Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Los Riesgos OK

Tabla 1.
Descripción de niveles de daño
Categoria del daño Daño leve Daño moderado Daño extremo
Molestias e irritación Enfermedades que causan

(ejemplo: dolor de incapacidad temporal.
Enfermedades agudas o crónicas, que
cabeza), enfermedad Ejemplo: perdida parcial de la
Salud generan incapacidad permanente
temporal que produce audición, dermatitis, asma,
parcial, invalidez o muerte.
malestar (ejemplo: desordenes de las
diarrea) extremidades superiores.
Lesiones que generen amputaciones,

fracturas de huesos largos, trauma
Lesiones
Laceraciones, heridas cráneo encefálico, quemaduras de
superficiales, heridas
profundas, quemaduras de segundo y tercer grado, alteraciones
de poca profundidad,
Seguridad primer grado; conmoción severas de mano, de columna
contusiones,
cerebral, esguinces graves, vertebral con compromiso de la
irritaciones del ojo por
fracturas de huesos cortos. medula espinal, oculares que
material particulado.
comprometan el campo visual,
disminuyan la capacidad auditiva.
Tabla 2. Determinación del nivel de eficiencia
Nivel de deficiencia Valor ND Significado
Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como posible la

generación de incidentes o consecuencias muy significativas, o la
Muy Alto (MA) 10
eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes respecto al
riesgo es nula o no existe, o ambos.
Se ha(n) detectado algún(os) peligro(s) que pueden dar lugar a

Alto (A) 6 consecuencias significativa(s), o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es baja, o ambos.
Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias
Medio (M) 2 poco significativa(s) o de menor importancia, o la eficacia del conjunto
de medidas preventivas existentes es moderada, o ambos.
No se ha detectado consecuencia alguna, o la eficacia del conjunto de

medidas preventivas existentes es alta, o ambos. El riesgo está
Bajo (B) No se asigna valor
controlado. Estos peligros se clasifican directamente en el nivel de
riesgo y de intervención cuatro (IV) vease la tabla ocho (8).
Tabla 3. Determinación del nivel de exposición
Nivel de exposición Valor de NE Significado
La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias veces

Continua (EC) 4
con tiempo prolongado durante la jornada laboral.
La situación de exposición se presenta varias veces durante la jornada

Frecuente (EF) 3
laboral por tiempos cortos.
La situación de exposición se presenta alguna vez durante la jornada

Ocasional (EO) 2
laboral y por un periodo de tiempo corto.
Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de manera eventual.
Tabla 4. Determinación del nivel de probabilidad
Nivel de exposición (NE)

Niveles de probalidad
4 3 2 1
10 MA - 40 MA - 30 A - 20 A - 10
Nivel de deficiencia (ND) 6 MA - 24 A - 18 A - 12 M-6
2 M-8 M-6 B-4 B-2
Tabla 5. Significado de los diferentes niveles de probabilidad
Nivel de probabilidad Valor de NP Significado
Situación deficiente con exposición continua, o muy deficiente con

Muy Alto (MA) Entre 40 y 24 exposición frecuente.
Normalmente la materialización del riesgo ocurre con frecuencia.
Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien
situación muy deficiente con exposición ocasional o esporádica. La
Alto (A) Entre 20 y 10
materialización del Riesgo es posible que suceda varias veces en la
vida laboral.
Situación deficiente con exposición esporádica, o bien situación

Medio (M) Entre 8 y 6 mejorable con exposición continuada o frecuente.
Es posible que suceda el daño alguna vez.
Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o

situación sin anomalía destacable con cualquier nivel de exposición.
Bajo (B) Entre 4 y 2
No es esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser
concebible.
Tabla 6. Determinación del nivel de consecuencias
Nivel de consecuencias NC Significado daños personales
Mortal o catastrófico (M) 100 Muerte(s).

Lesiones o enfermedades graves irreparables (incapacidad
Muy grave (MG) 60
permanente parcial o invalidez).
Grave (G) 25 Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral temporal (ILT).
Leve (L) 10 Lesiones o enfermedades que no requieren incapacidad.
Tabla 7. Determinación del nivel de riesgo
Nivel de probabilidad (NP)

Nivel de riesgo NR = NP x NC
40 - 24 20 - 10 8-6 4-2
100 I 4000 - 2400 I 2000 - 1200 I 800 - 600 II 400 - 200
60 I 2400 - 1440 I 1200 - 600 II 480 - 360 II 240 - III 120

Nivel de consecuencias (NC)
25 I 1000 - 600 II 500 - 250 II 200 - 150 III 100 - 50
10 II 400 - 240 II 200 - III 100 III 80 - 60 III 40 - IV 20
Tabla 8. Significado del nivel de riesgo
Nivel de riesgo Valor de NR Significado
Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo esté bajo

I 4000 - 600
control. Intervención urgente.
Corregir y adoptar medidas de control de inmediato. Sin embargo,

II 500 - 150 suspenda actividades si el nivel de riesgo está por encima o igual a
360.
Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la
III 120 - 40
intervención y su rentabilidad.
Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían

IV 20 considerar soluciones o mejoras y se deben hacer comprobaciones
periódicas para asegurar que el riesgo aún es aceptable.
Tabla 9. Aceptabilidad del riesgo
Nivel de riesgo Significado
I No aceptable.
II No aceptable o aceptable con control específico.
III Aceptable
IV Aceptable
Anexo A. Tabla de peligros
Clasificación
HIGIENICOS SEGUIRDAD
Condiciones Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomécanicos
de seguridad naturales
Mecánico
(elementos o
Gestión organizacional partes de
(estilo de mando, pago, máquinas,
contratación, participación, herramientas,
Ruido (impacto Postura (prolongada
Polvos orgánicos inducción y capacitación, equipos,
Virus intermitente y mantenida, forzada, Sismo
inorgánicos bienestar social, piezas a
continuo) antigravitacional)
evaluación del trabajar,
desempeño, manejo de materiales
cambios) proyectados
sólidos o
fluidos)
Características de la
organización del trabajo
Iluminación (luz Eléctrico (alta
(comunicación, tecnología,
Bacterias visible por exceso Fibras Esfuerzo y baja tensión, Terremoto
organización del trabajo,
o deficiencia) estática)
demandas cualitativas y
cuantitativas de la labor
escripción
Locativo
(sistemas y
medios de
almacenamien
to), superficies
Características del grupo
de trabajo
Vibración (cuerpo social del trabajo
Líquidos (nieblas Movimiento (irregulares,
Hongos entero, (relaciones, cohesión, Vendaval
y rocíos) repetitivo deslizantes,
segmentaria) calidad de interacciones,
con diferencia
trabajo en equipo)
del nivel)
condiciones
Descripción
de orden y
aseo, (caídas
de objeto)
Condiciones de la tarea
Tecnológico
(carga mental, contenido
Temperaturas (explosión,
de la tarea, demandas Manipulación
Ricketsias externas Gases y vapores fuga, Inundación
emocionales, sistemas de manual de cargas
(calor y frío) derrame,
control, definición de roles,
incendio)
monotonía, etc)
Interfase persona tarea

(conocimientos,
habilidades con relación a
Presión la demanda de la tarea,
Humos metálicos, Accidentes de
Parásitos atmosférica iniciativa, autonomía y Derrumbe
no metálicos tránsito
(normal y ajustada) reconocimiento,
identificación de la
persona con la tarea y la
organización
Públicos
(robos,
Radiaciones Jornada de trabajo Precipitacione
atracos,
ionizantes Material (pausas, trabajo nocturno, s, (lluvias,
Picaduras asaltos,
(rayos x, gama, particulado rotación, horas extras, granizadas,
atentados, de
beta y alfa) descansos) heladas)
orden público
etc.)
Radiaciones no
ionizantes (láser, Trabajo en
Mordeduras
ultravioleta altura
infraroja)
Fluidos o Espacios
Disconfort térmico
excrementos confinados
Tener en cuenta únicamente los peligros de fenomenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de
una actividad. En el plan de emergencia da cada empresa se considerarán todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
Anexo C. Determinación cualitativa del nivel de deficiencia de los peligros higiénicos

Cuando no se tienen disponibles mediciones de los agentes higiénicos, se pueden utilizar algunas escalas para determinar el nivel de
deficiencia y así poder iniciar la valoración de los riesgos que se puedan derivar de estos agentes en forma sencilla, teniendo en cuenta
que su elección es subjetiva y pueden cometerse errores. Deben ser consideradas adicionalmente las condiciones particulares presentes
en actividades y trabajos especiales. Algunas de estas son:
Físicos
Iluminación
Muy alto: Ausencia de luz natural o artificial.
Deficiencia de luz natural o artificial con sombras evidentes y
Alto:
dificultad para leer.
Percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad
Medio:
(escribir).
Bajo: Ausencia de sombras.
Ruido
No escuchar una conversación a tono normal a una distancia
Muy alto:
menos de 50 cm.
Alto: Escuchar la conversación a una distancia de 1 m en tono normal.
Medio: Escuchar la conversación a una distancia de 2 m en tono normal.
No hay dificultad para escuchar una conversación a tono normal

Bajo:
a más de 2 m.
Radiaciones ionizantes
Muy alto: Exposición frecuente (una o más veces por jornada o turno).
Alto: Exposición regular (una o más veces en la semana).

