Valores humanos — Definición, clasificación,

características.

Los valores humanos son los actos o virtudes que nos permiten interactuar o
convivir con otros individuos; los cuales permiten tener una mejor sociedad.
Existen diversos tipos de valores que a su vez, se pueden clasificar; así como
también poseen sus propias características. A continuación les mostraremos todo
acerca de ellos y una lista de valores humanos.

Los valores humanos son universales, ya que se comparten entre todos (o la gran
mayoría) de personas que habitan el planeta; sin importar cuáles son sus
pensamientos religiosos, de dónde provienen (nacionalidad y cultura) y su historia.
Además, permiten el bienestar y suelen transmitirse a las demás personas.

¿Qué son los valores?

Podemos definir los valores humanos como el conjunto de virtudes. Todos

ellos serán los que determinen el comportamiento de esa persona. Ya sea consigo
misma, como con los que le rodean. Por lo que todas las acciones que realmente
están consideradas como correctas, pertenecen a los valores.

Es cierto que nos encontraremos con diferentes tipos de valores, pero cuando

hacemos referencia a los humanos y queremos conocerlos un poco más,
solamente tendremos que fijarnos en las acciones de cada individuo. Porque en
todas ellas estarán reflejados de alguna manera. Siempre que los pongamos en
práctica, estaremos llamando a las buenas acciones. Éstas pueden repercutir en
nuestra vida y en la sociedad o bien, perdurar en el tiempo.

Características de los valores

Los valores tienen diversas características, entre las cuales se pueden nombrar:

 Durabilidad: existen valores con diversos períodos de duración, siendo unos

más permanentes que otros. Estos se van reflejando a medida que las
personas atraviesan su vida.
 Flexibilidad: los valores humanos pueden cambiar según las experiencias y
necesidades de cada individuo.
 Jerarquía: existen valores con mayor jerarquía que otros, siendo unos
superiores y otros inferiores.
 Polaridad: los valores tienen dos polaridades, tanto negativos como
positivos, es decir, que cada valor tiene su contravalor; de los cuales
también hablaremos más adelante.
 Satisfacción: las personas que practican los valores sienten satisfacción,
una de las razones por las que los demás también empiezan a practicarlos.

JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES

Abraham Maslow, precursor del enfoque humanístico de la administración, esquematizó las
necesidades humanas a través de una pirámide, la cual se muestra a continuación:
Pirámide de las Necesidades de A. Maslow

¿Cómo se clasifican los valores?

Existe una lista de valores humanos que se pueden clasificar en cinco tipos:
los naturales, económicos, político-sociales, estéticos y éticos-morales. Cada uno
de ellos cumple una función y dependiendo de la clasificación, se puede
establecer la importancia en cada ámbito donde sean desarrollados.

 Valores políticos y sociales: aquellos que permiten que las personas

pueden vivir cómodamente en la sociedad, es decir, los que permiten la
convivencia.
 Valores económicos: estos garantizan que una persona pueda subsistir
donde habita, incluye aspectos como los bienes materiales, puestos de
trabajo y los medios que un individuo tiene para producir dinero.
 Valores éticos y morales: Son aquellos que forman parte de las
obligaciones de las personas, el conjunto de reglas o normas que nos
permite hacer el bien.
 Valores estéticos: son los valores que estudian la percepción o concepto de
la belleza en relación a sus cualidades estéticas. Estos se fijan de las
apariencias y valoración de cualquier cosa.

EJEMPLOS DE VALORES:
Entre las características de los valores está la polaridad, que nos indica que cada valor al no ser
aplicado, activa su antítesis; es decir, su contravalor. En el siguiente cuadro analice las
referencias de cada uno de ellos.

Polaridad
Síntesis
(Contravalor)

Sentimiento Imperecedero que sólo procura el Bien, la

AMOR Destrucción / Odio
Armonía y la Paz

Compromiso Atenerte a tus elecciones y decisiones Deshonrado

Visualizarse a sí mismo, como parte del sistema ambiental

Conciencia Ecológica Destructor
y físico y cuidar de él.

Fuerza de Voluntad Decisión y poder para actuar Debilidad

 Generosidad Satisfacer las necesidades de los demás Egoísmo

Honesto Estar libre de engaño Mentira

Humildad Ser auténtico, sin pretensiones ni arrogancias Arrogante

Respeto Tratar a los otros como si fueran importantes Irrespeto

Habilidad personal de responder y cumplir cabalmente con

Responsabilidad Incumplido
los compromisos adquiridos.

