REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD PRIVADA DR. RAFAEL BELLOSO CHACÍN

VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
DOCTORADO EN CIENCIAS GERENCIALES

GERENCIA DE EMPRENDIMIENTO

ACTIVIDAD 1

Elaborado por:
Erimar Mayor
Ricardo González

Diciembre, 2018
 Referencias Bibliográficas

 Baron, R. A., & Henry, R. A. (2011). Entrepreneurship: The genesis of organizations. In S.

Zedeck (Ed.), APA Handbook of Industrial and Organizational Psychology (pp. 241-274).
Washington: APA.
 Baum, J. R., Frese, M., & Baron, R. A. (2007). The Psychology of Entrepreneurship. New
Jersey: Lawrence Erlbaum.
 García-Tabuenca, A., Moreno, J. d. J., & Martí, F. P. (2004). Emprendedores y espíritu
empresarial en España. Madrid.
 Gerber, M. E. (1997). El mito del emprendedor. Por qué no funcional las pequeñas empresas y
qué hacer para que funcionen. Barcelona: Paidós.
 Moriano, J. A. (2005). El perfil psicosocial del emprendedor : un estudio realizado en Castilla y
León. Madrid: Consejo Económico y Social.
 Moriano, J. A. (2011). Liderazgo y emprendedores. In F. Molero & J. F. Morales (Eds.),
Liderazgo: hecho y ficción, visiones actuales (pp. 145-170). Madrid: Alianza.
 Moriano, J. A., & Gorgievski, M. (2007). Psychology of Entrepreneurship: Research and
Education. Madrid: UNED.
 Moriano, J. A., Gorgievski, M., Laguna, M., Stephan, U., & Zarafshani, K. (2012). A Cross-
Cultural Approach to Understanding Entrepreneurial Intention. Journal of Career Development,
39, 162-185. doi: 10.1177/0894845310384481
 Moriano, J. A., Palací, F. J., & Morales, J. F. (2006). Adaptación y validación en España de la
escala de Autoeficacia Emprendedora. Revista de Psicología Social, 21(1), 51-64.
 Moriano, J. A., Palací, F. J., & Morales, J. F. (2006). El perfil psicosocial del emprendedor
universitario. Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones 22(1), 75-100.
 Moriano, J. A., Topa, G., Valero, E., & Lévy-Mangin, J. P. (2009). Identificación
organizacional y Conducta "Intraemprendedora". Anales de Psicología, 25, 277-287.
 Sánchez-Almagro, M. L., Moriano, J. A., & Sevilla, C. (2003). Guía LUCES para
emprendedores. Cáceres: Patronato Pedro de Ibarra.

 De Pelekais, C y Robles, M. (2015). Emprendimiento y gerencia de los procesos organizativoss.

Maracaibo Baron, R. A., & Henry, R. A. (2011). Entrepreneurship: The genesis of
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Education. Madrid: UNED.
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Cultural Approach to Understanding Entrepreneurial Intention. Journal of Career Development,
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 Sánchez-Almagro, M. L., Moriano, J. A., & Sevilla, C. (2003). Guía LUCES para
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 Gooderl, J (2012). Administración de pequeñas empresas: lanzamiento y crecimiento de
iniciativas de emprendimiento. CENCAGE learning. Mexico
 Leiva, J. (2007). Los emprendedores y la creación de empresas. Editorial Tecnológica de Costa
Rica. Costa Rica
 Perret, R. (2014). El código de la innovación. Editorial Brainscan. México
 Maurya, A. (2014). Running Lean: Cómo iterar de un plan A a un plan que funcione. Editorial
Universidad Internacional de la Rioja. España
 Osterwalder, A. y Clark, T. (2013). Tu modelo de negocio. Editorial Deusto. España
 Ries, E. (2014). El método lean Startup. Editorial Deusto. España
 Blank, s. y Dorf, B. (2013). El manual del emprendedor. Editorial Deusto. España

De corte divulgativo
 Generación de modelos de Negocio (Varios Autores).
 El Arte de Empezar. Autor Guy Kawasaki.
 Inteligencia Emocional. Autor Daniel Goleman.
 La sorprendente verdad sobre qué nos motiva . Autor Daniel H. Pink.
 Making Ideas Happen.  Autor Scott Belsky.
 Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.  Autor S.R. Covey.
 La semana laboral de 4 horas. Autor Tim Ferriss.

De corte divulgativo
 Generación de modelos de Negocio (Varios Autores).
 El Arte de Empezar. Autor Guy Kawasaki.
 Inteligencia Emocional. Autor Daniel Goleman.
 La sorprendente verdad sobre qué nos motiva . Autor Daniel H. Pink.
 Making Ideas Happen.  Autor Scott Belsky.
 Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.  Autor S.R. Covey.
 La semana laboral de 4 horas. Autor Tim Ferriss.
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