Medio: Ocasionalmente y/o vecindad.
Bajo: Rara vez, casi nunca sucede la exposición.
Radiaciones no ionizantes
Muy alto: Ocho horas (8) o más de exposición por jornada o turno.
Alto: Entre seis (6) horas y ocho (8) horas por jornada o turno.
Medio: Entre dos (2) y seis (6) horas por jornada o turno.
Bajo: Menos de dos (2) horas por jornada o turno.
Temperaturas extremas
Percepción subjetiva de calor o frío en forma inmediata en el
Muy alto:
sitio.
Percepción subjetiva de calor o frío luego de permanecer 5 min
Alto:
en el sitio.
Percepción de algún Disconfort con la temperatura luego de
Medio:
permanecer 15 min.
Bajo: Sensación de confort térmico.
Vibraciones
Muy alto: Percibir notoriamente vibraciones en el puesto de trabajo.
Alto: Percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de trabajo.
Medio: Percibir moderadamente vibraciones en el puesto de trabajo.
Bajo: Existencia de vibraciones que no son percibidas.
Biológicos
Virus, bacterias, hongos y otros

Provocan una enfermedad grave y constituye un serio peligro para los trabajadores. Su riesgo de propagación es
Muy alto:
elevado y no se conoce tratamiento eficaz en la actualidad.
Pueden provocar una enfermedad grave y constituir un serio peligro para los trabajadores. Su riesgo de propagación
Alto:
es probable y generalmente existe tratamiento eficaz.
Pueden causar una enfermedad y constituir un peligro para los trabajadores. Su riesgo de propagación es poco
Medio:
probable y generalmente existe tratamiento eficaz.
Bajo: Poco probable que cause una enfermedad. No hay riesgo de propagación y no se necesita tratamiento.
Biomecánic
os
Postura
Muy alto: Posturas con un riesgo extremo de lesión musculoesquelética. Deben tomarse medidas correctivas inmediatamente.
Posturas de trabajo con riesgo probable de lesión. Se deben modificar las condiciones de trabajo tan pronto sea
Alto:
posible.
Posturas con riesgo moderado de lesión musculoesquelética sobre las que se precisa una modificación, aunque no
Medio:
inmediata.
Posturas que se consideran normales, sin riesgo de lesiones musculoesqueléticas, y en las que no es necesaria
Bajo:
ninguna acción.
Movimientos repetitivos
Actividad que exige movimientos rápidos y continuos de los miembros superiores, a un ritmo difícil de mantener
Muy alto: (ciclos de trabajo menores a 30 s ó 1 min, o concentración de movimientos que utiliza pocos músculos durante más
del 50 % del tiempo de trabajo).
Actividad que exige movimientos rápidos y continuos de los miembros superiores, con la posibilidad de realizar
Alto: pausas ocasionales (ciclos de trabajo menores a 30 segundos ó 1 min, o concentración de movimientos que utiliza
pocos músculos durante más del 50 % del tiempo de trabajo).
Actividad que exige movimientos lentos y continuos de los miembros superiores, con la posibilidad de realizar pausas
Medio:
cortas.
Actividad que involucra cualquier segmento corporal con exposición inferior al 50% del tiempo de trabajo, en el cual
Bajo:
hay pausas programadas.
Esfuerzos
Actividad intensa en donde el esfuerzo es visible en la expresión facial del trabajador y/o la contracción muscular es
Muy alto:
visible.
Alto: Actividad pesada, con resistencia.
Medio: Actividad con esfuerzo moderado.
Bajo: No hay esfuerzo aparente, ni resistencia, y existe libertad de movimientos.
Manipulación de cargas
Manipulación manual de cargas con un riesgo extremo de lesión musculoesquelética. Deben tomarse medidas
Muy alto:
correctivas inmediatamente.
Manipulación manual de cargas con riesgo probable de lesión. Se deben modificar las condiciones de trabajo tan
Alto:
pronto como sea posible.
Manipulación manual de cargas con riesgo moderado de lesión musculoesquelética sobre las que se precisa una
Medio:
modificación, aunque no inmediata.
Manipulación manual de cargas con riesgo leve de lesiones musculoesqueléticas, puede ser necesaria alguna
Bajo:
acción.
Psicosocial
es
Nivel de riesgo con alta posibilidad de asociarse a respuestas muy altas de estrés. Por consiguiente las dimensiones
Muy alto: y dominios que se encuentran bajo esta categoría requieren intervención inmediata en el marco de un sistema de
vigilancia epidemiológica.
Nivel de riesgo que tiene una importante posibilidad de asociación con respuestas de estrés alto y por lo tanto, las
Alto: dimensiones y dominios que se encuentren bajo esta categoria requieren intervención, en el marco de un sistema de
vigilancia epidemiológica.
Nivel de riesgo en el que se esperaria una respuesta de estrés moderada, las dimensiones y dominio que se
Medio: encuentren bajo esta catgoría ameritan observación y acciones sitematicas de intervención para prevenir efectos
perjudiciales en la salud.
No se espera que los factores psicosociales que obtengan puntuaciones de este nivel estén relacionados con
sintomas o respuestas de estrés significativas. Las dimensiones y dominios que se encuentren bajo esta categoria
Bajo:
seran objeto de acciones o programas de intervención, con el fin de mantenerlos en los niveles de riesgo más bajos
posibles.
Químicos
Para determinar el nivel de deficiencia de los peligros químicos (sólidos, Líquidos, gaseosos) se recomienda utilizar el metodo de
"caja de herramientas de control químico de la OIT".
International Labor Office (ILO). International Chemical Control Tool Kit. Ginebra. Suiza, 2004. Versión electronica:
http://www.ilo.org/public/english/protection/sefework/ctr banding/toolkit/main_guide.ppdf
Ministerio de la protección social. Guía de atención integral de salud ocupacional basada en la evidencia para trabajadores expuestos
a benceno y sus derivados (GATISO-BTX-EB). Apendice 6.
http://www.fondoriesgosprofesionales.gov.co/documents/Publicaciones/Guias/Gatiso_Benceno_Derivados.pdf
Anexo D. Valoración cuantitativa de los peligros higiénicos

Aunque hay muchos de riesgos que se deben valorar de una manera cualitativa, existen algunos que se pueden valorar de manera
objetiva, bien porqué hay una legislación que indica unos valores máximos, bien porqué existe una normativa nacional o internacional
sobre la cual comparar los resultados obtenidos. Esto permite definir unos rangos de comparación, pudiendo definir unos valores
máximos e incluso, si se quiere, ser más restrictivo que la normatividad. Para Colombia se toman los valores emitidos por la ACGIH
(American Conference of Governmental Industrial Hygienits) como los valores límites permisibles para cualquier riesgo higiénico, es
decir que pueda producir una enfermedad. Aunque se ha definido en la higiene industrial que se deben tomar medidas por parte de
los empleadores a sus trabajadores desde el nivel de acción, puede existir un rango en el cual el trabajador pueda estar expuesto a
ciertos riesgos higiénicos, con el fin de reducir las consecuencias a las que pueda estar expuesto el trabajador. Los valores límites
permisible (VLP) y biológico (VLB) de exposición a contaminantes químicos publicados por la ACGIH son valores de referencia, los
cuales no deben ser sobrepasado por ningún trabajador durante 8 h de trabajo diario y/o 40 h semanales. Sin embargo hay que tener
en cuenta que existe variaciones de las horas de la jornada de trabajo, Colombia es un ejemplo de ello (48 h semanales), es
entonces donde los valores (VLP) de referencia deben ser ajustados de acuerdo con el tiempo de exposición al peligro. Estos valores
no determinan una frontera entre salud y enfermedad, cada individuo responde de manera diferente a la dosis de contaminante
recibida, entendiendo por dosis la cantidad de contaminante a la que está expuesto el trabajador por el tiempo de exposición; así, a
mismas dosis las personas se ven afectadas de manera diferente. Existen varias propuestas para la aplicación de los VLP en la
categorización de la exposición
OSHA (Occupational Safety andaHealth
agentes químicos, entre
Administration): otras:
Como una guía de orientación para categorizar el grado de exposición,
establece el concepto de “Nivel de Acción”. El concepto del valor límite de acción (VLA), en higiene ocupacional corresponde al 50%
del TLV para el producto evaluado (concentración en ppm o mg/m3). Se usa como referencia para la definición de planes de acción
de control y vigilancia de la exposición, dirigidos al trabajador (valoraciones médicas) o al ambiente (monitoreo individualdosimetría).
Este criterio no es aplicable para vigilar la exposición a los agentes químicos considerados altamente peligrosos como el benceno.
Sin embargo, podria ser útil para la evaluación de la exposición en los lugares de trabajo en el caso de tolueno, xileno y etilbenceno.
El principio de higiene ocupacional enunciado como “As Low As Reasonably Achievable”, ALARA por sus siglas en inglés, se refiere a
la recomendación de mantener las concentraciones de los agentes químicos, en el ambiente laboral tan bajas como sea posible o por
debajo del nivel de cuantificación del método analítico para el agente. Otro criterio aplicado en higiene es el que hace referencia al 10
% del TLV como guía para establecer la calidad de aire.
El modelo propuesto por Rock J (Beverly S. Cohen and Susanne V. Hering ACGIH 1995) establece cinco (5) rangos de exposición
utilizando escalas semi-cuantitativas, teniendo en cuenta las mediciones ambientales y la frecuencia de exposición: No exposición,
exposición baja, moderada, alta y muy alta.
Teniendo en cuenta los modelos antes señalados, se propone el uso de la escala combinada de rangos de exposición (AIHA 2006,
Rock J 1995) presentada en la siguiente tabla:
Nivel de
Valor de ND Concentración observada
deficiencia
Exposición muy
10 >Limite de exposición ocupacional
alta
50% - 100% del limite de exposición

Exposición alta 6
ocupacional
Exposición 10% - 50% del limite de exposición

2
media ocuppacional
Exposición baja No se Asigna valor <10% del limite de exposición ocupacional
Peligro para la salud y la vida

