SERVICIOS GENERALES RTA E.I.R.

PLAN DE TRABAJO PARA DEMOLICION DE LA EDIFICACION EXISTENTE

1) ASPECTOS GENERALES:

a) NOMBRE DEL PROYECTO:

“DEMOLICION DE CASONA ”

b) UBICACIÓN.

Ubicación : JR.HERMILIO VALDIZAN Nº 635

Distrito : JESUS MARIA
Provincia : LIMA
Región : LIMA

c) OBJETO:

Presentar el PLAN DE TRABAJO que sirva como documento guía del proceso de ejecución
de los trabajos de demolición, de la edificación existente “ CASONA “

d) FUNDAMENTOS DEL PLAN:

Para la elaboración del presente plan de trabajo se han tenido en consideración los
siguientes fundamentos:
1. Experiencia de SERVICIOS GENERALES RTA E.I.R.L en demoliciones masivas de
edificaciones similares.
2. Inspección ocular de las edificaciones a demoler que nos permite determinar: Tipo de
elementos estructurales, accesos, volúmenes a demoler y remover escombros, alcances
de los trabajos, facilidades otorgadas por el cliente, condiciones de seguridad y salud en
los trabajos a efectuarse.
3. Disposición de planos y esquemas de las áreas de trabajo.
4. Absolución de consultas efectuadas por el cliente.

2) DESARROLLO DE PLAN DE TRABAJO:

a) ASPECTO ADMINISTRATIVO:

i) Reclutamiento de Personal.
Previo al inicio directo de los trabajos en obra, se convocará reclutar personal de obra,
tanto calificado como no calificado. Las especialidades exigibles para el personal
calificado serán la de operario y oficiales. Todo el personal interesado presentará
mínimamente copia de su DNI, solicitud al trabajo que aspira y llenará una ficha en el
formato que corresponde, documentos que serán parte de su file personal en
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El personal calificado de obra deberá continuamente ser evaluado en cuanto a su
calidad de trabajo, rendimiento y eficiencia. El residente de obra indicará las pautas
necesarias para estos fines en coordinación con el Gerente de Operaciones y éste a su
vez coordinará con el área de Recursos Humanos.
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ii) Capacitación diaria del personal.

SERVICIOS GENERALES RTA E.I.R.L brindará capacitación y entrenamiento
apropiado a nuestros trabajadores, relacionados con las funciones que van a realizar
durante el desarrollo de este contrato, para que así cada uno de ellos pueda desarrollar
en forma ordenada, coordinada, segura y eficiente las tareas y/o actividades que se les
van a asignar.
Esta capacitación se desarrollará antes del inicio del contrato y durante el desarrollo de
este. La capacitación del personal incluye:
 Inducción de seguridad y prevención de accidentes.
 Desarrollo de las actividades y/o tareas asignadas.
 Uso de los formatos de control de asistencia.
 Uso de formatos diversos de SERVICIOS GENERALES y del cliente si aplica.
 Uso de medios de control de almacén, como el kardex.
 Orden y Limpieza.
 Reporte de Incidentes, accidentes y condiciones inseguras.
 Revisión de equipos y herramientas.
 Uso correcto de los uniformes de trabajo.
 Uso correcto de los equipos de protección personal (EPP).

Algunas de estas capacitaciones serán coordinadas con el cliente para implementar

conjuntamente acciones que contribuyan al mejor desarrollo de la obra contratada.

iii) Control de asistencia.

El control de Ingreso y Salida del personal se realizará en forma manual, para ello se
deberá utilizar el formato “REGISTRO DE CONTROL DE ASISTENCIA DE LOS
TRABAJADORES”. El uso del formato es de la siguiente manera:
(1) El trabajador tendrá que llenar:
 La fecha del día.
 Sus datos personales: Nombres y Apellidos y Nº de Ficha o DNI.
 La hora de ingreso y salida, del inicio y término del refrigerio y las horas extras si
las hubiera.

(2) El supervisor, o capataz de SERVICIOS GENERALES RTA E.I.R.L que está a cargo
del trabajo, verificará:
 Hora de ingreso y salida de la jornada laboral del trabajador.
 Hora de inicio y término del refrigerio del trabajador.
 Si hay horas extras, verificará el inicio, término y duración de estas horas y para
dar validez a este sobre tiempo deberá de firmar en la última columna
autorizando esas horas extras.

Finalmente, deberá colocar las observaciones y/o incidencias que se presentaron ese
día en la parte inferior izquierda del formato y firmar y sellar el formato para su total
validez y su posterior control por parte del área de contabilidad de la empresa o del
personal de supervisión.

iv) Aplicación de reglamentos de SERVICIOS GENERALES RTA E.I.R.L:

SERVICIOS GENERALES RTA E.I.R.L.alcanzará al cliente su Reglamento Interno de

Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, documentos que servirán para
la buena marcha de la obra. Todo el personal administrativo y de obra de SERVICIOS
GENERALES RTA E.I.R.L. está obligado a su cumplimiento, siendo responsable de su
aplicación los jefes de cada área competente.
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b) ASPECTO OPERATIVO:

i) Alcances de los trabajos a ejecutar:

Los trabajos de demolición materia de la presente convocatoria tiene resumidamente

los siguientes alcances:
(1) Movilización y desmovilización de equipos y herramientas a/d obra.
(2) No son recuperables ventanas y portones que se encuentren aún instaladas dentro
de las edificaciones a demoler.
(3) Demolición de las estructuras de concreto simple y armado conformante de las
edificaciones a demoler a nivel de piso terminado, esto incluye la eliminación Interior
de los escombros resultantes con equipo pesado.
(4)Limpieza general del área de trabajo.

