Hoja Excel para El Cálculo Del Costo de Horas Hombre (Ing. Jorge Blanco)

CÁLCULO DE LOS DÍAS LABORADOS
PERIODO DE VIGENCIA ENTRE EL 6/1/2015 AL 5/31/2016

No Labora
Descripción Fecha Día Dominical Feriados
(días)
Día de San Pedro y San Pab 6/29/2015 Monday 1.0000 1.0625 2.0625
Fiestas Patrias 28 y 29/07 Martes y Miércoles 1.0000 2.1250 3.1250
Santa Rosa de Lima 8/30/2015 Sunday 1.0000 0.0000 1.0000
Combate de Angamos 10/8/2015 Thursday 1.0000 1.0625 2.0625
Día de Construcción Civil 10/25/2015 Sunday 1.0000 0.0000 1.0000
Día de Todos Los Santos 11/1/2015 Sunday 1.0000 0.0000 1.0000
La Inmaculada Concepción 12/8/2015 Tuesday 1.0000 1.0625 2.0625
Navidad 12/25/2015 Friday 1.0000 1.0625 2.0625
Año Nuevo 1/1/2016 Friday 1.0000 1.0625 2.0625
Semana Santa Jue y Vie Jueves y Viernes 1.0000 2.1250 3.1250
Día del Trabajador 5/1/2016 Sunday 1.0000 0.0000 1.0000
Semanas "normales" 41.0000 41.0000
Jorge Blanco:
52 semanas por 52.0000 9.5625 61.5625
Días Feriados en el periodo 7 días =
: 09.5625 días364 días
Días Domingo en el perido : 52.0000 días
Dias No Laborados en el periodo : 364dc- 61.5625dc = 302.4375 días calendario
¿Y si el periodo laboral tiene al 24 de junio laborando en Cuzco o en zona de selva,

nuestro calendario?, o si estamos laborando en periodos laborales 21
La semana laboral normal del obrero de
Construcción Civil tiene 48 horas
Se labora d elunes a viernes desde las
07:30 horas hasta las 17:00 horas, con un
descanso de 1 horas al medio día parael
refigerio, esto hace 8.5 horas díarias y
completa 42.5 horas, complementa la
semana laborar laborarndo 5.5 horas el
sábado, desde las 7:30 horas hasta las 13
horas.
El usuario deberá adaptar este calendario
a las condiciones especiales de su propia
obra.
co o en zona de selva, afectará esto a