100%
Límite de exposición: TLV
Margen de
seguridad
Límite de acción:
LA
50% 50% del límite de exposición
10%
1. Zona de exposición mínima: corresponde a los valores inferiores al 10 % del valor límite permisible (VLP), en los que se considera
que los riesgos para la salud no existen y se toma como referencia para definir el concepto de calidad de aire.
2. Zona de exposición baja: Corresponde a los valores inferiores al nivel de acción, en los que se considera que los riesgos para la
salud son leves y por consiguiente se podrían adoptar medidas preventivas.
3. Zona de exposición moderada o alta: Comprendida entre el nivel de acción y el valor límite permisible (VLP), se determina que los
puestos comprendidos dentro de esta zona, deben ser muestreados con cierta frecuencia a fin de vigilar el comportamiento de las
concentraciones. Se requieren controles médicos y ambientales, con medidas técnicas correctoras de fácil ejecución. De acuerdo con
la frecuencia de la exposición esta zona se puede subdividir en Moderada y Alta, con el fin de establecer la frecuencia de
reevaluación.
4. Zona de exposición muy alta: Correspondiente a zona con valores superiores al valor límite permisible (VLP) lo cual implica la
adopción de medidas correctivas ambientales y médicas, así como el seguimiento de la evolución de la concentración existente.
La valoración mediante este método de los diferentes riesgos presentes en un puesto de trabajo (solamente los medibles) la podrá
controlar el técnico que esté aplicando el método.
Este método va más allá de la simple valoración de la probabilidad y las consecuencias, y compara de manera objetiva los resultados
obtenidos por el análisis o estudio del ambiente de un puesto de trabajo con unas normativas de referencia. Para poder aplicar este
método se necesita haber realizado evaluaciones higiénicas en el puesto de trabajo. Estas medidas pueden ser de 2 tipos:
A. Directas: las obtenidas por la lectura directa del aparato utilizado para medir (por ejemplo: sonómetro en el caso de ruido, tubos
colorimétricos en el caso de contaminación por agentes químicos, etc.)
B. Analíticas: para obtener la lectura se debe seguir un protocolo analítico definido por un laboratorio: toma de muestras, transporte,
almacenaje, tratamiento de las muestras, etc. (por ejemplo: sistemas activos y pasivos de captación de contaminantes químicos en
un ambiente laboral)
Anexo E. Factores de reducción y justificación
A continuación se proporcionan alguna herramientas matemáticas que permiten a los usuarios de esta guías ampliar y analizar los
criterios de selección de las diferentes medidas de intervención propuestas, teniendo en cuenta el factor de reducción de nivel de
riesgo y el factor de justificación (costo - beneficio de la medida de intervención).
El factor de reducción del nivel de riesgo (F) corresponde a la estimación del grado de disminución del riesgo, al implementar la
medida de intervención (acción correctora). Es un valor porcentual de la reducción del riesgo esperada con la medida de
intervenciónque se quiere seleccionar. Se obtiene aplicando la siguiente fórmula: F = (NRi - NRf / NRi ) x
100
NRi = Nivel de riesgo inicial evaluado para un peligro identificado.
NRf = Nivel de riesgo final esperado por cada medida de intervención que se va ha implementar.
El “Factor de Justificación” (J) se calcula en función del nivel del riesgo (NR), de un factor de reducción del riesgo (F) y de un factor
dependiente del costo económico de esta operación, o factor de coste (d). La fórmula es: J = (NRi x F) / d
NRi = Nivel de riesgo inicial evaluado para un peligro identificado.
F = Factor de reducción del riesgo.
d = Costo de la medida de intervención que se toma de la siguiente tabla.
SMMLV
Costo Colombia Costo
2012
Salario Factor de costo Costo valor Factor de
minimo (d) SMMLV costo (d)
Salario minimo mensual
mensual legal $ 566,700.00 legal vigente (SMMLV)
vigente
(SMMLV)
a) Más de 150 10 a) Más de 151 $ 85,571,700.00 10
b) De 60 a 150 8 b) De 60 a 150 $ 85,005,000.00 8
c) De 30 a 59 6 c) De 30 a 59 $ 33,435,300.00 6
d) De 3 a 29 4 d) De 3 a 29 $ 16,434,300.00 4
e) De 0,3 a 2.9 2 e) De 0,3 a 2.9 $ 1,643,430.00 2

f) De 0,06 a
1 f) De 0,06 a 0,29 $ 164,343.00 1
0,29
g) Menos de
0.5 g) Menos de 0.06 $ 34,002.00 0.5
0.06
Fuente: Adaptado del centro de seguridad e higiene en el trabajo. Delegación provincial de sevilla. (s/f).
Nota: La organización puede adaptar los rangos de costos a su propia realidad
J representa la relación costo/beneficio de una medida de intervención. Al realizar el cáculo para cada una de las medidas de
intervención que se pudieran implementar, se podra determinar cuál de ellas tiene la mejor relación costo/beneficio (la que mas se
justifica) en la eliminación o redución de un determinado riesgo. El proceso anterior se resumeen lo siguiente:
Factor de Factor de Medida(s)
Medidas de Costo de la
Riesgos reducción dl Factor de costo (d) justificación Selecionada(
intervención (MI) inversión ($)
riesgo (F) (J) s)
MI 1 F1 d1 $1 J1 *
MI 2 F2 d2 $2 J2
R1
MI 3 F3 d3 $3 J3 *
MI 4 F4 d4 $4 J4
MI 1 F1 d1 $1 J1
R2 MI 2 F2 d2 $2 J2 *
MI 3 F3 d3 $3 J3
La(s) medida(s) selecionada(s) sera(n) aquella(s) que tenga(n) el mayor valor J.

MATRIZ IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
ÁREA o CARGO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROCESOS: ADMINISTRATIVO, OPERATIVO
PELIGRO
Actividad(es) (Subproceso)
Rutinario (Si o No)

Zona / Lugar
Descripción
Proceso
Tarea
Clasificación
Públicos (robos, atracos, asaltos,

CONDICIONES DE
DIGITACION SI atentados, de orden público etc.)
SEGURIDAD
por manejo dinero
Locativo (sistemas y medios de
almacenamiento), superficies de
trabajo (irregulares, deslizantes, CONDICIONES DE
ARCHIVAR DOCUMENTOS NO
con diferencia del nivel) SEGURIDAD
condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto)
ADMINISTRATIVO
OFICINA
Eléctrico ( baja tensión,estatica)

CONDICIONES DE
CONTESTAR LLAMADAS SI por exposicion a equipos como el
SEGURIDAD
telefono o computadores

atentados, de orden público etc.) CONDICIONES DE
ADMISION DE PERSONAL NO
por agresiones de los clientes o SEGURIDAD
padres de familia
MISIONAL
MISIONAL

CONDICIONES DE
ASIGNACION ACADEMICA SI atentados, de orden público etc.)
SEGURIDAD
por manejo dinero

EVALUACION ESTUDIANTIL SI
(caídas de objeto)
PLANTA ESCOLAR

DOCENCIA

PSICOLOGIA ESTUDIANTIL SI
por traslado a el punto de SEGURIDAD
psicologia
Sismo por ejecucion a evacuar a FENOMENOS

MEDIADOR ESTUDIANTIL SI
los estudiantes NATURALES
ARTES PLASTICAS SI
(caídas de objeto)
ORIENTAR LA EJECUCION DEL Públicos (robos, atracos, asaltos,

PROYECTO INSTITUCIONAL Y atentados, de orden público etc.) CONDICIONES DE
SI
APLICAR LAS DECISIONES DEL por inversiones de alto costo de SEGURIDAD
GOBIERNO ESCOLAR dinero
VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE

LAS FUNCIONES DOCENTES Y EL
Accidentes de tránsito traslado a CONDICIONES DE
OPORTUNO APROVISIONAMIENTO DE SI
las reuniones SEGURIDAD
LOS RECURSOS NECESARIOS PARA EL
EFECTO
MANTENER ACTIVAS LAS
RELACIONES CON LAS AUTORIDADES
EDUCATICAS, CON LOS
PATROCINADORES O AUSPICIADORES
DE LA INSTITUCION Y CON LA Accidentes de tránsito traslado a CONDICIONES DE
SI
COMUNIDAD LOCAL PARA EL las reuniones SEGURIDAD
CONTINUO PROGRESO ACADEMICO
DE LA INSTITUCION Y EL
MEJORAMIENTO DE LA VIDA
COMUNITARIA
ESTRATÉGICO
GERENCIA
RECTORIA

ORIENTAR EL PROCESO EDUCATIVA
CON LA ASISTENCIA DEL CONSEJO SI
por reuniones con dirigentes de alto SEGURIDAD
ACADEMICO
mandato
IDENTIFICAR LAS NUEVAS

TENDENCIAS, ASPIRACIONES E
INFLUENCIAS PARA CANALIZARLAS CONDICIONES DE
SI Accidentes de tránsito
EN FAVOR DEL MEJORAMIENTO DEL SEGURIDAD
PROYECTO EDUCATIVO
INSTITUCIONAL
PROMOVER ACTIVIDADES DE
BENEFICIO SOCIAL QUE VINCULEN AL Públicos (robos, atracos, asaltos, CONDICIONES DE
SI
ESTABLECIMIENTO CON LA atentados, de orden público etc.) SEGURIDAD
COMUNIDAD LOCAL
APLICAR LAS DISPOSICIONES QUE SE

Sismo por reuniones en lugares
EXPIDAN POR PARTE DEL ESTADO FENOMENOS
SI locativas que no tiene plan de
ATINENTES A LA PRESTACION DEL NATURALES
emergencia
SERVICIO PUBLICO EDUCATIVO

LIMPIEZA DE SUELOS ( BARRER, trabajo (irregulares, deslizantes, CONDICIONES DE
SI
FREGAR, TRAPEAR) con diferencia del nivel) SEGURIDAD
(caídas de objeto)
LIMPIEZA DE MUEBLES ( QUITAR trabajo (irregulares, deslizantes, CONDICIONES DE
SI
POLVO, PASAR EL TRAPO) con diferencia del nivel) SEGURIDAD
(caídas de objeto)
Eléctrico (alta y baja tensión,

CONDICIONES DE
PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES
LIMPIEZA DE CRISTALES SI estática) por dispocitivos de alta

SEGURIDAD
tension
INSTALACIONES EDUCATIVAS

VACIADO DE PAPELERAS SI
(caídas de objeto)
Mecánico (elementos o partes de

máquinas, herramientas, equipos,
CONDICIONES DE
CLASIFICAR LOS RESIDUOS SOLIDOS, SI piezas a trabajar, materiales
SEGURIDAD
proyectados sólidos o fluidos) por
manejo de elementos de aseo
PRESTAR SERVICIOS DE CAFETERIA A
LOS FUNCIONARIOS EN LA OFICINA Y Públicos (robos, atracos, asaltos,
CONDICIONES DE
ATENDER REUNIONES QUE SE LLEVEN SI atentados, de orden público etc.)
SEGURIDAD
ACABO EN LAS OFICINAS DE SU AREA por manejo de dinero
DE TRABAJO
ORIENTAR A LOS USUARIOS Y

SUMINISTRAR LA INFORMACION QUE Públicos (robos, atracos, asaltos,
CONDICIONES DE
LE SEA SOLICITADA DE SI atentados, de orden público etc.)
SEGURIDAD
CONFORMIDAD CON LOS por manejo dinero
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS

REALIZAR LABORES PROPIAS DE LOS
SERVICIOS GENERALES QUE SI
DEMANDE LA ENTIDAD
(caídas de objeto)

APLICAR E IMPLEMENTAR LAS
ESTRATEGIAS Y ACCIONES DEL
SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD Y SI
EL MODELO ESTANDAR QUE LE
CORRESPONDA EN SU AREA
(caídas de objeto)
DESARROLLAR INVESTIGACIONES
QUE SE RELACIONEN CON LA
trabajo (irregulares, deslizantes,
ORGANIZACION DEL TRABAJO Y EL CONDICIONES DE
SI con diferencia del nivel)
AVANCE TECNOLOGICO DEL PAIS EN SEGURIDAD
FUNCION DE LOS PROGRAMAS DE
(caídas de objeto) por desarrollo de
FORMACION PROFESIONAL
area

VELAR POR EL MANTENIMIENTO DE atentados, de orden público etc.) CONDICIONES DE
SI
LOS MECANISMOS por traslado de equipos a provedor SEGURIDAD
especifico
ENCARGADO DEL MANTENIMIENTO tecnologico (explosión, fuga,

