PROBLEMA ÉTICO A NIVELORGANIZACIONAL O EMPRESARIAL

ÉTICA PROFESIONAL

ASTRID ARANGO

ID: 613075

NARDA YOHANA VARGAS QUINTERO

DOCENTE

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE PSICOLOGIA

CIENCIAS SOCIALES HUMANAS

VI SEMESTRE

GIRON

2019
 INTRODUCCION
La ética se puede definir como un ideal de la conducta humana, que debe estar presente tanto en el

actuar individual como en el social y profesional, guiándonos por la vía correcta para llegar a ser

excelentes profesionales, pero sin duda mejores personas para la convivencia en la sociedad.

Con este trabajo se observara algunos problemas éticos, que puedan llegar a presentarse a nivel

organizacional o empresarial, evaluando el grado de afectación provocado por esta situación, tanto al

contexto como a sus agentes, así mismo se podrá determinar las consecuencias presentadas por

estas situaciones.

Para que se dé de manera progresiva la evolución y el crecimiento de una empresa, hay que tener

en cuenta que existen diversos elementos que inciden de manera directa; muchos dirán que el factor

económico es el más importante, otros tal vez, inclinarán la balanza a un buen plan empresarial

enfocado a las metas y a la resolución de conflictos; y aunque ambos puntos son importantes, no

hay mejor cimiento que aquel que reside en la cultura organizacional.

 Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial
Astrid Carolina Vesga Arango
Integrantes Hedwin Bautista Alarcón ID 601899

Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de
algún integrante del grupo en su ámbito laboral).

La situación o problema se presenta en el ámbito educativo y radica en la forma en que tanto

alumnos como profesores buscan un beneficio mutuo incurriendo en unas conductas poco éticas,
Esta problemática es una realidad vivida a nivel personal, en mi quehacer docente, cuando varios
de los alumnos en repetidas circunstancias se han acercado proponiéndome que aceptara algún
dinero en pro de pasarles alguna materia, argumentando frente a mi negación que porque yo no, si
otros profesores si aceptaban.
Estas conductas no solo perjudican a quienes las cometen sino que están afectando la imagen de
las instituciones y de muchos docentes que no incurren en estos actos pero que sin embargo se
ven señalados por las faltas de otros.

Nivel de afectación de la situación

La problemática se presentó en una institución educativa del municipio
de Girón con los alumnos y docentes de bachillerato más exactamente
en los grados 10 y 11
Contexto (lugar o ambiente empresarial u
organizacional)

Los agentes que intervinieron para que se diera esta situación fueron
los alumnos Y los docentes que se facilitaron para que se fomentara
Agentes (víctimas o responsables del
esta situación antiética.
problema)

Consecuencias (efectos presentados a  Se altera el clima laboral entre los estudiantes y los docentes
causa del problema ético a nivel  Mala reputación para los docentes
  Pérdida de imagen institucional
organizacional)

Afectación local, nacional e internacional

(posibles secuelas éticas o morales a nivel
organizacional)

Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el
problema).