periodos laborales 21 x 7
CÁLCULO DE LAS INCIDENCIAS DE LAS LEYES SOCIALE
52
DOMINICAL = 17.19%
302.438
30 + (302.438 - 260) x 0.10
VACACIONES = 11.32%
Jorge Blanco:
302.438 El Feriado de 1
de mayo se paga
2 x 40 adicioanlmente
GRATIFICACION = 26.45%
por caer
302.438 domingo
10.563
FERIADOS = 3.49%
302.438
3 x 30
ESCOLARIDAD = 29.76%
302.438
2 x S/. 80.00
OVEROL = S/. 0.53
302.438
12 x S/. 5.00
SEGURO DE VIDA = S/. 0.20
302.438
LO DE LAS INCIDENCIAS DE LAS LEYES SOCIALES
Existen 52 domingos en todo el periodo contemplado
el número 260 representa el número de días que el trabajador "debe" laborar para recibir el
Jorge Blanco:beneficio
El Feriado de 1
de mayo se paga
Dos gratificaciones al año que equivalen a 40 JB por Fiestas Patrias y 40 JB por Navidad
adicioanlmente
por caer
domingo
A los 9.5625 días feriados le añadimos 1 día más debido a que el feriado del 1 de mayo cae en
domingo, e igualmente se paga 1 JB
Corresponde a 30 JB por cada hijo menor de 18 años y/o que realice estudios técnicos superiores
hasta los 21 años. El promedio de hijos según el INEI es de 3.
Si la obra pública o privada tiene más de 20 trabajadores se le deberán entregar (02) uniformes
tipo estándar sin que haya obligación de devolverlos al término de la relación laboral.
Si la obra pública o privada tiene un valor de 50 UIT o mas se deberá proporcionar al trabajador un
seguro de vida que cubra el trayecto de casa al trabajo y viceversa
CÁLCULO DE LA INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES
TRABAJADORES TRABAJADORES
DETALLE DEL SNP DEL SPP
JB BUC JB BUC
01.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS
01.01 Liquidación
CTS 12.00% 12.00%
Utilidades 3.00% 3.00%
01.02 Aporte a ESSALUD 9.00% 9.00% 9.00% 9.00%
01.03 Seguro Complementario de Riesgo (SCTR)
Prestación Asistencial 1.30% 1.30% 1.30% 1.30%
Prestación Económica 1.70% 1.70% 1.70% 1.70%
01.04 Aporte AFP 1.00% 1.00%
TOTAL PORCENTAJES ESTABLECIDOS 27.00% 12.00% 28.00% 13.00%
02.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS
02.01 Salario Dominical 17.19% 17.19%
02.02 Vacaciones 11.32% 11.32%
02.03 Gratificación 26.45% 26.45%
02.04 Feriados no laborables 3.49% 3.49%
02.05 Asignación escolar 29.76% 29.76%
TOTAL PORCENTAJES DEDUCIDOS 88.22% 0.00% 88.22% 0.00%
S LEYES SOCIALES DEL 01/06/2015 AL 31/05/2016
TRABAJADORES TRABAJADORES
DETALLE DEL SNP DEL SPP
JB BUC JB BUC
03.00 APORTE A REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD
03.01 Salario Dominical (9% sobre 2.01) 1.55% 1.55%
03.02 Vacaciones (9% sobre 2.02) 1.02% 1.02%
03.03 Gratificación (9% sobre 2.03) 2.38% 2.38%
03.04 Feriados no laborables (9% sobre 2.04) 0.31% 0.31%
TOTAL APORTE A ESSALUD 5.26% 0.00% 5.26% 0.00%
04.00 APORTE A SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
04.01 Salario Dominical (3% sobre 2.01) 0.52% 0.52%
04.02 Vacaciones (3% sobre 2.02) 0.34% 0.34%
04.03 Gratificación (3% sobre 2.03) 0.79% 0.79%
04.04 Feriados no laborables (3% sobre 2.04) 0.10% 0.10%
TOTAL APORTE AL SCTR 1.75% 0.00% 1.75% 0.00%
05.00 APORTE A AFP
05.01 Salario Dominical (1% sobre 2.01) 0.17%
05.02 Vacaciones (1% sobre 2.02) 0.11%
05.03 Gratificación (1% sobre 2.03) 0.26%
05.04 Feriados no laborables (1% sobre 2.04) 0.03%
TOTAL APORTE AFP 0.00% 0.00% 0.58% 0.00%
TOTAL (01)+(02)+(03)+(04)+(05) 122.23% 12.00% 123.82% 13.00%

CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA HOMBRE DEL 01/06/2015 AL 31/05/
INGRESOS PARA OBREROS EN

CONDICIONES NORMALES Operario Oficial Peón
Jornal Básico JB S/. 58.60 S/. 48.50
Bonficaciones
Bonificación Unificada de Construcción BUC 32% S/. 18.75 30% S/. 14.55 30%
Bonificación por Alta Especialización BAE S/. - S/. -
Bonificació n por Movilidad(1) S/. 7.20 S/. 7.20
Leyes Sociales
Sobre el Jornal Básico 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 59.28 122.23%
Sobre las Bonificaciones Afectas 12.00% S/. 2.25 12.00% S/. 1.75 12.00%
Overol S/. 0.53 S/. 0.53

ESSALUD Vida S/. 0.20 S/. 0.20
Costo Diario Día S/. 159.16 S/. 132.01

Costo por hora-hombre HH S/. 19.90 S/. 16.50
(1) La Bonificación por Movilidad no genera ningún beneficio social

Operario Oficial Peón
CONDICIONES DE RIESGO POR ALTURA
Bonficaciones
Bonificación por Altura 7% S/. 4.10 7% S/. 3.40 7%
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53



