Está en la página 1de 8

Solución Problemática

Elaborado por:

Dayana Escobar (762174)

Administración de empresas, Corporación Universitaria Minuto de Dios.

Proyecto de Vida
NRC 6563

Profesor, Myrian Vanessa Angulo

Santiago de Cali, marzo del 2020


CONTENIDO

INTRODUCCION 3
Actividad Evaluativa #8 4
Situación Problemática 5
Solución al Problema 6
Conclusión…………………………………………………………………………………………7

BIBLIOGRAFIA 8
INTRODUCCION

A través de la identificación de nuestro entorno social, profesional, familiar, económico,


políticos entre otros campos se ve relacionados nuestro diario vivir como: nuestras labores
y la formación como seres humanos. Nos permite descubrir diversas herramientas,
situaciones y oportunidades que nos retan a mejorar a un nivel superior lo que llamamos
sociedad.
Por lo anterior y en el proceso académico, en este caso la asignatura de proyecto de vida
“Situación Problema”, a continuación daré conocimiento de dos temas fundamentales en
esta actividad: las características del programa académico frente a otras universidades y se
expondrá una situación problemática de la tasa de desempleo en la ciudad de Cali.
ACTIVIDAD EVALUATIVA # 08

1. Indagar en los programas ofrecidos por otras instituciones de educación superior e


identifique las características que son propias del programa académico que ha
venido adelantando, y cómo este se distingue de los demás programas.

UNIVERSIDAD Minuto de Dios


PROGRAMA Administración de Empresas
Tiempo: 10 semestres
Valor: 1, 429.400
Nivel de formación: Universitario
Programa: El programa de Administración de Empresas
a Distancia de la Corporación Universitaria Minuto de
Dios se enfoca en las áreas de administración y la
CUALIDADES gestión de organizaciones, procesos administrativos,
gestión estratégica y financiera, legislaciones, que
permitan la sostenibilidad y el desarrollo de las
organizaciones con profesionales idóneos para
administrar adecuadamente los recursos, que permitan
una toma de decisiones apropiadas para el crecimiento
de las mismas.

UNIVERSIDA
D Uniagustiana
PROGRAMA Administración de Empresas
Tiempo: 9 semestres
Valor: 1, 731.000
Nivel de formación: Universitario
Programa: Formar profesionales en Administración de
Empresas integrales bajos los principios y valores
CUALIDADES Agustinianos, con capacidad para la identificación de
necesidades del entorno empresarial y plantear
alternativas que generen un uso más eficiente de los
recursos financieros, materiales y del talento humano en
la organización con alto sentido de responsabilidad social
y ambiental.
UNIVERSIDAD UNAD
PROGRAMA Administración de Empresas
Tiempo: 160 créditos
Valor: 877.803
Nivel de formación: Universitario
Programa: Formar al estudiante con los conocimientos
propios de la Administración de Empresas y fomentar el
desarrollo de las competencias necesarias para la
CUALIDADES construcción y ejecución de los procesos de
planeación, organización, y dirección de las
organizaciones de tal manera que contribuyan y
aporten soluciones a los problemas de orden,
económico, productivo, y social, mejorando la calidad
de vida de la comunidad y el entorno.

SITUACIÓN PROBLEMÁTICA
Al hacer un análisis en la tasa de desempleo en la ciudad Cali, es muy preocupante porque
muestra que cada vez hay más ciudadanos sin trabajo.
En la capital del Valle, la tasa de desempleo para el trimestre septiembre - noviembre se
ubicó en 12,1%, lo que equivale a 173.000 personas buscando trabajo en la ciudad. Esto es
0,9% más que en el mismo período del 2018.
Los afectados son los jóvenes entres los (18 – 24 años), muchas entidades exigen al menos
3 años de experiencia a la hora de solicitar un empleo en la parte administrativa. Es por ese
motivo que muchas personas se van por el trabajo urbano: vendedores ambulantes o en la
parte de fabricación de aquel producto.
 SOLUCION AL PROBLEMA
Como futura administradora de empresas y estudiante activo en la universidad
Uniminuto, propongo una ley donde los jóvenes tengamos la oportunidad de tener
empleo en la profesión que vamos a ejercer como profesionales. Donde las empresas
pueda: capacitar, orientar, retroalimentar al personal.
CONCLUSION

 Se aprende a identificar el crecimiento personal y social a través de nuestro entorno


 Permite identificar las fallas de nuestra comunidad
 Nos ayuda a desarrollar estrategias para las necesidades de la comunidad.
BIBLIOGRAFIA

https://www.iproup.com/empleo/11608-ano-nuevo-sueldo-nuevo-cuanto-van-a-aumentar-las-
empresas-y-que-sectores-daran-las-mayores-subas-en-2020

https://caracol.com.co/radio/2019/11/01/nacional/1572572530_914940.html