Dejar a un lado los deseos y necesidades propias, en apoyo

Solidaridad de los demás, procurando lo Insensible
mejor para ellos.

Tolerancia Mostrar dominio de uno mismo. Intolerancia

Lista de valores humanos

 Sinceridad: la sinceridad es una virtud que permite expresarse con la

verdad sin necesidad de fingir o tener intenciones ocultas. Una persona
sincera es capaz de decir lo que piensa y actúa en base a ello.
 Perdón: se puede definir como una acción en la que renunciamos a
reclamar, vengarnos o castigar a una persona que nos ofendió o lastimó.
 La Responsabilidad: es donde unimos la obligación, el deber y
compromiso; ya que ésta garantiza que cumplamos los compromisos que
tenemos.
 Bondad: es uno de los valores humanos que más caracteriza nuestra
esencia. Las personas que son bondadosas, quieren hacer el bien, además
tienen buenas intenciones y son amables.
 Comprensión: permite que un individuo se coloque en el lugar de otra
persona; de esta manera podremos valorar y entender la situación de la
misma.
 Solidaridad: es el sentimiento que permite que nos unamos a otras
personas en cualquier momento, sobre todo cuando se tratan de
situaciones complicadas.
 Alegría: va estrechamente relacionada al amor y nos permite sentirnos con
esperanza, una alta estima y esperanzados.
 Patriotismo: se define como el sentimiento que tiene una persona hacia el
país donde nació, en el que vive actualmente o ambos. El individuo está
relacionado con su historia, idioma, cultura y otros aspectos del mismo.
 Crítica constructiva: es la capacidad que tenemos de aceptar o producir
un cambio positivo para todas las personas en diferentes ámbitos.
 La Puntualidad: es la que nos permite tener orden y ser mucho más
eficaces, además de generar confianza en las demás personas. Se
considera una virtud.
 Empatía: este es uno de los valores humanos que nos permiten tener
buenas relaciones con las demás personas; ya que permite que
entendamos, apoyemos y motivemos a otros individuos.
 Amor: es el sentimiento más grande y poderoso de los seres humanos. Es
la fuerza que nos permite impulsar cualquier cosa positivamente. El amor
nos da la posibilidad de dar, compartir, convivir, respetar, confiar, querer,
entre muchas otras cosas.
 Optimismo: la capacidad de una persona para enfrentar situaciones
difíciles sin bajar el ánimo y siendo constantes o perseverantes. Es la
capacidad de ver todo de una panera positiva, confiando en nuestras
capacidades o las de los demás.
 Gratitud: es una virtud que permite agradecer a las personas que nos han
ayudado, además, está relacionada con otros valores como la amistad o el
amor.
 Paciencia: se define como la capacidad o valor que nos hace entender,
soportar y tolerar cualquier problema de diferentes índoles.
 Humildad: según nuestros propios conocimientos de las limitaciones y
debilidades que tenemos, la humildad es una virtud que nos permite actuar
en base a ello. Una persona humilde no sólo se preocupa por sí mismo,
sino por el bien de todos.
 Honestidad: una cualidad que tenemos los seres humanos para
expresarnos con sinceridad, con la verdad y ser justo o razonable de
acuerdo a la situación.
 Respeto: se considera uno de los valores humanos más importantes, ya
que es la base de cualquier relación entre una o más personas. El respeto
permite reconocer, valorar y apreciar los derechos de los demás individuos.
 Autodominio: Se define como aquella capacidad humana que le confiere
al individuo el control sobre las emociones derivadas de su carácter. El
autodominio permite actuar con serenidad y calma ante los sucesos de la
vida cotidiana.
 Decencia: Se define como la habilidad que tiene cada individuo de actuar
con recato y compostura, y además de adaptarse a los convencionalismo o
reglas de determinado contexto en que se encuentre.
 Lealtad: Se define como el sentimiento de fidelidad y respeto de una
persona hacia otra, o hacia una serie de creencias o principios, que tiene
influencia en su obrar.
 Docilidad: Se define como la capacidad que posee un individuo para
aceptar con humildad la orientación y guía de otro u otros que quieran
ayudarle, y que a su vez posean mayor experiencia y conocimientos.