CONDICIONES POR CONTACTO CON EL Operario Oficial Peón
AGUA
Bonficaciones
Bonificación por Contacto por el Agua 20% S/. 11.72 20% S/. 9.70 20%
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53



HORARIO NOCTURNO Operario Oficial Peón
Bonficaciones
Bonificación por Horario Nocturno 25% S/. 14.65 25% S/. 12.13 25%
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53


INGRESOS PARA OBREROS EN Operario Oficial Peón

CONDICIONES POR ALTITUD
Bonficaciones
Bonificación por Altitud S/. 1.80 S/. 1.80
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53


EL 01/06/2015 AL 31/05/2016 PARA OBREROS AFILIADOS AL SNP
Operador Equipo Operador Equipo Operador

Peón Mediano Pesado Electromecánico Topografo
S/. 43.30 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60
S/. 12.99 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75
S/. - 8% S/. 4.69 10% S/. 5.86 15% S/. 8.79 9% S/. 5.27
S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20
S/. 52.93 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63
S/. 1.56 12.00% S/. 2.81 12.00% S/. 2.95 12.00% S/. 3.30 12.00% S/. 2.88
S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20
S/. 118.71 S/. 164.41 S/. 165.72 S/. 169.00 S/. 165.06
S/. 14.84 S/. 20.55 S/. 20.72 S/. 21.13 S/. 20.63

Peón Topografo
Mediano Pesado Electromecánico
S/. 43.30 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60
S/. 12.99 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75
S/. - 8% S/. 4.69 10% S/. 5.86 15% S/. 8.79 9% S/. 5.27
S/. 3.03 7% S/. 4.10 7% S/. 4.10 7% S/. 4.10 7% S/. 4.10
S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20
S/. 52.93 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63
S/. 1.92 12.00% S/. 3.30 12.00% S/. 3.45 12.00% S/. 3.80 12.00% S/. 3.37
S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20
S/. 122.10 S/. 169.00 S/. 170.32 S/. 173.60 S/. 169.65
S/. 15.26 S/. 21.13 S/. 21.29 S/. 21.70 S/. 21.21

Peón Topografo
S/. 43.30 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60
S/. 12.99 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75
S/. - 8% S/. 4.69 10% S/. 5.86 15% S/. 8.79 9% S/. 5.27
S/. 8.66 20% S/. 11.72 20% S/. 11.72 20% S/. 11.72 20% S/. 11.72
S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20
S/. 52.93 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63
S/. 2.60 12.00% S/. 4.22 12.00% S/. 4.36 12.00% S/. 4.71 12.00% S/. 4.29
S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20
S/. 128.41 S/. 177.54 S/. 178.85 S/. 182.13 S/. 178.19
S/. 16.05 S/. 22.19 S/. 22.36 S/. 22.77 S/. 22.27

S/. 43.30 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60
S/. 12.99 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75
S/. - 8% S/. 4.69 10% S/. 5.86 15% S/. 8.79 9% S/. 5.27
S/. 10.83 25% S/. 14.65 25% S/. 14.65 25% S/. 14.65 25% S/. 14.65
S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20
S/. 52.93 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63
S/. 2.86 12.00% S/. 4.57 12.00% S/. 4.71 12.00% S/. 5.06 12.00% S/. 4.64
S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20
S/. 130.84 S/. 180.82 S/. 182.13 S/. 185.41 S/. 181.47
S/. 16.36 S/. 22.60 S/. 22.77 S/. 23.18 S/. 22.68
Peón Operador Equipo Operador Equipo Operador Topografo

S/. 43.30 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60
S/. 12.99 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75
S/. - 8% S/. 4.69 10% S/. 5.86 15% S/. 8.79 9% S/. 5.27
S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80
S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20
S/. 52.93 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63 122.23% S/. 71.63
S/. 1.77 12.00% S/. 3.03 12.00% S/. 3.17 12.00% S/. 3.52 12.00% S/. 3.10
S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20
S/. 120.72 S/. 166.43 S/. 167.74 S/. 171.02 S/. 167.08
S/. 15.09 S/. 20.80 S/. 20.97 S/. 21.38 S/. 20.89
CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA HOMBRE DEL 01/06/2015 AL 31/05/201

