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De La Base de Datos Adjunta de Trabajadores de La Empresa Metal Mecánica Industrial Candela S
De La Base de Datos Adjunta de Trabajadores de La Empresa Metal Mecánica Industrial Candela S
1. N° de hijos
N° DE HIJOS
Count 40 media 1
Mean 1.48 mediana 0 21
Variance 3.64 moda 0
Sample Standard Deviation 1.91 R 5
Minimum 0 S 1.91
Maximum 5 CV 129.35%
Range 5
Skewness 0.86
Kurtosis -0.82
Coefficient Of Variation (CV) 129.35%
skewness 1.13
kurtosis 1.00
coefficient of variation (CV) 16.42%
low extremes 0
low outliers 0
high outliers 1
high extremes 0
1. La edad promedio es 33 en la Empresa Metal Mecánica Industrial
Candela S.A.C media 3
2. Los empleados de mayor edad, del 50%, tienen 32 años. 3
mediana 21
3. La mayoría de los empleados tienen 32 años. 2
moda
4. Existe una diferencia de 25 años que poseen los empleados.
7
R
5. La edad se aleja del promedio en 6 años.
S 2.06
6. La edad se aleja del promedio en un 16.42%. La población es
CV 58.10%
homogénea.
3. N° de personas pendientes
N° DE PERSONAS
DEPENDIENTES
count 40
mean 3.55
1. El N° de personas4.25
sample variance dependientes promedio es 3 en la Empresa
sample standard Metal Mecánica Industrial
deviation 2.06 Candela S.A.C
minimum 1
2. El máximo N° de personas dependientes del 50% de los
maximumempleados tienen 38personas dependientes
range 7
3. La mayoría de los empleados tienen 2 personas dependientes
4. Existe una diferencia de 7 personas dependientes que poseen
skewness 0.70
los empleados
kurtosis -0.57
5. El N° de personas
coefficient of variation
dependientes
58.10%
se aleja del promedio en 2
(CV) personas dependientes
6. El N° de personas dependientes se aleja del promedio en un
58.10%. La población
1st quartile 2.00 es heterogénea
median 3.00
3rd quartile 5.00
interquartile range 3.00
mode 2.00
low extremes 0
low outliers 0
high outliers 0
high extremes 0 4. Bonos
BONOS
count 40
mean 50.6721
sample variance 300.5236
media 50
sample standard1. El bono promedio
deviation 17.3356 es 50 en la Empresa Metal Mecánica
minimumIndustrial Candela28 S.A.C mediana 48.5625 21
maximum 94.5 moda 35
2. El bono mayor, del 50% de los empleados es de 49
66.5
3. La mayoría de los empleados tienen Run bono de
range 66.5 35
17.34
S del bono
4. Existe una diferencia de 66.5 en el valor
skewness 1.1223se aleja del promedio
5. El valor del bono CV en 17 34.21%
kurtosis 0.7275
6. El valor del bono se aleja del promedio en un 34.21%. La
coefficient of variation (CV) 34.21%
población es heterogénea
1st quartile 37.9575
median 48.5625
3rd quartile 55.7725
interquartile range 17.8150
mode 35.0000
low extremes 0
low outliers 0
high outliers 4
high extremes 0 5. Horas extras
HORAS EXTRAS
count 40 media 7
mean 7.4500 mediana 7 21
sample variance 13.2795 6
moda
sample standard deviation 3.6441
R 16
minimum 0
maximum 16 S 3.64
range 16 CV 48.91%
skewness 0.6053
kurtosis 0.1768
coefficient of variation (CV) 48.91%
low extremes 0
low outliers 0
high outliers 1
high extremes 0