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Medicina del trabajo, patología y

epidemiología laboral
Esquema

Ideas clave

¿Cómo estudiar este tema?


Objetivos y conocimientos a adquirir
Introducción

+ Información

A fondo
Webgrafía
Bibliografía

Test
6 TEMA
Esquema

TEMA 6 – Esquema
Medicina del trabajo, patología y epidemiología laboral

Introducción Medicina del trabajo Patología laboral Epidemiología laboral

Perfil y Enfermedades Patologías no Concepto y


Concepto Objetivos Medidas Tipos de estudios
competencias profesionales traumáticas objetivos
causadas o
agravadas
por el trabajo
Técnicas de PRL II: Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)


Técnicas de PRL II: Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Ideas clave

6.1. ¿Cómo estudiar este tema?

Para estudiar este tema lee el capítulo 6: Medicina del trabajo, patología y
epidemiología laboral del manual de la asignatura.

Es recomendable la consulta de la siguiente normativa:

ORDEN SCO/1526/2005, de 5 de mayo, por la que se aprueba y publica el programa


formativo de la especialidad de Medicina del Trabajo. Boletín Oficial del Estado, 28
de mayo de 2005, núm. 127, p. 18091.

REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el


Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Boletín Oficial del Estado,
29 de junio de 1994, núm. 154, p. 20658-20708.

Además, si el alumno lo desea, puede profundizar en el contenido expuesto en este


tema consultando el siguiente capítulo, que ofrece una visión general de los principios
básicos de la Epidemiología:

De Irala, J., Alonso, A., y Delgado-Rodríguez, M. (2012). Repaso de conceptos básicos


de Epidemiología. En M.A. Martínez-González (editor), Conceptos de salud pública y
estrategias preventivas. Un manual para ciencias de la salud. Madrid: Elsevier.

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6.2. Objetivos y conocimientos a adquirir

El objetivo de este capítulo es ofrecer una visión general de algunos de los aspectos
básicos sobre la Medicina del trabajo, la patología laboral y la Epidemiología laboral. El
alumno ha de conocer el concepto de Medicina del trabajo, las funciones que cubre
en el ámbito de la Salud laboral, las competencias del médico especialista en
Medicina del trabajo, y la importancia de una adecuada formación de este profesional
de la Medicina que le permita integrarse dentro de un equipo multidisciplinar.

Además, el alumno debe conocer algunos datos sobre la situación de la patología


laboral en España, así como comprender algunos principios básicos de la
Epidemiología laboral: concepto de Epidemiología; las medidas del efecto, de la
exposición y de la asociación entre una determinada exposición y un efecto; y los
principales tipos de estudios epidemiológicos.

6.3. Introducción

La Salud laboral integra la práctica de la Medicina y de la Salud pública con el


ejercicio de otras profesiones relacionadas con la salud, con el objetivo de promocionar
la salud y prevenir las enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo. Entre sus
acciones se encuentra el estudio de la patología laboral así como de los
determinantes de la salud de los trabajadores. En este contexto, cabe entender la
importancia que adquiere la labor del médico especialista en Medicina del trabajo, y del
conocimiento adecuado que han de tener los profesionales de la Salud laboral sobre
patología laboral y sobre las herramientas para la descripción y el análisis que
proporciona la Epidemiología laboral.

En este capítulo se tratan algunos aspectos relacionados con la Medicina del trabajo,
destacando la importancia del lugar que ocupa en el ejercicio de la Salud laboral; se
ofrecen datos sobre la situación de la patología laboral en España; y se repasan algunos
conceptos básicos sobre Epidemiología laboral que pueden ser de utilidad para el
profesional relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales.

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+ Información

Lecciones magistrales

Medicina del trabajo

En esta lección magistral hablaremos sobre la especialidad de medicina del trabajo, una
especialidad más destinada a la gestión de la salud a través de personal médico, pero en
la que también tienen su función los profesionales de prevención de riesgos laborales.

