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EMPRESA

TRABAJADOR SUELDOS MENS


Grupo de Salario
Nombre
cotización Categoría bruto mensual
Luis manuel Sánchez 1 Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección no incluido en el 1,050.00
artículo 1.3.c) del Estatu
Rafael Martinez 5 Oficiales Administrativos 2,000.00
Luisa garcía 4 Ayudantes no Titulados 1,500.00

ASIENTO CONTABLE

5,622.50 640 Sueldos y salarios


1,734.56 642 Seguridad social a cargo de la empresa a
a
a
NÓMINA MES DE:

SUELDOS MENSUALES TIPO DE CONTRATO


Primas IT- Base de
Pluses y Prorrata Retención IMS cotización
Duración Contrato
complementos pagas extra IRPF
50.00 262.50 Temporal Tiempo completo 4.00% 0.60% 1,362.50
100.00 325.00 Indefinido Tiempo completo 5.00% 0.70% 2,425.00
100.00 235.00 Indefinido Tiempo parcial 3.00% 0.65% 1,835.00
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TOTALES 5,622.50

ASIENTO CONTABLE

a 4751 H.P. Acreedora por retenciones


a 476 Organismos de la seguridad social acreedores
a 465 Remuneraciones pendientes de pago
COSTES SALARIALES Coste
Cuota obrera Cuota Total Líquido a pagar mensual para
patronal la empresa
Seg. Social tras retención
87.20 431.91 519.11 1,220.80 1,794.41
153.99 742.05 896.04 2,149.76 3,167.05
116.52 560.59 677.12 1,663.43 2,395.59
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
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0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
357.71 1,734.56 2,092.27 5,033.99 7,357.06

230.80
2,092.27
5,033.99
MODELO RECIBO DE SALARIOS
EMPRESA: CALANDA TRABAJADOR: Julio García Andrés
N.I.F. B12345678
Domicilio El salvador, 10 atico B
Nº Afiliación S.S. 03/255678945/15
C.I.F. 76328280C Categoría Peones
Cta. Cotizac. 03/1234567890/12 GRUPO COTIZACION 10
Mes Dec-14 Total días 31
I. RETRIBUCIONES

1. Percepciones salariales
Salario Base ………………………………………….. 1,000.00 €
Complemento o plus de Asistencia ……….. 200.00 €
Complemento o plus de Convenio ………. 100.00 €
Complemento o plus de ………. 0.00 €
Horas Extras Fuerza Mayor …………………………………….…….. 50.00 €
Horas Extras (resto) ………………………………….……….. 25.00 €
Gratificaciones Extraordinarias ………………………………..………….. 0.00 €
Salario en especie ……………………………………..……. 28.00 €
2. Percepciones no salariales
Dietas ……………………………………. 50.00 €
Prestaciones Seg. Social …………………………………… 0.00 €
Indemnizaciones ……………………………………. 52.00 €
Otras ………………………………….. 0.00 €

A. TOTAL DEVENGADO (SALARIALES + NO SALARIALES) 1,505.00 €


III. DEDUCCIONES

Cuota Obrera
Contingencias Comunes ………… 4.70% 70.40 €
Desempleo ……………1.60% 25.17 €
Formación Profesional ………… 0.10% 1.57 €
Horas Extras Fuerza Mayor ………… 2.00% 1.00 €
Horas Extras (Resto) ………… 4.70% 1.18 €

1. Total aportaciones Seguridad Social 99.31 €


2. Retención de IRPF ………………Tipo : 10.00% ………Cuantía 140.30 €
3. Anticipos ……………………………………………………………………
4. Valor productos especie …………………………………………………………………… 28.00 €
5. Otras deducciones ……………………………………………………………………
B. TOTAL A DEDUCIR ……………… 267.61 €
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) ………………… 1,237.39 €

Firma y sello de la empresa Fecha Recibi

II.DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1.Base Cotización Contingencias Comunes (BCCC) 2. Base CP 1,572.86 €


Remuneración mensual comput 1,328.00 € 3. Base HEFM 50.00 €
Prorrata pagas extraordinarias 169.86 € 4. Base HE 25.00 €
TOTAL 1,497.86 € 5. Base I.R.P. 1,403.00 €
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Nº DE PAGAS 2
PAGA EXTRA 1,000.00 €
Pagas extras prorrateadas NO

TIPO DE CONTRATO Contrato duración determinada Tiempo Completo


GRUPO DE COTIZACIÓN 10
BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES

TIPOS DE COTIZACIÓN (%)

DESEMPLEO

EMPRESA

EMPRESA

COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL(SMI)

INDICADOR PÚBLICO DE RENTAS DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM)


BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES

TIPOS DE COTIZACIÓN (%)

EMPRESA TRABAJADORES TOTAL

TRABAJADORES TOTAL

TRABAJADORES TOTAL

OTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

ONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL(SMI)

INDICADOR PÚBLICO DE RENTAS DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM)


TIPOS CONTRATACION

BASES COTIZACION

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