Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los
programas de salud ocupacional en los lugares de trabajo e informar a las autoridades de salud ocupacional cuando haya deficiencias en su desarrollo.
Participar de las actividades de promoción, divulgación e información, sobre
medicina, higiene y seguridad entre los patronos y trabajadores, para obtener su participación activa en el desarrollo de los Programas de Salud Ocupacional.
Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes,
máquinas, equipos, aparatos y operaciones e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas de prevención y de control.
Proponer actividades de capacitación en salud ocupacional dirigidas a
todos los niveles de la empresa.
Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y
enfermedades de origen profesional y proponer al empleador las medidas correctivas necesarias.
Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores
en la solución de los problemas relativos a la salud ocupacional y estudiar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.
El Comité Paritario de Salud Ocupacional, se reunirá por lo menos una vez
al mes en el local de la empresa y durante el horario de trabajo y mantendrá en archivo las actas de cada reunión.