 Sensibilidad: Se define como la capacidad de percibir y comprender la

situación emocional de los demás, en diferentes contextos, con el fin de
actuar en pro del beneficio de los mismos.
 Generosidad: Es la capacidad que posee un individuo de dar a los demás,
bien por voluntad propia, o por incentivo de otros en determinados
contextos. No solo da espontáneamente, sino que lo hace en forma
considerable.
 Familia: Se define como un grupo de personas unidas por relaciones
filiales, cuyo núcleo está conformado por lo general una pareja unidad legal
o religiosamente, y los descendientes originados de ellos.
 Aprender: Es el verbo que implica la acción de adquirir información,
procesarla y emplearla posteriormente en las diferentes situaciones de la
vida.
 Superación: Se define como la acción de superar o vencer obstáculos que
se presenten, lo cual implica el mejoramiento de las habilidades en ámbitos
determinados, y de manera más general, crecimiento personal.
 Servicio: Se define como la actitud que adopta voluntariamente un
individuo, y que lo pone a disposición para colaborar con sus semejantes en
diferentes obras, sin un interés individual de por medio.
 Prudencia: Es la capacidad que posee un individuo de evaluar las
consecuencias de determinadas palabras o actos, y actuar conforme a esto
análisis, evitando así producir más prejuicios de los estimados.
 Responsabilidad: Se define como la virtud que posee una persona de
tomar determinadas decisiones, actuar en base a ellas y hacerse
responsable de los resultados de las mismas ante cualquier persona, o
contexto.
 Sencillez: Se define como la capacidad que tiene un ser humano de vivir
plenamente con lo básico, sin excesos, sin apegos materiales y que se
relaciona directamente con la humildad.
  Voluntad: Se define como la capacidad que tiene un individuo de decidir y
actuar en pleno ejercicio de su consciencia, de acuerdo a sus decisiones,
con el fin de lograr un objetivo concreto.
 Amistad: Se define como la relación afectiva que se establece entre dos o
más personas, por lo general sin un parentesco sanguíneo. La amistad se
caracteriza por la confianza y lealtad.
 Compasión: Se define como el sentimiento de condolencia o tristeza que
se genera en un individuo al ser consciente de la situación adversa que
atraviesa otro, y que lo motiva a tomar acciones para ayudarle.
 Desprendimiento: Capacidad que tiene un individuo de obrar
correctamente con sus bienes, sin apegarse a ellos. Se refiere además a
ceder de forma voluntaria sus pertenencias a quien las necesite, y de igual
forma con sus sentimientos.
 Educación: Las normas de conducta aplicadas a la vida, es lo que nos
permite hablar de la educación dentro de los valores humanos. Una
persona que es correcta y que muestra respecto hacia otras.
 Valentía: Otro de los valores que nos impulsan gracias a la fuerza de
voluntad. Una manera de mirar hacia delante y de perseverar siempre con
ganas, para poder conseguir lo que nos propongamos, sin dejarnos llevar
por los miedos.
 Amabilidad: Realizar un comportamiento hacia otras personas pero
siempre con mucha educación así como cortesía. Con actitud afectuosa a
la par que complaciente.
 Autoestima: Una percepción que evalúa a una misma persona. Depende
tanto de los pensamientos como de los sentimientos. Por lo que es una
manera de apreciar las cualidades que tenemos, aunque como decimos,
dependen de nosotros mismos.
 Coherencia: Se trata de la relación entre lo que pensamos y lo que
hacemos. No podemos pensar una cosa y luego, hacer la contraria.
 Confianza: Aunque la confianza puede reforzarse y también debilitarse,
hay que decir que siempre será la seguridad que depositamos en algo o
alguien.

Cuáles son los valores universales

Cuando hablamos de un conjunto de normas para la convivencia, entonces

tenemos que hablar de los valores universales. Son también cualidades positivas y
que van a definir las actitudes de las personas. Gracias a todos estos tipos de
valores, se conseguirá convivir de una manera más tranquila en ámbitos como el
trabajo o bien, el familiar.

 Respeto: La valoración así como la consideración que se le tiene a otras

personas o cosas.
 Libertad: Es uno de los valores que nos indican cómo actuar dentro de una
sociedad. Algo que haremos de manera responsable.
 Bondad: El fin es siempre hacer el bien. Este valor entra dentro de las
personas que son buenas y en las que el concepto de maldad no existe.
 Justicia: Puede contar con varios significados. Nos quedamos con el que
se basa en mantener la armonía. Hacer siempre lo justo.
 Igualdad: Todos somos iguales, sin discriminaciones de ningún tipo.
 Amor: Es uno de los sentimientos y valores más poderosos. Lo sabemos y
por lo tanto, nos permitirá compartirlo y hacerlo ver en numerosas
ocasiones.
 Honradez: Decir la verdad y ser siempre razonable a la par que justo. Tiene
que ver con la coherencia, respetando las normas correctas para una mejor
convivencia.
 Solidaridad: Ayudar sin recibir nada a cambio es un valor gratificante,
donde se unen tanto los sentimientos como las actitudes de una persona.
 Amistad: Aunque podría integrarse en el amor, la amistad también necesita
su protagonismo. El afecto se apodera entre dos o más personas. Pese a
tener diferentes etapas, es otro de los valores más sentidos.
 Paz: Tanto el equilibrio como la estabilidad tienen su base en la paz.
Puede ser un valor personal o bien, universal, al igual que sucede con otros
muchos. Se define como lo contrario a la violencia o guerra.

