La administración de recursos humanos se relaciona con disciplinas como la ingeniería industrial, la psicología, la sociología, la antropología, la economía, la cibernética, las matemáticas y el derecho. Estas ciencias ayudan a comprender el comportamiento humano, medir habilidades, estudiar grupos, entender culturas, administrar recursos de manera eficiente, establecer parámetros tecnológicos, realizar cálculos y dar una base legal a las relaciones laborales.
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Título original
Relación de la administración de recursos humanos con otras ciencias.docx
La administración de recursos humanos se relaciona con disciplinas como la ingeniería industrial, la psicología, la sociología, la antropología, la economía, la cibernética, las matemáticas y el derecho. Estas ciencias ayudan a comprender el comportamiento humano, medir habilidades, estudiar grupos, entender culturas, administrar recursos de manera eficiente, establecer parámetros tecnológicos, realizar cálculos y dar una base legal a las relaciones laborales.
La administración de recursos humanos se relaciona con disciplinas como la ingeniería industrial, la psicología, la sociología, la antropología, la economía, la cibernética, las matemáticas y el derecho. Estas ciencias ayudan a comprender el comportamiento humano, medir habilidades, estudiar grupos, entender culturas, administrar recursos de manera eficiente, establecer parámetros tecnológicos, realizar cálculos y dar una base legal a las relaciones laborales.
Relación de la administración de recursos humanos con otras ciencias
La administración de Recursos Humanos se relaciona con casi todas las demás
disciplinas: Ingeniería Industrial. Es donde se dividen la tarea en elemento a cabo cada una de las actividades que se tienen que realizar. Psicología Esta nos ayuda para utilizar medios científicos que pueden comprender mejor las causas del comportamiento humano medir las habilidades y las aptitudes permitiéndonos encontrar las causas de motivación, conflicto o frustración. Sociología Se refiere a que estudios las relaciones reciprocas de grupos de individuos. Todo lo que se refiere al estudio de los grupos familiares e informales dentro de la empresa. Técnicas sociométricas para integrar buenos equipos de trabajo. Antropología Es el estudio de las costumbres, los ritos, la tecnología, etcéteras imperantes en diversos grupos sociales. Los antropólogos en una empresa son muy importantes para entender las relaciones dentro de las empresas y el comportamiento de los mercados y consumidores fuera de ellas. Economía Es la ciencia de escasez, de cómo los bienes y servicios son necesarios, se producen y se distribuyen aprovechando su desarrollo. Cibernética Es la ciencia o diciplina que nos ayuda a establecer dentro de una empresa los parámetros necesarios para el optimo curso de toda aquella manufactura tecnológica. Matemáticas. Llevar las cuentas necesarias y relacionarse con todas. Derecho Es lo que les da la configuración legal a las cosas. Para contratos entre empleados y empleadores.