DE EQUIPOS INFORMATICOS Y DE LA derrame, incendio) por fallas de CONDICIONES DE
SI
INSTALACION DE SOFTWARE Y equipos que se pueden generar SEGURIDAD
HARDWARE incendios
MANTENER Y SUPERVISAR LAS

Sismo por estar en las areas de la FENOMENOS
DEFENSAS ANTI-VIRUS DEL SISTEMA SI
institucion NATURALES
INFORMATICO
INSTALAR, INSPECCIONAR LA tecnologico (explosión, fuga,
INSTALACION DE REDES Y ASISTIR A derrame, incendio) por posibles CONDICIONES DE
SI
LOS USUARIOS EN LA OPERACION DE fallas en las redes electricas SEGURIDAD
LAS MISMAS (incendios)
APRENDIZ SENA DE INFORMATICA
ACONDICIONAR LOS EQUIPOS, PARA Mecánico (elementos o partes de

SU REMISION A LAS EMPRESAS máquinas, herramientas, equipos,
SALA DE SISTEMAS
CUANDO SE REALICEN LAS piezas a trabajar, materiales CONDICIONES DE

SI
DE APOYO
REPARACIONES EXTERNAS, proyectados sólidos o fluidos) por SEGURIDAD

VERIFICAR LA CALIDAD DE LAS el manejo de herramientas al
MISMAS AL REINGRESAR EL EQUIPO desarmar los equipos

ASESORAR A LOS FUNCIONARIOS EN
EL SERVICIO DE CORRECTO USO DE SI
COMPUTADORES Y SOFTWARE
(caídas de objeto) por pisos lisos

RESPALDAR INFORMACION Y trabajo (irregulares, deslizantes, CONDICIONES DE
SI
PROGRAMAS con diferencia del nivel) SEGURIDAD
(caídas de objeto)
AMPLIAR O CAMBIAR MEMORIAS Y trabajo (irregulares, deslizantes, CONDICIONES DE
SI
REALIZAR ACTUALIZACIONES con diferencia del nivel) SEGURIDAD
(caídas de objeto)

REALIZAR OTRAS TAREAS
RELACIONADAS CON EL CARGO A SI
Por realizar actividades de SEGURIDAD
SOLICITUD DEL SUPERVISOR
mensajeria cuando se requiere
Trabajo en altura por el manejo del

ENSEÑANZA A LOS ALUMNOS EL CONDICIONES DE
NO video beam a una altura despues
MANEJO DE LA TECNOLOGIA SEGURIDAD
1:50m
máquinas, herramientas, equipos,
REVISION DE MAQUINARIA E CONDICIONES DE
NO piezas a trabajar, materiales
INSTALACIONES SEGURIDAD
proyectados sólidos o fluidos) por
mantemientos a los equipos

LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE
máquinas, herramientas, equipos, CONDICIONES DE
MAQUINARIA EQUIPOS E SI
piezas a trabajar, materiales SEGURIDAD
INSTALACIONES
proyectados sólidos o fluidos)
MANTENIMIENTO
Eléctrico (alta y baja tensión,

REPARACION DE AVERIAS DE CONDICIONES DE
NO estática) por manejo de estenciones
INSTALACIONES Y MAQUINARIA SEGURIDAD
y equipos con energia
REPARACION DE CUBIERTAS EN LOS Trabajo en altura por manejo de CONDICIONES DE

NO
SALONES actividades depues del 1:50 SEGURIDAD
COORDINACION Y GESTION DE trabajo (irregulares, deslizantes, CONDICIONES DE
SI
REPARACIONES con diferencia del nivel) SEGURIDAD
(caídas de objeto)
VIGILAR LA ENTRADA Y LA SALIDA Públicos (robos, atracos, asaltos,

DE LOS ALUMNOS SEGUN LOS atentados, de orden público etc.) CONDICIONES DE
SI
HORARIOS ESTABLECIDOS POR EL por exposicion al primer contacto SEGURIDAD
CENTRO EDUCATIVO con los bandalos
TRATAR DE QUE DURANTE EN LAS

HORAS LECTIVAS NO PERMANEZCAN CONDICIONES DE
SI atentados, de orden público etc.)
EN EL COLEGIO PERSONAS O NIÑOS SEGURIDAD
por seguridad a robos
AJENOS A LA ACTIVIDAD ESCOLAR
SEGURIDAD
PORTERIA
ESTAR PRESENTES EN LAS HORAS DE Públicos (robos, atracos, asaltos,

CONDICIONES DE
RECREO ESTABLECIDAS PARA LOS SI atentados, de orden público etc.)
SEGURIDAD
ALUMNOS por riñas que se generen
CUIDAR AL TERMINAR LA ACTIVIDAD
ESCOLAR O ACTIVIDADES DE OTRO
TIPO DEL CENTRO QUE EL COLEGIO
ESTE PERFECTAMENTE CERRADO EN Públicos (robos, atracos, asaltos,
CONDICIONES DE
SUS ENTRADAS Y SALIDAS SI atentados, de orden público etc.)
SEGURIDAD
PRINCIPALES,ASI COMO LAS LUCES por robos de vienes materiales
APAGADAS DE FORMA QUE SE
ASEGURE LA VIGILANCIA DE LOS
CENTROS
EMPRESA:
Sede: PRINCIPAL
Fecha Evaluación 24/07/2019 Tipo de Evaluación:
Responsable Empresa JOSE GUILLERMO HERRERA HERRERA

Evaluación del riesgo
ND Cualitativo
Control existente
ND Cuantitativo
Nivel de consecuencia (NC)

Interpretación del nivel de
Nivel de deficiencia (ND)
Nivel de riesgo (NR) e

Nivel de probabilidad
Efecto posible
NP=(ND x NE)
probabilidad
Intervención
Fuente Medio Individuo
MEDIO
vigilancia
Golpes o traumatismos Ninguna Ninguna 2 3 6 25 150
fisica
BAJO
Luxaciones o
Ninguna Ninguna Ninguna 2 2 4 25 100
contusiones
MEDIO
Quemadura de primer
grado en mano o choke Ninguna Ninguna Ninguna 2 3 6 25 150
leve
BAJO
vigilancia
fisica
MEDIO
vigilancia
Golpes o traumatismos NINGUNO Ninguna 2 3 6 10 60
fisica
MEDIO
Luxaciones o
contusiones
MEDIO
vigilancia
fisica
MEDIO
Heridas o contusiones Ninguna Ninguna Ninguna 2 3 6 10 60
MEDIO
Luxaciones o
contusiones
MEDIO
Golpes o traumatismos Ninguna Ninguna Ninguna 2 3 6 25 150
MEDIO
MEDIO
MEDIO
Heridas y cortes Ninguna Ninguna Ninguna 2 4 8 10 80
MEDIO
Heridas y cortes Ninguna Ninguna Ninguna 2 3 6 25 150
MEDIO
BAJO
BAJO
Luxaciones o
contusiones
BAJO
Luxaciones o
contusiones
MEDIO
Quemadura de primer
grado en mano o choque Ninguna Ninguna Ninguna 2 3 6 25 150
leve
MEDIO
Luxaciones o
contusiones
BAJO
Heridas cortes desgarros Ninguna Ninguna Ninguna 2 2 4 10 40
MEDIO
MEDIO
MEDIO
Luxaciones o
contusiones
MEDIO
Luxaciones o
contusiones
MEDIO
Luxaciones o
contusiones
MEDIO
MEDIO
Golpes o contusiones Ninguna Ninguna Ninguna 2 3 6 25 150
MEDIO
MEDIO
Mareos,tos , irritacion
en los ojos
MEDIO
MEDIO
Luxaciones o
contusiones
MEDIO
Luxaciones o
contusiones
MEDIO
Luxaciones o
contusiones
MEDIO
MEDIO
Esguinces,cortadas. Ninguna Ninguna Ninguna 6 1 6 25 150
MEDIO
MEDIO
MEDIO
Quemadura de primer
grado en mano o choque Ninguna Ninguna Ninguna 6 1 6 25 150
leve
ALTO
Caida de distinto
nivel,golpes.contusiones
MEDIO
Luxaciones o
contusiones
MEDIO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
EMPRESA INSTITUTO CENTRAL COMERCIO Y BACHILLERAT
PRINCIPAL Dirección:
Tipo de Evaluación:
RRERA HERRERA
el riesgo
Valoración del
riesgo
Criterios para establecer controles
Existencia requisito legal

Aceptabilidad del riesgo
especifico asociado (Si o

Interpretación del NR
Peor consecuencia
No de expuestos
No)
CONTROL ESPECIFICO
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
Decreto 480 de 2009 por el cual se adopta

medidas para la prevención y mitigación de
II 2 trauma psicologico
situaciones específicas y concretas que
puedan generar riesgo publico.
MEJORABLE III 2 Fractura
Resolución 2400 capitulo 17 al 38 y 158 al
167
NO ACEPTABLE O ACEPTABLE
CON CONTROL ESPECIFICO
Reglamento tecnico de instalaciones

Quemaduras tercer
II 2 electricas 2004 y los primeros 7 capitulos del
grado,contusiones,friciones
codigo electrico nacional o ntc 2050
MEJORABLE

III 2 trauma psicologico medidas para la prevención y mitigación de
puedan generar riesgo publico
MEJORABLE
III 33 trauma psicologico medidas para la prevención y mitigación de
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
ESPECIFICO
CONTROL

II 33 Fractura
167
CONTROL ESPECIFICO
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON

II 33 trauma psicologico medidas para la prevención y mitigación de
MEJORABLE
III 33 Fracturas,Fricción .esguinces, Nsr 10 y ley 1562

CONTROL ESPECIFICO
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
II 33 Fractura
167
CONTROL ESPECIFICO
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON

ACEPTABLE CON CONTROL
NO ACEPTABLE O
ESPECIFICO
II 4 Invalidez o Muerte Decreto 3823, decreto 056, ley 769 del 2002
MEJORABLE
III 4 Invalidez o Muerte Decreto 3823, decreto 056, ley 769 del 2002
CONTROL ESPECIFICO
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
MEJORABLE
III 4 Fracturas,Fricción .esguinces, Nsr 10 y ley 1562

MEJORABLE

III 2 Fractura
167
MEJORABLE
III 2 Fractura
168
CONTROL ESPECIFICO
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
Quemaduras tercer Reglamento técnico de instalaciones

