POLITICA PÚBLICA DE MUJER Y GÉNERO

PLAN DE ACCIÓN: Se desarrolla con 2 objetivos específicos, determinando

los responsables y el tiempo.

OBJETIVO GENERAL: Garantizar el derecho a la educación a todas las mujeres por

ciclo vital (niñas, jóvenes, adultas) desde un enfoque diferencial.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
OBJETIVO ESPECIFICO 1. Garantizar el acceso y promoción a la educación formal y
no formal y para el trabajo desde un enfoque diferencial y de género.

LINEAS DE ACCIÓN
 Realizar estudios e investigaciones que den cuenta de la situación real en el Municipio
de Gachalá, relacionados con el acceso y permanencia de las niñas y jóvenes en el
sistema educativo según factores diferenciales.
 Implementar acciones afirmativas con cupos y ampliación de cobertura, diversificación
de oferta según demandas diferenciales y territoriales (nivel urbano y rural).
 Diseñar y poner en marcha programas para la permanencia y accesibilidad a ofertas de
educación básica, no formal y de profesionalización de las mujeres.
 Realizar alianzas con universidades o instituciones que permitan descentralizar la oferta
de educación técnica y superior, para las mujeres Gachalunas, con facilidades de
financiación y adecuación de planes curriculares y horarios.
 Promover el acceso y la accesibilidad de las mujeres de de Gachalá a formación
técnica y tecnológica en entidades públicas y privadas.
 Promocionar y gestionar proyectos de gratuidad en educación para las mujeres del
municipio de de Gachalá, según edades, niveles y territorios, etnias.
 Implementar un Plan de formación empresarial y en TIC”S con perspectiva de género
en de Gachalá, con organizaciones e instituciones de formación para el trabajo
 competentes y/o el SENA que respondan e interpreten necesidades, habilidades y
limitaciones de la diversidad de las mujeres del Municipio.
 Creación de alianzas con empresas, para estímulo y financiación de la educación
técnica y profesional para mujeres jóvenes y poblaciones étnicas y en situación de
desplazamiento.
 Desarrollar planes educativos de actualización para mujeres adultas y jóvenes con
calidad y pertinencia en de Gachalá.
 Desarrollar campañas de alfabetización con perspectiva de género.

Tiempo: Permanente.
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, Todas las
Instituciones educativas del Municipio

OBJETIVO ESPECIFICO 2. Promover y desarrollar la educación, deporte y cultura

desde enfoques de derechos, diferencial y de género.

LINEAS DE ACCIÓN
 Poner en marcha la cátedra de derechos sexuales y reproductivos.
 Implementar el programa de educación para el ejercicio de los derechos humanos
desde un enfoque de género.
 Realizar proceso de formación y orientación permanente en educación sexual para
niños, niñas, madres, padres y educadores con enfoque de género y diferencial en
los centros e instituciones educativas.
 Implementar planes de formación y promoción de la cultura no sexista y educación
con equidad en las instituciones educativas del Municipio de de Gachalá.
 Desarrollar proyectos permanentes de estímulo a la creación y reconocimiento de
las expresiones artísticas, culturales y deportivas de las mujeres Gachalunas.
 Realizar acciones de vigilancia y acompañamiento en mensajes comunicativos
públicos y privados tales como en las emisoras y canal comunitario, que garanticen
 contenidos no sexistas y que promueven la diferencia, posicionando a la mujer
como sujeta de derechos.
 Desarrollar campañas pedagógicas y de comunicación en toda la comunidad para
sensibilizar y apropiar una cultura de igualdad de género que fortalezca la
ciudadanía de las mujeres Gachalunas desde un enfoque diferencial.
 Desarrollar proyectos educativos teniendo en cuenta la vocación y el deseo de las
Mujeres de Gachalá

Tiempo: Permanente. Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo

social, Todas las Instituciones educativas del Municipio

EJE 3 - DERECHO A LA AUTONOMIA, SEGURIDAD

ALIMENTARIA, EMPODERAMIENTO Y DESARROLLO
ECONOMICO.

OBJETIVO GENERAL:
Garantizar el derecho al trabajo en condiciones de igualdad y dignidad para las mujeres del
Municipio de de Gachalá, en busca de la autonomía, la seguridad alimentaria y el
empoderamiento económico de las mujeres y la igualdad de género.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

