Fecha:

26/07/2019
FORMATO DE EVIDENCIAS DE
CONOCIMIENTOS Versión: 01

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Programa De Formación: Técnica Laboral en contabilidad y finanzas

Fecha: 6 de febrero de 2020 Modulo: Nomina y Salarios
Nombre: ___________________________________________________
Cedula: __________________________
TALLER DE ANALISIS Y RESPUESTA AL TEMA DE LAS NORMAS SALARIALES EN COLOMBIA

1. ¿Cuáles son las claves para determinar si una prestación posee o no el carácter de salario?
Responda las 3 preguntas siguientes:

20%) Dos son los factores determinantes que deben tenerse en cuenta para considerar que una
prestación posee condición salarial; investigue y enuncie eso dos factores, describiéndolos
brevemente.

15%) Los viáticos NO SON SALARIO, analice porqué esta plata que se le da a un empleado para
hospedaje y transporte cuando se comisiona a un trabajo en otra ciudad NO ES EN REALIDAD
SALARIO.

15%) La cesantías que se le dan al trabajador NO SON SALARIO, analice porqué?

2. Todas las personas vinculadas a un contrato de trabajo a término fijo o indefinido directamente
con la empresa mediante contrato legal laboral normal, deberán estar afiliadas a un régimen de
seguridad social en salud por parte del empleador.

30%) A qué régimen de seguridad social en salud deberán estar afiliadas estas personas
vinculadas y porqué razón es solo a este?

20%) Usted puede tener una empleada del servicio doméstico contratada en su casa verbalmente
(sin documento o contrato escrito) que no esté afiliada al régimen de seguridad social en salud
correcto sino que este en el sisben? Explique si puede o no y porqué.