“Revista digital Contabilidad Financiera V – volumen 5”

“Revista digital Contabilidad Financiera V – volumen 5”

Integrantes:

Daniel Felipe Charry Fuentes ID 672621

Camilo Andrés González Olaya ID: 659755

Rosell Frangese Narváez ID: 656268

Laiyi Alexandra Narváez ID: 666153

Neiva-Huila 23/05/2020

1
 “Revista digital Contabilidad Financiera V – volumen 5”

Introducción

Nosotros estudiantes de la corporación universitaria minuto de Dios UNIMINUTO del

programa Contaduría Pública V semestre, junto con la profesora de Yanny Milena Escobar le

vamos hablar acerca del volumen 5 de la revista digital, en el presente trabajo realizamos una

síntesis sobre los fundamentos legales y los procesos prácticos que se debe llevar a cabo en una

empresa de carácter público o privado en fusión. El propósito del desarrollo de esta actividad es

establecer la parte legal que deben tener en cuenta los socios en el momento de aprobación de la

compañía, aquellas funciones y consecuencias complejas de método contable, fiscal y legal ya

que debe estar al día con todas la obligaciones e generar los determinados informes financieros

necesarios para dar por determinado el ente económico. A continuación daremos a conocer el

tema mencionado anteriormente.

2
 “Revista digital Contabilidad Financiera V – volumen 5”

Fusión de empresas

La fusión es el proceso por medio del cual dos o más empresas independientes se unen,

disolviendo de forma individual y uniendo sus patrimonios, con el fin de aumentarlos para la

nueva empresa que se formó, con este proceso se amplía las posibilidades de inversión que

permiten obtener mayores ingresos en un futuro.

Los socios de las empresas anteriores continúan siendo los mismos de la empresa nueva, pero

no recibirán dinero por la fusión, ya que no es una liquidación de bienes de la empresa, así que

solo recibirán nuevas acciones.

Clasificación

Las funciones se pueden clasificar en:

Fusión por absorción: durante el proceso de la fusión de los patrimonios de las personas

jurídicas que intervienen en dicho proceso son absorbidos y el capital de la sociedad que surge

aumenta. Las empresas que se fusionaron son disueltas, mientras los socios que la integraban,

pasan a formar parte de la sociedad absorbente. Las fusiones por absorción se caracterizan por

que el derecho que tiene los socios de separarse no existe, tampoco es obligatorio el aumento del

capital por la cantidad total del valor que poseen los patrimonios adquiridos en la operación.

Fusión pura: se presenta cuando dos o más empresa u organizaciones se unifican para dar

origen una nueva, estas empresas se disuelven pero no existe liquidación alguna, esta se utiliza

para unir la inversión y los criterios comerciales que poseen dos organizaciones distintas de un

mismo mercado.

3
 “Revista digital Contabilidad Financiera V – volumen 5”

También se puede clasificar según a importancia económica y la competencia, así:

Fusión horizontal: Ésta se presenta en el momento en que dos o más empresas pertenecen a la

misma área de actividad, deciden unirse, con la finalidad de aumentar su capital y reducir los

costos de producción, para obtener de esa forma, una mayor presencia en el mercado, lo que

aumenta la capacidad de establecer precios que atrapen al consumidor y eliminar la competencia.

Conglomerado: se trata de aquellas sociedades que no compiten ni guardan relación alguna

entre ellas, solo comparte funciones centrales, como la contabilidad, control financiero y la

administración.

Integración vertical: se define como una sociedad entre una empresa y su proveedor, con el

fin de adquirir su propia materia prima, también puede ser la sociedad de la empresa con algún

cliente para así, poder disponer de su propio producto.

De acuerdo con lo anterior la empresa deberá tener en cuenta unos requisitos legales para que

la fusión tenga efectos jurídicos las cuales son:

 La fusión debe ser decidida por cada de los socios que los conforman la compañía de

forma colectiva o en una responsabilidad limitada deberá hacerse un quórum, si hay

una fusión de la sociedad anónima el acuerdo deberá ser tomado por la asamblea

extraordinaria.

 Los acuerdos deben ser publicados a nivel general del domicilio de las sociedades que

vayan a fusionar, incluyendo el último balance de aquellas que dejen de existir.

 Los recuerdos deberán ser inscritos en el registro de la cámara de comercio

 La fusión no podrá tener efecto sino hasta 3 meses después de registrada la

suscripción.

4
 “Revista digital Contabilidad Financiera V – volumen 5”

Registro contable para la fusión:

 Preparar el balance previo

 Saldar las cuentas complementarias del balance contra sus principales

 Valuar los activos para los efectos de la fusión, generalmente se valúan a valores

actuales.

 Las diferencias entre el valor neto de libros y valores actuales, se ajusta contra la

cuenta “resultados de la fusión “.

 Saldar las cuentas de activo, pasivo y capital contable, en la sociedad que desaparece.

