Matriz Legal Sector Construccion

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FECHA DE ELABORACION: DD_20_, MM_04_,AA_2020_ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: CRISTIAM FERNANDO LEAL RIVERA
CLASIFICACION
NORMA AÑO DE EMISION DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA
X Resolución 8321 1983 Ministerio de Salud Toda la norma
X Ley 11 1984 Congreso de Colombia Art. 233, 233
Ahora Decreto 1072 de 2015 'TODA LA

NORMA.
A EXCEPCIÓN DEL ARTÍCULO 24º.
X Decreto 614 1984 Ministerio de Trabajo
VIGENTES Art 2.2.4.6.38, 2.2.4.6.39,
2.2.4.6.40, 2.2.4.6.41,
2.2.4.6.42
Capítulos II y III. Adopta el Estatuto

X Ley 30 1986 Congreso de Colombia Nacional de Estupefacientes y se dictan
otras disposiciones
X Decreto 919 1989 Congreso de Colombia TODA LA NORMA.
Artículo 3°
Artículo 16
X Decreto 2177 1989 Congreso de la Republica
Artículo 17.
Artículo 18.
Art. 4, 14, 16
X LEY 46 1988 Congreso de la República
Artículo 20.
X Ley 50 1990 Congreso de Colombia Artículo 21.
Artículo 78 y 81.
TODA LA NORMA. Valores límites

permisibles para exposición ocupacional al
Ministerio de Trabajo y Seguridad
X Resolución 1792 1990 ruido.
Social
Ahora Decreto 1072 de 2015 TODA

X Decreto 1127 1991 Ministerio de trabajo LA NORMA. Artículo
2.2.1.1.1
Constitución
política de ARTICULO 25.
Colombia ARTICULO 48.
X 1991 Congreso de la República
Constitución ARTICULO 53. I
política de ARTICULO 54
Colombia

X Resolución 1075 1992 TODA LA NORMA.
Social
Ministerio de Trabajo y Seguridad TODA LA NORMA. Medidas para prevenir

X Resolución 4225 1992
Social hábitos de fumar
X Decreto 1295 1994 Ministerio de Gobierno TODA LA NORMA.
TODA LA NORMA. Campañas

información y educación en materia de
X Resolución 3715 1994 Ministerio de Protección Social.
ETS/ VIH / SIDA
El art. 1º.
X Resolución 3716 1994 Ministerio de Protección Social. TODA LA NORMA. Art. 1 .
X Resolución 3941 1994 Ministerio de protección social TODA LA NORMA.

X Resolución 4050 1994 TODA LA NORMA.
Social
X Ley 181 1995 Congreso de la republica

ARTICULO 23.
Art. 18 Num 1
X Decreto 1972 1995 Ministerio de Relaciones Exteriores
Ahora Decreto 1072 de 2015 TODA LA

X Decreto 1530 1996 Ministerio de trabajo NORMA.
TODA LA NORMA
X Ley 361 1997 Congreso de la Republica ART 26.
Congreso de la Republica. Ministerio

X Ley 378 1997 de Relaciones Exteriores, Ministerio e TODA LA NORMA.
Trabajo y Seguridad Social.
ART 21. PROHIBICIÓN PARA REALIZAR

X Decreto 1543 1997 Ministerio de salud
PRUEBAS.
X Decreto 93 1998 Ministerio del interior TODA LA NORMA.
X Decreto 806 1998 Presidencia TODA LA NORMA.
X Resolución 1995 1999 Ministerio de Salud TODA LA NORMA.
Ministerio de Hacienda y Crédito

X Decreto 1406 1999 TODA LA NORMA.
Público
X Acuerdo 30 2001 Concejo de Bogotá TODA LA NORMA.

X Resolución 166 2001 Artículo 1.
Social
Articulos 1 al 6.
Modifica la Resolución 1747 de 2008,

modificada por las resoluciones 2377,
3121 y 4141 de 2008, 199, 504, 990,
X Resolución 773 2011 Ministerio de la Proteccion Social
1184, 1622, 2249 y 3123 de 2010 y 114
de 2011.
X Ley 762 2002 Congreso de la República TODA LA LEY.
Art. 4.
X Ley 776 2002 Congreso de la República
Art. 8.
X Ley 789 2002 Congreso de Colombia TODA LA NORMA.

Social
Ahora decreto 1079 de 2015

X Decreto 1609 2002 Ministerio del Tranporte
Artículo 2.2.1.7.8.1
X Resolución 19200 2002 Ministerio de Transporte TODA LA NORMA.
Afiliación a Seguridad Social en Salud

contratistas
Ministerio Protección Social y

X Decreto 510 2003 Art. 1,2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10.
Hacienda
X Ley 797 2003 Congreso de la República TODA LA NORMA
X Ley 828 2003 Congreso de la República TODA LA NORMA.
X Decreto 2090 2003 Presidente de la República TODA LA NORMA.
Artículo 2. Prohibición de exigir requisito

X Ley 931 2004 Congreso de la República
de edad para acceso al cargo.
Decreto 1443 Ministerio de Ambiente, Vivienda y
X 2004 Todo el Decreto
Desarrollo Territorial
Consejo Andino de Ministros de

X Decisión 584 2004 Capitulo. 1, 2, 3, 4, 5.
Relaciones Exteriores
Circular NUMERAL 3.
X
UNIFICADA 4 2004 Ministerio de Protección Social NUMERAL 4.
NUMERAL 6
X Resolución 156 2005 Ministerio de Protección Social TODA LA NORMA.
X Resolución 1570 2005 Ministerio de la Protección Social ARTICULO 3.
Decreto 231 2006 Ministerio de la protección social ART 1 Y 2.
X X Resolución 627 2006 Ministerio de protección social TODA LA NORMA.
X Resolución 734 2006 Ministerio de Protección Social TODA LA RESOLUCIÓN. .
X Ley 1109 2006 Congreso de la República Art. 8, 10, 12.
X Decreto 3518 2006 Ministerio de Protección Social. Toda la Norma.
Toda la Norma: normas para el manejo

X Resolución 58 2007 Ministerio de la protección social
de la Historia Clínica.
ART 10. La cotización al régimen
contributivo de Salud será, a partir del
primero (1) de enero del año 2007, del
Ley 1122 12,5% del ingreso o salario base de
X 2007 Congreso de la República
cotización, el cual no podrá ser inferior al
salario mínimo. La cotización a cargo del
empleador será del 8.5% y a cargo del
empleado del 4%.
X Resolución 1401 2007 Ministerio de Protección Social TODA LA NORMA.
Toda la norma
X Resolución 2115 2007 Ministerio de Ambiente
calidad de agua para el consumo humano
ART 10. Obligación del empleador de

realizar mantenimiento de instalaciones
X Decreto 1575 2007 Ministerio de salud
usadas para almacenamiento de agua
para consumo.
TODA LA NORMA.
X Resolución 1724 2007 Ministerio de Transporte
Art. 2 - 3
X Decreto 1670 2007 Ministero de la Proteccion Social
TODA LA NORMA.
X Resolución 2346 2007 Ministerio de Protección Social TIPOS DE EVALUACIONES MÉDICAS
OCUPACIONALES
TODA LA NORMA:. GATISO para

desórdenes músculo esqueléticos
relacionados con movimientos repetitivos
de miembros superiores;
GATISO para hipoacusia neurosensorial
inducida por ruido en el lugar de trabajo
GATISO para dolor lumbar inespecífico y
X Resolución 2844 2007 Ministerio de Protección Social
enfermedad discal relacionados con
manipulación manual de cargas y otros
factores de riesgo en el lugar de trabajo
GATISO para hombro doloroso
relacionado con factores de riesgo en el
trabajo.
GATISO para neumoconiosis.
Resolución 1013 ART1.

