TALLER DE ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD NUMERO 1

Entrega del taller domingo 6pm

1-Defina Organización.
Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos
sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que
cumplen funciones específicas. En otras palabras, una organización es un grupo social
formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una
estructura sistemática para cumplir con sus objetivos. Cabe destacar que una organización
sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en
forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas
que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.
2-Cuando Surge La Organización.
Las organizaciones desde siempre al igual que la administración surgieron desde el
momento en que el hombre sintió la necesidad de agruparse. El termino administración
comenzó a centrase mas desde los libros de diferentes filósofos dieron a conocerla en la
gran mayoría de sus libros de época. Además cabe destacar a los fundadores de los
conceptos mayormente conocidos en la materia Administración
3-Un hospital bajo el concepto de organización es:
Un hospital bajo el concepto de organización, es un conjunto de recursos de diversa índole,
donde la persona y sus conocimientos son parte indispensable de ella, que unidos en
procesos integrales, interrelacionados, especializados e interdependientes,perimten brindar
servicios de salud a las personas que lo requieran.
Su ámbito de acción se centra en la salud, y sus especificidades son hoy en dia tan
variables, como lo es el conocimiento existente, brindan asistencia o prevención en todos
los niveles posibles, algunos esencialmente curativos, otros mas preventivos, algunos
centrados en la rehabilitación, generalistas o especializados, y debido al nivel del
conocimiento que requieren y que se utiliza para ejercer su función; James D. Thompson
las reconoce, junto con las universidades, como las organizaciones sociales mas complejas.
4-diga las características del hospital como organización y empresa.

5- la configuración estratégicas e compone de 6 puntos hable década uno.

6-enumere los periodos de evolución y revolución organizacional descritos por greiner.
7-defina procesos productivos.
8-defina estructuras
9 defina estructura simple
10-defina burocracia mecánica
11-defina estructura divisional
12-defina burocracia profesional.