CONDICIONES NORMALES Operario Oficial Peón
Bonficaciones
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53



Operario Oficial Peón
CONDICIONES DE RIESGO POR ALTURA
Bonficaciones
Bonificación por Altura 7% S/. 4.10 7% S/. 3.40 7%
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53



CONDICIONES POR CONTACTO CON EL Operario Oficial Peón
AGUA
Bonficaciones
Bonificación por Contacto por el Agua 20% S/. 11.72 20% S/. 9.70 20%
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53



HORARIO NOCTURNO Operario Oficial Peón
Bonficaciones
Bonificación por Horario Nocturno 25% S/. 14.65 25% S/. 12.13 25%
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53


INGRESOS PARA OBREROS EN Operario Oficial Peón

CONDICIONES POR ALTITUD
Bonficaciones
Bonificación por Altitud S/. 1.80 S/. 1.80
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53


L 01/06/2015 AL 31/05/2016 PARA OBREROS AFILIADOS AL SPP

S/. 43.30 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60
S/. 12.99 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75
S/. - 8% S/. 4.69 10% S/. 5.86 15% S/. 8.79 9% S/. 5.27
S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20
S/. 53.61 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56
S/. 1.69 13.00% S/. 3.05 13.00% S/. 3.20 13.00% S/. 3.58 13.00% S/. 3.12
S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20
S/. 119.52 S/. 165.58 S/. 166.90 S/. 170.21 S/. 166.23
S/. 14.94 S/. 20.70 S/. 20.86 S/. 21.28 S/. 20.78

Peón Topografo
S/. 43.30 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60
S/. 12.99 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75
S/. - 8% S/. 4.69 10% S/. 5.86 15% S/. 8.79 9% S/. 5.27
S/. 3.03 7% S/. 4.10 7% S/. 4.10 7% S/. 4.10 7% S/. 4.10
S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20
S/. 53.61 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56
S/. 2.08 13.00% S/. 3.58 13.00% S/. 3.73 13.00% S/. 4.11 13.00% S/. 3.66
S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20
S/. 122.94 S/. 170.21 S/. 171.53 S/. 174.84 S/. 170.87
S/. 15.37 S/. 21.28 S/. 21.44 S/. 21.86 S/. 21.36

Peón Topografo
S/. 43.30 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60
S/. 12.99 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75
S/. - 8% S/. 4.69 10% S/. 5.86 15% S/. 8.79 9% S/. 5.27
S/. 8.66 20% S/. 11.72 20% S/. 11.72 20% S/. 11.72 20% S/. 11.72
S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20
S/. 53.61 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56
S/. 2.81 13.00% S/. 4.57 13.00% S/. 4.72 13.00% S/. 5.10 13.00% S/. 4.65
S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20
S/. 129.30 S/. 178.82 S/. 180.14 S/. 183.45 S/. 179.48
S/. 16.16 S/. 22.35 S/. 22.52 S/. 22.93 S/. 22.44

S/. 43.30 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60
S/. 12.99 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75
S/. - 8% S/. 4.69 10% S/. 5.86 15% S/. 8.79 9% S/. 5.27
S/. 10.83 25% S/. 14.65 25% S/. 14.65 25% S/. 14.65 25% S/. 14.65
S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20
S/. 53.61 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56
S/. 3.10 13.00% S/. 4.95 13.00% S/. 5.10 13.00% S/. 5.48 13.00% S/. 5.03
S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20
S/. 131.76 S/. 182.13 S/. 183.45 S/. 186.76 S/. 182.79
S/. 16.47 S/. 22.77 S/. 22.93 S/. 23.35 S/. 22.85
Peón Operador Equipo Operador Equipo Operador Topografo