¿Cuál es la importancia de los valores?

Los valores son de gran importancia para la humanidad, puesto que son los que
rigen los comportamientos de los individuos y sus aspiraciones; todo ello con el fin
u objetivo de lograr desarrollar y orientar las conductas tanto de ellos como de las
sociedades.

Son necesarios ya que son los pilares de la sociedad, que permiten la convivencia
entre las personas. Sin embargo, su forma jerárquica permite establecer cuáles
son los primordiales y aquellos que están en segundo lugar.
Por esa razón inculcar los valores en las personas es tan importante, ya sea en el
hogar, escuela y los grupos sociales donde pertenezcan. Sobre todo en los niños,
los cuales deben crecer entendiendo qué son, cómo funcionan y la importancia
descrita anteriormente; de esa manera se logrará formarlos con los conocimientos
necesarios para que actúen en base a ellos.

Esperamos que la lista de valores humanos, así como su definición,

características y clasificación haya sido de tu agrado. Si te gustó y quieres
transmitir la información a las demás personas, no olvides compartirlo en tus redes
sociales. De igual forma, te invitamos a revisar las demás entradas que hemos
publicado en el sitio con temas de gran interés social y otras categorías

Valores Materiales
Los valores materiales, en un sentido general se refieren a aquellos que le posibilitan
al hombre mantenerse, subsistir, sobrevivir o sostenerse; estrechamente se relacionan a
todas aquellas necesidades básicas de los seres humanos tales como la vestimenta y los
alimentos, que son de gran importancia debido a la necesidades del hombre para su
supervivencia y subsistencia. Estas necesidades básicas de vestirnos y alimentarnos implica
la protección de nuestro cuerpo de la intemperie y otros factores que afecten nuestra
estabilidad.

Pero cabe destacar que a los valores materiales se le otorga la importancia en la medida
que se les necesiten; ellos forman parte de la complejidad en el tejido que se produce de la
relación existente entre los valores socioculturales, los valores personales y los valores
familiares. Cuando los valores materiales se extralimitan entran en conflicto o en
contradicción con los valores espirituales, dado a que se refieren a cuestiones totalmente
diferentes y muchas veces las personas se preocupan más por los bienes materiales que por
las cosas espirituales.

Otros valores que se relacionan con los valores materiales son los valores
económicos referentes al comercio, en este entra en acción el dinero, los valores de
la bolsa, etc.; que en lo que se diferencia es que los valores materiales son aquellos que
aluden a propiedades o reservas de materiales para el fin que la empresa a que se dedica y
el valoreconómico a lo antes expuesto.
Hoy en día, las diferentes sociedades le otorgan mucha importancia a los valores
materiales dejando a un lado los otros tipos valores que existen. Pero cabe destacar que
ha emergido un alza a nivel social de los bienes o valores materiales.

Valores Socioculturales
son normas que guían las acciones y comportamientos de los seres
humanos dentro de una sociedad. en el momento que un ser humano nace no
se les adjudica como buenos o malos, dado a que desconocen por completo los
parámetros que dirigen a una familia, sociedad o región, por lo que a medida que
este va creciendo va adoptando ciertas características que lo definen dentro
de una comunidad, además su conciencia ética se va desarrollando hasta tal
punto con el transcurso de los años; por tal motivo es de suma importancia
promover los valores cívicos con la finalidad de que cada ser humano conviva
y se desarrolle en una sociedad existente.

Los valores socioculturales, como patrones de conducta son los que nos

posibilitan desenvolvernos y tener una correcta relación con las personas de
nuestro entorno. cada padre está en la obligación de brindar a sus hijos esta
serie de valores fundamentales para que puedan coexistir dentro de una
comunidad, que son de gran importancia dado a que siempre deben estar
presentes y cumplirse sin perjudicar a nadie.

