LISTA DE VERFICACION DE ENCUESTA

DEL TALENTO HUMANO EN LA

ORGANIZACION

REALIZADO POR:
JORGE RICARDO MERINO RODRIGUEZ
DIANA MARCELA ROA GUTIERREZ
LAURA VICTORIA OLEA SUAREZ
DORELLY HOYOS PATIÑO

GRUPO: 7

FICHA:
1966080

TUTORA:
HILDA VELOZA SOSA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS – METODOLOGÍA
CENTRO METALMECÁNICO
BOGOTÁ D.C
2020
 DISTRIBUIDORA LAP SAS.
Objetivo: Medir el cumplimiento de los colaboradores, controlar procedimientos, reducir
fallas y mejorar la calidad de los procesos.
Aplicación de la Encuesta: AREA COMERCIAL / Aplicación Formato: Organización LAP S.A.S.
Teniendo en cuenta los criterios de cumplimiento, procedimientos,
CRITERIO fallas y procesos determine el nivel de satisfacción que tienen los
colaboradores de la Organización.
Cumplimiento Procedimientos Fallas Procesos
Nada Satisfecho Poco Satisfecho Satisfecho Muy Satisfecho
1 2 3/4 4
1. Los procesos
de capacitación
de la
Organización
cumplen con
todos los
requisitos para un
óptimo desarrollo
personal y
laboral.
2. En términos
generales como
determina el
estado de los
activos de la
planta.
3. La maquinaria,
equipos
tecnológicos y
vehículos de
transporte de la
Organización
permiten ejercer
bien su actividad
económica.
4. Los
procedimientos y
procesos de la
Organización son
adecuados para el
desarrollo de sus
funciones.
5. Las
evaluaciones de
desempeño
cumplieron con
sus expectativas.