentido que recogen las definiciones lexicográficas a partir de los usos más habituales: "técnica
es un conjunto de procedimientos de un arte o ciencia"; "método es el orden que se sigue en las ciencias para
investigar y enseñar la verdad" (Diccionario Aristos).
La diferencia básica entre método y técnica: un método es un procedimiento general orientado hacia un fin, mientras
que las técnicas son diferentes maneras de aplicar el método y, por lo tanto, es un procedimiento más específico que
un método. Por ejemplo: hay un método general para asar la carne, aunque pueden usarse diferentes técnicas: a la
parrilla, al horno, a la cacerola, con un horno de microondas, etc.
MÉTODO
Término poco frecuente en la actualidad. Desde una perspectiva amplia, se entiende por método el camino a recorrer
para alcanzar un objetivo, lo que nos permite superar un quehacer desordenado y casual. El método incluye diversas
técnicas y procedimientos, adecuados al objeto a tratar. Una de las características del método es su universalidad
puede ser aplicado por cualquiera. Y además incluye una perspectiva teórico-epistemológica.
ESTRATEGIAS
Tiene su origen en el lenguaje militar. Militarmente una estrategia implica varias tácticas articuladas entre sí, de tal
manera que produce un efecto que no es la mera suma de las partes. Así, una estrategia es la coordinación de acciones
para alcanzar un objetivo, un proceso regulable, el conjunto de reglas que aseguran una decisión óptima en cada
momento, el diseño de pasos y procedimientos para lograr un propósito.
TÉCNICAS
Son los pasos prácticos que se emplean en la instrumentación de un método. Es un conjunto de acciones secuenciadas
que se enmarcan en un método. – Según el Diccionario RAE conjunto de procedimientos y recursos de que se sirve
una ciencia o un arte.-
PROCEDIMIENTOS
Son un conjunto de acciones secuenciadas y sistematizadas que conducen a la consecución de un fin predeterminado.
Implican un proceso de reflexión, de toma de conciencia en la aplicación de cada una de las acciones que lo
constituyen.
ACTIVIDADES
Tanto las actividades del docente como las actividades del alumno van conformando el tejido de la clase.– Conforman
el conjunto de acciones que el docente propone al alumno en relación con la estrategia de enseñanza implementada.-
Según el Diccionario RAE es el conjunto de operaciones o tareas propias de una persona o entidad.
TIPOS DE TÉCNICAS
Dependiendo del tipo de Investigación que se realiza las Técnicas de recolección de Información están suscritas a dos
formas muy conocidas: La Primera a aquella que puede utilizar la Información existente denominada Información
Secundaria y la Segunda que trabaja con información de primera mano debido a la escasez de Información existente
acerca de determinado Tema llamada Información Primaria.
A. LA OBSERVACIÓN
No solamente es la más universal si no la más antigua, porque coloca al investigador frente a la realidad de manera
inmediata, la captación de lo que acontece en el entorno del investigador es de tipo sensorial, y como tal puede estar
sesgada a partir de las limitaciones propias de los sentidos, por lo que se recomienda que sea:
a) Estructurado: Porque el investigador previamente tiene que delimitar que aspectos va a observar escogiendo lo que
es más importante a lo que le interesa. Así mismo es muy conveniente que el investigador se ponga en contacto con la
realidad para de esa forma tener en cuenta un interés real por conocer lo que acontece a su alrededor, “Lo Estructurado
es lo que no previamente se elabora”.
b) Participante: Se refiere a la intervención personal o directa de quien dirige la investigación o cuando se utiliza a
otras personas para recoger información significa también que es una garantía de la objetividad que se pretende dar a
la información recogida.
B. ENTREVISTA
Es una conversación por lo cual se quiere averiguar datos específicos sobre la información requerida. Incluye la
opción de selección previa a quien o quienes se va a realizar. Igualmente no puede ser aplicada a cualquiera, sino
establecer previamente con el entrevistado los objetivos, tiempo y la utilización de tales resultados. Una modalidad de
la entrevista es el focus group o grupo de foco, entrevista que permite obtener mayor información en menor tiempo y
menos recursos. Esta técnica tiene la desventaja de ser aplicada a pocas personas y de trabajar luego sobre aquellas
respuestas que sean útiles; así mismo no garantiza que toda la intervención pueda ser asumida como objetiva.
C. LA ENCUESTA O CUESTIONARIO
Tiene la ventaja de formular preguntas a
más personas quienes proporcionan
información de sus condiciones
económicas, familiares, sociales, culturales
y Políticas y en los que el anonimato
constituye una ventaja porque no puede
personalizarse las respuestas. Su
desventaja está en la garantía de su
aplicación, porque al requerir la
intervención de muchas personas no se
puede asegurar que estos cumplan con el
cometido de recoger información que se
Necesita, otra limitación proviene de la
posible falsedad de las respuestas o cuando
no se completa el cuestionario, no
permitiendo establecer generalizaciones
amplias.