Estos valores fundamentales imperan en la sociedad a la que pertenecemos, y

a lo largo del tiempo han ido cambiando pero que a fin de cuentas siempre han
guardado relación con los valores familiares y los valores personales; es decir
que los valores socioculturales puede referirse a una compleja mezcla de
diferentes valoraciones, que en ciertos casos se muestran opuestas o proponen
dilemas.

Entre los valores socioculturales podemos mencionar la honestidad, el

respeto, la cooperación, la confianza, la cortesía, la amabilidad, entre
muchos otros. Dichos valores pueden diferenciarse de una sociedad a otra,
atendiendo a que cada persona que pertenece a una sociedad defina su escala
de valores apoyándose en las características y tradiciones que existan en dicha
sociedad.
Valores Espirituales
Los denominados valores espirituales son aquellos principios que mediante su
práctica permite a los seres humanos tener una relación con Dios o con tras deidades;
en un sentido más específico estos valores posibilitan a cada individuo mantener
una relación Dios –hombre, alimentada a partir de la creencia de cada individuo en cuanto
a su creación y sus prácticas. Los valores espirituales van desarrollando al hombre a lo
largo de su vida y le brinda un valor interior que puede generar o influir en los valores
morales; dado que estos significan las buenas costumbres y la moralidad de una cultura.

En otras palabras los valores espirituales pueden aludir a la importancia que se le

brinda a los aspectos no-materiales de nuestras vidas; que forman parte de las
necesidades de los individuos y permiten que estos se sientan realizados como personas e
influyen en la interacción con las personas de su alrededor, otorgándole fundamento y
sentido a la vida del ser humano, que tal es el caso de las creencias religiosas.

Los valores espirituales ayudan al perfeccionamiento del individuo en

un nivelsuperior, en un plano que va más allá de lo natural de lo humano; por lo que se
abre una puerta a lo sobrenatural y a todo lo referente que emane de una deidad
sobrenatural. La teología es la encargada del estudio a todo lo referente con Dios y al
estudio de los valores relacionados a este. Entre los valores espirituales más conocidos se
pueden mencionar: la caridad, la esperanza, la fe, la gracia y la santidad.

Valores Personales
Los valores personales son las normas que se establecen en el interior de cada una de las
personas que los van impulsan a vivir bien para ser mejor cada día, estos valores cambian
según como sea la persona y se puede incluir muchas cosas como la religión, la moral y
la ética que juega un papel importante en los valores personales.
La mayoría de las personas ve el “no mataras” como parte de sus valores
personalesporque no se trata solo de su ética establecida para quitarle la vida a otra
persona que son las que consideran que este valor es un principio de la ética que es una de
las ramas de la fisiología que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber,
la felicidad y el buen vivir.

Pero este principio debe ser enseñado con mucho cuidado a cada generación, porque
el hombre es una criatura salvaje y quitarle la vida a otra persona puede ser ventajoso
en muchos casos para conseguir beneficios personales.

todos los valores personales son herramientas para hacer que la persona se sienta bien con
su conducta, pero en la ética y los valores es una reflexión obligatoria que está vinculada
en la vida del ser humano no importa cuál sea la profesión que tenga como , el arte o el
oficio en el que se desempeña las personas. Pero la persona que comete un acto violento
usa un conjunto de diversos valores para su vida.

Estos valores han formado parte de la norma generales por sus actitudes, capacidades,

la esclavitud, el racismo, etc.

Valores Organizacionales
Los valores organizacionales es un elemento clave por los que se rigen las personas que
colaboran y los empleados que trabajan junto para poder obtener el mismo objetivo puede
ser para una empresa, compañía o una institución donde los valores
organizacionales sean efectivos y así los miembros del grupo deben ejercerlos por las
convicciones propias y no por establecimientos donde cada persona tiene que estar seguro
de que actúa bajo las normas de conducta que le puede favorecer tanto a él como al resto
del grupo.
Estos valores pueden perjudicar o puede favorecer de manera directa la realización de
las funciones propia del grupo porque están relacionados con la construcción de un
ambiente de trabajo sano que permite que el ser humano se desarrolle de una manera
profesional, donde los valores tienen el objetivo de dar razón o motivo al personal de modo
que puede mejorar y así la empresa, compañía o institución pueda avanzar.

En una compañía los valores organizacionales son apropiados para ser llevado a la

práctica ideal por todos y se puede llegar a convertir en una empresa con un nivel de
tendencia a participar en cualquier rivalidad para conseguir un fin de igualar o superar sus
logros que están basados en principios sólidos y únicos.

En el área de los valores organizacionales está conformado por la honestidad, trabajo de

equipo, lealtad, respeto, eficacia, calidad, responsabilidad, justicia, Los valores
organizacionales, orden y limpieza, creatividad e innovación.

