TRABAJO EN GRUPO

Para el siguiente trabajo es importante realizarlo en parejas o grupos de 3 personas máximo. No

olvide que es un trabajo en grupo realícelo a conciencia pues solo usted y nada más que usted sabe
qué tiempo dedica al aprendizaje de este proceso que están importante para su desarrollo
profesional.

1. Cuál es el valor actual de los siguientes conceptos:

a. SALARIO MINIMO AÑO 2.018

b. AUXILIO DE TRANSPORTE AÑO 2.018

c. VALOR UVT AÑO 2.018

2. Según La Normatividad Legal Vigente Cual Es El Valor De Aporte A Seguridad Social Y

Parafiscales Para Los Salarios Superiores A 10 SMMLV.

3. Según La Normatividad Legal Vigente Cual Es El Valor De Aporte A Seguridad Social Y

Parafiscales Para Los Salarios Inferiores A 10 Smmlv.

4. El Sr Pedro Pérez tiene un salario básico de 2.500.000 y tiene comisiones durante los últimos
6 meses de la siguiente manera. Fecha de ingreso 13 de noviembre de 2010 y fecha de retiro
voluntario 30 diciembre de 2018. Horario de Lunes a viernes.

a. Julio $1.500.000

b. Agosto $500.000

c. Septiembre $1.250.000

d. Octubre $200.000

e. Noviembre $1.000.00

f. Diciembre $1.500.000

- Calcular valor de Cesantías a corte 31/12/2018

- Calcular Primas a corte 31/12/2018

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5. El Señor Andres Díaz tiene un contrato a término indefinido con un salario Básico Actual de
$5.000.000 e ingreso el 01 de julio de 2.014, renuncia voluntariamente 15/02/2016. Realizar
liquidación definitiva teniendo en cuenta que NO ha salido a disfrutar ningún periodo de
vacaciones, sus prestaciones sociales de años anteriores fueron pagadas oportunamente y la
nómina del mes de febrero debe incluirse. Horario de lunes a viernes

6. Cual es el porcentaje que reconoce la EPS en incapacidades de enfermedad general en los

primeros 90 días

7. Que reconoce la ARL en incapacidades de enfermedad profesional

8. Cuantos días reconoce la EPS en:

a. Licencia de maternidad
b. Ley Maria

9. Indique a partir de que día realiza el reconocimiento la EPS en incapacidades de enfermedad

general.

10. Indique a partir de que día realiza el reconocimiento la ARL en incapacidades de enfermedad
profesional.

11. Cuáles son los documentos que deben entregarse al momento de la terminación de un
contrato sin justa causa
12. Que es el impuesto cree? Explique definición, a quien aplica y fechas límites de su pago

13. Cuáles son los 3 elementos esenciales que intervienen en un relación laboral

14. Elabore un paralelo en el cual mencione (Definición y características) del contrato a termino
fijo, indefinid, obra o labor, prestación de servicios y contrato de aprendizaje.

15. Mencione los porcentajes del empleador y empleado de los aportes parafiscales y
prestaciones sociales.

16. Mencione cuales son las causales de terminación de contrato

17. Defina salario y que lo constituye. Ver CST

18. Defina con sus propias palabras que son las prestaciones sociales

19. Que es un contrato laboral y sus características. Mirar código sustantivo del trabajo.