OBJETIVO ESPECIFICO 1:
Desarrollar programas de oferta laboral en el Municipio de de Gachalá, con un enfoque de
género. Sin discriminación y con articulación de la diversidad cultural, étnica, racial, de
edad, orientación sexual e identidad de género y por condición de discapacidad.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Realizar acciones afirmativas, para ale desarrollo y financiamiento de procesos
productivos sostenibles, competitivos a proyectos de generación de ingresos con
 mujeres campesinas, victimas afrodescendientes, indígenas, urbanos y rurales del
municipio de de Gachalá.
 Garantizar la inclusión efectiva y la diversidad de mujeres en la dinámica del
mercado laboral público y privado del municipio de de Gachalá.
 Asesorar y acompañar empoderamientos de las mujeres desde la producción hasta la
comercialización de los productos que realizan, en ferias, eventos y demás que
permitan su exposición y comercialización.
 Promover el acceso de las mujeres que son pequeñas y medianas productoras a
programas de orden Departamental y Nacional tales como mercados campesinos
entre otros.
 Promover el acceso a organizaciones legales de pequeños productores rurales y a
programas del ministerio de agricultura y desarrollo rural de la nación. En busca de
financiamiento de proyectos empresariales y capacitación.
 Realizar ofertas laborales para mujeres jóvenes, articuladas a programas nacionales
como el primer empleo, donde accedan a mayores oportunidades reales de empleo
formal y digno.
 Realizar programas de financiamiento solidario, empresarial y comercial a las
cooperativas de mujeres, ONG y redes sociales
 Diseñar e implementar programas específicos para las mujeres rurales y urbanas que
sean integrados a circuitos económicos del Municipio de de Gachalá.
 Crear un sello de mujeres del Municipio de de Gachalá, desarrollando un mercado
social y responsable, con el ánimo de participar en ferias tales como la de las
colonias, agro expo, la feria del hogar, demás ferias Nacionales y con proyección
internacional, con el ánimo de posicionar productos elaborados por las mujeres
Gachalunas.
 Realizar las redes y cooperativas de mujeres en temas relacionados con la
concertación de financiamiento solidario, asesoría empresarial y comercial;
articulando los Municipios de la Región del Guavio.
 Apoyar la creación y consolidación de redes de mujeres productoras y de mercados
articulados con espacios de comercio en el Municipio, en la región y en el
departamento.
Tiempo: Permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, secretaria de
desarrollo económico, medio ambiente, Todas las Instituciones públicas y privadas del
Municipio

OBJETIVO ESPECIFICO 2:
Generar condiciones para que las mujeres tengan acceso a un trabajo digno en el Municipio
de de Gachalá.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Implementar mecanismos de seguimiento a leyes nacionales e internacionales, que
garanticen la participación de las mujeres en el mercado laboral.
 Desarrollar estrategias institucionales que garanticen jornadas de trabajo adecuadas,
salarios legales, sin discriminación por edad.
 Generar un estímulo desde la Administración Municipal tanto en el sector público y
privado, para ampliar la oferta laboral, el mejoramiento de condiciones laborales y
promoción e igualdad de oportunidades y salarios.
 Generar incentivos para las mujeres jefas de hogar y cuidadores en el cuidado de
menores, y personas con discapacidad teniendo en cuenta las condiciones
socioeconómicas para acceso al programa en su momento.
 Establecer condiciones para el acceso y permanencia de las mujeres en el trabajo
formal tanto en lo público como privado.
 Hacer seguimiento a la equidad de género, durante la implementación de la presente
Política de Mujer y Género para las mujeres del Municipio de de Gachalá.

Tiempo: Permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, secretaria de
desarrollo económico, medio ambiente, Todas las Instituciones públicas y privadas del
Municipio
OBJETIVO ESPECIFICO 3:
Desarrollar programas que generen competencias para el trabajo con enfoque de género y
diferencial.

LINEAS DE ACCIÓN
 Realizar un plan empresarial que incluya la comercialización de los productos de las
mujeres de de Gachalá y que estén integrados a cadenas productivas.
 Ofrecer capacitación del SENA sin discriminación por edad, condición social, raza y
demás factores sociales y culturales en actividades productivas exitosas. La oferta
deberá ser amplia y según potencialidades e intereses de las mujeres y el Municipio.
 Generar oportunidades a todas las mujeres de de Gachalá para acceder condiciones
de financiamiento y comercialización promoviendo la legalización de sus actividades
economicas.
 Gestionar con instituciones educativas, técnicas, tecnológicas y universitarias. La
inserción de las mujeres en áreas del conocimiento tradicionalmente masculinas con
el objetivo de disminuir la segregación educativa y laboral en el Municipio de de
Gachalá.

Tiempo: Permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, secretaria de
desarrollo económico, medio ambiente, Todas las Instituciones públicas y privadas del
Municipio

OBJETIVO ESPECIFICO 4
Desarrollar acciones que permitan reconocer el trabajo de las mujeres tanto en el ámbito
público como privado.

