ESTRATEGIA DE

SOSTENIBILIDAD
Mayo, 2019

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 Nuestra Estrategia de Sostenibilidad forma parte de nuestra estrategia de negocio y en su diseño se tomó
en cuenta el mapa de riesgos, los objetivos de negocio y las expectativas sociales en los temas relacionados con
nuestro sector económico.

Dirección: Teléfono:
Oceanía Business Plaza. 3021435-36
Torre, 1000, piso 42, ofic 42 E. www.komunikalatam.com
 En KOMUNIKA estamos comprometidos con los principios del Pacto Global y buscamos contribuir con los
Objetivos del Desarrollo Sostenible. En ese contexto, tenemos como foco de inversión social la promoción y
fortalecimiento del Liderazgo Responsable e Inclusivo, y lo hacemos a través de 4 ejes de trabajo y el pilar de
Alianzas que soporta el éxito y maximiza los resultados:

ODS 4: Educación de Calidad

Contribuimos con la Educación de Calidad, porque formamos a estudiantes de escuelas y universidades en

habilidades blandas que les permitan potenciar su desarrollo y lograr la igualdad de oportunidades para todos. En
paralelo, damos capacitaciones a periodistas en materia de sostenibilidad, para que cuenten con el conocimiento
necesario para dar cobertura al tema y así modelar conductas responsables en la sociedad. Nuestros consultores
son nuestro activo más importante, por eso invertimos en la formación y capacitación continua de nuestros
consultores, proporcionando las herramientas necesarias para potenciar su crecimiento.

ODS 5: Igualdad de Género

Promovemos la igualdad y priorizamos la inclusión entre nuestros colaboradores, con políticas de

captación, retención y promoción inclusivas. Creamos las condiciones para los miembros de nuestra organización
puedan desarrollar sus habilidades sin sentir coacción por diferencias de género, raza, pensamiento o realidad
socioeconómica, especialmente trabajamos la igual de género, nuestro equipo está compuesto principalmente por
mujeres. En paralelo, trabajamos para sensibilizar a nuestros clientes, relacionados y medios de comunicación, en
el valor de la igualdad como motor de la sociedad y del desarrollo empresarial.

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ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico

Garantizamos el trabajo decente y el crecimiento de nuestros colaboradores, porque tenemos políticas y procesos
que garantizan el respeto de los derechos individuales y colectivos, velamos porque todos tengan compensaciones
justas y oportunas, así como brindamos oportunidades para desarrollar habilidades y potenciar el valor que agregan
en su trabajo diario y en su interacción como equipo. Adicionalmente, abrimos permanentes oportunidades de
formación, teórica y práctica, para que puedan potenciar sus habilidades y crear soluciones que mejoren el
desempeño de nuestros clientes y la sociedad.

En paralelo, apoyamos el emprendimiento, colaborando con ecosistemas que sirven de plataforma para nuevos
negocios y brindamos apoyo comunicacional para elevar su perfil y ayudar a fortalecer su posicionamiento.

ODS 12: Producción y Consumo Responsable

Tenemos prácticas de compras responsables, para reducir el consumo de materiales y contribuir con el medio
ambiente. Implementamos políticas de reciclaje a través de un proveedor externos que nos garantiza su correcta
disposición final y nos permite llevar un control de los resultados del proceso de reciclaje de los materiales que
generamos como residuo en la gestión diaria.

Por otra parte, gracias a una alianza con un programa de reciclaje electrónico, promovemos el acopio y entrega de
equipos electrónicos para que sean reciclados y por como consecuencia, contribuimos a la reforestación en zonas
preseleccionadas por las autoridades competentes.

ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas

Contribuimos con el fortalecimiento de instituciones gremiales, por considerarlos actores sociales fundamentales
en el desarrollo sostenible de un país. En este contexto, participamos activamente, apoyamos la mejora de sus
procesos, su posicionamiento y sus esquemas de gestión interna. De igual forma, promovemos la cultura de
sostenibilidad a través de la creación de espacios de dialogo, para compartir tendencias y mejores prácticas que
modelen conductas responsables en los diferentes actores empresariales.

ODS 17: Alianzas para lograr los Objetivos

Las alianzas para el desarrollo son el pilar de nuestra estrategia, porque solo a través de la relación con
universidades, ong´s, fundaciones y gremios podemos canalizar nuestra contribución, logrando maximizar los
resultados de lo que entregamos como valor a la sociedad.

La directiva de KOMUNIKA hace seguimiento a la ejecución de la estrategia, garantiza la medición de los resultados
y reporta anualmente los logros y oportunidades identificadas, con el fin de ratificar anualmente los compromisos
adquiridos.

Esta estrategia es conocida e implementada por todos los colaboradores de KOMUNIKA, quienes, con su quehacer
diario, hacen de la firma un ente social que contribuye con el desarrollo sostenible del país.

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