X 2008 Ministerio de protección social
X Ley 1250 2008 Congreso de la republica ART 1 Y 2.
ART 1 Y 2. De conformidad con los

X Resolución 1414 2008 Ministerio de la Protección Social Decretos 1465 de 2005, 1670 de 2007 y
728 de 2008
X Resolución 1677 2008 Ministerio de protección social ARTICULO 1 AL 4.
X Decreto 2060 2008 Ministerio de Protección Social Toda la Norma:
ARTICULO 6.
ARTICULO 7, 8.
ARTICULO 9.
ARTICULO 10.
Resolución 2646 ARTICULO 11.
X 2008 Ministerio de Protección Social
ARTICULO 12.
ARTICULO 13.
ARTICULO 16. Vigilancia
epidemiológica de factores de riesgo
psicosocial en el trabajo.
LÍMITES DE VELOCIDAD EN VÍAS
Ley 1239 2008 Congreso de la República URBANAS Y CARRETERAS
MUNICIPALES:
X Ley 1221 2008 Congreso de la República Artículo 6 y 7.
Artículos. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 .
X Decreto 34 2009 Alcaldía de Bogotá RESTRICCIONES AL TRÁNSITO PARA
VEHÍCULOS DE CARGA,
X Resolución 990 2009 Ministerio de la protección social TODA. Habla de los tipos de cotizante
X Ley 1280 2009 Congreso de Colombia ART 1.
X Ley 1335 2009 . Congreso de la República Art. 1, 12, 18 a 20.
X Ley 1346 2009 Congreso de la Republica ART 12 Y 27
Servicio Nacional de Aprendizaje -

X Resolución 1486 2009 Art. 1, 2, 3.
SENA
X Resolución 1782 2009 Ministerio de transporte Toda la Norma
X Resolución 1918 2009 Ministerio de protección social Toda la Norma
X Resolución 1938 2009 Dirección General del SENA ARTÍCULO 1
Requisitos para ser entrenador.

Competencia laboral para trabajo en
alturas.
Capacitación trabajo en alturas.
Solicitud autorización.
Servicio Nacional de Aprendizaje Requisitos de las personas jurídicas para
X Resolución 1486 2009
SENA trabajo en alturas.
Verificación de documentos
Autorización.
Evaluación de la calidad del curso para
trabajo en alturas.
Cancelación de la autorización.
X Decreto 2566 2009 Ministerio de Protección Social ARTICULO 1, 2,3 Y 4.
X Ley 1355 2009 Congreso de la República TODA LA NORMA.

X Resolución 5113 2009 Ministerio de Transporte ARTICULO 2.
Tercera: Crear la proforma B.6000-16

“Proforma de Definición o Modificación del
Perfil de Administración de aportes a los
Fondos de Cesantías” para que las
Circular externa Superintendencia Financiera de sociedades administradoras de fondos de
X
11 2010
Colombia cesantía cuenten con medios verificables
para que los afiliados definan o
modifiquen el perfil de administración de
sus aportes y/o recursos entre los
portafolios de Corto y Largo Plazo.
X Circular 38 2010 Ministerio de la Protección Social Artículos 1- 6.
Toda la Norma. Prevención consumo

X Decreto 120 2010 Ministerio de protección social
abusivo del alcohol
X Ley 1383 2010 Congreso de Colombia Toda la Norma
Art. 26,27,28,30,32,33
X Ley 1393 2010 Congreso de la republica
Toda la Norma. OBJECIONES AL

X Ley 1429 2010 Congreso de la Republica
REGLAMENTO DE TRABAJO.
TODA LA NORMA. Unifica el INGRESO

BASE DE COTIZACIÓN AL SISTEMA
X resolución 661 2011 Ministerio de la Protección Social GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES. De acuerdo a lo
establecido en la Ley 1393 de 2010,
X Decreto 2923 2011 Ministerio de la Protección Social TODA LA NORMA.
Art. 1
X Acuerdo 470 2011 Concejo de Bogotá Art. 2
Art. 4
Artículo 26. Modifíquese el artículo 200

X Ley 1453 2012 Congreso de la República de la Ley 599 de 2000 el cual quedará así:
"Artículo 200.
X Ley 1503 2011 Congreso de la republica Art 12
X Circular 18 2012 Ministerio del Trabajo TODA LA NORMA.
X Resolución 4502 2012 Ministerio de Salud y Protección Social TODA LA NORMA
X Decreto 100 2012 Presidencia de la republica Art. 2, 3 .
X Resolución 652 2012 Ministerio de Protección Social Toda la Norma

X Resolución 1356 2012 Ministerio del trabajo. Toda la Norma.
X Resolución 1409 2012 Congreso de Colombia. Toda la Norma.
Congreso de la Republica de
X Ley 1523 2012 Art. 2
Colombia
Artículo 1°.
Parágrafo. El certificado de aptitud
psicofísica a que hace referencia el
Congreso de la Republica de presente 11 artículo, será realizado sin
X Ley 1539 2012
Colombia ningún costo por las ARP a la cual estén
afiliados los I trabajadores. El Gobierno
I\lacional reglamentará lo contenido en el
presente parágrafo.
TODA LA NORMA.
X Ley 1548 2012 CONGRESO DE LA REPUBLICA
Toda la Norma.
X Ley 1562 2012 Congreso de Colombia
ARTÍCULO 7°. PROYECTO

Ley 1566 2012 Congreso de Colombia.
INSTITUCIONAL PREVENTIVO.
Artículos 2, 3,4,6, 8, 9, 10, 11, 13, 14, 15,

Ley 1581 2012 Congreso de Colombia.
16, 17, 18, 22, 26
Artículo 25.
Artículos
X Ley 1607 2012 Congreso de Colombia
178, 179 y 180. Reglamentario 3033 de
2013
X Decreto 738 2013 Ministerio de Defensa Nacional Artículo 1.
Circular Externa Superintendencia de Puertos y

X 2013 TODA LA NORMA
27 Transporte
Ahora Decreto 1079 de 2015 'TODA LA

X Decreto 2851 2013 Ministerio de Transporte
NORMA: d.) Infraestructura Segura:
Ahora Decreto 1079 de 2015 ' Artículo

2.3.2.3.2.
Ahora Decreto 1079 de 2015 ' TODA LA

NORMA:
X Concepto 159814 2013 Ministerio del Trabajo TODO
X Decreto 1352 2013 Ministerio del Trabajo ARTICULO 2.
X Ley 1610 2013 Congreso de la Republica TODA LA NORMA:
X Ley 1610 2013 Congreso de la Republica TODA LA NORMA
X Ley 1610 2013 Congreso de la Republica TODA LA NORMA
X Decreto 34 2013 Ministerio de Trabajo Artículo 3.
X Circular 34 2013 Ministerio de Protección Social y Salud TODA LA NORMA

X Resolución 321 2013 Ministerio de Trabajo TODA LA NORMA
X Ley 1618 2013 Congreso de Colombia Artículo 6°.
X Resolución 315 2013 Ministerio de Transporte Art. 1, 3, 4 y 5.
Ahora Decreto 1072 de 2015 Artículo

2.2.4.2.2.5.
X Decreto 723 2013 Ministerio del Trabajo
Artículo 2.2.4.2.2.13
Artículos 2.2.4.2.2.15 y 2.2.4.2.2.18.
Artículo 9°
Artículo 21.
X Ley 1616 2013 Congreso de la Republica
Artículo 38.
Artículo 40.
X Resolución 1903 2013 Ministerio del trabajo ART 3
X Resolución 2087 2013 Ministerio de Salud y Protección social Art. 1 y Art. 2.
Art. 2, Art. 5, Art. 7, Art. 8, Art. 11, Art.

