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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD- 30 , MM-01 ,AA-2020 FECHA DE ACTUALIZACION: DD-30 , MM-03,AA2020


RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Yuri Andrea Moya Albornoz
CLASIFICACION
NORMA AÑO DE DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION

"Por la cual modifica el ssistema de riesgos


X Ley 1562 2012 laborales y se dictan otras disposciones en Art. 1
materia de la salud ocupacional.

Por la cual se establece el Reglamento de


X Resolucion 1409 2012 Seguridad para protección contra caídas en Atr.7
trabajo en alturas.

Art 1 - 9 , 11 - 14, 16, 17 , 22 , 23, 29, 33,


36, 37, 38, 42, 64, 67, 79, 84, 85, 91, 93,
95, 92, 99, 111 - 114, 116 - 118, 121, 122,
Por la cual se establecen algunas 126, 131 - 134 ,136, 155, 167, 170 - 173,
X Resolucion 2400 1979 disposiciones sobre vivienda, higiene y 175 -177, 180, 181, 183, 184, 186, 188,
seguridad en los establecimientos de trabajo. 202, 205, 220, 222, 218, 221, 223, 234,
268, 269-270-271 , 356, 368, 362, 368,
372, 376, 379, 388, 389, 553, 555, 558,
583, 589, 594, 595, 633, 663, 701 - 705

x Resolucion 4927 2016 Capacitacion obligatoria SG SST Todos

X Resolución 0312 2019 Estandares minimos del sistema de gestion Todos


SST.
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
CION: DD-30 , MM-03,AA2020

EXISTE EVIDENCIA
DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO

Salud Ocupacional: se entenderá en adelante como Seguridad y


Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la
prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud Manual SG-SST Gerente, persona X
de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el encargada de SST.
medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que
conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

El programa debe contener medidas de prevención y protección


contra caída de alturas y debe hacer parte de las medidas de
seguridad del Programa de Salud Ocupacional que de ahora en Programa de protección contra caidas Gerente, persona X
adelante se llamará Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en encargada de SST.
el Trabajo (SG-SST)

Estatuto de Higiene y Seguridad Industrial


Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda,
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Elaborar y cumplir con el Reglamento de Higiene y seguridad
Industrial. Suministrar instruccion adecuada a los trabajadores
antes de que inicien cualquier ocupacion.
Velar porque los trabajadores utilicen adecuadamente los Manual SG-SST
elementos de proteccion personal, (Mascarillas respiratorias, en los
trabajos que se realicen en lugares confinados, etc.). Reglamento interno de trabajo
Garantizar que los lugares de trabajo esten construidos y Reglamento de higiene y seguridad industrial Gerente, persona X
Manual de contratistas encargada de SST.
conservados de tal manera que propendan a la seguridad de los Mediciones higenicas
trabajadores y del publico en general. Asi mismo suministrar Diagnosticos de salud
servicios de Higiene suficientes y en las condiciones que demanda
la ley.
Vigilar que la evacuacion de residuos y desechos no sea nociva para
la salud. Velar porque los riesgos fisicos como la temperatura,
humedad, calefaccion, ruido y vibraciones, sean reducidos al
maximo en aras de no perturbar la salud de los trabajadores, ni su
desempeno laboral.

Por el cual se establecen los parámetros y requisitos para


desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Certificado de 50 del SGSST Persona encargada X
de SST.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).

La presente Resolución tiene por objeto establecer los Estándares


Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Realizando autoevaluación y documentación del sistema de Gerente, persona X
SG-SST para las personas naturales y jurídicas señaladas en el gestión encargada de SST.
artículo 2° de este Acto Administrativo.

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