La honestidad, es el que indica la sinceridad y transparencia en los actos de las personas.

La eficacia, es la que realiza o cumple con los trabajos para poder lograr el objetivo que
desea.

Trabajo de equipo, es favorece el compañerismo, la humildad, la disponibilidad y la

comunicación con todos personas que desempeñan un cargo o trabajo de la empresa.

LO ELEGANTE
Los valores estéticos son aquellos que cuando dentro del estudio de la estética, se toma en
consideración el estudio del concepto de belleza.
Para esta escala de valores tomamos en cuenta la manifestación de lo bello a partir de la
perfección de sus cualidades estéticas.
Utilizando el sentido común, distinguimos estos grados de belleza y sus conceptos afines:
-Lo gracioso
-Lo grandioso
-Lo elegante
-Lo sublime
-Lo ridículo
-Lo trágico
En la vida cotidiana el ser humano se ve afectado por acontecimientos funestos que son
sumamente sangrientos y terribles
Enseña a conocerse en el despliegue de pasiones que describen tanto su grandeza como su
mezquindad.

VALORES ESTÉTICOS
VALORES ESTÉTICOS
Consiste fundamentalmente en una "grandeza" o, por así decir, belleza extrema, capaz de llevar al
espectador a un éxtasis más allá de su racionalidad, o incluso de provocar dolor
es una categoría que puede expresarse de dos maneras:O bien el artista capta la ridiculez propia
de una persona O bien tiende a exagerar mordazmente.

LO GRANDIOSO
Se refiere al atributo de ser excepcionalmente eficaz y sencillo

LO GRACIOSO
EJEMPLOS

INTEGRANTES:
Es algo que se considera magnifico o que impresiona por sus cualidades sobresalientes

VALORES ESTÉTICOS
LO TRÁGICO
LO SUBLIME
LO RIDÍCULO
Es desentenderse de la gracia y prescindir de ella, porque puede pensarse que es un simple
derivado de la belleza; sin embargo, es tan maravilloso su encanto que aunque está ligada a la
belleza
Valores morales
Se entiende por valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su
dignidad de persona. El valor moral conduce al bien moral.
El valor moral perfecciona al hombre en cuanto a ser hombre, en su voluntad, en su libertad, en
su razón. Se puede tener buena o mala salud, más o menos cultura, por ejemplo, pero esto no
afecta directamente al ser hombre. Sin embargo vivir en la mentira, el hacer uso de
la violencia o el cometer un fraude, degradan a la persona, empeoran al ser humano, lo
deshumanizan. Por el contrario las acciones buenas, vivir la verdad, actuar con honestidad, el
buscar la justicia, le perfeccionan.
Depende exclusivamente de la elección libre, el sujeto decide alcanzar dichos valores y esto sólo
será posible a base de esfuerzo y perseverancia. El hombre actúa como sujeto activo y no pasivo
ante los valores morales, ya que se obtienen a base de mérito.
El valor moral lleva a construirse como hombre, a hacerse más humano. Estos valores
perfeccionan al hombre de tal manera que lo hacen más humano, por ejemplo, la justicia hace
al hombre más noble, de mayor calidad como persona.
Los valores morales surgen primordialmente en el individuo por influjo y en el seno de la
familia, y son valores como el respeto, la tolerancia, la honestidad, la lealtad, el trabajo,
la responsabilidad, etc. Para que se dé esta transmisión de valores son de vital importancia la
calidad de las relaciones con las personas significativas en su vida, sus padres, hermanos,
parientes y posteriormente amigos y maestros. Posteriormente estos valores morales
adquiridos en el seno de la familia ayudarán a insertarnos eficaz y fecundamente en la vida
social. De este modo la familia contribuye a lanzar personas valiosas para el bien de
la sociedad.