Resolución 90708 12, Art. 13, Art. 14, Art. 15, Art. 16, Art.
X 2013 Ministerio de Minas y Energía
17, Art. 19, Art. 20, Art. 21, Art. 29, Art.
30, Art. 37, Art. 38
ampliaciones y recomendaciones; y las

construidas con posterioridad a la fecha
mencionada, el propietario o tenedor debe
aplicar las disposiciones establecidas en
el RETIE vigente a la fecha de
construcción, las anteriores a la fecha,
garantizar que no representen alto riesgo
para la salud o la vida de personas y
animales y el medio ambiente.
Corrige la quinta fila de la primera

columna de la tabla 13.2 del Anexo
General, referida a áreas de bosques y
huertos; el literal j) del numeral 20.2.1 del
Anexo General, correspondiente a los
cables de aluminio;
El literal b) del artículo 35 del Anexo

General, que hace alusión a casos que
X Resolución 90907 2013 Ministerio de Minas y Energía
por deficiencia de la instalación eléctrica
se presente alto riesgo o peligro, se debe
dar aviso inmediato al Operador de Red
para que tome las medidas necesarias;
El literal a) del numeral 22.2 del Anexo

General, concerniente a las líneas de
transmisión aérea con tensión nominal
igual o mayor a 57.5 Kv.
Corrige: el literal c) del numeral 22.2 del

Anexo General, referido a la no
construcción de edificios, edificaciones,
viviendas, etc., a no permitir alta
concentración de personas en estas áreas
de servidumbre, a la presencia
permanente de trabajadores o personas
ajenas a la operación;
El literal s) del numeral 34.3 del Anexo
Toda la Resolución: Que de acuerdo con
los informes globales de la OIT 2002-
2006, se establecen los criterios para
definir el trabajo infantil prohibido en el
Derecho Internacional, de acuerdo con
tres categorías, a saber:
1. Las peores formas incuestionablemente
de trabajo infantil, que internacionalmente
se definen como esclavitud, trata de
personas, servidumbre por deudas y otras
formas de trabajo forzoso, reclutamiento
forzoso de niños y adolescentes para
utilizarlos en conflictos armados,
prostitución, pornografía y actividades
ilícitas.
X Resolución 3597 2013 Ministerio del Trabajo
2. El trabajo que desempeñen los niños y
adolescentes que no alcancen la edad
mínima especificada para el tipo de
actividad (según determine la legislación
nacional, de acuerdo con normas
internacionalmente adoptadas) y que por
consiguiente se vean privados de la
educación y de su pleno desarrollo
personal.
3. El trabajo que ponga en peligro el
bienestar físico, mental o moral de los
niños y adolescentes, ya sea por su propia
naturaleza o por las condiciones en que
se realiza y que se denomina “trabajo
peligroso”.
Todo el Decreto: Que el trabajo es un

derecho y un deber de las personas,
protegido constitucionalmente y que es
obligación del Estado garantizar su
acceso en condiciones dignas y justas.
Que el artículo 48 de la Constitución
Política señala que la seguridad social es
X Decreto 2616 2013 Ministerio del Trabajo
un servicio público de carácter obligatorio
que se presta con sujeción a los principios
de eficiencia, universalidad y solidaridad,
que se le debe garantizar a todos los
habitantes como un derecho irrenunciable
y que el Estado está llamado a ampliar
progresivamente su cobertura.
Toda la Resolución: Que mediante la

Resolución 00315 del 6 de febrero de
2013 se adoptaron unas medidas para
garantizar la seguridad en el transporte
público terrestre, entre otras, la obligación
de las empresas de transporte de realizar
directamente el mantenimiento preventivo
de los vehículos.
Que en el artículo 3° de la Resolución
00315 del 6 de febrero de 2013, por error
mecanográfico se señaló que el
X Resolución 378 2013 Ministerio de Transporte
mantenimiento preventivo se debía
realizar a cada vehículo en los periodos
determinados por la empresa, para lo cual
se garantizaría como mínimo el
mantenimiento bimensual.
Que se hace necesario aclarar que el
mantenimiento preventivo de que trata el
inciso anterior lo deben realizar las
empresas de transporte público terrestre
automotor como mínimo cada dos (2)
meses.
Toda la Resolución: Que el artículo 171

de la Ley 1450 de 2011, “por la cual se
expide el Plan Nacional Desarrollo 2010-
2014” establece que la afiliación a la
Seguridad Social Integral de los
trabajadores dependientes que se
encuentren vinculados laboralmente por
periodos inferiores a un mes o por días, y
X Resolución 5094 2013 Ministerio de Salud y Protección social
que por dicha situación perciban un
ingreso mensual inferior a un smmlv, se
realizará mediante su cotización de
acuerdo con el número de días laborados
y sobre un monto no inferior a un salario
mínimo legal diario vigente, de
conformidad con los límites mínimos que
se establezcan por el Gobierno Nacional;
Todo el decreto: Que el artículo 63 de la
mencionada ley dice que 11 El personal
requerido en.toda institución y/o empresa
pública y/o privada para el desarrollo de
las actividades misionales permanentes
no podrá estar vinculado a través de
X Decreto 2798 2013 Presidente de la República cooperativas de Servicio de Trabajo
Asociado que hagan intermediación
laboral o bajo ninguna otra modalidad de
vinculación que afecté los derechos
constitucionales, legales y prestacionales
consagrados en las normas laborales
vigentes"
Todo el decreto: Modificar el parágrafo 1

del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999.
En el Sistema General d.e .Seguridad
Social en Salud serán a cargo de los
respectivos empleadores las prestaciones
económicas correspondientes a los dos
(2) primeros días de incapacidad originada
por enfermedad general y de las
X Decreto 2943 2013 Presidente de la República Entidades Promotoras de Salud a partir
del tercer (.3) día y de conformidad con la
normatividad vigente. En el Sistema
General de Riesgos" Laborales las
Administradoras de Riesgos Laborales
reconocerán las incapacidades temporales
desde el día siguiente de ocurrido el
accidente de trabajo o la enfermedad
diagnosticada como laboral.
X Decreto 3033 2013 Presidente de la República Todo decreto. Artículo 7.
X Decreto 2766 2013 Presidente de la República Artículo 8.
X Decreto 3069 2013 Presidente de la República Artículo 1.
X Ley 1696 2013 Congreso de la República Todo el decreto.
Adoptar el formulario único para que los

RESOLUCIÓN intermediarios de seguros en el Ramo de
X
892 2014 Ministerio de Trabajo Riesgos Laborales realicen la solicitud de
inscripción, actualización o retiro ante el
Ministerio del Trabajo.
Todos los artículos. Apoyo de
sostenimiento de aprendices. Fijar para el
año 2014 el valor del apoyo de
sostenimiento mensual de aprendices
durante la fase práctica, en el cien por
ciento (100%) del salario mínimos
X Resolución 384 2014 Ministerio de Trabajo
mensual legal vigente establecido
mediante Decreto 3068 de 2013.
Vigencia: La
presente resolución rige a partir de su
publicación y hasta el 31 de diciembre de
2014.
X Resolución 44 2014 Dirección Nacional de Bomberos Todos los artículos.
X Resolución 1565 2014 Ministerio de Transporte Todos los Artículos.
X Circular 38 2014 Ministerio de Trabajo TODA LA NORMA

2,2,4,9,1: TODO

Ahora Decreto 1072 de 2015. Artículo
2,2,4,6,1

Ahora Decreto 1072 de 2015.
Artículo 2,2,4,6,4

2,2,4,6,5:

2,2,4,6,8:

2,2, 4,6,9:

X Decreto 1443 2014 Ministerio de Trabajo 2,2,4,6,10: Procurar el cuidado integral de
su salud;

2,2,4,6,11

2,2,4,6,12:

2,2,4,6,13

2,2,4,6,14

2,2,4,6,15
X Decreto 1443 2014 Ministerio de Trabajo Ahora Decreto 1072 de 2015

2,2,4,6,16

2,2,4,6,16:.