LINEAS DE ACCIÓN:
  Hacer seguimiento a las estadísticas laborales en el Municipio de La Gachalá.
 Realizar estudios e investigaciones que permitan visibilizar el aporte que hace las
mujeres Gachalunas, en la región del Guavio, en el Departamento y en la Nación.
Como reconocimiento a su ser y a la riqueza del municipio de de Gachalá.
 Realizar campañas de comunicación en las que se reconozca socialmente el trabajo
realizado por las mujeres en todas sus diversidades entre las que se destaquen:
LGBTI, discapacitadas, amas de casa, campesinas, empresarias, políticas,
afrocolombianas, profesionales, niñas, jóvenes, adultas y adultas mayores.
 Realizar acciones que permitan dignificar el trabajo doméstico.
 Desarrollar acciones para sensibilizar a hombres y mujeres frente al trabajo
doméstico y los roles compartidos de la casa y la crianza de hijos /as.

Tiempo: Permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, secretaria de
desarrollo económico, medio ambiente, Todas las Instituciones públicas y privadas del
Municipio

OBJETIVO ESPECIFICO 5. Basados En el Agro – Turismo, garantizar la seguridad

alimentaria a todas las mujeres del municipio, focalizando a las mujeres madres cabezas de
hogar, victimas de todas las violencias y del post conflicto.

LINEAS DE ACCIÓN:
 En cuanto al refrigerio reforzado según datos 2016 el municipio aporta recursos de
cofinanciación para la atención de un total de 838 alumnos, procurando garantizar la
seguridad alimentaria a los infantes en edad escolar, de forma tal que esto no se constituya
en un factor de deserción escolar.LA META ES LOGRO Y EL MANTENIMIENTO DEL
RESTAURANTE ESCOLARA AL 100% DE LOS ESTUDIANTES DE TODAS LAS
IED
 Lograr la cobertura del programa de Seguridad alimentaria que maneja el ICBF en el
municipio al 100%.
 Beneficiar a las mujeres mayores de edad en programa de seguridad alimentaria.
 Crear el Plan "Seguridad alimentaria y económica para las mujeres rurales y madres
cabezas de hogar "
 Implantación de proyectos de seguridad alimentaria para las familias más vulnerables
(huertas caseras, especies menores, piscicultura y cultivos transitorios etc.)

Tiempo: Permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, secretaria de
desarrollo económico, medio ambiente, Todas las Instituciones públicas y privadas del
Municipio

EJE 4 - DERECHO AL HABITAT, VIVIENDA, MEDIO

AMBIENTE Y TERRITORIO EN LAS MUJERES DEL
MUNICIPIO DE GACHALA.

OBJETIVO GENERAL
Avanzar en el goce efectivo de derechos de las mujeres del Municipio de de Gachalá en
lo relacionado con su hábitat, vivienda, medio ambiente y territorio en condiciones de
equidad.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

OBJETIVO ESPECIFICO 1. Promover el acceso progresivo de las mujeres Gachalunas

en todas sus diversidades y sin ninguna discriminación a la tenencia segura, la apropiación
del territorio y la titularidad de sus viviendas.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Revisar el diagnostico tanto urbano como rural de la propiedad y titularidad de la tierra
con enfoque de género para el Municipio de de Gachalá.
 Promover programas para acceder a la financiación y titulación de tierras y viviendas
para las mujeres del Municipio en todas sus diversidades con énfasis en las que se
encuentren en situación de vulnerabilidad.

Tiempo: Anual
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, secretaria de
desarrollo económico, Planeación, medio ambiente, Todas las Instituciones públicas y
privadas del Municipio

OBJETIVO ESPECIFICO 2. Garantizar la participación de las mujeres en la definición

de una Política Municipal de ordenamiento territorial, que tenga en cuenta las necesidades
diferenciales de hombres y mujeres en el uso del territorio.

LINEAS DE ACCIÓN
 Realizar procesos de formación a las mujeres sobre ordenamiento territorial con
enfoque de género.
 Promover la participación activa de las mujeres en las decisiones sobre manejo
ambiental y explotación de recursos no renovables.
 Capacitar a funcionarios y funcionarias de la alcaldía municipal sobre la incorporación
del enfoque de género en la planeación territorial.
 Hacer intercambios de experiencias sobre la planeación territorial con enfoque de
género, en la Región del Guavio.
 Realizar material de difusión en los medios de comunicación del Municipio (emisoras,
prensa y canal de televisión), sobre criterios a tener en cuenta durante los procesos de
planeación territorial con un enfoque de género y diferencial.
Tiempo: Permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, secretaria de
desarrollo económico, medio ambiente, Todas las Instituciones públicas y privadas del
Municipio