Tipos de valores morales

Los Valores Morales son todas las cosas que proveen a las personas a defender y crecer en su
dignidad. Los valores morales son desarrollados y perfeccionados por cada persona a través de
su experiencia.
Por lo general los valores morales perfeccionan al hombre, en cuanto a las acciones buenas que
realice, como: vivir de manera honesta, ser sincero, y ser bondadoso, entre otras. Aun así,
escoger los valores morales es una decisión netamente de la persona y no está obligado a
ejecutarlo, es decir, cada persona es dueña de sus elecciones, y está en su juicio decidir si opta
por ellos o no, sin embargo elegir y tomar acción sobre estos, tendrá un efecto de calidad extra
en cada persona.
Cuales son los valores morales:
 El Amor: El amor es considerado como la unión de expresiones
y actitudes importantes y desinteresadas, que se reflejan entre las personas capaces de
desarrollar virtudes emocionales.
 El Agradecimiento: La gratitud, agradecimiento, gratitud o aprecio es un
sentimiento, del corazón o de actitud en el reconocimiento de un beneficio que se ha
recibido o va a recibir.
 El Respeto: Respeto significa mostrar respecto y el aprecio por el valor de alguien o de
algo, incluyendo el honor y la estima. Esto incluye el respeto por uno mismo, respeto por
los derechos y la dignidad de todas las personas y el respeto por el medio ambiente que
sustenta la vida. El respeto nos impide lastimar a lo que debemos valorar.
 La Amistad: La amistad es una relación entre dos personas que tienen afecto mutuo
el uno al otro. La amistad y de convivencia son considerados como atraviesa a través de un
mismo continuo.
 La Bondad: Es el estado o cualidad de ser bueno, sobre todo moralmente bueno o
beneficioso. En cierto sentido, es la cualidad de tener calidad. En otras palabras en el campo
de texto de la bondad: beneficiosos, remunerado, útil, útil, provechoso, excelente.
 La Dignidad: La dignidad es un término que se utiliza en las discusiones morales,
éticos y políticos para significar que un ser tiene un derecho innato de respeto y trato ético.
 La Generosidad: La generosidad es el hábito de dar libremente, sin esperar nada
a cambio. Puede implicar tiempo, ofreciendo bienes o talentos para ayudar a alguien en
necesidad. A menudo equiparada con la caridad como virtud, la generosidad es
ampliamente aceptada en la sociedad como un rasgo deseable.
 La Honestidad: La honestidad se refiere a una faceta del carácter moral y se refiere a
los atributos positivos y virtuosos tales como la integridad, veracidad y sinceridad, junto con
la ausencia de la mentira, el engaño o robo.
 La Humildad: Es la cualidad de ser modesto y respetuoso. La humildad, en diversas
interpretaciones, es ampliamente vista como una virtud en muchas tradiciones religiosas y
filosóficas, cuya relación con las nociones de ausencia de ego.
 La Justicia: La justicia es un concepto de la rectitud moral basada en la ética, la
racionalidad, el derecho, la ley natural, la religión o la equidad. También es el acto de ser
justo y / o equitativo.
 La Laboriosidad: Es el gusto por trabajar y esforzarse en conseguir objetivos sin
rendirse.
 La Lealtad: La lealtad es la fidelidad o devoción a una persona, país, grupo o causa.
 La Libertad: La libertad es la capacidad de los individuos para controlar sus propias
acciones.
 La Paz: Es un estado de tranquilidad que se caracteriza por la no permanencia
de conflictos violentos y la facilidad de no tener temor a la violencia. Habitualmente se
explica como la ausencia de hostilidad.
 La Perseverancia: La perseverancia es la tendencia del individuo a comportarse sin
ser reforzado en los propósitos motivación y al no desfallecer en el intento.
 La Prudencia: Es la capacidad de gobernar y disciplinar a sí mismo mediante el uso
de la razón. Es clásicamente considerada como una virtud.
 La Responsabilidad: Un deber u obligación de realizar satisfactoriamente o
completar una tarea (asignado por alguien, o creados por la propia promesa propia o
circunstancias) que hay que cumplir, y que tiene una pena consiguiente al fracaso.
 La Solidaridad: La solidaridad es la integración y el grado y tipo de integración, que
se muestra por una sociedad o un grupo de gente y de sus vecinos.
 La Tolerancia: una actitud justa y objetiva, y permisiva hacia aquellos cuyas
opiniones, prácticas, raza, religión, nacionalidad, etc, difieren de los propios.

Valores Intelectuales del Ser Humano: Características y Tipos

  

Los valores intelectuales del ser humano son aquellos que mejoran al

hombre en términos de razón, intelecto y memoria. Ejemplo: ciencia,
conocimiento, sabiduría.

La persona intelectual se dedica a reflexionar y criticar sobre la realidad:

sus ideas pretenden influir en ella. Además, interviene, como creador o
mediador, en la política, en la producción de ideologías, de corrientes
culturales y en la defensa de unos u otros valores.

Los valores son principios que guían el comportamiento de los seres

humanos. Pero no hay una definición absoluta, dominante o arbitraria sobre
los valores, pues la noción incluye contenidos y significados distintos
abordados desde diversas teorías y conceptos.

