CONSORCIO

MEGACONSTRUCCIONES SAS
1
MANUAL SGSST Versión
22 04 2020
Fecha de emisión
PROTOCOLO PARA PREVENCION DEL
Código PRT-SST-01
COVID 19 EN FRENTES DE TRABAJO

ANEXO 21
PROTOCOLO PARA PREVENCION DEL COVID 19 EN FRENTES DE TRABAJO

En CONSORCIO MEGACONSTRUCCIONES SAS somos conscientes de que la prevención es

la mejor forma de promover la salud y seguridad en los trabajadores directos, temporales,
subcontratistas, proveedores de la empresa y visitantes, por lo cual entendemos la
importancia de implementar de aquí en adelante las pautas para abordar las actividades
requeridas en los diferentes frentes de trabajo, teniendo en cuenta la problemática que
ha generado la pandemia del COVID 19 a nivel mundial y las nuevas exigencias que ésta
situación ha generado, es así como presentamos el siguiente protocolo que debe aplicarse
en todas las áreas de trabajo.

1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos para la prevención Del COVID-19 en frentes de trabajo.

2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todo el personal de CONSORCIO
MEGACONSTRUCCIONES SAS.

3. DILIGENCIA

Los directores y administradores tienen un deber fiduciario que les imparte la

necesidad de tener actuares administrativos con los que puedan demostrar una
debida diligencia, es decir, que las decisiones se tomaron de manera responsable,
proactiva y buscando la sostenibilidad de la organización.
En este sentido se deben tener en cuenta entre otros, los siguientes lineamientos:

 Permanecer atentos a los cambios en las políticas de Gobierno que puedan

impactar las leyes y, con ellas, los riesgos asociados a la responsabilidad de las
sociedades y sus deberes como Administradores. Por ejemplo, recientemente se
generó el Decreto 398 de 13 de marzo de 2020 del Ministerio de Comercio,
Industria y Turismo, que se refiere a la realización de reuniones no presenciales
de las juntas de socios, asambleas generales de accionistas o juntas directivas.

 Anticiparse a evaluar la gestión de los riesgos

 En caso de no poder implementar el trabajo remoto en casa, establecer jornadas

laborales flexibles, siempre y cuando no se superen las 48 horas semanales
contempladas por la ley.
  Validar la necesidad de reportar a la ARL las medidas adoptadas frente a los
horarios y lugar de trabajo de los empleados.

 Difundir permanentemente información por los medios disponibles que

tenga la empresa para orientar a sus trabajadores y demás directivos, de los
riesgos a los cuales podrían estar expuestos por no acatar las medidas de
prevención y de seguridad que imparten los entes gubernamentales y las
áreas en Gestión de Riesgos y de Talento Humano respecto al COVID-19.

 Buscar fuentes confiables para evitar la desinformación; Evitar divulgar

publicidad, información engañosa o que no ha sido verificada que pudiera
generar pánico y, con ello, evitar la pérdida de ingresos

4. DEFINICIONES:
Covid-19 Esta enfermedad pertenece a una familia de virus llamada
Coronaviridae y sus efectos van desde el resfriado común hasta un
síndrome respiratorio agudo. El covid-19, nombre asignado al actual
coronavirus, es causante de enfermedades respiratorias con
síntomas como fiebre, tos, secreciones nasales, malestar general y,
en algunos pacientes, dificultad para respirar.
Existen casos más delicados en los que ocasiona neumonía,
síndrome respiratorio agudo severo, falla renal y, ocasionalmente, la
muerte. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), los
coronavirus son zoonóticos, es decir, pueden transmitirse entre
animales e infectar a los seres humanos.
El actual brote es un virus que no corresponde a los identificados
hasta ahora en personas, por lo que se considera que ha migrado por
mutación animal, aún no determinada, a la población humana. Hasta
el momento no hay un tratamiento puntual ni una vacuna
específica para esta enfermedad.

¿Cómo se propaga la enfermedad del coronavirus?

El mecanismo de propagación es similar al de todas las infecciones

respiratorias agudas (IRA): la infección se produce cuando una
persona enferma tose o estornuda y expulsa partículas del virus que
entran en contacto con quienes están muy cerca o en el entorno.

Cuarentena Se utiliza en la medicina para aislar a personas con una

enfermedad altamente contagiosa, durante un periodo de tiempo
no específico, para evitar o limitar el riesgo de propagación de la
misma.
Pandemia Enfermedad epidémica que se extiende a muchos países o que
ataca a casi todos los individuos de una localidad o
Región.
5. APLICACIÓN DEL PROTOCOLO

Aplicación obligatoria en todos los frentes de trabajo y área administrativa

Este protocolo se socializa con los colaboradores antes de iniciar labores en una
obra.

6. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES Y MANEJO.