S/. 43.30 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60
S/. 12.99 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75 32% S/. 18.75
S/. - 8% S/. 4.69 10% S/. 5.86 15% S/. 8.79 9% S/. 5.27
S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80
S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20
S/. 53.61 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56 123.82% S/. 72.56
S/. 1.92 13.00% S/. 3.28 13.00% S/. 3.43 13.00% S/. 3.81 13.00% S/. 3.36
S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20
S/. 121.55 S/. 167.61 S/. 168.93 S/. 172.24 S/. 168.27
S/. 15.19 S/. 20.95 S/. 21.12 S/. 21.53 S/. 21.03
CÁLCULO USANDO LA PLANILLA SEMANAL PARA EL PERIODO
1 feriado Feriado
2 feriados Feriado 2 Feriados
Normal La 1 de
LaV Sábado VyS
V Mayo
Categóría Operario Operario Operario Operario Operario Operario Total
HL 48 39.5 31 42.5 34 0 2420
HF 0 8.5 17 5.5 14 8 84.5
HR 48 48 48 48 48 8 2504
DL 6 5 4 5 4 0 303
DC 7 7 7 7 7 0 364
0
(1) Jornal ### ### ### ### ### S/. - ###
(2) Jornal Feriado S/. - S/. 62.26 ### S/. 40.29 ### S/. 58.60 S/. 618.96
(3) BUC ### S/. 92.59 S/. 72.66 S/. 99.62 S/. 79.70 S/. - S/. 5,671.31
(4) BAE
(5) Bonificación
(6) Dominical S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. - S/. 3,047.20
(7) Movilidad S/. 43.20 S/. 36.00 S/. 28.80 S/. 36.00 S/. 28.80 S/. - S/. 2,181.60
(8) Escolaridad ### ### ### ### ### S/. - S/. 5,274.00
(9) Gratificación S/. 90.15 S/. 90.15 S/. 90.15 S/. 90.15 S/. 90.15 S/. - S/. 4,688.00
(10) Liquidación S/. 52.74 S/. 43.40 S/. 34.06 S/. 46.70 S/. 37.36 S/. - S/. 2,658.43
(11) Vacaciones S/. 35.16 S/. 28.93 S/. 22.71 S/. 31.13 S/. 24.91 ### S/. 2,006.23
(12) BRUTO ### ### ### ### ### ### ###

(13) ESSALUD S/. 58.32 S/. 55.97 S/. 53.62 S/. 56.80 S/. 54.45 S/. 26.33 S/. 3,037.91
(14) SCTR S/. 19.44 S/. 18.66 S/. 17.87 S/. 18.93 S/. 18.15 S/. 8.78 S/. 1,012.64
(15) Overol S/. 3.45 S/. 3.45 S/. 3.45 S/. 3.45 S/. 3.45 S/. 0.49 S/. 180.00
(16) Seg.Vida S/. 1.15 S/. 1.15 S/. 1.15 S/. 1.15 S/. 1.15 S/. 0.16 S/. 60.00
S/. -
(17) Total ### ### ### ### ### ### ###
Cantidad de Semanas 45 5 2 0 0 1
ERIODO
Operario ### BUC_Operario 32% Movilidad ###

302.4375 Oficial ### BUC_Oficial 30%
10.5625 Peón ### BUC_Peón 30%
313.00
100.00%
3.49% 6 Pasajes_Urbanos *DL
17.19%
/. 2,181.60
29.76% Remuneraciones Afectas a descuentos y Aportes
26.45% Remuneraciones Inafectas a descuentos y Aportes
15.00%
11.32%
17.14%
5.71%
#VALUE!
#VALUE!
###
BONIFICACIÓN
por concepto de
ALTA
ESPECIALIZACIÓ
N - BAE, a los
trabajadores de
construcción
civil que estén
Categoría JB BUC BAE debidamente
certificados por
Operario S/. 58.60 32% el empleador o
institución
Oficial S/. 48.50 30% educativa para
realizar trabajos
Peón S/. 43.30 30% especializados.
Estos
Operador Equipo Mediano S/. 58.60 32% 8% porcentajes
Operador Equipo Pesado S/. 58.60 32% 10% reemplazan al
2% que recibe el
Operador Electromecánico S/. 58.60 32% 15% Operario
Topografo S/. 58.60 32% 9%
Condiciòn
POR ALTURA
POR ALTITUD
POR CONTACTO CON AGUA
POR CONTACTO CON AGUAS

