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Resumen
La contabilidad es un procedimiento en el que se registran las operaciones que realiza una empresa, es una herramienta
muy importante e indispensable para la excelente administración de la empresa. Es el conjunto de conocimientos y
funciones que tienen por objeto la elaboración, comunicación, auditoria y análisis e interpretación de la información
relevante acerca de la situación y evolución de la realidad económica y financiera de la empresa, expresada en su mayor
parte en unidades monetarias, con el fin de que, tanto las terceras personas interesadas como los directivos de la empresa
puedan adoptar decisiones. La contabilidad gerencial se encarga principalmente de la acumulación y del análisis de la
información relevante, para uso interno de los gerentes, en la planeación, el control y la toma de decisiones. Esta utiliza
las técnicas de la Contabilidad de Costo y los pronósticos (presupuestos) para lograr su meta de ayudar a los ejecutivos a
formular planes a corto y largo plazo, medir el éxito en la ejecución de estos planes, identificar aquellos problemas que
requieren una atención ejecutiva, y escoger entre métodos alternos para lograr los objetivos de la empresa.
Palabras claves
Costos, ingresos, empresa, control, gerencia, calidad, servicio, toma de decisiones.
Abstract
Accounting is a procedure in which the operations carried out by a company are recorded; it is a very important and
indispensable tool for the excellent administration of the company. It is the set of knowledge and functions that are
intended to prepare, communicate, audit and analyze and interpret relevant information about the situation and evolution
of the economic and financial reality of the company, most of it expressed in monetary units, so that both interested third
parties and company managers can make decisions. Management accounting is primarily responsible for the accumulation
and analysis of relevant information, for the internal use of managers, in planning, control and decision-making. It uses
Cost Accounting techniques and problems (budgeting) to achieve its goal of helping executives formulate short and long-
term plans, measure success in executing these plans, identify those problems that have a focus executive, and choose
between alternative methods to achieve the objectives of the company.
Keywords
Costs, income, company, control, management, quality, service, decision making.
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
Programa de Contaduría Pública
Formato Investigación Formativa
*Bustosyuliyesseniam@ufps.edu.co
Introducción
La contabilidad gerencial comprende el desarrollo e interpretación de la información contable
(oportuna y confiable) para la toma de decisiones, planeamiento y control de una organización.
Ayuda a manejar y controlar las operaciones diarias del negocio. La contabilidad gerencial se enfoca
en el uso eficiente y eficaz de los recursos de la organización a través de la aplicación y uso de
estrategias, políticas y programas para el ogro de sus objetivos. Es muy importante para la
contabilidad de gerencia determinar los costos y elegir al que más se ajuste o adecue al tipo de
organización que tenemos. Para el éxito y supervivencia de esta.
En todas las empresas del mundo, la contabilidad gerencial es la mejor opción para potenciar el
rendimiento, sin embargo, desarrollar una buena aplicación requiere una labor compleja que no
siempre es fácil de lograr. Por eso, es necesario que el administrador conozca todas las herramientas
necesarias para obtener los resultados requeridos, tal es el caso de la contabilidad administrativa o
llamada también contabilidad gerencial, la cual permite a la dirección de la empresa conocer las
necesidades de los departamentos para que, en la medida de lo posible y de forma programada, se
elaboren planes estratégicos que ayuden en la toma de decisiones futuros, procurando así dar un
mejor resultado.
En este ensayo detallaremos por medio de la contabilidad como la gerencia puede identificar, corregir
y prevenir tanto errores como fraudes que pueden padecer las empresas y que puede impedir el buen
funcionamiento y crecimiento de las mismas.
Este ensayo se centra en investigar la contabilidad gerencial para ello se propone a dar respuesta al
siguiente interrogante ¿Cuál es la importancia de la contabilidad gerencial?
planificación estratégica, que son conjuntos bien coordinados de programas de acción que
apuntan a asegurar una ventaja sostenible en el largo plazo. Corresponde a los gerentes de
negocios la formulación e implementación de los planes y acciones estratégicas que sean
congruentes con las directrices generales corporativas, y que se ajusten al presupuesto
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Esta modalidad contable cuenta con algunos aspectos relevantes como los siguientes:
Puede ser considerada como una herramienta de control operacional, al integrar otros ámbitos
u otras prácticas que engloban la actividad diaria de una organización
Traduce a cantidades y magnitudes económicas distintos enfoques empresariales desarrollados
en un plan de negocio, facilitando al propietario o administrador su labor estratégica
También es útil porque la información recopilada es transmisible a terceros, como entidades
bancarias, administraciones públicas y otras compañías por diversos motivos.
La constante e intensiva recurrencia a la información sobre el funcionamiento contable de una
empresa permite en gran medida evitar fraudes o delitos económicos. Esto se debido a que
existe un mayor rigor informativo.[ CITATION San20 \l 9226 ]
La contabilidad gerencial debe ser planeada y diseñada en concordancia a las características que
posee la empresa y lógicamente en función de la estructura de control. Esto implica la determinación
en cada uno de los aspectos fundamentales para poder realizar dicho control empresarial. Un factor
que muchos empresarios y gerentes personales de diferentes empresas ignoran con respecto a la
contabilidad gerencial es el hecho de que, a la hora de llevar a cabo dicha actividad contable, la
misma debe presentar indicadores de gestión no financieros, independientemente de que sean
cuantitativos o cualitativos, para que de esta manera se puedan complementar aquellos indicadores
financieros, permitiendo así un diseño mucho más atractivo en cuanto a la estructura de la dirección
de la empresa. Es preciso que para lograrlo se definan las unidades de medidas que serán empleadas
para poder evaluar los objetivos iníciales de la empresa y todas las situaciones futuras de la misma.
La contabilidad gerencial aplicada en la dirección, suele desarrollar todo lo anteriormente explicado,
en función de la identificación de todas las variables que puedan resultar claves para la empresa, en
cuanto al conjunto de sus actividades. Una vez que las mismas hayan sido identificadas, serán
seleccionadas a nivel global, junto con el seguimiento que se les realizará a indicadores financieros y
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no financieros, mediante un cuadro de mando confeccionado por la contabilidad gerencial. Por último
queremos destacar que según el nivel de de prioridad que se presente en cada uno de estos casos, la
contabilidad gerencial sufrirá de una variación de sus propias características.
La contabilidad gerencial de una empresa debe ser diseñada de acuerdo con las características de una
empresa y, especialmente, en función de la estructura de control que se necesite.
La estructura de control implica la determinación para cada centro de responsabilidad de dos aspectos
que son fundamentales para la realización del control. En primer lugar, el nivel de responsabilidad
que tiene cada centro y, en segundo lugar, los indicadores de control que pueden permitir la medida
de su actuación.
El control puede realizarse en base a alguno (o a la combinación entre ellos) de los siguientes
aspectos:
Una vez hecho el análisis de la estructura organizativa y de los objetivos que se derivan de la
formulación de la estrategia empresarial es necesario profundizar sobre el diseño de la estructura de
control.
La estructura de control para cada uno de los diferentes centros de responsabilidad permite controlar
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de forma tanto global como específica la contribución y el comportamiento de cada uno de ellos
respecto a sus objetivos específicos y al resultado global de la empresa. Se entiende por centro de
responsabilidad una unidad organizativa que está dirigida por un responsable en quien se han
delegado unas determinadas funciones y en quien se ha descentralizado un determinado nivel de
decisión para lograr los objetivos que se le han formulado.
En todos los casos deben existir indicadores no financieros, ya sean cuantitativos (monetarios o no) o
cualitativos, que complementen a los financieros y permitan completar el diseño de la estructura de
control. Para es preciso definir las unidades de medida que serán utilizadas para determinar tanto sus
objetivos iníciales como evaluar a posteriori su actuación.
Una vez identificadas las variables clave se seleccionarán, a nivel global y de cada centro de
responsabilidad, aquellos indicadores financieros y no financieros que permiten su seguimiento a
través del cuadro de mando.
Desde la perspectiva del control de la actuación de cada centro es importante considerar que aquel
debe realizarse en función de su grado de responsabilidad en las variables de decisión que afectan al
resultado y que, por tanto, están bajo su influencia. Cuando el control de la actuación se realiza en
función del resultado medido en términos monetarios, se distinguen los siguientes tipos de centros
según la naturaleza de sus variables controlables: de costes (ya sean de costes operativos o de gastos
discrecionales), de beneficios y de inversión. Según cuál sea el nivel de responsabilidad de un
determinado centro la Contabilidad gerencial deberá tener unas características u otras. [ CITATION
Del06 \l 9226 ]
Conclusiones
Algunas veces el campo de la contabilidad se divide en dos grandes partes: contabilidad financiera y
contabilidad gerencial (o de costos). Su mayor distinción estriba en el uso de que ellas hacen al tomar
decisiones dos clases diferentes de personas. El campo de la contabilidad financiera se ocupa
principalmente de cómo puede la contabilidad servir a las personas que siendo ajenas a la
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organización toman decisiones que afectan, tales como accionistas, acreedores, agencias del gobierno
y otras. A su vez, la contabilidad gerencial se ocupa esencialmente de la forma en que la contabilidad
puede servir a las personas que deciden dentro de la organización, como los gerentes.
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