CLASIFICACION DE LOS PELIGROS

La norma técnica Colombiana NTC-OHSAS 18001 (Occupational Health and

Safety Assessment Series) define peligro como: “Fuente, situación o acto con
potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una
combinación de estos.”

A continuación se presenta la clasificación de peligros contemplado en la GTC 45,

el cual no es un listado exhaustivo de todos los peligros existentes. Las empresas
deben desarrollar su propia lista de peligros teniendo en cuenta las actividades
que realizan.

1. Biológicos:

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Son agentes microscópicos que se encuentran en el ambiente de trabajo y

pueden producir enfermedades al trabajador, representadas en infecciones,
reacciones alérgicas o toxicas. Estos se pueden transmitir por el agua, el
aire, el suelo, los animales, materias primas o pacientes con enfermedades
transmisibles.
Entre ellos encontramos:
 Virus
 Bacterias
 Hongos
 Ricketsias
 Parásitos
 Picaduras
 Mordeduras
 Fluidos o excrementos
2. Físicos:

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Son los factores ambientales que pueden provocar efectos adversos a la

salud del trabajador, requieren de un intercambio de energía entre el
trabajador y el ambiente en una proporción mayor a la que el organismo es
capaz de soportar, las consecuencias dependen de la intensidad, tiempo
de exposición y concentración del mismo.

 Ruido: de impacto, intermitente, continuo

 Iluminación: luz visible por exceso o deficiencia.
 Vibración: cuerpo entero, segmentaria.
 Temperaturas extremas: calor y frio
 Presión atmosférica: normal y ajustada
 Radiaciones: Ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa), No ionizantes
(láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia, microondas)

3. Químicos:

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Es toda sustancia química que al estar en contacto con el trabajador tiene

efectos nocivos para su salud, esto puede ocurrir durante la fabricación,
manejo, transporte, almacenamiento o uso de las mismas.

 Polvos orgánicos, inorgánicos.

 Fibras
 Líquidos: nieblas y rocíos
 Gases y vapores
  Humos metálicos, no metálicos.
 Material particulado.

4. Psicosocial:

La OIT define estos peligros como: “las interacciones entre el contenido,

la organización y la gestión del trabajo y las condiciones ambientales,
por un lado, y las funciones y las necesidades de los trabajadores, por
otro. Estas interacciones podrían ejercer una influencia nociva en la
salud de los trabajadores a través de sus percepciones y
experiencias”. Dentro de este grupo de peligros encontramos:

 Gestión organizacional: estilo de mando, pago, contratación,

participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación
del desempeño, manejo de cambios.
 Características de la organización del trabajo: Comunicación,
tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y
cuantitativas de la labor.
 Características del grupo social de trabajo: Relaciones, cohesión,
calidad de interacciones, trabajo en equipo.
 Condiciones de la tarea: carga mental, contenido de la tarea,
demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles,
monotonía.
 Interfase persona-tarea: Conocimientos, habilidades en relación con
la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la tarea y organización.
 Jornada de trabajo: pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
descansos.

5. Biomecánicos:
 La biomecánica estudia el movimiento del cuerpo humano y las cargas
mecánicas y energías que se producen en ese movimiento. Su finalidad es
evaluar para cada una de las partes del cuerpo sus límites de resistencia.
La exposición a los peligros biomecánicos producen en el trabajador,
trastornos musculo esqueléticos, que incluyen enfermedades de los
músculos, tendones, vainas tendinosas, síndromes de atrapamientos
nerviosos, alteraciones articulares y neurovasculares. Las exposiciones
más comunes en el trabajo son:

 Postura: prolongada, mantenida, forzada, anti gravitacional.

 Esfuerzo: por desplazamientos, al dejar cargas, al levantar cargas,
visuales, otros grupos musculares.
 Movimiento repetitivo
 Manipulación manual de cargas

6. Condiciones de seguridad:

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Son condiciones que pueden provocar accidentes laborales, especialmente

por el uso inadecuado de la maquinaria, herramientas y materiales con los
que se trabaja. Entre estos encontramos:
  Mecánicos: Elementos o partes de máquinas, herramientas
manuales, equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos
o fluidos.
 Eléctrico: Alta y baja tensión, electricidad estática.
 Locativo: Sistemas y medios de almacenamiento; superficies de
trabajo irregulares, deslizantes o con diferencia de nivel; condiciones
de orden y aseo; estructuras e instalaciones.
 Tecnológico: Explosión, fuga, derrame, incendio
 Accidentes de transito
 Públicos: Robos, atracos, asaltos, atentados, de orden publico
 Trabajo en alturas
 Espacios confinados.

7. Fenómenos Naturales:

Son acontecimientos inusuales que se presentan en la naturaleza con

consecuencias desastrosas para los seres humanos.

Las organizaciones deben tener en cuenta únicamente los fenómenos naturales

que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una
actividad. En el plan de emergencia de cada empresa, se consideraran todos los
fenómenos naturales que pudieran afectarla. Entre los fenómenos naturales más
comunes se encuentran:

 Sismo
 Terremoto
 Vendaval
 Inundación
 Derrumbe
 Precipitaciones: lluvias, granizadas, heladas