II 2 grado,contusiones,paro eléctricas 2004 y los primeros 7 capítulos del
cardiacos código eléctrico nacional o ntc 2050
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
ESPECIFICO
CONTROL
Traumas,hematomas,sangrado
II 2 Ley 1562 de 2012
s
MEJORABLE
Aplastamiento,contusiones,he
III 2 Ntc 2506
matomas
MEJORABLE
medidas para la prevencion y mitigacion de
III 2 trauma psicologico
situaciones especificas y concretas que
MEJORABLE

medidas para la prevencion y mitigacion de
situaciones especificas y concretas que
MEJORABLE

III 2 Fractura
167
MEJORABLE

III 2 Fractura
167
NO ACEPTABLE O
ESPECIFICO
II 2 Fractura
167
MEJORABLE

NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
ESPECIFICO
CONTROL
Quemaduras tercer
II 1 grado,contusiones,paro Ley 1562 de 2012
cardiacos, paro respiratorios
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
ESPECIFICO
CONTROL
II 1 Fracturas,Fricción .esguinces, Nsr 10 y ley 1562

NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
ESPECIFICO
CONTROL
MEJORABLE cardiacos, paro respiratorios código eléctrico nacional o ntc 2050
Aplastamiento,contusiones,em
III 1 Ntc 2506
atomas
MEJORABLE

III 1 Fractura
167
MEJORABLE

III 1 Fractura
167
MEJORABLE
III 1 Fractura
167
MEJORABLE

II 1 Invalidez o Muerte Resolución 1409 de 2012

CONTROL ESPECIFICO
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
II 2 Ntc2506
MEJORABLE matomas
III 2 Ntc2507
matomas
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
ESPECIFICO
CONTROL

cardiacos código eléctrico nacional o ntc 2050
NO ACEPTABLE
Resolución 1409 de 2012 reglamento técnico

I 2 Invalidez o Muerte
de trabajo en alturas
CONTROL ESPECIFICO
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
RESOLUCION 2400 CAPITULO 17 AL 38
II 2 Fractura
Y 158 AL 167
NO ACEPTABLE
CON CONTROL
O ACEPTABLE
ESPECIFICO

CONTROL ESPECIFICO
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON

NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
ESPECIFICO
CONTROL

RAL COMERCIO Y BACHILLERATO
carrera 73 # 3c-65 buenos aires
Inicial
Asesoría ARL
Medidas de intervención
Controles administrativos,
señalización, advertencia
Controles de ingeniería
Eliminación
Sustitución
Ninguna Ninguna Ninguna Capacitacion del programa del manejo riesgo publico
Capacitacion del programa de prevencion en caidas,
Ninguna Ninguna Ninguna
implemenatr el programa de las 5s
Capacitar en riesgo eléctrico en tension baja y alta,

Ninguna cambio de equipo(telefono) Ninguna realizar inspecciones de riesgo eléctrico.
Usar organizador de cables en espiral.
Capacitacion del programa de prevencion en caidas,

implementar el programa de las 5s
Capacitacion del manejo y inspeccion de botiquin

Evaluaciones sismo Capacitacion de simulacros
Ninguna Ninguna
resistente Capacitacion para la brigada de emergencia
Capacitacion de inspecciones Y manejo de extintores
Ninguna Ninguna Ninguna Capacitacion del programa de prevencion en caidas
Realizar capacitaciones basicas sobre seguirdad

Vial.hacer mantenimiento del vehiculo.


Evaluaciones sismo Capacitacion de simulacros
Ninguna Ninguna
resistente Capacitacion para la brigada de emergencia
Implementar programa de
Ninguna Ninguna Capacitacion del programa de prevencion en caidas
orden aseo
orden aseo

Cambiando los switches
Ninguna Ninguna realizar inspecciones de riesgo eléctrico.
por unos nuevos
Evaluaciones sismo
resistente
Capacitacion en el programa de condiciones de

seguridad factor (mecanico)
orden aseo
orden aseo
orden aseo
CONSTRUCCIONES
Ninguna Ninguna Capacitacion de inspecciones Y manejo de extintores
RESISTENTES

CONSTRUCCIONES Capacitacion de simulacros
Ninguna Ninguna
SISMO RESISTENTES Capacitacion para la brigada de emergencia
COMPRAR PRODUCTOS CON
NO Ninguna Capacitacion de inspecciones Y manejo de extintores
MENOS QUIMICOS NOCIVOS
SUSTITUIR EQUIPOS POR Capacitacion en el programa de condiciones de

NO Ninguna
ALGO MANUAL seguridad factor (mecanico)
TENER TODO EN ORDEN

Ninguna PARA ASI EVITAR UNA Ninguna Capacitacion del programa de prevencion en caidas
CAIDA
TENER TODO EN ORDEN

CAIDA
TENER TODO EN ORDEN
CAIDA
Certificaciòn de trabajo en alturas.

Examenes medicos para trabajo en alturas.
ANDAMIOS
Verificar estado de los equipos de protecciòn contra
CERTIFICADOS Y
Ninguna Ninguna caida, Capacitar al personal en el riesgo y la
ESCALERAS
percepciòn de los mismos.
CERTIFICADAS
Capacitar al personal en manejo de emergencias por
alturas (primeros auxilios)
Ninguna Ninguna

Ninguna Ninguna

Ninguna COMPRAR OTRO EQUIPO Ninguna realizar inspecciones de riesgo eléctrico.
Certificaciòn de trabajo en alturas.

ANDAMIOS Examenes medicos para trabajo en alturas.
CERTIFICADOS Y Verificar estado de los equipos de protecciòn contra
Ninguna Ninguna ESCALERAS caida, Capacitar al personal en el riesgo y la
CERTIFICADAS punto de percepciòn de los mismos.
anclaje Capacitar al personal en manejo de emergencias por
alturas (primeros auxilios)
orden aseo
ASESORADO
YASMIN ALEXANDRA HERNANDEZ ANDRADE
POR:
NIT: 805018606-2
CODIGO: F-SG-SST-02
protección personal (EPP)
Equipos/Elementos de
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Zapatos antideslizantes,
dotacion adecuada, guantes
tapabocastapaoidos
elementos de proteccion
para manos o manual
respiratorio y elementos de
proteccion auditivos
para manos o manual
respiratorio y elementos de
proteccion auditivos
Ninguna
Botas dielectricas, ropa

dielectrica elementos de
proteccion personal
Ninguna
Ninguna

proteccion personal

proteccion personal
proteccion personal
Ninguna
Ninguna
Ninguna
proteccion personal

proteccion personal

proteccion personal

proteccion personal
proteccion personal
Ninguna
Arnés, eslinga linea de vida

silla ergonomica para
alturas elementos de
proteccion personal para
miembros inferiores,
para las manos o manual,
personal para la cabeza ,
personal auditiva
proteccion personal

proteccion personal

proteccion personal
Arnés, eslinga linea de vida

silla ergonomica para
alturas elementos de
proteccion personal para
miembros inferiores,
para las manos o manual,
personal para la cabeza ,
personal auditiva
proteccion personal
Ninguna
Ninguna
Ninguna
Ninguna
MATRIZ
ÁREA o CARGO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROCESOS: ADMINISTRATIVO, OPERATIVO
Actividad(es) (Subproceso)
Zona / Lugar
Proceso
Tarea
DIGITACION
nal
ARCHIVAR DOCUMENTOS
ADMINISTRATIVO
OFICINA
CONTESTAR LLAMADAS
DILIGENCIAMIENTO DE DOCUMENTOS
MISIONAL
ADMISION DE PERSONAL
ASIGNACION ACADEMICA
EVALUACION ESTUDIANTIL
PLANTA ESCOLAR
DOCENCIA
PLANTA ESCOL
DOCENCIA
PSICOLOGIA ESTUDIANTIL
ARTES PLASTICAS
ORIENTAR LA EJECUCION DEL PROYECTO
INSTITUCIONAL Y APLICAR LAS DECISIONES DEL
GOBIERNO ESCOLAR
VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES

DOCENTES Y EL OPORTUNO APROVISIONAMIENTO DE
LOS RECURSOS NECESARIOS PARA EL EFECTO
MANTENER ACTIVAS LAS RELACIONES CON LAS
AUTORIDADES EDUCATICAS, CON LOS
PATROCINADORES O AUSPICIADORES DE LA
INSTITUCION Y CON LA COMUNIDAD LOCAL PARA EL
CONTINUO PROGRESO ACADEMICO DE LA INSTITUCION
Y EL MEJORAMIENTO DE LA VIDA COMUNITARIA
ESTRATÉGICO
RECTORIA
GERENCIA
ESTRATÉGICO
RECTORIA
GERENCIA
ORIENTAR EL PROCESO EDUCATIVA CON LA
ASISTENCIA DEL CONSEJO ACADEMICO
EJERCER LAS FUNCIONES DISCIPLINARIAS QUE LE

ATRIBUYAN LA LEY, LOS REGLAMENTOS Y EL MANUAL
DE CONVIVENCIA
PROMOVER ACTIVIDADES DE BENEFICIO SOCIAL QUE
VINCULEN AL ESTABLECIMIENTO CON LA COMUNIDAD
LOCAL
LAS DEMAS FUNCIONES AFINES O COMPLEMENTARIAS

CON LAS ANTERIORES QUE LE ATRIBUYA EL PROYECTO
EDUCATIVO INSTITUCIONAL
LIMPIEZA DE SUELOS ( BARRER, FREGAR, TRAPEAR)

LES
LIMPIEZA DE MUEBLES ( QUITAR POLVO, PASAR EL
TRAPO)
PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES

LIMPIEZA DE CRISTALES
INSTA
PERSON
VACIADO DE PAPELERAS
CLASIFICAR LOS RESIDUOS SOLIDOS,

ORIENTAR A LOS USUARIOS Y SUMINISTRAR LA
INFORMACION QUE LE SEA SOLICITADA DE
CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS
REALIZAR LABORES PROPIAS DE LOS SERVICIOS

GENERALES QUE DEMANDE LA ENTIDAD
DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN

ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, LAS QUE RECIBA
POR DELEGACION Y AQUELLAS INHERENTES AL
DESARROLLO DE LA DEPENDENCIA
VELAR POR EL MANTENIMIENTO DE LOS MECANISMOS
QUE ASEGUREN EL CUMPLIMIENTO DE LAS
DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS,
RELACIONADAS CON EL CONTRATO DE APRENDIZAJE
MANTENER Y SUPERVISAR LAS DEFENSAS ANTI-VIRUS

DEL SISTEMA INFORMATICO
INSTALAR, INSPECCIONAR LA INSTALACION DE REDES

Y ASISTIR A LOS USUARIOS EN LA OPERACION DE LAS
MISMAS
SENA DE INFORMATICA
OFICINA
APRENDIZ SENA DE INFORMAT
OFICINA
ASESORAR A LOS FUNCIONARIOS EN EL SERVICIO DE
CORRECTO USO DE COMPUTADORES Y SOFTWARE
DE APOYO
AMPLIAR O CAMBIAR MEMORIAS Y REALIZAR

