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    El primer documento proporciona definiciones de liderazgo y discute las características de los líderes efectivos, incluida la visión, la influencia, la motivación y el compromiso con los seguidores. El segundo documento explica que el liderazgo es fundamental para el éxito de una organización y destaca la importancia de que los líderes inspiren a los empleados y los guíen hacia el logro de objetivos compartidos.

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    Angulo Hasenflue Santiago, Bárcena Diez Jaime, Barrio García Julen, Iglesias Duque Héctor y

    Silvestre Vilches Jorge. (18 de 12 de 2012) Obtenido de Qué es Liderazgo


    http://www.elmayorportaldegerencia.com/Documentos/Liderazgo/[PD]
    %20Documentos%20-%20Que%20es%20el%20liderazgo.pdf

    Noriega Guadalupe. (19 de 03 de 2009) Obtenido de La importancia del Liderazgo en las


    Organizaciones
    http://www.elfinancierocr.com/gerencia/biblioteca/Guadalupe-Noriega-
    Universidad-Tecnologica-Mixteca_ELFFIL20140425_0008.pdf

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