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ELECTRICARIBE
ELECTRICARIBE
PRINCIPIOS GENERALES
ARTÍCULO 1. Esta Ley se aplica a los servicios públicos domiciliarios de acueducto,
alcantarillado, aseo, energía eléctrica, distribución de gas combustible, telefonía [fija]
pública básica conmutada y la telefonía local móvil en el sector rural*; a las actividades
que realicen las personas prestadoras de servicios públicos de que trata el artículo 15
de la presente Ley, y a las actividades complementarias definidas en el Capítulo II del
presente título y a los otros servicios previstos en normas especiales de esta Ley.
Garantizar la calidad del bien objeto del servicio público y su disposición final para
asegurar el mejoramiento de la calidad de vida de los usuarios.
Prestación eficiente.
PRINCIPIOS GENERALES
6. Funciones principales
Electricaribe distribuye y comercializa energía a los siete departamentos de la Costa.
Realiza acciones para garantizar el buen funcionamiento del sistema algunas de estas
acciones son: Poda, lavado y/o cambio de líneas, transformadores y postes.
Mantenimiento Correctivo: son todas las acciones encaminadas para reparar, sustituir
o corregir cualquiera elemento o proceso que no esté funcionando adecuadamente.
Capacita a las comunidades sobre ahorro energía es otra de las funciones de
Electricaribe, por lo que recorre todo el departamento enseñando el buen uso de los
electrodomésticos y uso responsable de la electricidad.
En cumplimiento al artículo 19 de la resolución CREG 180 de 2014 publican las
interrupciones programadas del servicio de energía.
Procesos y canales de atención al cliente, lo que “implica el diseño y adopción de
procedimientos no solo ágiles para la atención de los usuarios, sino también precisos y
pedagógicos los cuales orienten a los ciudadanos sobre sus derechos y deberes”.
7. ¿Cuenta con empleados públicos o trabajadores oficiales, o
ambas? ¿qué tipo de cargos o empleos correspondería a cada
uno?
Cuenta con ambos, de acuerdo con el Ministerio de Trabajo, la planta está compuesta
por 1.500 trabajadores directos y 7.300 tercereados, que se ubican en los siente
departamentos de la costa Atlántica
Empleados públicos: Son los servidores cuya vinculación se formaliza a través del
acto de nombramiento y la posesión. Su relación laboral se encuentra establecida por
la ley o por reglamentos Los requisitos, funciones, jornada laboral, remuneración y
prestaciones, situaciones administrativas, evaluación de desempeño, bienestar,
estímulos, capacitación, causales de retiro y responsabilidad disciplinaria se
encuentran determinados en el manual de funciones o en la ley.
El empleado público puede ser de varios tipos:
De carrera administrativa. Esta es la regla general2 y la provisión definitiva de estos
empleos se realiza a través de un nombramiento en período de prueba, una vez el
servidor ha superado un concurso de méritos adelantado por la Comisión Nacional del
Servicio Civil3; de manera transitoria, el empleo puede proveerse mediante
nombramiento provisional, mientras se adelanta el respectivo concurso o el empleo se
encuentra temporalmente vacante.
De libre nombramiento y remoción, cuya provisión y retiro se efectúan en virtud de
la facultad discrecional del nominador para proveer los empleos señalados en el
artículo 5 de la Ley 909 de 2004.
De periodo fijo, los clasificados en la Constitución o en la ley con esta naturaleza,
como son el Personero, el Contralor, el Director de Empresa Social del Estado.
Temporales. Estos empleos se crean para cumplir funciones que no realiza el
personal de planta por no formar parte de las actividades permanentes de la
administración.
Trabajadores oficiales: Son aquellos servidores vinculados mediante un contrato de
trabajo que regula el régimen del servicio que va a prestar, permitiendo la posibilidad
de discutir las condiciones aplicables en materia salarial, prestacional, jornada laboral,
entre otros aspectos. Los pactos y convenciones colectivas, el reglamento interno de
trabajo, los laudos arbitrales, hacen parte del contrato de trabajo. Son la regla general
en las empresas industriales y comerciales del Estado.
El Decreto 3135 de 1968, en su artículo 5º, define quienes son considerados
empleados públicos y trabajadores oficiales, de la siguiente manera: “Las personas
que presten sus servicios en los ministerios, departamentos administrativos,
superintendencias y establecimientos públicos son empleados públicos; sin embargo,
los trabajadores de la construcción y sostenimiento de obras públicas son trabajadores
oficiales.
8. ¿Ejerce funciones administrativas o son de otro tipo?
Como también es una función administrativa que el estado puede delegar a empresas
de capital privado según lo establecido en el artículo 10 de la ley 142 de 1994 el cual
plantea lo siguiente libertad de empresa es derecho de todas las personas organizar
y operar empresas que tengan por objeto la prestación de los servicios públicos,
dentro de los límites de la Constitución y la ley.
Deberán además, obtener los permisos ambientales y sanitarios que la índole misma
de sus actividades haga necesarios, de acuerdo con las normas comunes.
Integrantes:
Briggite Lopez
Diego de la Cruz
Dorian Quintana
Sharom Ochoa