ACTUALIZACIONES
REALIZAR OTRAS TAREAS RELACIONADAS CON EL
CARGO A SOLICITUD DEL SUPERVISOR
REVISION DE MAQUINARIA E INSTALACIONES
LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA

EQUIPOS E INSTALACIONES
NES EDUCATIVAS
NIMIENTO
MANTENIMIENTO
REPARACION DE AVERIAS DE INSTALACIONES Y
MAQUINARIA
COORDINACION Y GESTION DE REPARACIONES
INSTALACION DE ELEMENTOS NUEVOS

(muebles,etc)
VIGILAR LA ENTRADA Y LA SALIDA DE LOS ALUMNOS
SEGUN LOS HORARIOS ESTABLECIDOS POR EL CENTRO
EDUCATIVO
TRATAR DE QUE DURANTE EN LAS HORAS LECTIVAS

NO PERMANEZCAN EN EL COLEGIO PERSONAS O NIÑOS
AJENOS A LA ACTIVIDAD ESCOLAR
SEGURIDAD
PORTERIA
SEGURIDA
PORTERI
TRATAR DE QUE LOS NIÑOS NO ESTROPEEN EL EDIFICIO
ESCOLAR, LOS JARDINES, MATERIAL DEPORTIVO,
CRISTALES ETC
ESTAR PRESENTES EN LAS HORAS DE RECREO

ESTABLECIDAS PARA LOS ALUMNOS
MATRIZ IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Rutinario (Si o No)
Descripción
POSTURAS PROLONGADAS (SEDENTE JORNADA LABORAL) por actividades den
SI
computador
MANIPULACION MANUAL DE CARGAS (LEVANTAMIENTO, TRANSPORTE, Y
NO DESCARGUE DE OBJETOS PROPIOS DEL PROCESO desplazamiento de un area al
archivador con cargas de papel
RUIDO AMBIENTAL GENERADO POR PUBLICO EN GENERAL por el sonido del telefono y
SI
ruido de los estudiantes
MOVIMIENTOS REPETITIVOS A NIVEL DE MIEMBROS SUPERIORES AL REALIZAR
SI
USO DE MOUSE Y TECLADO actividades de diligenciamiento de documentos
CONDICIONES DE LA TAREA (CARGA MENTAL,CONTENIDO DE LA TAREA,

NO INICIATIVA, AUTONOMIA Y RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION DE LA PERSONA
CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN) por humores diferentes de cada persona
INICIATIVA, AUTONOMIA Y RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION DE LA PERSONA
SI
CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN) por humores diferentes de cada persona en esencia
equipo de trabajo del colegio.
ILUMINACION ( LUZ VISIBLE POR EXCESO O DEFICIENCIA) salones con poca entrada de
SI
luz y focos deficientes
SI VIRUS Y BACTERIAS por epidemias estudiantiles
SI FLUIDOS O EXCREMENTOS por aseo los niños del grado kinder

INTERFASE PERSONA TAREA (CONOCIMIENTOS HABILIDADES CON RELACION A
LA DEMANDA DE LA TAREA, INICIATIVA , AUTONOMIA Y RECONOCIMIENTO ,
SI
IDENTIFICACION DE LA PERSONA CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN por
reuniones con la alta gerencia.
CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO ( COMUNICACIÓN,

TECNOLOGIA,ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO ,DEMANDAS CUALITATIVAS Y
SI
CUANTITATIVAS DE LA LABOR ) Por direcionamientos con equipo de trabajo y ordenes de
trabajo a los docentes.
SI INICIATIVA, AUTONOMIAY RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION DE LA PERSONA
CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN) Por patrocinios y reuniones con la lata gerencia.
POSTURAS PROLONGADAS MANTENIDA , FORZADA, Por reuniones de mas de 3 horas
SI
sedente.
INTERFASE PERSONA TAREA (CONOCIMIENTOS HABILIDADES CON RELACION A

LA DEMANDA DE LA TAREA, INICIATIVA , AUTONOMIA Y RECONOCIMIENTO ,
SI
IDENTIFICACION DE LA PERSONA CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN Por
reuniones y verificacion del cumplimiento del manual de convivencia.
ILUMINACION por revisaciones de casos de la fundación en el área de gerencia no tiene buena
SI
iluminación.
SI VIRUS Y BACTERIAS Por casos de estudiantes y citaciones
MOVIMIENTO REPETITIVO DE MIEMBROS SUPERIORES ppor actividades diarias como

SI
barrer y trapear.
NO DESCARGUE DE OBJETOS PROPIOS DEL PROCESO por actividades en los salones
acomodar pupitres
JORNADA DE TRABAJO ( PAUSAS, TRABAJO, NOCTURNO, ROTACION, HORAS

SI
EXTRAS DESCANSOS) por muchas cantidades de ventanas y limpiezas a otros.
SI PARASITOS por depositos de residuos peligrosos
SI HONGOS por recoger canenas con residuos

CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN) por atencion al publico
CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL TRABAJO (RELACIONES, COHESION,

SI
CALIDAD DE INTERACCIONES , TRABAJO EN EQUIPO ) por ordenes de la alta gerencia
SI POLVOS ORGANICOS E INORGANICOS por barrido y construcciones en el colegio

SI ILUMINACION por areas de trabajo con pocas lamparas
SI MOVIMIENTO REPETITIVO DE MIEMBROS SUPERIORES por operaciones en el teclado.
SI ESFUERZO por trabajos de isntalaciones de equipos o instalaciones de internet

MOVIMIENTO REPETITIVO DE MIEMBROS SUPERIORES por actividades con el mouse y
SI
teclado

INICIATIVA, AUTONOMIAY RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION DE LA PERSONA
SI
CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN) por entrega de informes y actualizaciones de los
equiipos
POSTURAS PROLONGADAS MANTENIDA , FORZADA por jornadas extensas en posicion
SI
sedente
ESFUERZO POR POSTURAS NO ADECUADAS observaciones e inspecciones a equipos y

NO
instalaciones locativas por incomodidades de dode estan situados estos equipos
MOVIMIENTO REPETITIVO DE MIEMBROS SUPERIORES Por arreglos y mantenimientos a

SI
los equipos y instalaciones locativas
ILUMINACION ( LUZ VISIBLE POR EXCESO O DEFICIENCIA) poca luz en las areas
NO
donnde se encuntra los equipos.
POLVOS ORGANICOS E INORGANICOS por percuido de los filtros que retiene los aires
SI
acondicionandos o otros equipos.

NO DESCARGUE DE OBJETOS PROPIOS DEL PROCESO Por equipos y bienes nuevos que
contiene mas 25 kilos
GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO DE MANDO, PAGO, CONTRATACION
,PARTICIPACION, INDUCCION, Y CAPACITACION, BIENESTAR SOCIAL,
SI
EVALUACION DEL DESEMPEÑO MANEJO DE CAMBIOS) por la atencion al abastecimiento
de almunos y personas que ingresan al colegio
CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO ( COMUNICACIÓN,

SI TECNOLOGIA,ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO ,DEMANDAS CUALITATIVAS Y
CUANTITATIVAS DE LA LABOR )
CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL TRABAJO (RELACIONES, COHESION,
SI CALIDAD DE INTERACCIONES , TRABAJO EN EQUIPO ) por cuidar las infraestruturas y el
cuiadado de las areas del colegio

CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN) por vigilancia alguna riña o problema entre alumnos
EMPRESA:
Fecha Evaluación
Responsable Empresa
PELIGRO Control existente
Efecto posible
Clasificación Fuente
Dolor en miembros inferiores, superiores,dolores
BIOMECANICO Ninguna
musculares cansancio,dolor en el cuello
Lesiones ostemusculares dolores articulares
cansancio,curvatura de columna , transtornos
BIOMECANICO Ninguna
musculoesqueleticos
Cefalea,estrés, fatiga auditiva, sordera parcial, efecto

FISICO Ninguna
enmascarador.
Lesiones osteo musculares
BIOMECANICO cansancio Ninguna
calambres
PSICOSOCIAL Ansiedad, estrés, ausentismo laboral Ninguna

Desgaste visual, irritaciones

FISICO Ninguna
visuales,enrojecimiento,sensacion de cuerpo extraño
BIOLOGICO Malestar general, dolor en el cuerpo, tos, gripe Ninguna
BIOLOGICO Malestar general, dolor en el cuerpo, tos, gripe Ninguna

PSICOSOCIAL Ansiedad, estrés, ausentismo laboral, hipertension arterial Ninguna

PSICOSOCIAL Ansiedad, estrés, ausentismo laboral, colon irritable Ninguna
dolores articulares
BIOMECANICO cansancio, lumbalgias, alteraciones en las curvaturas de la Ninguna
columna
PSICOSOCIAL Ansiedad, estrés, ausentismo laboral,hipertension arterial Ninguna

Desgaste visual, irritaciones visuales, fatiga, vision doble,
FISICO Ninguna
irritacion, lagrimeo
BIOLOGICO Alergia, infecciones, intoxicaciones Ninguna

dolores articulares
BIOMECANICO Ninguna
cansancio
dolores articulares
BIOMECANICO Ninguna
cansancio
PSICOSOCIAL Ansiedad, estrés, ausentismo laboral,depresion Ninguna


PSICOSOCIAL Ansiedad, estrés, ausentismo laboral, hipertension arterial Ninguna
QUIMICO Intoxicaciones, irritacion, corrosion Ninguna

FISICO Desgaste visual, irritaciones visuales, fatiga Ninguna
BIOMECANICO lesiones osteo musculares. Ninguna
BIOMECANICO lesiones osteo musculares. Ninguna

dolores articulares
BIOMECANICO Ninguna
cansancio

BIOMECANICO dolores articulares Ninguna
cansancio

BIOMECANICO dolores articulares Ninguna
cansancio
BIOMECANICO Lesiones osteo musculares Ninguna

FISICO dolores articulares Ninguna
QUIMICO cansancio Ninguna

dolores articulares
BIOMECANICO Ninguna
cansancio


EMPRESA:
Sede:
24/7/2019
JOSE GUILLERMO HERRERA HE
ND Cualitativo
Control existente
ND Cuantitativo
Nivel de probabilidad NP=(ND x NE)
Interpretación del nivel de