Accede a la lección magistral a través del aula virtual

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A fondo

Factores de riesgo relacionados con el trabajo

Smith, D.R., Attia, J., y McEvoy, M. (2010). Exploring new frontiers in occupational
epidemiology: the Hunter Community Study (HCS) from Australia. Ind Health, 48,
244-8.

En este artículo se describe el estudio de cohortes Hunter Community Study (HCS),


llevado a cabo en Australia con trabajadores en edad de jubilación con el objetivo de
investigar diferentes exposiciones como potenciales factores de riesgo relacionados con
el trabajo. Su lectura puede ser un buen complemento para la parte de Epidemiología
laboral comentada en el capítulo.

El artículo está disponible en el aula virtual y en la siguiente dirección web:


https://pdfs.semanticscholar.org/8c4f/2d7372cd92e9c7126de74e62beaf41827585.pdf

Webgrafía

Occupational Safety & Health Administration (OSHA)

Es la agencia del Ministerio de Trabajo de los Estados Unidos, encargada de establecer


y controlar el cumplimiento de las normas protectoras de la seguridad y de la salud en
el lugar de trabajo.

http://www.osha.gov

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Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA)

La misión de la Agencia Europea de Seguridad y Salud


en el Trabajo consiste en proveer a Europa de un
entorno de trabajo más seguro, saludable y productivo,
fomentando una cultura de la prevención de riesgos para
mejorar las condiciones de trabajo en Europa. Su
Consejo de Dirección está formado por representantes de los gobiernos, los
empresarios y los trabajadores de los Estados miembros de la Unión Europea,
representantes de la Comisión Europea y otros observadores. En su página web se
puede obtener abundante información relacionada con la mayoría de los temas tratados
en este capítulo.

https://osha.europa.eu/en/front-page/view

Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo

Este observatorio vinculado al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo


ofrece información relacionada con las condiciones de trabajo y sus consecuencias para
la salud de los trabajadores en España.

http://www.oect.es/portal/site/Observatorio/

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Bibliografía

Council for International Organizations of Medical Sciences (CIOMS) (2002).


International Ethical Guidelines for Biomedical Research Involving Human Subjects.
Geneva: Council for International Organizations of Medical Sciences/World Health
Organization.

De Irala, J., Alonso, A., y Delgado-Rodríguez, M. (2012). Repaso de conceptos básicos


de Epidemiología. En M.A. Martínez-González (editor), Conceptos de salud pública y
estrategias preventivas. Un manual para ciencias de la salud. Madrid: Elsevier.

Observatorio de las contingencias profesionales de la Seguridad social. Secretaria de


Estado de la Seguridad Social-Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social
(2012). Observatorio de enfermedades profesionales (CEPROSS) y de enfermedades
causadas o agravadas por el trabajo (PANOTRATSS). Informe anual 2011. Madrid:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

ORDEN SCO/1526/2005, de 5 de mayo, por la que se aprueba y publica el programa


formativo de la especialidad de Medicina del Trabajo. Boletín Oficial del Estado, 28 de
mayo de 2005, núm. 127, p. 18091.

Organización Internacional del Trabajo (2001). Enciclopedia de seguridad y salud en


el trabajo. Madrid: Ministerio de Trabajo.

Porta, M. (2008). A Dictionary of Epidemiology. New York: Oxford University Press.

World Health Organization (2000). Occupational Medicine in Europe: Scope and


Competencies. Geneva: World Health Organization.

REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto


Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Boletín Oficial del Estado, 29 de
junio de 1994, núm. 154, p. 20658-20708.

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Test

1. Señala el sector en el que se produjo una mayor incidencia de enfermedades


profesionales durante el año 2014:
A. Construcción.
B. Industrias extractivas.
C. Industria manufacturera.

2. La dosis media se corresponde con:


A. El índice de exposición acumulada dividido por el tiempo total de exposición a
cualquier dosis mayor de cero.
B. El índice de exposición acumulada dividido por el tiempo total de empleo.
C. La suma de los productos de la dosis y la duración de la exposición en cada
uno de los puestos de trabajo sucesivos, durante toda una vida laboral.