 Registrar asientos de apertura (Fusión por integración), o aumentos de capital social

(Fusión por absorción), según sea el caso.

Según McCann y Gilkey, el proceso de fusión de sociedades es muchos más que la siempre

identificación de candidato atractivo y la negociación de un acuerdo, esto indica que el trabajo

duro parte luego de realizada la fusión en su cierre de trato.

Se encuentran fases técnicas determinadas, pero estas pueden variar acorde al tipo de negocio

estructurado y llevado a su cierre.

5
 “Revista digital Contabilidad Financiera V – volumen 5”

Planificación estratégica: su objetivo es de crear un proceso de planificación corporativo que

apoye activamente la actividad de la fusión.

Organización: su objetivo es crear una capacidad directiva y eficaz dentro de la empresa con

suficiente autoridad y recurso para gestionar activamente el proceso de fusión.

Búsqueda: el objetivos es identificar los candidatos más llamativos, concretar datos

suficientes con el fin de lograr un análisis posterior para preparar una oferta e identificar los

criterios de selección de candidatos.

Análisis y propuesta: el objetivo es desarrollar información suficiente para poder evaluar el

ajuste empresarial, financiero, y organizativo, que permitan valorar y presentar una oferta, esta

tarea debe ser rigurosa y acordar un enfoque de presentar un enfoque de la propuesta

Negociación y acuerdo: su objetivo es alcanzar de acuerdo con un candidato, sobre precio,

plazo y condiciones, esta debe dar en un ambiente de confianza y favorable para la negociación.

Transición: el objetivo es el control suave y efectivo de la situación mediante el diseño e

implementación de un proceso de gestión de la transición, evaluar y estabilizar la situación es

remanente importante en esta transición.

Integración: él objetivo principal es aplicar la estrategia de integración desarrollada, definir

prioridades específicas de una acción, asignar recursos suficientes para la implementación,

dirigir y controlar la implantación.

6
 “Revista digital Contabilidad Financiera V – volumen 5”

Ejemplos

Ospina y Cía S.A. se fusionara con Inversiones y Promociones Ospina S.A.S, que se

encuentra en proceso de liquidación. Los accionistas de las dos empresas le dieron vía libre a la

operación mediante la cual la primera absorberá a la segunda.

Pfizer - Allergan: en noviembre de 2015, esta fusión da paso a la farmacéutica más grande

del mundo. El monto total de la operación fue de 160,00o millones de dólares y se espera que el

acuerdo quede formalizado en la segunda mitad 2016.

Verizon - Vodafone: en febrero de 2013, la telefónica Vodafone vende 45% de su

participación en su Verizon Wireless al gigante de las telecomunicaciones estadunidense Verizon

por 130,000 mdd.

AB Inbev - SABMiller: la británica SABMiller acepta en octubre 2015 la oferta de compra

de la belga-brasileña AB Inbev valuada en 119,000 mdd.

7
 “Revista digital Contabilidad Financiera V – volumen 5”

Conclusiones

Los términos la los cuales se van a regir en el acto de fusión deben establecer para su

completa identificación y análisis por parte del ente a cargo de la absorción, una de las

características principales para que una fusión sea satisfactoria, es realizar un balance previo con

profundo análisis, saldar todas las cuentas complementarias contra sus principales, identificar y

relacionar los asientos contables de apertura o aumento de capital social, según sea el caso que

esté llevando dicho ente económico.

La fusión como fenómeno jurídico es aquella en la cual, en virtud de la relación entre dos o

más entes económicos, previa disolución de alguna de ellas o de todas, agrupan su capital,

patrimonios, derechos y obligaciones además de sus socios, creando una nueva sociedad.

Una empresa puede absorber a otra empresa de diferentes maneras legales de adquisición

como lo son: funciones y consolidados, adquisiciones por acciones y compra de activos.

Para determinar, con la fusión se busca ampliar un potencial establecido de negocio, sin

realizar esfuerzos técnicos adicionales, el portafolio de servicios se incrementara, todo depende

del mercado y el análisis previo realizado por el ente económico que realizara una propuesta

seria y con orientación exitosa.

8
 “Revista digital Contabilidad Financiera V – volumen 5”

Bibliografía

Expansión. Las fusiones y adquisiciones más grandes de la historia. Recuperado de:

https://expansion.mx/negocios/2015/10/13/las-5-fusiones-y-adquisiciones-mas-grandes-de-la-

historia (Octubre 13/2015).

Rodríguez C. Aspectos relevantes de la fusión de sociedades. Recuperado de:

https://www.asuntoslegales.com.co/consultorio/aspectos-relevantes-de-la-fusion-de-sociedades-

2141776 (Julio 7/2014).

Fusión de empresa https://actualicese.com/fusion-de-empresas-caracteristicas-y-tipos/

(Mayo 24/2017).

Debitoor.(s.f). ¿Qué es fusión de empresas? https://debitoor.es/glosario/definicion-fusion-

empresas (Marzo 11/2018).