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TRABAJO
DOCENTE
INGRID JOHANNA DE LA ROSA CAVIEDES
INGENIERA DE PRODUCCION
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EMPRESA CENTRO MUEBLES M&M
1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA:
CENTRO MUEBLES M&M es una empresa que por años ha sido administrada y
atendida por la familia MANCILLA MEJIA-MEJIA HERNANDEZ; fue creada en el
12 de noviembre del año 2012, ubicando la sala de exposiciones en la vereda
Campo 16, en la comunidad rural del Corregimiento El Centro, donde inicialmente
se ofrecía todo tipo de muebles para el hogar pero con el paso del tiempo y por
demanda en la comunidad se han incluido otros productos y servicios (facilitando
asequibilidad y economía por ahorrar distancias y tiempos de desplazamiento para
suplir las necesidades de la región).
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Figura 1. Plano CENTRO MUEBLES M&M
Zona verde
Zona verde
Se identificaron los siguientes peligros:
CAÍDA DE OBJETOS:
Se puede presentar caída de objetos apilados sobre las vitrinas (juguetería,
miscelánea, ropa, almohadas, etc.…) apilados en bodega como tablas, colchones,
y/o mercancía de stock; en el momento de retirar un producto para ser entregado
a un cliente, a la hora de almacenar, así como para la demostración de
alternativas en los artículos a la venta y sus complementos de ensamble
(chambranas, peinadoras, espejos, cajoneras, nocheros, tornillos, tuercas,
herramientas de mano, entre otros). Ver Imagen 1.
ATRAPAMIENTOS:
El personal puede arriesgarse a sufrir atrapamientos por parte de las diferentes
estructuras maderables las cuales están diseñadas en diferentes longitudes,
alturas, volúmenes, y su peso es variante también su forma; todo ello en el
momento de instalar, mostrar o retirar la mercancía y realizar el cargue en los
vehículos de despacho al cliente.
GOLPES:
Durante el cargue y descargue así como en el momento de reubicar los productos
en exhibición y/o bodega existe el riesgo de generar impacto entre materiales,
personal o clientes.
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SOBREESFUERZOS:
Se observa que al momento de cargue y descargue de la mercancía se efectúan
algunas posturas que comprometen la espalda baja, articulaciones inferiores y
superiores debido a los agarres y fuerzas aplicadas por los trabajadores en
algunas oportunidades se realizan de forma incorrecta.
2.1.3. Techos:
En la empresa se logró observar que los techos están a una altura satisfactoria y
no hay algún impedimento para la descarga y la entrada de la mercancía.
2.1.4. Pisos:
Este riesgo aplica en la cuestión de pisos ya que se tiene en cuenta el orden y el
aseo que se le hace. Los pisos suelen estar húmedos a la hora de realizar la
limpieza, por lo tanto se tiene en cuenta la señalización adecuada, en este caso la
empresa no cuenta con estas señalizaciones, y sin ello puede llegar a ocurrir
caídas y lesiones de la misma.
El orden no es muy adecuado ya que por tener varias secciones y estar en un
espacio tan reducido no se maneja como debe ser, se apilan productos y
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mercancía en grandes cantidades en donde puede llegar a generar una caída de
la misma y por ende lesiones al trabajador o al cliente que se encuentre presente.
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Según la evaluación realizada a la empresa CENTRO MUEBLES M&M, se llegó a
determinar cómo actos inseguros lo siguiente (tabla 1):
La empresa está instalada en un área rural donde hay gran contacto con la
fauna y flora silvestre lo cual permite el ingreso de animales salvajes a las
instalaciones que puedan ocasionar enfermedades o lesiones a los
trabajadores y clientes.
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o Adecuar de los niveles del suelo para que no haya acumulación de agua.
o Limpiar y podar toda la zona verde de los alrededores.
o Implementar un programa de mantenimiento preventivo de las luminarias.
o Realizar el mantenimiento correspondiente a los equipos en la sala de
cómputo.
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o Capacitar al personal sobre los procesos y metodologías de identificación
de peligros, valoración y evaluación del riesgo.
o Implementar un formato para el reporte de actos y condiciones subestandar
para hacer partícipes a los trabajadores en las políticas de seguridad y
salud en el trabajo.
o Divulgar políticas de seguridad enfocadas a la no realización de
actividades sino se cumplen las condiciones de seguridad.
5. NIVEL DE AUSENTISMO
5.1 Causas
Accidentes de trabajo
Días de incapacidad
Malestar por enfermedades comunes.
Accidentes comunes.
Citas médicas.
De carácter familiar.
5.2 Efectos
5.3 Controles
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7. RECOMENDACIONES
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BIBLIOGRAFIA
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