“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA

IMPUNIDAD”

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

CURSO: Derecho Laboral

TEMA: Fuentes Del Derecho Del Trabajo

DOCENTE: Fernando Rocca Luna Victoria

ESTUDIANTE: Anastacio de Alvarado Araceli

CICLO: III D

NVO. CHIMBOTE – PERÚ

2019
 FUENTES DE DERECHO DEL TRABAJO
Contemplan las garantías y libertades
CONSTITUCIÓN que tienen los individuos y la protección
de que gozan frente al estado.
FORMALES
LA LEY Es la norma jurídica que emana del
Poder legislativo (parlamento
Congreso y senado) según el
Procedimiento establecido en la
Constitución.
Resultado del acuerdo entre los
CONVENIO representantes de trabajadores
COLECTIVO y empresarios.

Es la repetición constante y reiterada

COSTUMBRE de un comportamiento.
Con la convicción de que
Responde a una necesidad jurídica.

Es el estudio de uno o varios juristas,

No es vinculante puesto que se basa
DOCTRINA en reflexiones que tienen una base de
Sustentación bastante subjetiva.

Se conforma de las sucesivas sentencias

MATERIALES
judiciales que reúnen ciertas

JURISPRUDENCIA característica especiales en común.

Cumple dos funciones en especial,
 Función depuradora, complementaria.

REFRENCIAS BIBLIGRÁFICAS

 Fuentes del Derecho del Trabajo”, en el texto base: Toyama, J. (2015). Guía laboral. 7a.
ed. Lima: Gaceta Jurídica.