TALLER ENFERMEDADES LABORALES

Presentado Por:

Yeison Arley Manrique Naranjo

María Alejandra Ortiz Padilla
Sandra Milena Velásquez Monsalve
Jennifer Cuartas Uribe

NRC:
3139

Docente:
Magda Juliette Chacón Serna

Asignatura:
Medicina preventiva y del trabajo

Corporación Universitaria Minuto De Dios

Facultad De Educación Virtual A Distancia
Seguridad Y Salud En El Trabajo
Bello, Antioquia
 2020

INTRODUCCIÓN

La  enfermedad laboral es aquella que es producida a consecuencia de las

condiciones del trabajo y sus debidos riesgos asociados con este; el sistema general de
riesgos laborales en los decretos 1477 1507de 2014 y el decreto único reglamentario del
sector del trabajo 1072 de 2015 nos da a conocer los cambios del sistema general y sus
debidos contenidos en el campo laboral (enfermedad laboral, accidente de trabajo, tablas de
enfermedades etc.).

A continuación daremos a conocer la definición, los signos síntomas, medios

diagnósticos, ocupaciones e industrias y las medidas preventivas que se deben en cuenta
para el asma laboral acordadas por las Guías de Atención Integral en Seguridad y Salud en
el Trabajo del ministerio del trabajo
ENFERMAD DEFINICION SIGNOS Y MEDIOS OCUPACIONES O INDUSTRIAS EN LAS QUE SE PRESENTA MEDIDAS PREVENTIVAS
SÍNTOMAS DIAGNÓSTICOS EXPOSICIÓN
ASMA Es una Signos DIAGNOSTICO Profesión o MEDIDAS PREVENTIVAS:
LABORAL Enfermedad 1. El diagnóstico del Agente actividad  Control de los
industrial
caracterizada asma ocupacional periodos de trabajo
obstrucción Veterinarios,
por limitación requiere, en de los empleados
bronquial. Epitelios y orina de animales trabajadores
variable del primer lugar, con animales con relación al
•
flujo aéreo y/o demostrar la Manipuladores riesgo tales como:
Proteínas de marisco, huevo, leche
hiperactividad existencia de de alimentos reducción de los
Infiltración por
bronquial y/o asma y, en Granjeros, tiempos de
células Ácaros de depósito
ganaderos
inflamación segundo lugar, exposición y
inflamatorias,
Deyecciones, plumas y ácaros de Granjas
bronquial confirmar la rotación de los
especialmente aves avícolas
debida a relación del asma trabajadores.
eosinófilos. Panaderos,
causas y con el medio Harina de cereales, soja manipuladores  Programas de
• Edema
condiciones laboral. Esto de grano protección personal:
•
atribuibles a implica la Industria selección y uso de
Enzimas (alfa-amilasa, celulasa,
alimentaria y
un ambiente Pérdida de la existencia de una papaína, pepsina, bromelina) los elementos de
farmacéutica
de trabajo en integridad historia clínica protección personal.
Industria de
Enzimas de Bacillus subtilis
particular y no epitelial. compatible la cual detergentes  Programas de
a estímulos 2. debe contener : Polvo de ispaghula (Psyllium) Manufactura educación de los
encontrados Hiperreactivid • Historia de de laxantes, trabajadores
fuera del lugar ad bronquial empleos y enfermeras orientado a la
de trabajo (HRB). descripción del Trabajadores prevención del
Serrín de madera (samba, ramín y de
3. Inflamación trabajo. riesgo asociado con
otras) aserraderos,
de la vía • Lista de todos carpinteros el uso de los agentes
aérea. los procesos y Personal asmogénicos y
4. resfrío sustancias usadas sanitario, peligrosos.
Látex
manufactura
5. congestión en los ambientes • Aplicar los más
de la goma
nasal; laborales. estrictos controles de
Industria
6. irritación de • Trabajos previos Gomas vegetales (guar, arábiga) alimentaria y higiene ocupacional en
los ojos y . • Síntomas que farmacéutica el lugar de trabajo.
lagrimeo deben Sustancias de peso molecular bajo • Si el caso se
investigarse con Pintura a relaciona con una
pistola,
Los síntomas respecto a su exposición aguda a un
manufactura
del asma naturaleza, Isocianatos agente irritante,
del plástico,
ocupacional duración, patrón poliuretano, prevenir exposiciones
aislantes
dependen de temporal y su adicionales al agente.
Industria del
la sustancia a relación con el • Limitarse o
Anhídridos ácidos plástico,
la que estés trabajo (ej., resinas epoxi
eliminarse las
expuesto, mejoría mientras Peluquería, exposiciones a
Persulfatos
durante está fuera del cosmética irritantes, humo de
cuánto tiempo trabajo). Manipuladores tabaco y alérgenos
y con qué Los métodos más de ambientales asociados
Acrilatos
pegamentos,
frecuencia útiles en con la producción de
prótesis
estés establecer la asma.
Trabajadores
expuesto, y relación del asma Sales de platino, vanadio • En casos
de refinería
otros factores. con el trabajo Trabajadores severos puede ser
Tus síntomas son: de chapado, necesario el cambio de
Sales de níquel, cromo
niquelado,
pueden: TABLA EALIZADA trabajo
soldadores
Empeorar a Diagnóstico La
Fármacos (antibióticos, piperazina, Industria
medida que medición seriada cimetidina, metildopa) farmacéutica
transcurre la de flujo pico (PEF) Desinfectantes (glutaraldehído, Personal
semana se realiza 2 cloramina T) sanitario