2,2,4,6,16:
X Decreto 1507 2014 Ministerio del trabajo ARTICULO 5 Y 6
Anexo técnico: El Anexo Técnico del

Manual Único para la Calificación de la
Pérdida de la Capacidad Laboral y
X Decreto 1507 2014 Ministerio del trabajo Ocupacional, hace parte integral del
Decreto y está conformado por dos (2)
títulos: Título I - “VALORACIÓN DE LAS
DEFICIENCIAS”
X Resolución 3368 2014 Ministerio del trabajo ARTÍCULO 1.
X Decreto 1507 2014 Ministerio del trabajo ARTICULO 1 Y 2 :
X Decreto 1507 2014 Ministerio del trabajo ARTICULO 5 Y 6

Anexo técnico: El Anexo Técnico del
Manual Único para la Calificación de la
Pérdida de la Capacidad Laboral y
X Decreto 1507 2014 Ministerio del trabajo Ocupacional, hace parte integral del
Decreto y está conformado por dos (2)
títulos: Título I - “VALORACIÓN DE LAS
DEFICIENCIAS”
X Decreto 55 2015 Ministerio de Salud y Protección Social

2,2,4,2,3,1: Toda la Norma.
X Decreto 18 2015 Ministerio de Defensa Nacional Artículo 1.
X Resolución 225 2015 Ministerio de Salud y protección Social Toda la Norma.

X Decreto 472 2015 Ministerio del Trabajo 2,2,4,1,7; Artículo 2,2,4,11,1: Toda la
Norma.
Se modifica el decreto único

reglamentario del sector trabajo 1072, lo
referente al plazo para obtener el registro
X Decreto 1507 2015 Ministerio de Trabajo único de intermediarios del sistema
general de riesgos laborales. ART
2.2.4.10.5, Se concede hasta el 1° de julio
de 2016
Aplicación del decreto 2090 de 2003

Circular interna modificado por el Decreto 2655 de 17 de
X 2015 Colpensiones diciembre de 2014.
15
Se modifica el decreto único

X Decreto 1507 2015 Ministerio de Trabajo reglamentario del sector trabajo 1072
De conformidad con el literal e) del artículo 21

y el artículo 62 del Decreto-ley 1295 de 1994,
los artículos 2.2.4.2.2.1, 2.2.4.1.6 y 2.2.4.1.7.
X Resolución 2851 2015 Ministerio de trabajo del Decreto número 1072 de 2015, reporte de
accidentes graves y mortales y enfermedades
diagnosticadas como laborales.
Por medio del cual se modifica el

paragrafo 2 y se incluye en paragrafo
X Decreto 1906 2015 Minsiterio de transporte
nuevo en el articulo 2.3.2.3.2 del
decreto 1079 del 2015
Decreto Unico Reglamentario del Sector

X DECRETO 1072 2015 Trabajo Art 2.2.4.6.25.
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
N: DD__, MM__,AA__
EXISTE EVIDENCIA
DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO
1. SVE Conservación auditiva

2. Informe de mediciones higiénicas y Resultado Mediciones
Dictan normas sobre protección y conservación de
la audición de la salud y bienestar de las personas, Ocupacionales Coordinador SISO X
por causa de la producción y emisión de ruido 3. Certificados de calibración de los equipos
4. Hoja de vida y soportes de competencia del personal que realiza
la medición y licencia en salud ocupacional
6. Soportes de capacitación en temas de conservación auditiva
1. Ficha de Entrega de Dotación y EPP

2Inspección y estado de EPP Coordinador SISO
Generalidades en Salud Ocupacional 3. Soportes de capacitación en uso y mantenimiento de elementos de X
protección personal
1. Acta de conformación del COPASST

2. Actas de reunión al COPASST
3. Soportes de capacitaciones al COPASST
4. Participación de los miembros de COPASST en las
Por el cual se determinan las bases para la investigaciones de accidentes graves o mortales
organización y administración de Salud Ocupacional 5. Inspecciones realizadas por los miembros de COPASST según Coordinador SISO X
en el país. Cronograma de Inspecciones
6. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
7. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
8. La empresa cuenta con la Coordinación H&S responsable de la
ejecuciòn del SG-SST
1. Política de No Alcohol, Tabaco y drogas firmada por el Gerente

General
2. Registro de pruebas de detección de Consumo sustancias
Coordinador SISO
Políticas SISO psicoactivas en orina positivas X
3. Registro de inducción
4. Señalización de no Fumar
5. Sitio para Fumadores
1. Plan de emergencias y Análisis de vulnerabilidad, para todos los

centros de trabajo.
Coordinador SISO
Calamidad Publica 2. Soportes de elección de brigadistas X
3. Soportes de capacitación a brigadistas
4. Informe de simulacro Ficha técnica planeación de simulacros
Readaptación profesional y el empleo de 1. Conocimiento de la ley por el departamento de Talento Humano Coordinador SISO X
Personas Invalidas 2. Contratos de personal
1. Análisis de Vulnerabilidad
2. Plan de Emergencias
Coordinador SISO
Atención de desastres 3 - Procedimientos Operativos Normalizados X
4.Ficha técnica de Planeación de Simulacros y Informe de
simulacro
1. Contratos de trabajo
Coordinador SISO
Generalidades en Salud Ocupacional 2. Reglamento Interno de Trabajo X
3. Soportes de pago de nomina
1 Matriz EPP
2. Ficha de Entrega de Dotación y EPP - Auditivo
3. Mediciones de ruido según formatoResultado Mediciones
Normas legales dictadas por los Ministerios de Ocupacionales
Trabajo y seguridad Social y de Salud, que 4. Informe de Sonometría - Dosimetría Coordinador SISO X
establecen valores límites permisibles para la 5. Certificados de calibración del sonómetro o dosímetro
exposición a ruido. 6. Copia de la licencia del profesional que realiza las mediciones
7. Soporte de la capacitaciones con énfasis en conservación
auditiva
8. SVE Conservación auditiva
1. Contrato de trabajo
Por el cual se reglamentan los artículos 3o y 21 Coordinador SISO
2. Reglamento Interno de Trabajo X
de la Ley 50 de 1990.
3. Programa de capacitación
1. Protocolo Requisitos de ingreso a campo. Coordinador SISO

Constitución política de Colombia X
2. Reglamento Interno de Trabajo
1. Publicación del documento Política de No alcohol, tabaco y

Medidas tendientes a que el trabajo se realice drogas
dentro de condiciones apropiadas, para la 2. Registro de inducción Coordinador SISO X
conservación de la salud y el bienestar de los 3. Soporte de campañas en No consumo de alcohol y tabaquismo
trabajadores. 4. Señalización No Fumar en diferentes áreas
1. Política de No alcohol, tabaco y drogas