OBJETIVO ESPECIFICO 3. Establecer mecanismos de prevención, atención y

protección frente a los efectos e impactos causados en la calidad de la vida de las mujeres
Gachalunas, por desastres naturales, intervenciones humanas y cambio climático.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Realizar estudios e investigaciones sobre el impacto en la vida de las mujeres del
Municipio desde un enfoque diferencial de los desastres naturales, intervenciones
humanas y cambio climático.
 Realizar procesos de formación y sensibilización a las mujeres Gachalunas frente a la
prevención, atención y mitigación de los impactos causados por desastres naturales,
intervenciones humanas y cambio climático.
 Incorporar el enfoque de género en los protocolos de prevención y atención a los
desastres naturales, intervenciones humanas y el cambio climático e incorporar el
enfoque diferencial y de género en el plan municipal de gestión del riesgo.
 Empoderar a las mujeres de Gachalá en acciones sociales y comunitarias sobre
prácticas de conservación del medio ambiente y los recursos naturales.
 Realizar ejercicios de intercambio en buenas prácticas de prevención y atención con
enfoque de género en los desastres naturales, intervenciones humanas y cambio
climático.

Tiempo: Permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, secretaria de
desarrollo económico, medio ambiente, Todas las Instituciones públicas y privadas del
Municipio
OBJETIVO ESPECIFICO 4. Garantizar la incorporación del enfoque de género y
diferencial en la implementación de la ley 1448 de 2011 1 en el municipio de de Gachalá.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Divulgar ampliamente en el Municipio de de Gachalá, sobre los derechos de las
mujeres, de acuerdo con los contenidos de la ley 1448 de 2011 y realizar procesos de
formación sobre sus contenidos en el municipio de de Gachalá.
 Hacer seguimiento a la restitución de tierras con criterios de equidad de género, realizar
informes y divulgarlos ampliamente por todo el Municipio.
 Realizar procesos de capacitación en género a funcionarios y funcionarias encargados
de implementar los programas diseñados por el Municipio en esta materia.
 Fortalecer y fomentar las alianzas productivas a mujeres campesinas que protejan
estrategias ambientales Priorizando a la Asociación de Usuarios campesinos en la
ejecución de esta alianza.

Tiempo: Permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, secretaria de
desarrollo económico, medio ambiente, Todas las Instituciones públicas y privadas del
Municipio

OBJETIVO ESPECIFICO 5: Proyectar un modelo de desarrollo integral del municipio

de Gachalá, caracterizado por ser un destino agro-eco-turístico.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Lograr coberturas en agua potable y saneamiento básico.
 Integración vial regional.

1
Reglamentada por el Decreto Nacional 4800 de 2011 y por el Decreto nacional 3011 de 2013. Por la cual se
dictan medidas de atención, asistencia y relación integral a las víctimas del conflicto armado y se dictan otras
disposiciones.
 Protección del medio ambiente, generando oportunidades de empleo e ingresos a las
familias, soportados en la gestión eficiente y transparente de los recursos públicos, que
conduzcan a disminuir la desigualdad y cierre de brechas durante el periodo 2017 -
2026.

Tiempo: Permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, secretaria de
desarrollo económico, medio ambiente, Todas las Instituciones públicas y privadas del
Municipio

EJE 5 - DERECHO A LA PARTICIPACIÓN Y

REPRESENTACIÓN POLITICA CON EQUIDAD DE
GÉNERO PARA LAS MUJERES DEL MUNICIPIO DE
GACHALÁ
OBJETIVO GENERAL:
Generar y Garantizar en las mujeres del Municipio de Gachalá diferentes espacios de
participación efectiva y representación política con equidad de género y condiciones de
igualdad, para el goce y ejercicio pleno de su ciudadanía.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

OBJETIVOS ESPECIFICOS 1: Reactivación Del consejo consultivo de mujeres, donde

se establezca una Red Municipal de Participación y Concertación Ciudadana en la que las
mujeres sean respondientes de sus necesidades y sus demanadas.

PLAN DE ACCION
Promover una cultura democrática en la gestión de asuntos públicos y colectivos, en el cual
estarán involucrados representantes de los sectores sociales, con alta participación de las
mujeres con el fin de garantizar el derecho a la participación en las políticas públicas del
municipio, este sistema incluirá entre otros, fortaleciendo los espacios establecidos por la
ley:
 Comité Municipal de política social de Infancia y Familia.
 Comité Municipal del Adulto Mayor.
 Comité Municipal de atención integral a la Población con discapacidad
 Comité Municipal de Turismo.
 Consejo Consultivo de Mujer y Género.
 Consejo Municipal de Juventud.
 Veedurías Ciudadanas.
 Consejo de Cultura.
 Consejo Municipal de Desarrollo Rural.
 Consejo de ordenamiento territorial de planeación.
 Comités de justicia transicional.
 Juntas de Acción Comunal

Al respecto de esta última, Las Juntas de Acción Comunal, son organizaciones cívico –
sociales y comunitarias de gestión social, sin ánimo de lucro de naturaleza solidaria, con
personería jurídica y patrimonio propio, integrada voluntariamente por personas de la
comunidad, buscando desarrollo integral con fundamento en el ejercicio de la participación
democrática.