3. La prevalencia hace referencia:


A. A los casos antiguos de enfermedad.
B. A los casos nuevos de enfermedad.
C. A los casos presentes de enfermedad: nuevos y antiguos.

4. En los estudios transversales:


A. Se caracterizan porque su unidad de análisis se constituye por grupos
poblacionales determinados, según criterios geográficos o temporales.
B. Se recoge la información sobre la exposición y el efecto en un momento
concreto y de manera simultánea.
C. a y b son correctas.

5. El grupo de enfermedad que mostró mayor incidencia en el año 2014 fue el de


las enfermedades profesionales causadas por:
A. Agentes físicos.
B. Agentes biológicos.
C. Agentes químicos.

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6. La Epidemiología laboral:
A. implica la generación de hipótesis sobre los efectos nocivos de determinadas
exposiciones, así como, también, la cuantificación de dichos efectos, y la
evaluación a través de estudios epidemiológicos.
B. requiere de la vigilancia para describir la aparición de enfermedades
profesionales o relacionadas con el trabajo, proporcionando las primeras
señales de advertencia sobre peligros profesionales hasta ese momento
desconocidos.
C. a y b son correctas.

7. Señala cuál de estas afirmaciones es la correcta respecto al índice “dosis máxima de


exposición”:
A. Es a la que ha estado expuesto un trabajador durante al menos 15 minutos
seguidos durante el periodo de observación.
B. Es a la que ha estado expuesto un trabajador durante su jornada laboral de 8
horas.
C. Es a la que ha estado expuesto un trabajador durante al menos 7 días seguidos
durante el periodo de observación.

8. Cuando hablamos de la incidencia acumulada en las personas expuestas a un


determinado factor y la incidencia acumulada en las personas no expuestas, nos
estamos refiriendo al concepto de:
A. Riesgo relativo.
B. Odds ratio.
C. Densidad de incidencia.

9. Señala cuál de las siguientes enfermedades se corresponde con el mayor número de


patologías no traumáticas causadas por el trabajo ocurridas en España en el año
2014:
A. Enfermedades de la piel.
B. Enfermedades del aparato locomotor.
C. Enfermedades de los sentidos.

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10. En el ensayo de campo:


A. Se emplea a un colectivo de personas sanas, las cuales son asignadas a una
determinada medida preventiva, mediante procedimientos de aleatorización.
B. Se emplea a un colectivo de personas enfermas, las cuales son asignadas a una
determinada medida preventiva, mediante procedimientos de aleatorización.
C. a y b son correctas.

11. El número de casos presentes de enfermedad dividido por el número que forma la
población total en un determinado punto del tiempo, se denomina:
A. Prevalencia de punto.
B. Prevalencia de período.
C. Incidencia acumulada.

12. Los estudios que evalúan la exposición a un determinado factor de riesgo en


personas con la enfermedad de interés y en personas sin la enfermedad, son:
A. Series de casos.
B. Estudios de cohortes.
C. Estudios de casos y controles.

13. Los estudios epidemiológicos de carácter ___________ no van enfocados a


buscar relaciones causa-efecto:
A. Descriptivo.
B. Analítico.
C. Experimental.

14. ¿Cuál de los siguientes es uno de los grandes objetivos de la Salud laboral?
A. El desarrollo de una organización y cultura que fomente la salud y seguridad
en el trabajo.
B. La mejora de las condiciones y medio ambiente de trabajo para que sean
propicios para la seguridad y la salud.
C. Las dos respuestas anteriores son correctas.

15. La probabilidad o riesgo individual de enfermar, que se calcula dividiendo el


número de casos nuevos de enfermedad por el número que conforma la población
susceptible, durante un período de tiempo determinado se denomina:
A. Prevalencia de punto (PP).
B. Densidad de incidencia (DI).

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C. Incidencia acumulada (IA).

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