TAREA ADMON I 2

PROFESOR: JAIME ORTIZ

SANTIAGO NICOLAS TRUJILLO BELTRAN

ADMINISTRACION I

POLITECINICOAGROINDUSTRIAL

VILLAVICENCIO,META
 2020

1. Como ha sido la administracion del gobierno frente a la emergencia por el

COVID19
Todo comenzo el 23 de marzo a las 00:00 horas, se decreto el cierre de fronteras areas por
30 dias en el pais devido al virus latente. Aun que se dio la decisión un poco tarde por que
para la fecha ya habian 108 casos de extrangeros contaminados en el pais que ingresaron
por el aeropuerto en dias aledaños del cierre.

La segunda medida tomada por el gobierno colombiano fue la apertura de creditos ancarios
al sector del agro para intentar mitigar los efectos de la pandemia, lo cual puso a
disposicion un Billon de pesos en creditos.

“Esta línea de crédito les garantizará el ingreso a los campesinos de nuestro país y
que ellos, también, puedan llegar a las distintas centrales de abasto para proveer los
alimentos que se demandan”

Esto fue dicho por el presidente de pues de haberse dado a conocer la medida, En donde
los préstamos bajo esta nueva línea se podrán utilizar para capital de trabajo, inversión y
reactivación económica.
Adicionalmente, el jefe de Estado confirmó que se va a “garantizar un ingreso adicional a
más de 2,6 millones de hogares de Familias en Acción” y que habrá otro un giro a cerca de
204.000 estudiantes de bajos recursos que hacen parte del programa Jóvenes en Acción.

La tercera medida fue la devolucion del IVA, anunciado por el Gobierno Nacional el
pasado 18 de marzo, la directora de Prosperidad Social, Susana Correa, explicó que el 19 de
marzo que se hará a partir del 8 de abril y que los beneficiados son la parte más vulnerable
de la población, estará en los programas Familias en Acción y Adulto Mayor. Correa
agregó que por ahora se está definiendo en total cuántos recursos serán, pero aclaró que
será una cuantía fija que les será consignada a los beneficiados con la decisión.

Y por ultimo una de las medidas más drásticas la emitieron los ministerios de Salud e
Industria y consiste en el cierre preventivo de bares y discotecas hasta el próximo 15 de
abril.
Esta decisión cobijará a todos los establecimientos y locales comerciales de esparcimiento y
diversión, de baile, ocio y entretenimiento, juegos de azar y apuestas tales como casinos,
bingos y terminales de juegos de video.
Los que tengan venta de comida solamente podrán prestar este servicio “a través de
comercio electrónico o por entrega a domicilio para consumo fuera de los negocios,
atendiendo las medidas sanitarias a que hubiere lugar”, informaron esas dos carteras.
Adicionalmente, se suspenderá el expendio de bebidas alcohólicas para el consumo dentro
de estos establecimientos.

Con relación al polémico decreto que se emitió el pasado 18 de marzo en la tarde y que se
refirió a los toques de queda que se han decretado hasta el momento en algunas partes del
país, el Gobierno Nacional expidió este jueves otra norma que aclaró varios aspectos
alrededor de esta medida.

Se estableció que los toques de queda o simulacros decretados por alcaldes y gobernadores
no podrán impedir el transporte intermunicipal de pasajeros y carga, y que no se podrán
suspender actividades en establecimientos y locales comerciales minoristas de
alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad, productos farmacéuticos y
médicos. Entre lo que se permitirá está la restricción a la movilidad de niños, niñas y
adolescentes.

2. INVESTIGACION
-Valores empresariales
-Principios empresariales
-Etica empresarial
-Etica del administrador
-Tacticas empresariales
-Proactividad

-Valores empresariales:
Los valores empresariales son el conjunto de elementos propios que definen la estructura,
línea de actuación, principios éticos y cultura organizacional de una empresa o corporación.

Los valores empresariales se desarrollan en función de generar un mayor rendimiento y

beneficio económico, claro está, partiendo de una serie de factores humanos que
interconectados trabajan para una misma meta.
Existe una larga lista de valores empresariales que se deben transmitir y poner práctica
como: ética, puntualidad, responsabilidad, camaradería, sentido de pertenencia,
disponibilidad de cambio, entre otros.

-Principios empresariales:
Los principios empresariales son el conjunto de valores, creencias, normas, que regulan la
vida de una organización. Estos definen aspectos importantes para la organización y que
deben ser compartidos por todos. Por tanto, constituyen la norma de vida corporativa y el
soporte de la cultura organizacional.

-Etica empresarial:
La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones
normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios. La gestión
empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las
decisiones comerciales, etc…

-Etica del administrador:

Como administradores desempeñamos un papel muy importante en una empresa la cual nos
debemos reguir bajo el codigo etico de un administrador en donde nos dice que El
Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad.
No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional. Como ente social y moral,
el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la
empresa.

-Tactica empresaria: Tactica es el sistema o método que se desarrolla para ejecutar un

plan y obtener un objetivo en particular. El término también se usa para nombrar a la
habilidad para aplicar dicho sistema.eso es una tactica ahora que es una tactica empresarial,
La tactica empresarial es el conjunto de actividades planificadas dirigidas a establecer las
metas y los objetivos de crecimiento de nuestra empresa, está orientada a largo plazo. Una
buena estrategia recoge tanto lo que se va a hacer como lo que no se va a hacer.

-Proactividad: La proactividad es un concepto de psicología del trabajo y de las

organizaciones definido como la actitud en la que el sujeto u organización asume el pleno
control de su conducta de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo
de acciones creativas y audaces para generar mejoras