Nivel de deficiencia (ND)
probabilidad
Medio Individuo
MEDIO
Ninguna Ninguna 2 3 6
BAJO
MEDIO
MEDIO
BAJO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
BAJO
MEDIO
BAJO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
MEDIO
BAJO
BAJO
BAJO
BAJO
MEDIO
BAJO
MEDIO
BAJO
BAJO
BAJO
MEDIO
BAJO
BAJO
MEDIO
Nivel de consecuencia (NC)

E GUILLERMO HERRERA HERRERA
Nivel de riesgo (NR) e Intervención
Tipo de Evaluación:
PRINCIPAL
Interpretación del NR
Aceptabilidad del riesgo Valoración del riesgo

25
150
NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO

II
25
25
150
100
NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON CONTROL

MEJORABLE
ESPECIFICO
II
III
25
25
100
150
MEJORABLE
II
III
25
10
60
150
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON CONTROL MEJORABLE
ESPECIFICO
II
III
25
25
150
150
NO ACEPTABLE O
NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON
CONTROL ESPECIFICO
ESPECIFICO
II
II
25
25
150
150
NO ACEPTABLE O ACEPTABLE NO ACEPTABLE O ACEPTABLE

CON CONTROL ESPECIFICO CON CONTROL ESPECIFICO
II
II
25
150
NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON CONTROL

ESPECIFICO
II
25
25
150
150
NO ACEPTABLE O ACEPTABLE NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON CONTROL

CON CONTROL ESPECIFICO ESPECIFICO
II
II
25
25
10
60
150
100
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON CONTROL MEJORABLE MEJORABLE
ESPECIFICO
II
III
III
25
10
40
150
MEJORABLE
II
III
25
25
150
150
NO ACEPTABLE O
NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON
ACEPTABLE CON
CONTROL ESPECIFICO
CONTROL ESPECIFICO
II
II
25
10
10
60
60
150
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON MEJORABLE MEJORABLE
CONTROL ESPECIFICO
II
III
III
10
10
25
40
40
150
NO ACEPTABLE O
MEJORABLE MEJORABLE ACEPTABLE CON CONTROL
ESPECIFICO
II
III
III
25
10
40
100
MEJORABLE MEJORABLE
III
III
25
25
13
78
150
100
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON CONTROL MEJORABLE MEJORABLE
ESPECIFICO
II
III
III
25
11
10
44
40
100
MEJORABLE
III MEJORABLE MEJORABLE
III
III
27
10
60
108
MEJORABLE MEJORABLE
III
III
25
28
150
112
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON CONTROL MEJORABLE
ESPECIFICO
II
III
EMPRESA INSTITUTO CENTRAL DE COMERCIO Y BACHILLERATO
Dirección:
Criterios para establecer controles

Peor consecuencia
No de expuestos
Trastorno musculo-esqueleticos.
Disminucion del rendimiento laboral. Lesiones
3
osteomusculares, enfermedades causadas por este tipo de
labores
Trastorno musculo-esqueleticos.
Disminucion del rendimiento laboral. Lesiones
3
osteomusculares que lleven a la perdida de la capacidad
laboral
Tinnitus, hipoacusia,sordera,variacion en el sistema

3 endocrino, efectos en el sistema nervioso, afectaciones
sistema cardiorespiratorio.
3 Tunel carpiano,artritis trastorno traumatico acumulativo
Alteraciones del sistema nervioso y musculo esquelético,

3
ansiedad insomnio.
32
ansiedad insomnio.
32 Ceguera, ansiedad, vertigos,cefalgias

32 Colera, intoxicaciones alimentarias, fiebre

4
ansiedad insomnio.

4
ansiedad insomnio, infarto al miocardio
4
ansiedad insomnio, enfermedad acido peptica severa
4 enfermedades laborales causadas por factores laborales

4
ansiedad insomnio.
4 ceguera, ansiedad, vértigos.
4 lordosis de la columna vertebral

4 lordosis de la columna vertebral
4 Agresividad, imsomnio, suicidio, infarto al miocardio

4 hepatitis c

4 cancer. psoriasis, cambios en la pigmentacion de la piel

1 Ceguera, ansiedad, vértigos.
1 Lordosis de la columna vertebral

1 Lordosis de la columna vertebral
1
Agresividad, insomnio, suicidio,infarto de miocardio

3 ceguera, ansiedad, vertigos.
3 cancer. psoriasis, cambios en la pigmentación de la piel.

4
ansiedad insomnio,infarto al miocardio

4
4

4
TRAL DE COMERCIO Y BACHILLERATO
carrera 73 # 3c-65 buenos aires
Inicial
Asesoría ARL
terios para establecer controles

Existencia requisito legal especifico
asociado (Si o No)
Eliminación
Sustitución
NTC 5723 Evaluacion de posturas de trabajo estaticas establece recomendaciones
Ninguna Silla Ergonimica
eronomicas.
Resolucion 2844 por la cual se adoptan las guias de atencion integral de salud
ocupacional basadas en evidencia para dolor lumbar inespecifico y enfermedad Ninguna Ninguna
discal; desordenes musculoesqueleticos relacionados con movimientos repetitivos
Resolución 627 de 2006 se adopta la norma nacional de emisión del ruido y ruido
ambiental (parámetros permisibles, procedimientos técnicos y metodológicos para
la medición de ruido, presentación de informes y otras disposiciones ) resolución
Ninguna Ninguna
832 del 2000 establece la clasificación empresarial por impacto sonoro ucr que
permite valorar las industrias y establecimientos respecto a su nivel de generación
de ruido
Resolución 2400 de 1979 estatuto nacional de seguridad en riesgo biomecánico Ninguna Ninguna
Resolución 2646 por la cual se establecen disposiciones y se definen

responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención
monitoreo permanente, de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el Ninguna Ninguna
trabajo y para la determinación del origen de las patologias, causadas por el estrés
ocupacional
trabajo y para la determinación del origen de las patologias, causadas por el estrés
ocupacional
Resolución 2400 de 1979 art 79 todos los lugares de trabajo tendrán iluminación
adecuada e indispensable de acuerdo a la clase de labor que se realice en la Ninguna Cambio de Bombillos
modalidad de la industria a la vez
Decreto 1477 de 2014 por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales
incluye enfermedades infecciosas y parasitarias en trabajos con exposicion a Ninguna Ninguna
riesgos biologicos

incluye enfermedades infecciosas y parasitarias en trabajos con exposicion a Ninguna Ninguna
riesgos biologicos
resolución 2646 por la cual se establecen disposiciones y se definen
responsabilidades para la identificacion, evaluacion, prevencion,intervencion,y
monitoreo permanente,de la exposicion a factores de riesgo psicosocial en el Ninguna Ninguna
trabajo y para la determinacion del origen de las patologias,causadas por el estres
ocupacional
resolucion 2646 por la cual se establecen disposiciones y se definen

ocupacional
resolucion 2646 por la cual se establecen disposiciones y se definen
ocupacional
Ntc 5723 evaluacion de posturas de trabajo estaticas establece recomendaciones
Ninguna Ninguna
ergonomicas para diferentes tareas en el lugar de trabajo
resolución 2646 por la cual se establecen disposiciones y se definen

ocupacional
Resolución 2400 de 1979 art 79 todos los lugares de trabajo tendran iluminacion

incluye enfermedades infecciosas y parasitarias en trabajos con exposición a Ninguna Ninguna
riesgos biológicos
Ntc 5723 evaluación de posturas de trabajo estáticas establece recomendaciones

Ninguna Ninguna
ergonómicas para diferentes tareas en el lugar de trabajo
Ninguna Ninguna

trabajo y para la determinación del origen de las patologias,causadas por el estrés
ocupacional
decreto 1832 de 1994 el ministerio de trabajo por el cual se adopta la tabla de
enfermedades profesionales considera como tales las enfermedades profesionales
Ninguna Ninguna
considera como tales las enfermedades infecciosas y parasitarias en trabajos como
exposicion a riesgos biologicos entre las mas significativas

incluye enfermedades infecciosas y parasitarias en trabajos con exposición a Ninguna Ninguna
riesgos biológicos
ocupacional

ocupacional
Decreto 1496 de 2018 por el cual se adopta el sistema globalmente armonizado de

clasificación y etiquetado de productos químicos y se dictan otras disposiciones Ninguna Aplicar programa de las 5s
en materia de seguridad química
Resolución 2400 de 1979 art 79 todos los lugares de trabajo tendran iluminacion

Ninguna Ninguna

Ninguna Ninguna
Ninguna Ninguna

responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención, y Ninguna Ninguna
monitoreo permanente, de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el
trabajo y para la determinación del origen de las patologías, causadas por el estrés
ocupacional
Ninguna Ninguna

Ninguna Ninguna

Ninguna Ninguna
Resolución 2400 de 1979 art 79 todos los lugares de trabajo tendrán iluminación
Decreto 1496 de 2018 por el cual se adopta el sistema globalmente armonizado de

clasificacion y etiquetado de productos quimicos y se dictan otras disposiciones Ninguna Ninguna
en materia de seguridad quimica
Ntc 5723 evaluacion de posturas de trabajo estaticas establece recomendaciones

Ninguna Ninguna
ergonomicas para diferentes tareas en el lugar de trabajo
ocupacional

ocupacional
ocupacional

ocupacional
# 3c-65 buenos aires
Controles de ingeniería
Medidas de intervención
Controles administrativos,
señalización, advertencia
Equipos/Elementos de protección
personal (EPP)
Segumiento a personas sintomaticas, aplicando las encuesta de
condiciones de salud.Estudios de evaluacion de puesto de trabajo de
Ninguna acuerdo a los conceptos medicos de ingreso o periodicos,pausas Ninguna
activas,capacitacion de riesgo biomecanico, realizar el sistema de
vigilancia epidemiologica riesgo biomecanico
Aplicaciones de encuesta de condiciones salud, capacitación del riesgo
Ninguna biomecanico, pausas activas enfocadas a espalda media y miembros Ninguna
superiores e inferiores, limitar jornadas de trabajo acumuladas
Mediciones ambientales, Examenes medicos ocupacionales enfatizando audiometria,capacitacion

colocacion de pantallas , cierres riesgo fisico(Ruido)
Ninguna
y recubrimiento con material
acusticamente absorbentes
Exámenes médicos ocupacionales, evaluación de puesto de trabajo para la
Teclado ergonomico y mouse
implementación de mejoras, capacitación de riesgo biomecánico, pausas Ninguna
ergonomico
activas enfocadas en los miembros superiores.
Aplicación de batería de riesgo psicosocial, capacitación de riesgo

psicosocial, realizar actividades educativas o formativas con los
Ninguna Ninguna
trabajadores con el objeto de modificar actitudes o respuestas frente a las
situaciones
Ninguna psicosocial, realizar actividades de acoso laboral y sus consecuencias, Ninguna
dirigidos a nivel directivo y a los trabajadores
Mediciones Programa de mantenimiento preventivo y correctivo, mediciones

ambientales,proporcionar ambientales énfasis en iluminación capacitaciones niveles de iluminación,
Ninguna
iluminacion localizada para los
trabajadores o precision
Fumigaciones y controles preventivos en virus generales como gripa,
capacitaciones en elementos de proteccion personal. Capacitaciones en
Ninguna enfermedades generales, dotar a los funcionarios elementos de proteccion
respiratoria
personal adecuado,contar con un manual de bioseguridad y con un
esquema de vacunacion
manual, elementos de
Ninguna capacitaciones en elementos de proteccion personal. Capacitaciones en
proteccion respiratoria
enfermedades generales.
,batas y ropa antifluido
Aplicación de bateria de riesgo psicosocial, capacitacion de riesgo
psicosocial,realizar actividades de capacitacion sobre resolucion de
Ninguna Ninguna
conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion

Ninguna psicosocial,realizar actividades de acoso laboral y sus consecuencias Ninguna
diridos a nivel directivo y a los trabajadores
Ninguna psicosocial,realizar actividades de acoso laboral y sus consecuencias Ninguna
diridos a nivel directivo y a los trabajadores
Segumiento a personas sintomaticas, plicando las encuesta de condiciones
evaluaciones de puesto de de salud.Estudios de evaluacion de puesto de trabajo de acuerdo a los
Ninguna
trabajo conceptos medicos de ingreso o periodicos,pausas activas,capacitacion de
riesgo biomecanico.

Ninguna psicosocial realizar actividades educativas formativas en los trabajadores Ninguna
con el objeto de modificar actitudes o respuestas frente a las situaciones
Mediciones ambientales, usar Programa de mantenimiento preventivo y correctivo, mediciones
colores claros para las paredes ambientales énfasis en iluminación capacitaciones niveles de iluminación,
Ninguna
y techos cuando se requiere
mayor nivel de iluminacion

Ninguna capacitaciones en elementos de proteccion personal. Capacitaciones en
respiratoria

Ninguna
riesgo biomecanico.
Ninguna
riesgo biomecanico.
proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones respiratorios, elementos
Ninguna de higiene y seguridad establecer un programa de orden y aseo y realizar de proteccion corporal y
una jornada de vacunacion masiva en la institucion elementos de proteccion
para las manos
Ninguna capacitaciones en elementos de proteccion personal. Capacitaciones en Ninguna

capacitaciones en elementos de proteccion personal. Capacitaciones en elementos de proteccion
Ninguna
enfermedades generales, jornadas de salud en cuanto a la parte biomedica respiratoria
con enfasis en riesgo biologico y informar acerca de purgantes
Ninguna psicosocial,realizar capacitacion de acoso laboral, y sus consecuencias Ninguna
dirigidos a nivel directivo y a los trabajadores

Ninguna Ninguna
psicosocial
Realizar capacitaciones en polvos organicos e inorganicos, Capacitar en el
ninguna respiratoria, elementos de
buen uso de tapabocas, realizar examanes de expirometrias.
proteccion manual
Programa de mantenimiento preventivo y correctivo, mediciones
ambientales énfasis en iluminación capacitaciones niveles de iluminación,
ninguna Ninguna

Ninguna
riesgo biomecanico.

Ninguna
riesgo biomecanico.
Ninguna
riesgo biomecanico.

psicosocial, realizar actividades de capacitacion sobre resolucion de
Ninguna Ninguna
conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion o
negociacion
Ninguna
riesgo biomecanico.

Ninguna
riesgo biomecanico.

Ninguna
riesgo biomecanico.
Programa de mantenimiento preventivo y correctivo, mediciones
ambientales énfasis en iluminación capacitaciones niveles de iluminación,
Ninguna Ninguna
Realizar capacitaciones en polvos organicos e inorganicos, Capacitar en el
Ninguna respiratoria, elementos de
buen uso de tapabocas, realizar examanes de expirometrias.
proteccion manual
Segumiento a personas sintomaticas, aplicando las encuesta de

evaluaciones de puesto de condiciones de salud.Estudios de evaluacion de puesto de trabajo de
Ninguna
trabajo acuerdo a los conceptos medicos de ingreso o periodicos,pausas
activas,capacitacion de riesgo biomecanico.
Ninguna psicosocial, realizar actividades de acoso laboral y que consecuencias Ninguna
dirigidos a nivel directivo y alos trabajadores

Ninguna psicosocial realizar actividades de acoso laboral y que consecuencias Ninguna
Ninguna psicosocial,realizar actividades de acoso laboral y que consecuencias Ninguna

Ninguna psicosocial,realizar actividades de acoso laboral y que consecuencias Ninguna
YASMIN ALEXANDRA HERNANDEZ Y JUAN
ASESORADO POR:
CAMILO TASCON
NIT: 805018606-2
REALIZADO POR NOMBRE YASMIN ALEXANDRA
HERNANDEZ
Clasificación Efecto Posible Aceptabilidad del Riesgo

BIOLOGICO ALERGIAS NO ACEPTABLE
HIGIÉNICOS
PSICOSOCIAL ESTRES ACEPTABLE

LESIONES
BIOMECANICO NO ACEPTABLE
OSTEOMUSCULARES
FISICO CEFALEA NO ACEPTABLE
QUIMICO INTOXICACIONES NO ACEPTABLE
PUBLICO GOLPES O CONTUSIONES NO ACEPTABLE

LUXACIONES O
SEGURIDAD
LOCATIVO NO ACEPTABLE
CONTUSIONES
TRABAJO EN ALTURAS CAIDA A DISTINTO NIVEL NO ACEPTABLE
MECANICO HERIDAS Y CORTES NO ACEPTABLE
SISMO CAIDAS, GOLPES ACEPTABLE
LACERACIONES O
ELECTRICO NO ACEPTABLE
QUEMADURAS 1 GRADO
EMPRESA FUNDACION JOSE HERRERA MORA
Medidas de Intervención
CAPACITACIONES DE RIESGO BIOLOGICO, EXAMENES DE LABORATORIO EPP
ADECUADO Y ROPA ADECUADA
CAPACITACIONES RIESGO PSICOSOCIAL, BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL
CAPACITACION EN RIESGO BIOMECANICO, SOLICITUD DE REVISION DE PUESTO
CAPACITACIONES RIESGO FISICO ENFATIZANDO ILUMINACION

CAPACITACIONES RIESGO QUIMICO
CAPACITACION EN DEFENSA PERSONAL, CAPACITACION RIESGO PUBLICO
CAPACITACIONES RIESGO LOCATIVO Y ORDEN Y ASEO
CAPACITACION DE RIESGO EN TRABAJO EN ALTURAS

CAPACITACION DE RIESGO MECANICO
CAPACITACION EN RIESGO SISMO O SIMULACRO
CAPACITACION RIESGO ELECTRICO, CAMBIO DE SWITCHES USADOS POR UNOS
NUEVOS DISTRIBUCION DE CABLES EN RESPECTIVA CANALETA

Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Los Riesgos OK

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Tabla 1.

Descripción de niveles de daño

Categoria del daño Daño leve Daño moderado Daño extremo

Molestias e irritación Enfermedades que causan

Lesiones que generen amputaciones,

Tabla 2. Determinación del nivel de eficiencia

Nivel de deficiencia Valor ND Significado

Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como posible la

Se ha(n) detectado algún(os) peligro(s) que pueden dar lugar a

No se ha detectado consecuencia alguna, o la eficacia del conjunto de

Tabla 3. Determinación del nivel de exposición

Nivel de exposición Valor de NE Significado

La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias veces

La situación de exposición se presenta varias veces durante la jornada

La situación de exposición se presenta alguna vez durante la jornada

Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de manera eventual.

Tabla 4. Determinación del nivel de probabilidad

Nivel de exposición (NE)

Nivel de deficiencia (ND) 6 MA - 24 A - 18 A - 12 M-6

2 M-8 M-6 B-4 B-2

Tabla 5. Significado de los diferentes niveles de probabilidad

Nivel de probabilidad Valor de NP Significado

Situación deficiente con exposición continua, o muy deficiente con

Situación deficiente con exposición esporádica, o bien situación

Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o

Tabla 6. Determinación del nivel de consecuencias

Nivel de consecuencias NC Significado daños personales

Mortal o catastrófico (M) 100 Muerte(s).

Grave (G) 25 Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral temporal (ILT).

Leve (L) 10 Lesiones o enfermedades que no requieren incapacidad.

Tabla 7. Determinación del nivel de riesgo

Nivel de probabilidad (NP)

100 I 4000 - 2400 I 2000 - 1200 I 800 - 600 II 400 - 200

60 I 2400 - 1440 I 1200 - 600 II 480 - 360 II 240 - III 120

10 II 400 - 240 II 200 - III 100 III 80 - 60 III 40 - IV 20

Tabla 8. Significado del nivel de riesgo

Nivel de riesgo Valor de NR Significado

Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo esté bajo

Corregir y adoptar medidas de control de inmediato. Sin embargo,

Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían

Tabla 9. Aceptabilidad del riesgo

Nivel de riesgo Significado

II No aceptable o aceptable con control específico.

Interfase persona tarea

Anexo C. Determinación cualitativa del nivel de deficiencia de los peligros higiénicos

Alto: Escuchar la conversación a una distancia de 1 m en tono normal.

Medio: Escuchar la conversación a una distancia de 2 m en tono normal.

No hay dificultad para escuchar una conversación a tono normal

Alto: Exposición regular (una o más veces en la semana).

Muy alto: Percibir notoriamente vibraciones en el puesto de trabajo.

Alto: Percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de trabajo.

Medio: Percibir moderadamente vibraciones en el puesto de trabajo.

Bajo: Existencia de vibraciones que no son percibidas.

Virus, bacterias, hongos y otros

Medio: Actividad con esfuerzo moderado.

Bajo: No hay esfuerzo aparente, ni resistencia, y existe libertad de movimientos.

Anexo D. Valoración cuantitativa de los peligros higiénicos

50% - 100% del limite de exposición

Exposición 10% - 50% del limite de exposición

Peligro para la salud y la vida

a) Más de 150 10 a) Más de 151 $ 85,571,700.00 10

b) De 60 a 150 8 b) De 60 a 150 $ 85,005,000.00 8

e) De 0,3 a 2.9 2 e) De 0,3 a 2.9 $ 1,643,430.00 2