En ese orden de ideas la administración municipal apoya el 100% a las JAC, con el fin de
lograr la realización plena de la participación ciudadana. Logrando el mejoramiento de los
dignatarios que conforman las JAC, en cumplimiento de la Ley 743 de 2002y deberá
realizar:

 Encuesta situacional de la Juntas de Acción Comunal, para establecer la realidad de su

conocimiento y funcionamiento.
 Formular Plan de mejoramiento y proyectos sobre Participación ciudadana
 Capacitación a las Juntas de Acción comunal en todos los temas que son de su
competencia.
 ANUC, Asociación de tercer grado, de derecho privado, sin ánimo de lucro, con
carácter de confederación a través de la cual se agremian los campesinos de Colombia y
se confederan las diferentes formas organizativas integradas por ellos

Tiempo: Permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, secretaria de
desarrollo económico, Todas las Instituciones públicas y privadas del Municipio, entes de
vigilancia y control del Municipio y la comisaria de familia.

OBJETIVO ESPECIFICO 2: Adelantar procesos de formación con perspectiva de

género, desarrollando la ciudadanía de las mujeres.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Implementar la escuela de formación política y liderazgo para las mujeres de de
Gachalá, e implementar escuelas rurales con la participación de todas las mujeres,
logrando articulación con alguna Universidad o Institución educativa para que dichos
procesos sean certificados.
 Promover intercambios y replica de experiencias formativas en Derechos humanos,
ciudadanía, gestión social y política con enfoque de género.
 Implementar capacitaciones en desarrollo organizacional y grupal, asesoría a la gestión
y formalización jurídica de los procesos organizativos de las mujeres Gachalunas en
todas sus diversidades.
 Articular esfuerzos y voluntades público privadas para el apoyo a procesos de
formación de las mujeres para su incidencia política.

Tiempo: Anual
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, Todas las
Instituciones públicas y privadas del Municipio, entes de vigilancia y control del Municipio
y la comisaria de familia.

OBJETIVO ESPECIFICO 3: Crear la Secretaria de la Mujer y Género en la Alcaldía del

Municipio de de Gachalá.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Dentro de la secretaria que se deberá crear de Mujer y Género se instalara un
observatorio de derechos de las mujeres en alianza con las academias, las diferentes
instituciones y las organizaciones de mujeres en especial el Consejo Consultivo de
Mujer y Género. Para visualizar y monitorear la situación y la diversidad de la mujer
Gachalunas, con especial énfasis en su Georeferenciación.
 Promoción del liderazgo y la autonomía en el ámbito comunal tanto en lo rural como
en lo urbano.
 Impulsar y promover diversas formas asociativas y organizativas de las mujeres, con
el propósito de fortalecer la participación de las mujeres Gachalunas, en los
escenarios sociales y de construcción colectiva.
 Realizar actividades de promoción para la participación y representación de las
organizaciones de mujeres en programas y espacios institucionales.
 Realizar una estrategia para el fortalecimiento y promoción de organizaciones de
diversos sectores de mujeres de de Gachalá, de acuerdo a sus especificidades e
intereses.
 Elaborar un diagnóstico georeferenciado del perfil de las organizaciones y de las
mujeres lideresas del Municipio de de Gachalá.
 Creación de La Casa de La Mujer.

Tiempo: anualmente / la secretaria de la mujer y la casa de la mujer con vigencia despues

del 5to año de ejecución de la presente Politica Pública.
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, Todas las
Instituciones públicas y privadas del Municipio, entes de vigilancia y control del Municipio
y la comisaria de familia.

OBJETIVO ESPECIFICO 4: Garantizar y promover el reconocimiento de capacidades y

potencialidades de las mujeres y las organizaciones del Municipio de Gachalá.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Realizar informes anuales de seguimiento a la aplicación de las normas y convenios
para la garantía del ejercicio de los derechos de las mujeres Gachalunas, en lo
individual, laboral, económico y político y socializarlo con las organizaciones de
mujeres del Municipio.
 Realizar acciones de divulgación, reconocimiento e intercambio de buenas prácticas en
promoción y defensa de los derechos de las mujeres a organizaciones de mujeres,
instituciones y organizaciones públicas y privadas con mujeres en situación de
desplazamiento, en condición de discapacidad, afros, indígenas, campesinas, LGBTI y
trabajadoras sexuales de todo el Municipio tanto en lo rural como urbano.
 Realizar seguimiento y evaluación a la presente política pública de Mujer y Género
por parte del Conse Consultivo de Mujer y Género.

Tiempo: anual
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, Todas las
Instituciones públicas y privadas del Municipio, entes de vigilancia y control del Municipio
y la comisaria de familia.