laboral, semanas Tintes reactivos Industria textil

desaparecer trabajando y 2
durante los semanas fuera del
fines de trabajo, por lo
semana y las menos 4 veces al
vacaciones y día.
volver a Los eosinófilos en
aparecer esputo: inducido
cuando con solución
regresas al salina hipertónica
trabajo. para determinar
Manifestarse un incremento
tanto en el durante el
trabajo como trabajo, 2
fuera de este. semanas
Comenzar tan trabajando y 2
pronto estás semanas fuera del
expuesto a trabajo.
una sustancia Pruebas
que induce el diagnósticas
asma en el complementarias:
trabajo o solo La prueba de
después de un bronco
período de provocación
exposición inespecífica (con
periódica a la metacolina o
sustancia. histamina) luego
Continuar de la jornada
después de laboral y luego de
que ya no un período fuera
estás del trabajo
expuesto. mínimo de 8 días.
Cuanto más Las pruebas
tiempo estés cutáneas de
expuesto a la alergia (Prick
sustancia que test)
provoca el La prueba de reto
asma, más específica (RAST):
probable será cuando están
que tengas disponibles
síntomas de pueden ayudar al
asma diagnóstico del
duraderos o agente causal.
permanentes. La prueba de reto
específica (SIC) es
el patrón de oro
para el
diagnóstico
definitivo, pero su
disponibilidad es
escasa.
 Conclusiones

En conclusión los riesgos laborales puede ocasionar daño a la seguridad y salud de

los trabajadores, por lo tanto su protección es deber y obligación de los empleadores ya que
debe haber una planificación de la prevención de los riesgos derivados del trabajo y así
mitigar sus consecuencias en caso de que ocurra un accidente o una enfermedad laboral.

Una manera de contrarrestar estos riesgos es a través de la identificación, control y

evaluación de la misma y brindar oportunamente las medidas correctivas.
Es de real importancia que los estudiantes de seguridad y salud en el trabajo. Inicien
procesos académicos que le permiten asociar la vida real de un profesional de uniminuto,
ya que el perfil es desempeñar es exactamente puntos priorizados de un procesos educativo
para poner practica saberes y experimentar con la investigación todos los aspectos propios
del campo de acción
 Bibliografía

 Mesa, R. (2015). Sistema general de riesgos laborales: Decretos 1477 y 1507 de

2014, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015 (2a. Ed.). 
 Decreto 1477 de 2014: Tabla de enfermedades laborales. Ministerio del Trabajo.
 Fondo de Riesgos Laborales de la República de Colombia. (2017). Guías. 
 Organización Mundial de la Salud –OMS. (1989). Epidemiologia de las
enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo: Decimo informe del comité
Mixto OIT/OMS (Serie de Informes Técnicos No. 777).