MEDIDAS PREVENTIVAS

A fin de prevenir el contagio del virus, se deberán efectuar en los frentes de trabajo, las siguientes
actividades:
ACTIVIDAD MANEJO
INGRESO A OBRA

En la obra se tendrá persona (s)

Realizar fila con distanciamiento de 1m. mínimo dispuestas para garantizar el
cumplimiento de las recomendaciones
Cada colaborador debe portar tapabocas y guantes
para el ingreso a la obra

 Descartar que el colaborador

presenta algún síntoma relacionado
con el COVID 19
 de encontrarse alguna sospecha, en
el estado de salud de un
colaborador, separarlo del grupo y
dar aviso a las entidades de salud.

Inmediatamente después:

DESINFECCION DE CALZADO
Es deber de cada colaborador Lavar o desinfectar
calzado antes del ingreso y al retirarse de la obra.

Esta actividad se puede realizar en un

superficie con agua jabonosa (tapete o
alfombra)
LAVADO DE MANOS
El colaborador deberá Lavar las manos con agua y
jabón durante 20 segundos, utilizando las técnicas
de lavado, que son recomendadas por las
organizaciones de salud, y por la empresa, cada 4
horas como mínimo.
El lavado de manos se realizará al ingreso y salida de
la obra
Durante la jornada se debe Establecer
horarios para el respectivo lavado de
manos, grupos no mayores a 5 personas.
La empresa estará pendiente para
proveer constantemente los elementos
necesarios para esta actividad.
Se socializa método para el lavado de
manos

CÓMO SALUDAR
Evitar saludos de mano, abrazos o besos. Previamente socializados
Pero en constante observación de que se
cumpla la norma

REUNIONES
Evitar las reuniones innecesarias

En el frente de trabajo dirigirse

directamente al colaborador al cual se
requiere brindar alguna información,
conservando la distancia

TRABAJO EN LOS FRENTES

Motivar el distanciamiento social en

cada frente de trabajo: evitar contacto
entre colaboradores e intercambio de
EPPs y herramientas.

UNIFORME
Concientizar a cada colaborador que el
Todo colaborador debe portar ropa exclusiva para uniforme de trabajo debe lavarse cada día
trabajar en obra y/o en lo posible que haya un cambio día
de por medio del mismo
HORAS DE COMIDAS

Designar un lugar donde los colaboradores

puedan tomar sus alimentos, de manera
escalonada

USO, ALMACENAMIENTO Y CUIDADO DE EPPs

 Uso obligatorio de EPPs

 Prohibido el intercambio de los

elementos de protección
personal.
 Cada trabajador deberá portar una tula
o maletín debidamente marcado para
guardar sus EPPs, los cuales deberán
guardarse desinfectados
 Así mismo para guardar su ropa de
calle
 Supervisión de que la medida se
cumpla
USO Y ALMACENAMIENTO DE HERRAMIENTA
MENOR
Limpiar y Desinfectar maquinaria, herramienta y
equipos.

Cada colaborador deberá limpiar estas

herramientas antes de almacenarlas en
lugares limpios no húmedos.

Prohibido el préstamo de las

herramientas individuales durante la
jornada.
ATENCION EN AREAS COMUNES
Limpieza de áreas comunes,

Se hace socialización del deber de

mantener aseadas las áreas de uso
común como baños, lavamanos, etc.

7. RECOMENDACIONES

AL SALIR DE CASA

Estar atento a las indicaciones de la autoridad local sobre restricciones a la

movilidad y acceso a lugares públicos.

No saludar con besos, ni abrazos, ni dar la mano.

Utilizar tapabocas en lugares cerrados donde no se pueda contar con una

distancia mínima de dos metros entre personas, incluyendo transporte
público, supermercados, bancos, entre otros.

AL LLEGAR A CASA

Retirar los zapatos a la entrada y lavar la suela con agua y

jabón.

Lavar las manos de acuerdo con el protocolo

Antes de tener contacto con los miembros de familia,

cambiarse de ropa

Separar la ropa de trabajo de las prendas personales.

Nos cuidamos en el frente de trabajo y en nuestra casa para que en ambos sitios todos estemos
seguros. Esta pandemia ha cambiado nuestro estilo de vida, pero…
Juntos podemos lograrlo
8. MANEJO ANTE DUDAS DE POSIBLE BROTE DE CONTAGIO

Si un empleado presente síntomas asociados al COVID-19

 Avisar al supervisor o Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra

 Solicitar ayudar a los entes de salud

LÍNEAS DE EMERGENCIA COVID-19
A través de la línea de emergencias 123, el Centro Regulador de Urgencias y Emergencias está
disponible las 24 horas para atender los posibles casos y hacer varias recomendaciones a las
personas.

Valle del Cauca: 6206819, Cali: 486 55 55 Opción 7

COOSALUD # 922
EMSSANAR 57 (2) 4850697
ASMET SALUD E.S.S 316 288 75 76
NUEVA EPS 307 70 22
MEDIMAS EPS 01 8000 120 77 opción 5
S.O.S 684 10 00 - 680 57 57
SALUD TOTAL 318 04 44 - 318 04 55 Opc.1
COMFENALCO EPS 386 53 00 Opc. 7