OBJETIVO ESPECÍFICO 5: Promover y garantizar la participación de las mujeres de de

Gachalá en igualdad de condiciones en espacios de representación políticos y en altos
cargos de la administración pública con enfoque diferencial según la normatividad vigente.
LINEAS DE ACCIÓN:
 Capacitar a las mujeres y a sus organizaciones frente a los contenidos de las leyes 1475
de 2011 (Partidos políticos) y 581 de 2000 (altos cargos de la administración pública),
para que puedan hacerle seguimiento
 Difundir ampliamente estas normas en el Municipio de de Gachalá.
 Realizar acciones afirmativas desde un enfoque diferencial para que las mujeres
accedan a cargos dentro de la administración pública y a educación superior; según
pertenencia étnica, condición de discapacidad campesinas entre otras.
 Hacer informes de seguimiento sobre el cumplimiento de la ley 581 (ley de cuotas) en
el Municipio de de Gachalá.
 Promover el establecimiento de bancadas de mujeres en el Concejo Municipal de de
Gachalá y de la Asamblea del Departamento de Cundinamarca.
 Fortalecer la participación de las organización comunitarias desde un enfoque de
género, implementado y fortalecimiento los mecanismos jurídicos y constitucional para
que se maximice el rol ciudadano con el fin de lograr el mejoramiento de la calidad y
condiciones de vida de las mujeres rurales y urbanas.
 Promocionar las veedurías ciudadanas para el control social de la gestión de la presente
Política Pública de mujer y genero desde un enfoque diferencial.

Tiempo: anual
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, Todas las
Instituciones públicas y privadas del Municipio, entes de vigilancia y control del Municipio
y la comisaria de familia.

EJE 6 - DERECHO A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS

PARA LAS MUJERES DEL MUNICIPIO DE GACHALÁ

OBJETIVO GENERAL:
Reconocer y garantízar los derecho de las mujeres víctimas de las Violencias y del
Conflicto armado presentes en el Municipio, logrando su diversidad, una vida libre de
violencias a partir del diseño e implementación de programas integrales para la prevención
atención y la erradicación de todas las clases de violencia contra la mujer. (ley 1257 del
2008)

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

OBJETIVO ESPECIFICO 1: Realizar acciones para prevenir la violencia contra las

mujeres víctimas de la Violencia y del Conflicto armado que habitan en el Municipio de de
Gachalá

LINEAS DE ACCIÓN:
 Desarrollar estudios e investigaciones que evidencien la magnitud y características de
las violencias contra las mujeres víctimas de la Violencia y del Conflicto armado que
habitan en el Municipio de de Gachalá, teniendo en cuenta las particularidades
culturales, y diferenciales según su pertenencia a diferentes grupos poblacionales.
 Realizar campañas de comunicación en las emisoras y canal de televisión del Municipio
para disminuir y erradicar la tolerancia social e institucional frente a las violencias
contra las mujeres víctimas de la Violencia y del Conflicto armado que habitan en el
municipio de de Gachalá.
 Elaborar y acompañar programas de difusión en medios masivos de comunicación
(digital, Radio, prensa, redes sociales y televisión, entre otras) que propicien una
cultura de la denuncia y eliminación de las violencias contra las mujeres víctimas de la
Violencia y del Conflicto armado que habitan en el municipio de de Gachalá en todas
sus formas.
 Incorporar en los planes de seguridad ciudadana del Municipio de de Gachalá la
violencia contra las mujeres víctimas de la violencia y del conflicto armado como un
asunto público.
 Implementar proyectos pedagógicos, a través de los cuales la comunidad educativa se
sensibilice, capacite y actué frente a las violencias contra las mujeres víctimas de la
violencia y del conflicto armado.
 Realizar acciones de sensibilización y formación a medios de comunicación para el
tratamiento del tema de violencias contra las mujeres víctimas de la violencia y del
conflicto armado.
 Realizar procesos de formación para las mujeres víctimas de la violencia y del conflicto
armado sobre sus derechos y en particular sobre las rutas de atención existentes.
 Adelantar acciones para prevenir todas las formas de explotación laboral, sexual,
comercial y la trata de mujeres víctimas de la violencia y del conflicto armado.

Tiempo: permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, Todas las
Instituciones públicas y privadas del Municipio, entes de vigilancia y control del
Municipio, Inspecciones de Policia, Personero Muncipal y la comisaria de familia.