Por lo cual se adoptan unas medidas de 2. Registro de Inducción Coordinador SISO X
carácter sanitario al tabaquismo 3. Registro de charlas 5 minutos en la prevención de consumo de
tabaco
1. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Reporte de actos y condiciones inseguras formato Target safety
Determina la organización y administración del 3. Soportes de capacitación en exposición a riesgos Coordinador SISO X
Sistema General de Riesgos Profesionales 4. Soportes de inducción al personal registro
5. Informe de resultado de las mediciones higiénicas, Hoja de vida
del personal que realiza la medición, licencia en salud ocupacional.
1. Soporte de asistencia a las campañas de PYP enfermedades de

Por la cual se reglamentan actividades en transmisión sexual Coordinador SISO X
materia de Salud Ocupacional. 2. Matriz Identificación de peligros, valoración de riesgos y
determinación de controles por centro de trabajo
1. Solicitud de pruebas de embarazo para actividades consideradas
Por la cual se establece un procedimiento en Coordinador SISO
como alto riesgo X
materia de Salud Ocupacional
2. Capacitación al personal registro
Determina que la práctica de la prueba de
embarazo como prerrequisito para que la mujer
pueda acceder a un empleo u ocupación queda Coordinador SISO
como alto riesgo X
prohibida, excepto para aquellos empleadores
2. Capacitación al personal registro
de actividades catalogadas legalmente como de
alto riesgo.
Por la cual se dictan normas de salud como alto riesgo únicamente Coordinador SISO X
ocupacional 2. Capacitación al personal registro
3. Soporte de asistencia a la inducción
Por la cual se dictan disposiciones para el
1. Certificados de actividades lúdicas deportivas y culturales a las
fomento del deporte, la recreación, el
cuales son invitados los funcionarios Coordinador SISO
aprovechamiento del tiempo libre y la X
2. Capacitaciones, valoraciones y acompañamiento para la práctica
Educación Física y se crea el Sistema Nacional
deportiva
del Deporte
1. Procedimiento para trabajo en alturas

2. Certificados de Apoyo Permisos de Trabajo
3. Certificados que avalan la competencia para realizar trabajo en
alturas
Convenio de Seguridad y salud en la Coordinador SISO
4. Certificados de pago a Seguridad Social X
construcción
5.Inspección de equipos de trabajo en alturas
6.Lista de Chequeo Cumplimento Res 1409
7. Diseño y memorias de cálculo de estructuras para trabajo en
alturas
Por el cual se reglamenta parcialmente la ley

100 de 1993 y el decreto ley 1295 de 1994. 1 Procedimiento reporte e investigación AT
Coordinador SISO
Diario Oficial 42864. 2. FURAT y Soporte de la Investigaciones realizadas X
Definición de Centros de trabajo y parámetros 3. Soportes de actividades del SG-SST.
para reclasificación.
Por la cual se establecen mecanismos de
1. Conocimiento de la ley por parte del departamento de Recursos Coordinador SISO
integración social de las personas con X
Humanos y las Gerencias
limitación y se dictan otras disposiciones.
1. Soportes de inducción registro
2. Programas de Vigilancia Epidemiológica
3. Certificado Aptitud Medica Ocupacional: ingreso, periódicos y de
Por el cual se reglamenta los Servicios de salud Coordinador SISO
retiro X
en el trabajo
4. Soportes de asistencia a eventos de promoción y prevención
5. Matriz Identificación de peligros, valoración de riesgos y
determinación de controles por centro de trabajo.
Por el cual se reglamenta el manejo de la

infección por el Virus de Inmunodeficiencia
Coordinador SISO
Humana (VIH), Síndrome de la 1. Matriz de exámenes médicos Ocupacionales X
Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) y las otras
Enfermedades de Transmisión Sexual (ETS).
2. Plan de Emergencias
Por el cual se adopta el Plan Nacional para la 3. Procedimientos Operativos Normalizados Coordinador SISO X
Prevención y Atención de desastres 4. Plan de emergencias y Análisis de vulnerabilidad
5. Ficha técnica de Planeación de Simulacros y Informe de
simulacro
"Por el cual se reglamenta la afiliación al

régimen de seguridad social en salud y la
1. afiliación de los funcionarios a EPS, AFP y ARL
prestación de los beneficios del servicio público Coordinador SISO
2. Soporte de pagos por medio de la planilla X
esencial de seguridad social en salud y como
3. Protocolo Requisitos de ingreso a campo
servicio de interés general, en todo el territorio
nacional".
1. Soporte de competencia de los médicos que practican los

exámenes médicos de los funcionarios de Canacol
Se establecen normas para el manejo de 2. Licencia en Salud Ocupacional de los médicos ocupacionales Coordinador SISO X
Historia Clínica 3. Licencia de funcionamiento y para la prestación de servicios de
salud ocupacional de la entidad contratada para tal fin
"Por el cual se adoptan unas disposiciones

reglamentarias de la Ley 100 de 1993, se
reglamenta parcialmente el artículo 91 de la Ley
488 de diciembre 24 de 1998, se dictan
disposiciones para la puesta en operación del 1. Soporte de pago al Sistema de seguridad social integral. Coordinador SISO X
Registro Único de Aportantes al Sistema de Utilizaciíon registro único de aportantes.
Seguridad Social Integral, se establece el
régimen de recaudación de aportes que
financian dicho Sistema y se dictan otras
disposiciones."
Por el cual se establece la implementación y 1. Ficha técnica de Planeación de Simulacros
Coordinador SISO
ejecución del Día de la Prevención de 2. Informe de simulacro - Evidencia del Simulacro realizado a nivel X
Desastres y Emergencias en el Distrito Capital distrital durante el mes de octubre
1. Programacion y desarrollo de actividades en prevención de Coordinador SISO

Día de la Salud en el Trabajo X
riesgos en los diferente centros de trabajo de la empresa.
1. Planilla Integrada de aportante con descripción detallada datos Coordinador SISO

Pago de aportes a Seguridad Social X
generales de aportantes.
Por medio de la cual se aprueba la "Convención

Interamericana para la Eliminación de todas las 1. Publicación de la Pagina de Intranet del curso de capacitación de Coordinador SISO X
Formas de Discriminación contra las Personas los derechos humanos.
con Discapacidad"
Dictan normas sobre la organización,

Coordinador SISO
administración y prestaciones del Sistema 1. Procedimiento para exámenes médicos Ocupacionales. X
General de Riesgos Profesionales
1. Soporte de pago al sistema de salud para los practicantes del
Dictan normas para apoyar el empleo y ampliar
SENA Coordinador SISO
la protección social y se modifican algunos X
2. Soporte de desprendibles de nomina
artículos del Código Sustantivo de Trabajo.
3. Evidencia de afiliación a la ARL
Modifica la Tabla de Clasificación de 1. Clasificación por actividad económica de la empresa, la cual
Coordinador SISO
Actividades Económicas para el Sistema haga parte de la tabla en mención, incluida en los pagosnsl X
General de Riesgos Profesionales Sistema General de Riesgos Profesionales
1. Estándar de seguridad vial

2. Inspección de cumplimento estándar vial.
3.Acta de compromiso de seguridad vial
4. Carné de seguridad vial CANACOL
5. Soportes de inspecciones preoperacionales a los vehículos
6. Curso de manejo defensivo por parte de los conductores
7. Manifiesto de la carga que transportan
Por el cual se Reglamenta el Manejo y
8. afiliación a Seguridad Social de los conductores
Transporte terrestre automotor de mercancías Coordinador SISO
9. Soporte de inducción en HSEQ por parte de la empresa X
peligrosas
contratante
por carretera.
10. Soportes de capacitacion a los conductores en temas
relacionados con el trabajo desarrollado
11. Señalización del vehiculo según la sustancia que transporte
12. Ubicación del numero UN en el camión que transporte
sustancias químicas
13. Política de seguridad vial
14. 7. Manual para contratistas
por la cual se reglamenta el uso e instalación 1. Inspecciones pre operacionales de los vehículos en las cuales se
Coordinador SISO
del cinturón de seguridad de acuerdo con el Art. incluya el tema de cinturones de seguridad X
82 del Código Nacional de Tránsito Terrestre. 2. Soportes de divulgación de la Política Vial
1. Manual para contratistas

