SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 01

Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: GFPI-F-023

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: Valle Del Cauca Centro de Formación: C.E.A.I
Programa de Análisis y Desarrollo De Sistemas De
No. de Ficha: 660987
Formación: Información

Nombre : MICHAEL DAVID ARGOTTI ZUÑIGA

Identificación: C.C. 1.144.189.537
Datos del Aprendiz
Teléfono: 3951645-3006951154
E-mail: mdargotti@misena.edu.co

Razón social : Sena servicio nacional de aprendizaje

Dirección: Calle 52 # 2 bis-15 piso 3 salomia
Cédula o NIT: 899.999.034-1
Nombre del
Ente Coformador Coformador Pedro Valderrama
responsable:
Cargo: Coordinador misional
Teléfono: 5724315800
E-mail: pvalderrama@sena.edu.co
2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
Marque con una (X) la
ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA opción seleccionada
por el Aprendiz
Contrato de Aprendizaje
Vinculación Laboral o Contractual
Participación en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA Proveedor o en
X
Producción de Centros
Apoyo a una unidad productiva familiar
Monitorias
Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una entidad sin
ánimo de lucro
Pasantías
CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacionar funciones o actividades que respondan al resultado de EVIDENCIAS DE EVIDENCIAS
aprendizaje de la Etapa Productiva y al Perfil del egresado APRENDIZAJE
establecido en el programa de formación.
Fecha Lugar
Presentación De La Idea De Proyecto(ante Documento en Word Bitácora
proyecto) 16/Julio/2015 etapa
Productiva
Levantamiento De Información Encuesta Bitácora
10/Julio/2015 etapa
Productiva
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PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: GFPI-F-023

Elaboración Del Documento De Especificación De Plantilla De Bitácora

Requisitos SRS Especificación SRS 17/Julio/2015 etapa
Productiva
Elaboración De Los Diagramas UML Diagramas En Una Bitácora
Herramienta De etapa
Diagramación (Star 24/Julio/2015 Productiva
UML, Argo UML,
Enterprise Arquitec Etc.)
Modelamiento De La Bases De Datos Normalizada Creación Del MER En Bitácora
Una Herramienta 31/Julio/2015 etapa
Informática Productiva
Creación De La Base De Datos Del Sistema Base De Datos Bitácora
Normalizada En Un 14/Agosto/201 etapa
Gestor De Base De 5 Productiva
Datos
Desarrollar La Aplicación y Elaboración Del Código Fuente Del Bitácora
Manual De Programador Sistema De Información 4/Sep/2015 etapa
Productiva
Elaboración Del Plan De Pruebas Plan De Pruebas 25/Sep/2015 Bitácora
etapa
Productiva
Elaboración Del Manual De Usuario Manual De Usuario Bitácora
Digital y Físico 25/Sep/2015 etapa
Productiva
Elaboración Del Plan De Implementación Plan De Implementación Bitácora
25/Sep/2015 etapa
Productiva
Registrar El Software Licencia Dirección
Nacional
28/Sep/2015 De
Derecho
De Autor
Entrega Formal No Genera Evidencia 28/Sep/2015 Sitio
Capacitación Plan De Capacitación 28/Sep/2015 Sitio
Puesta En Producción No Genera Evidencia 28/Sep/2015 Sitio
Soporte No Genera Evidencia 28/Sep/2015 Sitio
OBSERVACIONES:

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PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: GFPI-F-023

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Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario
SENA

3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN SATISFACTORI OBSERVACIONES
POR MEJORAR
O
Desarrolla relaciones interpersonales con
RELACIONES las personas de los diferentes niveles del
INTERPERSONALE ente Coformador en forma armoniosa,
S respetuosa y enmarcada dentro de los
principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en
TRABAJO EN
equipos de trabajo asumiendo los roles,
EQUIPO
de acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solución a
SOLUCIÓN DE
situaciones problémicas, en el contexto
PROBLEMAS
del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el
desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y
disponer los elementos necesarios e
ORGANIZACIÓN
información para facilitar la ejecución de
un trabajo y el logro de los objetivos.

FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN SATISFACTORI OBSERVACIONES
POR MEJORAR
O
Demuestra las competencias
TRANSFERENCIA DE
específicas del programa de formación
CONOCIMIENTO
en situaciones reales de trabajo.
Aporta al mejoramiento de los
MEJORA CONTINUA
procesos propios de su desempeño.
Autogestiona acciones que fortalezca
FORTALECIMIENTO
su perfil ocupacional en el marco de su
OCUPACIONAL
proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad
los productos generados en el

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desarrollo de sus funciones y

CALIDAD
actividades.
Administra los recursos para el
RESPONSABILIDAD
desarrollo de sus actividades con
AMBIENTAL
criterios de responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los
ADMINISTRACIÓN DE materiales, equipos y herramientas
RECURSOS suministrados para el desempeño de
sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y
salud ocupacional de acuerdo con la
OCUPACIONAL E
normatividad vigente establecida para
INDUSTRIAL sus actividades o funciones.
DOCUMENTACIÓN Actualiza permanentemente el
ETAPA PRODUCTIVA portafolio de evidencias.
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

VALORACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO_______ NO APROBADO_______
REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______ NO _______

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

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Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario
SENA

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Ciudad y fecha de elaboración

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