OBJETIVO ESPECIFICO 2: Garantizar la atención integral a las mujeres víctimas de

violencias y del conflicto armado y el acceso a la justicia

LINEAS DE ACCIÓN:
 Diseñar e implementar protocolos y rutas integrales de atención y protección para
garantizar restitución de derechos a víctimas de género, contando con
acompañamiento psicosocial.
 Contar con una casa de la mujer o de acogida para mujeres víctimas de violencias
para brindar atención de emergencia, donde puedan pernoctar y posteriormente
brindar atención jurídica, psicológica y social desde un enfoque de género.
 Realizar procesos de sensibilización y formación a profesionales y/o estudiantes de
derecho para garantizar una adecuada asistencia jurídica a las mujeres víctimas de
violencias.
  Realizar programas de formación para los servidores / as públicos, para garantizar la
adecuada prevención, protección y atención a las mujeres víctimas de la violencia con
especial énfasis en los operadores /as de justicia, el personal de salud y las
autoridades de policía.

Tiempo: permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, Todas las
Instituciones públicas y privadas del Municipio, entes de vigilancia y control del
Municipio, Inspecciones de Policia, Personero Muncipal y la comisaria de familia.

OBJETIVO ESPECIFICO 3: Monitorear y visibilizar los diferentes tipos de violencias

que se manifiestan contra las mujeres Gachalunas en todos los ámbitos de ocurrencia tanto
en lo público como en lo privado.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Promover la documentación de casos emblemáticos que den cuenta de las violencias
contra las mujeres según contextos culturales y grupos poblacionales.
 Realizar y difundir investigaciones a través de foros, conversatorios, sobre las
manifestaciones de las diferentes formas de violencias contra las mujeres
 Realizar informes periódicos sobre las cifras de violencias contra las mujeres en el
Municipio de de Gachalá, desarrollando una adecuada campaña de información para
dar a conocer dicho informe.
 Desarrollar indicadores de seguimiento sobre las violencias contra las mujeres,
incluyendo casos de feminicidio en el Municipio de de Gachalá, de no presentarse
sensibilizar sobre los ocurridos en la región, en el Departamentyo o en el Pais.

Tiempo: permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, Todas las
Instituciones públicas y privadas del Municipio, entes de vigilancia y control del
Municipio, Inspecciones de Policia, Personero Muncipal y la comisaria de familia.
EJE 7 - DERECHO A UNA FAMILA, PAZ Y NUEVA
CIUDADANIA PARA LAS MUJERES DEL MUNICIPIO DE
GACHALÁ
OBJETIVO GENERAL
Avanzar en el goce efectivo de los derechos de las mujeres a constituir una familia digna, a
gozar de la Paz y de la ciudadanía dentro del Municipio de Gachalá.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

OBJETIVO ESPECIFICO 1. Avanzar en el restablecimiento y consolidación de paz y

desarrollo rural y urbano.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Desarrollar un programa de atención integral con enfoque diferencial para la población
víctima y demás poblaciones vulnerables acorde a la legislación vigente en el
Municipio de Gachalá.
 Implementar acciones afirmativas educativas, económicas y de integración social para
las mujeres cabeza de hogar y jóvenes víctimas del conflicto de Gachalá.
 Implementar programas específicos para cumplir el mandato de la ley 1448 de 2011,
con enfoque de género y diferencial para las mujeres de Gachalá.
 Implementar estrategias de atención integral a mujeres víctimas en todos los ciclos
vitales con enfoque diferencial, género y de acción sin daño, así como la inclusión del
enfoque de género en la memoria histórica del Municipio de Gachalá.
 Implementar procesos que promuevan el acceso de las mujeres víctimas en todos los
ciclos vitales para la garantía y goce efectivo de derechos en todas las áreas de manera
preferencial y prioritaria.
 Diseñar un programa de protección y restitución de derechos a mujeres víctimas del
conflicto de Gachalá y al cabal cumplimiento de la ley, decretos reglamentarios, autos
de la Corte Constitucional y demás desarrollos normativos sobre este particular.
 Realizar un Programa de prevención de reclutamiento de niñas, jóvenes y adolescentes
por actores y grupos al margen de la ley, y de restitución de Derechos y oportunidades
en el marco del posconflicto.
 Fortalecer acciones de prevención y protección contra los diferentes hechos
victimizantes en donde se incluye la especial afectación de las mujeres de Gachalá, tales
como la violencia y explotación sexual, secuestro, tortura y desapariciones.
 Desarrollar un programa de prevención, protección y atención para las mujeres en
situación de desplazamiento que hayan hecho su asentamiento en el Municipio de
Gachalá o que hayan sido desplazadas del mismo Municipio.
 Sensibilizar y difundir procesos de capacitación a funcionarios/as y mujeres, sobre
DDHH y DIH normas vigentes y rutas de atención, como la ley 1257 de 2008, ley 1448
de 2011, auto 092 de 2008, resolución 1325 de 2000 y del plan regional de lucha contra
la trata de personas, así como en acción sin daño y progresivamente en actualización
normativa de acuerdo con el momento.
 Formar gestoras de convivencia desde un enfoque diferencial y de género en pedagogía
de derechos humanos para el Municipio de Gachalá.
 Desarrollar modelos productivos agrícolas y pecuarios ambientalmente sostenibles en
zonas urbanas y rurales para la población víctima del conflicto con enfoque de género y
diferencial fortaleciendo el emprendimiento y que permita su sostenibilidad en el
tiempo.

Tiempo: permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, Todas las
Instituciones públicas y privadas del Municipio, entes de vigilancia y control del
Municipio, Inspecciones de Policia, Personero Muncipal y la comisaria de familia.
OBJETIVO ESPECIFICO 2. Reconocer y apoyar las alternativas y propuestas de las
mujeres para la solución del conflicto armado y el proceso de posconflicto que vive el Pais.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Consolidar un espacio - escenario de dialogo con participación de las mujeres para
incidencia en la política pública de mujer y género, participación, representación y
construcción de paz.
 Apoyar campañas y jornadas pedagógicas de expresión de mujeres contra la guerra y el
desarme en el Municipio de Gachalá.
 Promocionar iniciativas de paz con participación activa de las organizaciones de
mujeres, encuentros e intercambios de experiencias de paz local y regional, que
vinculen a las mujeres del Municipio de Gachalá y de la región del Guavio.
 Garantizar la participación de las mujeres en Gachalá de víctimas, conforme al
protocolo que se crea para tal fin por la Unidad Administrativa Especial de Atención y
Reparación Integral a Víctimas.

Tiempo: permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, Todas las
Instituciones públicas y privadas del Municipio, entes de vigilancia y control del
Municipio, Inspecciones de Policia, Personero Muncipal y la comisaria de familia.

OBJETIVO ESPECIFICO 3. Promover una efectiva Justicia de género para la restitución

de derechos de las mujeres de Gachalá y del tejido social.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Elaborar un plan estratégico para la defensa de los derechos de las mujeres ante la
Justicia, en el proceso de defensa y restitución de los derechos con perspectiva de
género.
 Fortalecer la acción y articulación institucional para garantizar una efectiva
intervención con enfoque diferencial y de género que incluya rutas de atención y
centros de información a víctimas del Municipio de Gachalá.
 Empoderar a las mujeres Gachalunas para las garantías y el acceso a la justicia
transicional desde un enfoque de género y diferencial.
 Implementar un programa de verdad, justicia y reparación efectiva, con seguridad
según las afectaciones específicas de las mujeres del Municipio en todas sus
diversidades y por ciclos vitales.
 Establecer mecanismos sociales e institucionales para garantizar la vida y DDHH de
mujeres lideresas y mujeres víctimas del Municipio de Gachalá.
 Implementar planes de reparación con retorno, restablecimiento de propiedad y
protección de tierras con enfoque de género y diferencial para mujeres víctimas.
 Promocionar en los centros educativos de Gachalá . la implementación de una cátedra
de memoria histórica con enfoque diferencial y de género como herramienta que
impulse la no repetición de los hechos violentos que permita la creación de una cultura
de paz y promueva la dignificación de las víctimas.
 Diseñar e implementar procesos formativos a funcionarios/as de los organismos
operadores de justicia que aborden temas relacionados con el enfoque de género,
justicia de género, mecanismos internacionales y nacionales para la construcción de la
paz.

Tiempo: permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, Todas las
Instituciones públicas y privadas del Municipio, entes de vigilancia y control del
Municipio, Inspecciones de Policia, Personero Muncipal y la comisaria de familia.

OBJETIVO ESPECIFICO 4. Garantizar la protección a defensoras de DDHH y DIH.

LINEAS DE ACCIÓN:
 Fortalecer la capacidad local en la construcción y aplicabilidad de las rutas de
protección en el Municipio de Gachalá.
 Apoyar las organizaciones de mujeres que participan en las redes defensoras e
impulsoras de DDHH y territorios de paz.
 Apoyar la incorporación de la perspectiva de género desde un enfoque diferencial en la
construcción de planes de prevención y en el marco de los comités del Municipio para
que ejerzan entre otros, control y seguimiento a la ejecución de la Presente Política
Publica de mujer y genero para las mujeres de Gachalá
 Revisar y ajustar desde la perspectiva de género y enfoque diferencial el plan de acción
para el cumplimiento de cada meta del actual plan de desarrollo y de los siguientes que
acogen la presente política Pública al igual que de los planes operativos anuales.
 Articular todas las acciones que se generen en el marco del Posconflicto para las
Mujeres del Municipio de Gachalá.

Tiempo: permanente
Responsable: Administración municipal, secretaria de Desarrollo social, Todas las
Instituciones públicas y privadas del Municipio, entes de vigilancia y control del
Municipio, Inspecciones de Policia, Personero Muncipal y la comisaria de familia.