2. Solicitud de toda la documentación en HSEQ a las empresas
contratadas
3. Soportes de inducción por parte de Canacol
Afiliación a Seguridad Social en Salud a Coordinador SISO
4. Soportes de afiliación y pago al Sistema de Seguridad Social de X
contratistas
los últimos tres meses
5.Matriz Identificación de peligros, valoración de riesgos y
determinación de controles por centro de trabajo por parte de la
empresa contratista
1. Soportes de inspecciones preoperacionales a los vehículos

2. Curso de manejo defensivo por parte de los conductores
3. Manifiesto de la carga que transportan
Por la cual se establecen los requisitos técnicos 4. afiliación a Seguridad Social de los conductores
Coordinador SISO
de seguridad para los dispositivos especiales 5. Soporte de inducción en HSEQ por parte de la empresa X
de sujeción de contenedores contratante
6. Soportes de capacitacion a los conductores en temas
relacionados con el trabajo desarrollado
1. Soportes de pago a seguridad social Coordinador SISO
Afiliación a los Fondos de Pensiones X
Reforma algunas disposiciones del sistema
general de pensiones previsto en la Ley 100 de
1. Soportes de pago a seguridad social en el cual se incluya el Coordinador SISO
1993 y se adoptan disposiciones sobre los X
pago a fondo de pensiones
Regímenes Pensionales exceptuados y
especiales
Normas para el Control a la Evasión del
1. Soportes de pago a seguridad social Coordinador SISO
Sistema de Seguridad Social. X
2. Soportes de desprendibles de nomina
1. Soporte de permisos de trabajo

Define las actividades de alto riesgo para la 2. Certificados que permitan identificar que la persona es
salud del trabajador y se modifican y señalan competente para desempeñar la labor
Coordinador SISO
las condiciones, requisitos y beneficios del 3. Soportes de inducción en HSE X
régimen de pensiones de los trabajadores que 4. Soporte de asistencia a capacitaciones en temas relacionados
laboran en dichas actividades con tareas de alto riesgo
5. Procedimientos para tareas de alto riesgo
Acceso al trabajo en condiciones de igualdad Coordinador SISO
Proceso de selección de personal X
por razón de la edad.
Por el cual se reglamenta parcialmente el 1. Hojas de seguridad de los plaguicidas utilizados
decreto ley 2811 de 1974, la ley 253 de 1996 y 2. Capacitación en uso y manejo de plaguicidas
la ley 430 de 1998 en relación con la 3. Simulacro de derrame con sustancias químicas utilizadas
Coordinador SISO
prevención y control de la contaminación 4. verificar que el almacenamiento se encuentre en adecuadas X
ambiental por el manejo de plaguicidas y condiciones
desechos o residuos peligrosos provenientes 5. Los recipientes deben estar etiquetados
de los mismos, y se toman otras disposiciones 6. Manual para contratistas

determinación de controles por proyecto que contemple plan de
acción y se pueda verificar si ejecución
2. Cronograma de Inspecciones
Prevención de Accidentes de Trabajo y
3. Soporte de inspecciones de seguridad
enfermedad profesional. Coordinador SISO
4. Consolidado de las Target Safety X
Actualmente se aplica la definición contenida en
los artículo 3 y 4 de la Ley 1562 de 2012
retiro
6. Soportes de capacitacion en elaboración de programas de salud
por la ARL

retiro
UNIFICAR LAS INSTRUCCIONES PARA LA 2. Procedimiento para entrega, uso y mantto de EPP y suministro
VIGILANCIA, CONTROL Y ADMINISTRACIÓN de dotación Coordinador SISO X
DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS 3. Matriz EPP
PROFESIONALES 4. Ficha de Entrega de Dotación y EPP
5. Soporte de capacitacion por parte de la ARL
1. Estadísticas de accidentes de trabajo y enfermedad laboral.

Por la cual se adoptan los formatos de informe
2. Soportes de los FURAT y FUREP radicados en ARL con su Coordinador SISO
de accidente de trabajo y de enfermedad X
respectiva investigación
profesional y se dictan otras disposiciones.
3. Procedimiento de reporte e Investigación AT
1. Soportes de las licencias de conducción de todo el personal de
Por la cual se reglamentan las categorías de la Coordinador SISO
planta y contratista que realice labores de conducción para la X
Licencia de Conducción
empresa
Por la cual se establecen las variables y
mecanismos para recolección de información
Coordinador SISO
del Subsistema de Información en Salud 1. Formato de Investigación de Incidentes X
Ocupacional y Riesgos Profesionales y se
dictan otras disposiciones.
1. Reglamento interno de trabajo que incluya temas relacionados
Por medio del cual se corrige un yerro de la Ley con la ley 1010 Coordinador SISO X
1010 de enero 23 de 2006 " 2. Acta de creación del comité de convivencia
3. Soportes de reuniones periódicas del comité
1. Informe de sonometrías o disimetrías realizadas

Por la cual se establece la norma nacional de 2. Soportes de certificados de calibración de los equipos utilizados Coordinador SISO X
emisión de ruido y ruido ambiental. 3. Licencia en Salud Ocupacional vigente del higienista que realiza
la medición

Por el cual se fijan las condiciones y términos con el acoso laboral
Coordinador SISO
para la elaboración y adopción del reglamento 2. Acta de creación del comité de convivencia X
de trabajo. 3. Soportes de reuniones periódicas del comité de convivencia
4. SVE Riesgo Psicosocial
con el acoso laboral
Coordinador SISO
Acoso Laboral 2. Acta de creación del comité de convivencia X
3. Soportes de reuniones periódicas del comité
4. SVE Riesgo Psicosocial
Por medio de la cual se aprueba el “Convenio 1. Política de No Alcohol, Tabaco y drogas
Marco de la OMS para el control del tabaco”, 2. Soportes de divulgación de la política Coordinador SISO X
hecho en Ginebra, el veintiuno (21) de mayo de 3. Señalización de espacios no aptos para consumo de tabaco
dos mil tres (2003). 4. Soportes de inspección a áreas de trabajo
1. Soportes de inspección preoperacional de los vehículos

contratados
Por la cual se fijan los requisitos y 2. Soportes de los conductores como licencia de conducción, curso
procedimientos para conceder los permisos de manejo defensivo
para el transporte de cargas indivisibles extra 3. Señalización del vehiculo según la carga a realizar Coordinador SISO X
pesadas y extra dimensionadas, y las 4. Soporte de acompañamiento de escolta cuando esta sea
especificaciones de los vehículos destinados a extradimensionada
esta clase de transporte. 5. Inspección de cumplimiento estándar vial.
6. Acta de compromiso de seguridad vial
1. Soporte de actividades en salud pública

Por el cual se crea y reglamenta el Sistema de 2. Estadísticas de salud publica detectadas por periodo Coordinador SISO X
Vigilancia en Salud Pública 3. Carné de vacunación (Fiebre amarilla - Tétano) para el personal
en zonas endémicas
1. Historia clínica
2. Soportes del Centro Médico en el cual realizan los exámenes a
los funcionarios Coordinador SISO
Historias Clínicas X
3. Copia de las hojas de vida y licencia en salud ocupacional de los
profesionales que realizan los exámenes
4. Licencias de funcionamiento y autorización para la prestación de
servicios de salud ocupacional de la entidad contratada
Modificase el inciso primero del artículo 204 de 1. Soporte de pago a Seguridad Social Coordinador SISO X
la ley 100 de 1993 2. Soportes de desprendibles de nomina
1. Formato de Investigación de Incidentes