SERVIDAS
POR TRABAJO BAJO LA COTA CERO
BONIFICACIÓN POR TRABAJOS CON

ALTAS TEMPERATURAS EN
INFRAESTRUCTURA VIAL
POR TRABAJO NOCTURNO

Detalle Monto
7% del JB por cada (04) pisos a partir del cuarto piso para labores en
exteriores del edificio ó 10 m con respecto al suelo. Aplica para tanques
elevados sobre los 5 m de altura.
se consideran S/. 1.80 por día trabajado sobre los 3,000.00 m.s.n.m.
20% sobre el JB por trabajos en los que se esté en contacto directo con el
agua.
20% sobre el JB por trabajos en los que se esté en contacto directo con
aguas servidas.
se consideran S/. 1.90 por día trabajado en un nivel inferior al segundo
sotano o 5 metros bajo la cota cero.
Las partes acuerdan, que se otorgue a partir de la suscripción del presente

convenio colectivo, la suma de S/. 3.50 por día de trabajo en estas
circunstancias, para la compra de una bebida hidratante solo para la
cuadrilla que labora en contacto con Altas Temperaturas en Obras de
Infraestructura Vial en los trabajos con Mezcla de Asfalto
25% DEL jb
Operador Equipo
Mediano
Operador Equipo
Pesado
Operador
Electromecánico
Topografo
Trabajador calificado, que tiene la capacidad para operar equipos de menor capacidad y
tamañ o, con productividad, efectú a en todas las Á reas de Construcció n Civil, especificamente en
el movimiento de tierras, con los conocimientos bá sicos para el cuidado y mantenimiento del
equipo a su cargo, siguiendo normas de seguridad, conservació n del medio ambiente y calidad
establecida.
Dentro de la categoría operario - operador equipo mediano estan comprendidas las siguientes
especializades:
MANLIFT., RETROEXCAVADORA, MINICARGADOR.
Trabajador calificado, que tiene la capacidad para operar equipos de mayor capacidad y
tamañ o, con productividad, efectú a en todas las Á reas de Construcció n Civil, especificamente en
el movimiento de tierras, con los conocimientos bá sicos para el cuidado y mantenimiento del
equipo a su cargo, siguiendo normas de seguridad, conservació n del medio ambiente y calidad
establecida.
Dentro de la categoría operario - operador equipo pesado estan comprendidas las siguientes
especializades:
TRAYLER, MOTONIVELADORA, VOLQUETE, BULLDOZER, CAMIÓN GRUA, CAMIÓN MIXER
(INCLUYE LOS AUTOCARGABLES), CARGADOR FRONTAL, DUMPER, EXCAVADORA, GRUA, GRUA
TORRE, JUMBO, PAVIMENTADORA, PLANTA CHANCADORA, PLANTA CONCRETO, PLANTA DE
ASFALTO, RODILLO, SCCOPTRAM, TRACTOR, SCRAPER, SIDEBOOM, PALAS MECÁNICAS,
PERFORADORA, ZARANDA, CAMION OFF ROAD, CAMIÓN CISTERNA, TELEHANDLER, CAMABAJA,
CAMIÓN LUBRICADOR, ROBOT SHOTCRATE.
Trabajador calificado en una especialidad del ramo, el cual organiza, slecciona y ejecuta
diferentes trabajos de instalaciones eléctricas y mecá nicas para industrias, centros mineros, etc;
realizando dispositivos mecá nicos accionados por la corriente eléctrica, conexi{on de
accesorios, tableros, motores, bombas, reductores, compresoras, etc. observando para ellos las
condiciones de seguridad, especificaciones técnicas y normas respectivas.
Dentro de la categoría operario - electromecá nico estan comprendidas las siguientes
especializades:
ELECTRICISTA INDUSTRIAL, ELECTRICISTA LINIERO, SOLDADOR HOMOLOGADO (6G, 4G, 3G Y HDB),
MANIOBRISTA MONTAJE, MECÀNICO ALINEAMIENTO, MECÁNICO ARMADOR, MECÁNICO
MONTAJE, MECÁNICO ESTRUCTURA, CALDERERO, OXIGENISTA, INTRUMENTISTA, TUBERO
ALINEADOR, TUBERO MONTAJE, PINTOR ELECTROMECÁNICO, ARENADOR.