ii) Recursos Asignados:

(1) Recursos Humanos:

(a) Ingeniero Residente (01)
(b) prevencionista (01)
(c) Oficial Señalero (02)
(d) Operarios Albañiles (03)
(e) Ayudantes de desmontajes livianos y apoyo diverso (06)

(2) Maquinaria y equipos:

(a) Excavadora sobre orugas de 30 ton. (01).
(b) Cargador frontal 3.5 m3 de capacidad de pala (01).
(c) Martillo hidráulico para demolición de 2.8 Tn (01).
(d) Volquetes 15.0 m3 capacidad (03)
(e) Minicargador 85 HP (01).
(f) Compresora 180 CFM (01)
(g) Martillos neumáticos 42 kg (02)
(h) Máquina de soldar 250 A (01)
(i) Equipo de oxicorte (01)

(3) Herramientas:
(a) Amoladoras 7.5” (02)
(b) Palanas cuchara (04)
(c) Barretas (02)
(d) Picos (04)
(e) Carretillas (04)

(4) Implementos de Seguridad:

(a) Uniformes de trabajo.
(b) Equipos de protección personal (cascos, barbiquejos, lentes, guantes de cuero,
respiradores, tapones de oídos, zapatos de seguridad, caretas para soldar,
caretas para esmerilar, arnés, etc.).
(c) Mallas y cintas de señalización.
(d) Señalizaciones diversas.
(e) Extintores manuales de fuego.
(f) Camilla de evacuación para casos de emergencia.

iii) Plan de Trabajo:

(1) Acción N°1:

(a) Meta : Designación del personal de obra.
(b) Activ. : Convocatoria, evaluación y designación del personal.
(c) Resp. : Residente de obra.
(d) Tiempo : 2 días.
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(e) Result. : Relación del personal calificado y no calificado de obra, SCTR.

(2) Acción N°2:

(a) Meta : Ejecución de los trabajos preliminares de obra.
(b) Activ. : Movilización de equipos y herramientas, caseta de obra.
(c) Resp. : Residente de obra.
(d) Tiempo : 02 día.
(e) Result. : Disposición del 100% de los recursos en obra para inicio de
actividades de demolición en sí.

(3) Acción N°2:

(a) Meta :corte manual .
(b) Activ. : corte de viguetas y vigas.
(c) Resp. : Residente de obra.
(d) Tiempo : 10 día.
(e) Result. : dejar listo para demoler con maquinaria pesada
(f)
(4) Acción N°3:
(a) Meta : Demoliciones y retiro de escombros resultantes.
(b) Activ. : Demolición con equipo pesado (cargador frontal para edificaciones
de 01 pisos y con excavadora para demoliciones de edificaciones de 02 pisos a
más), retiro de los escombros resultantes con volquetes (la carga se hará tanto
con cargador frontal como con excavadora).
(c) Resp. : Operadores de equipo pesado, personal de obra.
(d) Tiempo : 12 días calendario.
(e) Result. : Dejar las áreas de trabajo libre de las edificaciones existentes todo
a nivel de losa de las edificaciones existentes.

(5) Acción N°4:

(a) Meta : Retiro de obra.
(b) Activ. : Desmovilización de equipos y herramientas.
(c) Resp. : Ingeniero residente.
(d) Tiempo : 01 día.
(e) Result. : Obra concluida.

(6) Acción N°5:

(a) Meta : Entrega de obra.
(b) Activ. : Acto de entrega de obra.
(c) Resp. : Ingeniero residente.
(d) Tiempo : 01 día.
(e) Result. : Acta de entrega o de conformidad de obra.

iv) Plan de Calidad:

SERVICIOS GENERALES RTA E.I.R.L. entregará al cliente el Plan de Calidad el cual
asegura la buena ejecución de los trabajos efectuados permitiendo que se genere la
confianza y desarrollo de las buenas prácticas constructivas. Al finalizar la obra se
entregará un dossier de calidad que formará parte de los entregables para la liquidación
de obra.

v) Plan de Seguridad:

Para SERVICIOS GENERALES RTA E.I.R.L. la seguridad en obra es sumamente

importante convirtiéndose en la PRIORIDAD N°1 DEL TRABAJO. Se desarrollarán los
trabajos con aplicación de estándares de seguridad que permitan cuidar al recurso más
valioso de la empresa, el trabajador. Para ello se tendrá un personal específico quien
será el encargado de coordinar todas estas acciones con el responsable de la seguridad
operativa del cliente. Diariamente se realizarán actividades de seguridad como por
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ejemplo la charla de los cinco minutos, el llenado de los ATS y la planificación de los
trabajos PST.

Permanentemente se aplicará la implementación del Plan de Seguridad en la obra en

todo el proceso operativo. Para el presente proyecto de demolición la seguridad estará
a cargo Prevencionista y Residente de obra.

vi) Plazo de Ejecución:

El plazo de ejecución programado para la realización del servicio es de 28 días

calendarios.

vii) Plan de mitigación ambiental:

se trabajara con continuo regadío durante el trabajo para minimizar polvos.( cercado
correcto de malla rashell.( se detalla en plan de seguridad ambiental)

Jesús María , 09 de enero del 2020.