2. FURAT diligenciados y radicados
Reglamenta la investigación de incidentes y Coordinador SISO
3. Conformación del equipo investigador X
accidentes de trabajo
4. Soporte de capacitacion en Lecciones aprendidas de los AT y de
la investigación
1. Análisis fisico-químico y bacteriológico del agua de consumo
humano en los campos de la empresa Coordinador SISO
Agua apta para consumo humano X
2. Servicio de acueducto en las oficinas Bogotá
3. Suministro de agua potable en botellones
Por el cual se establece el Sistema para la 1. Soporte de mantenimiento de los fuentes de hidratación de todas
Coordinador SISO
Protección y Control de la Calidad del Agua las sedes X
para Consumo Humano. 2. Control de calidad de agua potable y residual
Por la cual se fijan los contenidos mínimos del

curso específico en tránsito y Seguridad Vial
para la capacitación de los integrantes del
2. Control a contratistas
personal técnico y auxiliar acompañante,
3. Soportes de competencia de los técnicos viales Coordinador SISO
considerados en el artículo 16 de la Resolución X
4. Contratos de Trabajo
número 4959 de 2006, para el transporte de
carga indivisible, extra pesada, extra
retiro
dimensionada o extra pesada y extra
dimensionada a la vez.
1. Pago de aportes en la Planilla Integrada de Liquidación de Coordinador SISO
Pago de aportes a Seguridad Social X
Aportes en las fechas estipuladas en la norma
1. Procedimiento de manejo de historias clínicas
2. Historia clínica
3. Diagnostico de Condiciones de Salud, emitido por la entidad que
Regula la práctica de evaluaciones médicas presta el servicio
Coordinador SISO
ocupacionales y el manejo y contenido de las 4. Soportes de pago de servicios médicos X
historias clínicas ocupacionales 5. Licencia en salud Ocupacional de los médicos que realizan los
exámenes
6. Competencia y hojas de vida de los profesionales que prestan el
servicio
1. Certificado Aptitud Medica Ocupacional: periódicos

2. Programa de Mantenimiento de maquinas y equipos
3. Informes de medición de ruido, sonometrías o disimetrías
4. Soportes de calibración de equipos y licencia en salud
ocupacional del higienista que realiza la medición
Por la cual se adoptan las Guías de Atención
5. Matriz EPP Coordinador SISO
Integral de Salud Ocupacional Basadas en la X
6. Procedimiento para entrega, uso y mantto de EPP y suministro
Evidencia.
de dotación
7. PVE Conservación auditiva
8. Soportes de asistencia a capacitaciones en conservación
auditiva
1. FHSEQ-283 Resultado Mediciones Ocupacionales, Certificados

Coordinador SISO
GATISO de calibración de los equipos y hoja de vida del profesional con la X
competencia y la licencia en salud ocupacional
Por la cual se adiciona un inciso al artículo 204

de la Ley 100 de 1993 modificado por el
artículo 10 de la Ley 1122 de 2007 y un 1. Soporte de pago al Fondo de pensiones a los funcionarios que Coordinador SISO X
parágrafo al artículo 19 de la Ley 100 de 1993 devenguen mas de un SMLV
modificado por el artículo 6o de la Ley 797 de
2003.
1. Afiliaciones al Sistema General de Salud
Coordinador SISO
Disposiciones Generales 2. Soportes de pago al sistema de salud de los funcionarios X
1. Contrato de trabajo
2.Procedimiento para inducción y reinducción
Se consideran las peores formas de trabajo
3. Soporte de inducción en las funciones a desempeñar Coordinador SISO
infantil conforme al Convenio 182 de la OIT, X
aprobadas por la Ley 704 de 2001, entre otras.
retiro
1. Soportes de aflicción de personal contratado por menos de un
Por el cual se reglamenta parcialmente el Coordinador SISO
mes X
articulo 40 de la Ley 1151 de 2007.
Por la cual se establecen disposiciones y se 1. Matriz Identificación de peligros, valoración de riesgos y

definen responsabilidades para la identificación, determinación de controles
evaluación, prevención, intervención y 2. Informe sobre condiciones de salud
Coordinador SISO
monitoreo permanente de la exposición a 3. Soportes de capacitación en temas de Riesgo Psicosocial X
factores de riesgo psicosocial en el trabajo y 3. Soportes y competencia del psicólogo que realiza las actividades
para la determinación del origen de las con licencia en salud ocupacional
patologías causadas por el estrés ocupacional.. 4. SVE Riesgo Psicosocial
1. Política de Seguridad Vial
4. Inspección a elementos de emergencia de los vehículos:
Por medio de la cual se modifican los
inspección botiquines Coordinador SISO
artículos 106 y 107 de la Ley 769 del 2 de X
5. Documentos de los conductores (licencia de conducción al dia,
agosto de 2002 y se dictan otras disposiciones.
Curso de manejo defensivo)
6. Manifiestos de la carga
7. Programa de mantenimiento del vehiculo
8. Soporte de pagos a Seguridad Social
Por la cual se establecen normas para

La empresa no cuenta con la modalidad de teletrabajo. Sin Coordinador SISO
promover y regular el Teletrabajo y se dictan X
embargo considera la norma en caso que se decida implementar.
otras disposiciones

2.Manual para contratistas
4. Inspección a elementos de emergencia de los vehículos:
Por la cual se definen las restricciones al Inspección botiquines Coordinador SISO X
transito de vehículos de carga. 5. Documentos de los conductores (licencia de conducción al dia,
Curso de manejo defensivo)
6. Manifiestos de la carga
7. Programa de mantenimiento del vehiculo
8. Soporte de pagos a Seguridad Social
Por la cual se modifica la Resolución 1747 de

2008 modificada por las Resoluciones 2377 de 1. Soporte de pagos de seguridad social Coordinador SISO X
2008 y 199 de 2009 y se dictan otras 2. Soporte de desprendibles de nomina
disposiciones.
POR LA CUAL SE ADICIONA EL NUMERAL 10
DEL ARTICULO 57 DEL CÓDIGO 1. Conocimiento de la ley por parte del departamento de Talento Coordinador SISO X
SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y SE Humano y las gerencias
ESTABLECE LA LICENCIA POR LUTO",
Por la cual se dictan normas para la Protección

de Personas con Discapacidad Mental y se 1. Conocimiento de la ley por parte del departamento de Recursos Coordinador SISO X
establece el Régimen de la Representación Humanos y las gerencias
Legal de Incapaces Emancipados.
Disposiciones por medio de las cuales se 1. Política de No Alcohol, Tabaco y drogas

previenen daños a la salud de los menores de 2. Soportes de capacitación en temas relacionados con el consumo
edad, la población no fumadora y se estipulan de cigarrillo FADM-11
Coordinador SISO
políticas públicas para la prevención del 3. Señalización que permita identificar el espacio libre de humo de X
consumo del tabaco y el abandono de la tabaco
dependencia del tabaco del fumador y sus 4. Certificado Aptitud Medica Ocupacional: ingreso, periódicos y de
derivados en la población colombiana. retiro
Por medio de la cual se aprueba la “Convención

sobre los Derechos de las personas con 1. Conocimiento de la ley por el departamento de Recursos
Coordinador SISO
Discapacidad”, adoptada por la Asamblea Humanos X
General de la Naciones Unidas el 13 de 2. Contratos de personal en discapacidad
diciembre de 2006.
1. Competencias certificables por los entrenadores en alturas