Hoja Excel para El Cálculo Del Costo de Horas Hombre (Ing. Jorge Blanco)

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CÁLCULO DE LOS DÍAS LABORADOS

PERIODO DE VIGENCIA ENTRE EL 6/1/2015 AL 5/31/2016

¿Y si el periodo laboral tiene al 24 de junio laborando en Cuzco o en zona de selva,

co o en zona de selva, afectará esto a

TOTAL (01)+(02)+(03)+(04)+(05) 122.23% 12.00% 123.82% 13.00%

INGRESOS PARA OBREROS EN

Jornal Básico JB S/. 58.60 S/. 48.50

Overol S/. 0.53 S/. 0.53

Costo Diario Día S/. 159.16 S/. 132.01

(1) La Bonificación por Movilidad no genera ningún beneficio social

CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA HOMBRE DEL 01/06/2015 AL 31/05/

INGRESOS PARA OBREROS EN

Jornal Básico JB S/. 58.60 S/. 48.50

Overol S/. 0.53 S/. 0.53

Costo Diario Día S/. 163.75 S/. 135.81

(1) La Bonificación por Movilidad no genera ningún beneficio social

CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA HOMBRE DEL 01/06/2015 AL 31/05/

INGRESOS PARA OBREROS EN

Jornal Básico JB S/. 58.60 S/. 48.50

Overol S/. 0.53 S/. 0.53

Costo Diario Día S/. 172.29 S/. 142.87

(1) La Bonificación por Movilidad no genera ningún beneficio social

CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA HOMBRE DEL 01/06/2015 AL 31/05/

INGRESOS PARA OBREROS EN

Overol S/. 0.53 S/. 0.53

Costo Diario Día S/. 175.57 S/. 145.59

(1) La Bonificación por Movilidad no genera ningún beneficio social

CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA HOMBRE DEL 01/06/2015 AL 31/05/

INGRESOS PARA OBREROS EN Operario Oficial Peón

Jornal Básico JB S/. 58.60 S/. 48.50

Overol S/. 0.53 S/. 0.53

(1) La Bonificación por Movilidad no genera ningún beneficio social

Operador Equipo Operador Equipo Operador

EL 01/06/2015 AL 31/05/2016 PARA OBREROS AFILIADOS AL SNP

Operador Equipo Operador Equipo Operador

EL 01/06/2015 AL 31/05/2016 PARA OBREROS AFILIADOS AL SNP

Operador Equipo Operador Equipo Operador

EL 01/06/2015 AL 31/05/2016 PARA OBREROS AFILIADOS AL SNP

Operador Equipo Operador Equipo Operador

EL 01/06/2015 AL 31/05/2016 PARA OBREROS AFILIADOS AL SNP

Peón Operador Equipo Operador Equipo Operador Topografo

INGRESOS PARA OBREROS EN

Jornal Básico JB S/. 58.60 S/. 48.50

Overol S/. 0.53 S/. 0.53

Costo Diario Día S/. 160.28 S/. 132.92

(1) La Bonificación por Movilidad no genera ningún beneficio social

CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA HOMBRE DEL 01/06/2015 AL 31/05/201

INGRESOS PARA OBREROS EN

Jornal Básico JB S/. 58.60 S/. 48.50

Overol S/. 0.53 S/. 0.53

Costo Diario Día S/. 164.91 S/. 136.76

(1) La Bonificación por Movilidad no genera ningún beneficio social

CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA HOMBRE DEL 01/06/2015 AL 31/05/201

INGRESOS PARA OBREROS EN

Jornal Básico JB S/. 58.60 S/. 48.50

Overol S/. 0.53 S/. 0.53

Costo Diario Día S/. 173.52 S/. 143.88

(1) La Bonificación por Movilidad no genera ningún beneficio social

CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA HOMBRE DEL 01/06/2015 AL 31/05/201

INGRESOS PARA OBREROS EN

Overol S/. 0.53 S/. 0.53

Costo Diario Día S/. 176.83 S/. 146.63

(1) La Bonificación por Movilidad no genera ningún beneficio social