MOHO - OPHI II

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Evaluador Fecha
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MOHO – OPHI II Entrevista Histórica de Desempeño Ocupacional

4= Funcionamiento ocupacional excepcionalmente competente.

3= Apropiado funcionamiento ocupacional satisfactorio.
2 = Algún problema en el funcionamiento ocupacional.
1= Problemas externos en el funcionamiento ocupacional.

Escala de Identidad Ocupacional

Tiene metas o proyectos personales 1 2 3 4 Identifica un estilo de vida ocupacional 1 2 3 4
deseado
Expectativas de éxito 1 2 3 4 Acepta responsabilidades 1 2 3 4
Evalúa sus habilidades y limitaciones 1 2 3 4 Tiene compromisos y valores 1 2 3 4
Reconoce su identidad y obligaciones 1 2 3 4 Tiene intereses 1 2 3 4
Se siente efectivo (pasado) 1 2 3 4 Encuentra significado y satisfacción en su 1 2 3 4
estilo de vida (pasado)
Toma decisiones ocupacionales (pasado) 1 2 3 4
Escala de competencia ocupacional
Mantiene un estilo de vida satisfactorio 1 2 3 4 Cumple expectativas de roles
Trabaja hacia metas 1 2 3 4 Cumple estándares de desempeño
personal
Organiza el tiempo por responsabilidades 1 2 3 4 Participa en intereses ocupacionales
Cumple roles (pasado) 1 2 3 4 Mantiene hábitos (pasado)
Logra satisfacción (pasado) 1 2 3 4
Escala de ajuste ocupacional (Ambiente)
Formas ocupacionales de vida en el hogar 1 2 3 4 Cumple las expectativas del rol 1 2 3 4
Formas de ocio ocupacional 1 2 3 4 Cumple estándares de desempeño 1 2 3 4
personal
Mayor productividad grupo social 1 2 3 4 Participa en intereses ocupacionales 1 2 3 4
Espacios físicos, objetos y recursos de vida en 1 2 3 4 Mantiene hábitos (pasado) 1 2 3 4
el hogar
Espacios físicos, objetos y recursos en el ocio 1 2 3 4 1 2 3 4
Resumen: