Puntaje para este intento: 71.

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Entregado el 4 de abr en 21:05
Este intento tuvo una duración de 54 minutos.
 
Pregunta 1
3.75 / 3.75 pts
La simple observación del entorno general y particular de la empresa, puede llevar a
ofrecer soluciones antes no vistas por otros. Este proceso se denomina:

  
Resolver problemas
 

  
Analizar la competencia
 

  
Detectar oportunidades sociológicas
 

  
Co-crear
 
 
Pregunta 2
3.75 / 3.75 pts
La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen, comprenden el
entorno que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el tema tratado en la
semana número 3 que:

  
Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo.
 

  
Pensamiento e inteligencia son sinónimos.
 

  
La percepción no afecta la forma en que pensamos.
 

  
La inteligencia no tiene relación con la memoria.
 
 
Pregunta 3
3.75 / 3.75 pts
La inteligencia es un componente fundamental para comprender como se planea
estratégicamente debido a que:

  
El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y decisión posterior.
 

  
Al no poder utilizar en algunos casos la inteligencia, recurrimos a los hábitos.
 

  
La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere de la
inteligencia.
 

  
La inteligencia se utiliza cuando decidimos lo mismo frente a situaciones que se
repiten.
 
 
Pregunta 4
3.75 / 3.75 pts
Ana María es la administradora de Pollos el Oriente,  esta empresa ha disminuido
sus ventas debido a que: 1) ha perdido alianzas estratégicas con otros asaderos de
pollo; 2) sus empleados han renunciado o han decidido no seguir las estipulaciones
del contrato laboral (llegar temprano al puesto de trabajo, estar al tanto de la
higiene personal, etc.); y 3) no se han sabido manejar los problemas relacionados
con el presupuesto. Por esta situación, el jefe de Ana María indica que ella no es
una buena líder y que debido a esto se han venido presentando en la empresa estos
problemas.   Teniendo en cuenta la situación anterior, usted le indicaría a Ana María
que debe desarrollar habilidades, las cuales son:

  
Ser conceptualmente experta, no mantener contacto con los empleados y no estar
en la disposición de negociar con nadie.
 

  
Ser conceptualmente experta, tener habilidades sociales y tener conocimiento
sobre la tarea del grupo.
 

  
Ser conceptualmente experta, ordenar que otros solucionen los problemas y tener
conocimiento sobre la tarea del grupo.
 

  
No mantener contacto con los empleados, ordenar que otros solucionen los
problemas y no estar en la disposición de negociar con nadie.
 
 
IncorrectoPregunta 5
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El  estudio  sobre  la  literatura  del  liderazgo  revela    una  serie  evolutiva  de 
escuelas  de  pensamiento que han tratado de explicar los factores relacionados con
el surgimiento del  liderazgo. Una de las teorías o enfoques plantea el intercambio
entre el líder y el miembro. Es el liderazgo que motiva a los subordinados por medio
de la compensación de su alto desempeño y reprimiendo su bajo desempeño. Es
básicamente un proceso de intercambio entre líderes y sus seguidores.  Teniendo
en cuenta el contexto enunciado señale correctamente la teoría o enfoque entre la
siguientes:

  
Enfoques del gran hombre
 

  
Enfoque transformacional
 

  
Enfoque situacional o de contingencias
 

  
Enfoque transaccional
 
 
Pregunta 6
3.75 / 3.75 pts
Una persona que decide emprender una travesía al “Everest”. Convoca a los
mejores y nombra a los mejores alpinistas, creando y desarrollando un equipo de
alto rendimiento, lograr llegar a la cima. Reúne a su equipo, delega y asigna
actividades a cada uno de los miembros del equipo. ¿Qué habilidades muestra esta
persona, para alcanzar el objetivo, de llegar a la cima del Everest?

  
Habilidades gerenciales.
 

  
Habilidades empresariales.
 

  
Habilidades personales.
 

  
Habilidades sociales.
 
 
Pregunta 7
3.75 / 3.75 pts
Javier es un ingeniero de sistemas que hace poco introdujo en el mercado un nuevo
software para detectar el plagio en los textos académicos. Al principio este software
no tuvo mucho éxito, pero tiempo después con el rediseño de una buena
publicidad  se comenzó a vender de manera abrupta tanto a nivel nacional como
internacionalmente. Teniendo en cuenta el texto anterior, se puede afirmar este
trata el concepto de:

  
Inteligencia Emocional
 

  
Innovación incremental en la empresa
 

  
Innovación en el contexto empresarial.
 

  
Cultura empresarial.
 
 
Pregunta 8
3.75 / 3.75 pts
Dentro del análisis del entorno de las empresas de alto rendimiento, su capacidad
para producir a menor costo, para introducir nuevas técnicas e innovaciones, para
obtener un mayor nivel de calidad, se conoce como:

  
Competitividad intrínseca
 

  
Competitividad para el crecimiento
 

  
Competitividad generadora
 

  
Competitividad extrínseca
 
 
Pregunta 9
3.75 / 3.75 pts
La empresa Peluches y Obsequios es definida como una empresa de alto
rendimiento por su administrador. Esta situación se argumenta en que la producción
es eficiente y  la rentabilidad en los últimos 3 años ha sido: 13% para el primer año,
15% para el segundo año y 19% para el tercer año.  Teniendo en cuenta esta
situación se podría afirmar de Peluches y Obsequios que:

  
No se puede establecer si la empresa es o no de alto rendimiento debido a la
insuficiencia de datos que presenta el texto.
 

  
Su administrador no está equivocado, pues los altos porcentajes de rentabilidad
demuestran que es una empresa de alto rendimiento.
 

  
Su administrador no está equivocado, pues los porcentajes de rentabilidad
demuestran que es una empresa de alto rendimiento, y además se afirma que su
producción es eficiente.
 

  
Su administrador está equivocado, porque no es una empresa de alto rendimiento.
Esta situación se explica en que su fluctuante rentabilidad en los últimos tres años
demuestra el bajo rendimiento de la empresa.
 
 
Pregunta 10
3.75 / 3.75 pts
El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las cuales el ser
humano piensa; en él se presenta una premisa para determinar qué resultado se
puede esperar y una conclusión, en el siguiente razonamiento la conclusión
acertada seria: Todos los estudiantes deben presentar exámenes. Algunos maestros
son estudiantes. Por tanto:

  
Todos los estudiantes son maestros
 

  
Todos los maestros tienen que presentar exámenes
 

  
Algunos maestros tienen que presentar exámenes
 

  
Ningún maestro tiene que presentar examen
 
 
Pregunta 11
3.75 / 3.75 pts
La gestión de la competencia puede dejar nichos desatendidos de mercado que
pueden ser cubiertos por la empresa. La generación de ideas basadas en este
principio, se reconoce como:

  
Detectar oportunidades tecnológicas
 
   
Análisis de la competencia
 

  
esolver problemas
 

  
Co-creación
 

  
Detectar oportunidades sociológicas
 
 
Pregunta 12
3.75 / 3.75 pts
Innovación es el diseño, desarrollo y/o implementación de productos, servicios,
procesos, sistemas, estructuras organizacionales o modelos de negocio, nuevos o
modificados con el propósito de crear un nuevo valor para los consumidores y un
retorno financiero para la empresa. De tal forma que la innovación se manifiesta
gracias a tres elementos de acuerdo con la definición expresada.  Según el contexto
anterior identifique los tres elementos componentes de la innovación:

  
Resultados Cocrear Hibridar
 

  
Ideas Resultados Valor
 

  
Valor Resultados Hibridar
 

  
Ideas Cocrear Valor
 
 
Pregunta 13
3.75 / 3.75 pts
Los razonamientos que los seres humanos utilizamos de manera cotidiana, se
pueden englobar como de tipo:

  
Lógico.
 

  
Deontológico.
 

  
Condicional.
 

  
Natural.
 
 
Pregunta 14
3.75 / 3.75 pts
Fernando, gerente y dueño de su empresa de “Asesores de Seguros” se alió con
otras agencias ya que estaba perdiendo mucho mercado por la competencia actual y
naciente, creando un equipo de trabajo previo a estudiar y analizar las cualidades,
actitudes y aptitudes, conocimientos y experiencias de cada uno de ellos, base
sobre asigno tareas y entregó los recursos para alcanzar los objetivos propuestos.
Se puede decir, que Fernando, es un líder caracterizado por ser:

  
Un líder con capacidad para ser Disciplinado y organizador.
 

  
Un líder con capacidad para organizar y resolver.
 

  
Un líder con capacidad para organizar y carismático
 

  
Un líder con capacidad para comunicar y entusiasta.
 
Pregunta 15
3.75 / 3.75 pts
El elemento motor de la innovación son las ideas, en un contexto empresarial está
claro que no cualquier idea es considerada y menos llevada a la práctica, aunque
también no es menos cierto que muchas ideas han sido desechadas para
posteriormente convertirse en soluciones destacadas. Existen algunas técnicas para
generar ideas como la de realizar un ejercicio que consiste en generar nuevos
productos o servicios mediante la combinación de otros ya existentes.  Seleccione la
técnica para generar ideas descrita en el enunciado:

  
Analizar la competencia
 

  
Resolver problemas
 

  
Hibridar
 

  
Cocrear
 
 
Pregunta 16
3.75 / 3.75 pts
Los nuevos desarrollos en informática, materiales, nanotecnología, comunicaciones
y demás, pueden ser puestos a disposición para innovar. Esta generación de ideas se
reconoce como:

  
Co-creación
 

  
Detectar oportunidades tecnológicas
 

  
Analizar la competencia
 

  
Resolver problemas
 
 
Pregunta 17
3.75 / 3.75 pts
De las siguientes afirmaciones asociadas a la gestión y al liderazgo cuál es la
correcta:

  
Las funciones de liderazgo y gestión administrativa cumplen con su plan mediante la
organización y dotación del personal, junto con las diferentes estrategias que
permiten alcanzar las metas previstas y necesidades de dichos procesos.
 

  
Los líderes se enfocan en desarrollar actividades y estrategias que influyen a nivel
organizacional y son determinantes para conseguir la misión institucional, caso
contrario ocurre con los gerentes; quienes se encargan de liderar su equipo de
trabajo.
 

  
La gestión se ocupa del desarrollo de prácticas y procedimientos que permitan dar
orden organizacional, generando calidad y productividad y el liderazgo se ocupa de
enfrentar el cambio y liderar teniendo en cuenta el cambio tecnológico la
competencia, la inserción en el mercado y las características del entorno.
 

  
El liderazgo y la jefatura de un cargo tienen el mismo significado e influyen
directamente en los procesos administrativos
 
 
Pregunta 18
3.75 / 3.75 pts
El ejercicio que consiste en generar nuevos productos o servicios mediante la
combinación de otros ya existentes, se denomina:

  
Hibridar
 

  
Co-crear
 

  
Detectar oportunidades sociológicas
 

  
Resolver problemas
 
 
Pregunta 19
3.75 / 3.75 pts
La primera forma de presentación de la innovación indica una disrupción frente al
conocimiento ya existente. En este sentido, la innovación radical se caracteriza por:

  
Es fácilmente adaptable a las ventas existentes en el mercado.
 

  
Tiene una demanda potencial elevada pero poco predecible.
 

  
El reconocimiento y la aceptación del mercado son rápidos.
 

  
La demanda del mercado es conocida y predecible
 
 
Pregunta 20
3.75 / 3.75 pts
Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por:

  
Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un problema.
 

  
Apoyarse en su experiencia y en su forma de actuar en el pasado.
 

  
Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema antes de
decidir
 
   
Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema para
poder actuar.
 

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