Una visión integral podría referirse a una cualidad de “excelencia” o

“perfección”.  Un valor es decir la verdad; un valor es trabajar en vez de
robar, por ejemplo.

Características de los valores intelectuales

Los valores intelectuales se mueven alrededor de la verdad, el
conocimiento, la investigación y la racionalidad.
En otras palabras podríamos pensar que los valores intelectuales,
estudiados desde la lógica,  tienen:

-Como fin objetivo la verdad

-Como fin subjetivo la sabiduría

-Sus principales actividades son la abstracción y la construcción

-Con preferencia hacia la razón

-Con la necesidad de satisfacer la autorrealización, que finalmente resulta

en un persona íntegra.

-Dan importancia al conocimiento

Clasificación y tipos de valores

Tampoco existe un orden justo o único de los valores. Las jerarquías de
valoración cambian con facilidad según el contexto. La clasificación más
común discrimina valores lógicos, éticos y estéticos, en donde se
encuentran los valores intelectuales.

La mayoría de las clasificaciones impuestas se dividen en “valores éticos” y

“valores morales”, pero también han sido  categorizados como, según
Scheler (2000) en:

a) valores de lo agradable y lo desagradable

b) valores vitales

c) valores espirituales: lo bello y lo feo, lo justo y lo injusto

d) valores del conocimiento puro de la verdad

e) valores religiosos: lo santo y lo profano.

Por otro lado, Marín (1976), diferencia seis grupos:

a) valores técnicos, económicos y utilitarios

b) valores vitales: educación física, educación para la salud

c) valores estéticos: literarios, musicales, pictóricos)

d) Valores intelectuales (humanísticos, científicos, técnicos)

e) Valores morales (individuales y sociales)

f) Valores trascendentales (cosmovisión, filosofía, religión).

Por su parte, Francisco Leocata (1991) realiza una escala de valores con la
síntesis de Hartman, Scheler y Lavelle entre los que también resalta a los
valores intelectuales:

a) valores económicos: tienen que ver con las necesidades físicas, a lo útil
y a la productividad del ser humano

b) valores sensitivo-afectivos o valores de la vitalidad: ligados a la

expresión de la persona con su forma de sentirse bien y la sensibilidad del
placer

c) valores estéticos: moldean el paso de lo natural a lo cultural

d) valores intelectuales: se reúnen para demostrar la verdad, el

conocimiento, la investigación y la racionalidad
e) valores morales: aquí se pone en juego la intersubjetividad, la
conciencia y el comportamiento en relación a otras personas

f) valores religiosos: donde las creencias y la fe juegan un rol importante.

Finalmente, Ervilla (1998), sí hace una clasificación entre valores y

antivalores intelectuales y los relaciona con la “naturaleza racional del ser
humano”.

Los valores intelectuales son definidos como las virtudes imprescindibles

para el desarrollo cognitivo de las personas: alfabetismo, creatividad,
reflexión. En oposición, los antivaloresson: el analfabetismo, la ignorancia,
el dogmatismo.

Estudios sobre los valores intelectuales

Según el subjetivismo, unas de las principales teorías axiológicas, es el
sujeto quien le da el valor y la significancia a las cosas.

En otras palabras, las cosas no se otorgan valor por sí mismas, es el ser

humano quién le concede su valoración.

Las visiones subjetivistas nacen de una teoría psicologista. Según Muñoz

(1998), “en la medida que presuponen que el valor depende y se
fundamenta en el sujeto que valora: así desde estas posiciones teóricas, el
valor se ha identificado con algún hecho o estado psicológico”.

El subjetivismo encaja a los valores dentro de lo que no es real y lo que no

vale por sí mismo, sino que el grupo humano es quien cataloga, categoriza
y le da significado a un valor específico.
Ésta misma apreciación establece que los valores dependerán de la
aprobación de un grupo aceptado en la sociedad. Lo bueno y lo malo se
delimitará según el fallo o valoración que le otorga el grupo social
mayoritario.

Y desde el punto de vista del objetivismo axiológico que, obviamente, se

opone al subjetivismo, el valor agregado de las cosas no se liga con la
experiencia individual.

Según Frondizi (2001), esta corriente nace como “reacción contra el

relativismo implícito en la interpretación subjetivista y la necesidad de
hacer pie en un orden moral estable”.

Esta escuela plantea que los valores son ideales y objetivos que tienen un
valor independiente de las estimaciones de las personas y que son reales.

De esta manera, aunque todos seamos injustos porque consideramos que

es un valor, por decir algún ejemplo, la justicia sigue teniendo valor.