2. Hoja de vida entrenador de Trabajo en Alturas
3. Licencia en Salud Ocupacional vigente de los entrenadores de
Coordinador SISO
Trabajo en alturas alturas X
4. Documentos legales del sitio que se contrate para certificar en
Trabajo en Alturas
5. Lista de Chequeo Cumplimento Res 1409
1. Manifiestos de carga
2. Documentos legales del vehiculo
Coordinador SISO
Por la cual se modifica el artículo 8° de la Resolución
3. Documentos
4100 del 28del
deconductor
diciembre vigentes
de 2004 (licencia, certificado de X
manejo defensivo)
retiro
“Por la cual se modifican los artículos 11 y 17 2. Documentos legales de la entidad que realiza las pruebas a los Coordinador SISO X
de la Resolución 2346 de 2007.” funcionarios
3. Carta de custodia de historia clínicas emitida por la empresa
contratada
Por la cual se modifica el artículo 1 de la 1. Certificados del entrenador de trabajo en alturas Coordinador SISO X
Resolución 01486 de 2009 2. Licencia en Salud Ocupacional Vigente
1. Certificados del entrenador de trabajo en alturas emitido por el

SENA
Coordinador SISO
Requisitos de los entreanadores de alturas 2. Licencia en Salud Ocupacional Vigente X
3. Certificado de las empresas que la acrediten y autoricen para
dictar la capacitación de trabajo en alturas
1. Conocimiento del decreto por parte del departamento de SISO y Coordinador SISO
Derogada por el Decreto 1477 de 2014 X
Recursos Humanos
Por medio de la cual se define la obesidad y las
enfermedades crónicas no transmisibles 1. Soporte de actividades de Promoción y Prevención
Coordinador SISO
asociadas a ésta como una prioridad de salud 2. Soporte de asistencia a pausas activas X
pública y se adoptan medidas para su control, 3. PVE Riesgo Osteomuscular
atención y prevención
Por la cual se modifica la Resolución número
1600 de 2005 a través de la cual se reglamenta 1. Soporte de Verificación de licencias de conducción de los Coordinador SISO X
el examen teórico-práctico para la obtención de conductores propios o contratados
la licencia de conducción.
Crear la proforma B.6000-16 “Proforma de

Definición o Modificación del Perfil de 1. Soporte de Pago de Planilla de los funcionarios Coordinador SISO X
Administración de aportes a los Fondos de 2. Soporte de desprendibles de nomina
Cesantías”
1. Política de No alcohol, tabaquismo y drogas

2. Soportes de capacitación en tema de promoción y prevención de
Requerimiento de que los programas de
alcoholismo FADM-11 Coordinador SISO
seguridad y salud ocupacional en su X
3. Soporte de divulgación de la política
subprograma de Medicina Preventiva y trabajo
4.Procedimiento para inducción y reinducción
5. Soportes de inducción
1. Política de No alcohol, tabaquismo y drogas

2. Soportes de capacitación en tema de promoción y prevención de
Se dictan algunas disposiciones sobre la alcoholismo FADM-11 Coordinador SISO X
prevención consumo abusivo del alcohol 3. Soporte de divulgación de la política
4. Procedimiento para inducción y reinducción
5. Soportes de inducción
1. Programa de mantenimiento
2. Soporte de revisiones tecnicomecánicas
3. Soportes de capacitación
Por la cual se reforma la Ley 769 de 2002 - 4, Inspecciones preoperacionales
Coordinador SISO
Código Nacional de Tránsito, y se dictan otras 5. Manual para contratistas X
disposiciones 6. Estándar de seguridad vial
Por la cual se definen rentas de destinación

específica para la salud, se adoptan medidas
1. Soporte de pago de Seguridad Social de los contratistas
para promover actividades generadoras de
2. Soportes de inducción a los contratistas Coordinador SISO
recursos para la salud, para evitar la evasión y X
la elusión de aportes a la salud, se re
direccionan recursos al interior del sistema de
salud y se dictan otras disposiciones.
1. Reglamento Interno de Trabajo publicado y firmado por la
Por la cual se expide la ley de formalización y Gerencia Coordinador SISO X
generación de empleo. 2. Acta de conformación del COPASST
3. Acta de reuniones del COPASST
Planilla de pago de aportes al Sistema General de Riesgos Coordinador SISO

Sistema General de Riesgos Profesionales X
Profesionales
1. Desarrollo del SGSST desarrollado en conjunto con la ARL y la

Sistema de Garantía de Calidad del Sistema empresa
Coordinador SISO
General 2. Reglamentos de Higiene y seguridad vigentes X
de Riesgos Profesionales 3. Registro de actividades, capacitaciones, mediciones, exámenes,
manejo de incidentes
Aun cuando CANACOL no es responsable por el mantenimiento

Por el cual se reglamenta la revisión anual de
del ascensor del edificio, expone a sus trabajadores a los riesgos Coordinador SISO
los sistemas de puertas eléctricas y elevadores X
inherentes a este, por lo cual se solicita a la administración los
del distrito capital..
registros de inspección por personal acreditado de la ONAC
Por medio de la cual, se reforma el Código

Penal, el Código de Procedimiento Penal, el
La compañía desarrolla una estrategiade Derechos Humanos, Coordinador SISO
Código de Infancia y de adolescencia, las X
donde se recalca en el derecho de libre asociación.
reglas sobre extinción de dominio y se dictan
otras disposiciones en materia de seguridad
1, Política de seguridad vial

2. Divulgación de la Política de seguridad Vial
2. Inspecciones preoperacionales
Por la cual se promueve la formación de 3. Inspecciones a los vehículos
Coordinador SISO
hábitos, comportamientos y conductas seguros 4. Ejecución del Programa de mantenimiento X
en la vía 5. Estándar de seguridad vial
Base de Cotización para efectuar aportes Coordinador SISO
Planilla Unificada de pagos de seguridad social X
parafiscales
Licencias de los proveedores que prestan los servicios de salud Coordinador SISO
Licencias salud ocupacional X
ocupacional requeridos por la empresa.
Por el cual se establecen reglas para cancelar
1. Soporte de pago a Seguridad Social Coordinador SISO
la multiafiliación en el Sistema General de X
Riesgos Profesionales
Por la cual se establece la conformación y
funcionamiento del Comité de Convivencia 1. Acta de conformación del Comité de Convivencia Coordinador SISO X
Laboral en entidades públicas y empresas 2. Soportes de reunión del comité de convivencia
privadas y se dictan otras disposiciones.
Por la cual se establece la conformación y
funcionamiento del Comité de Convivencia 1. Acta de conformación del Comité de Convivencia Coordinador SISO X
Laboral en entidades públicas y empresas 2. Soportes de reunión del comité de convivencia
privadas y se dictan otras disposiciones.
1. Procedimiento para trabajo en alturas
2. Certificados de Apoyo Permisos de Trabajo
“Por la cual se establece el Reglamento de 3. Certificados que avalan la competencia para realizar trabajo en
Coordinador SISO
Seguridad para protección contra caídas en alturas X
trabajo en alturas.”. 4. Certificados de pago a Seguridad Social
5. Inspección de equipos de trabajo en alturas
1. Plan de emergencia
Por la cual se adopta la política nacional de 3. Procedimiento para preparación de simulacros de emergencias
gestión del riesgo de desastres y se establece 4. Ficha técnica de Planeación de Simulacros Coordinador SISO X
el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de 5. Informe de simulacro
Desastres y se dictan otras disposiciones 6. Procedimiento de inspecciones SISO
7. Cronograma de Inspecciones
8. Soportes de asistencia a capacitaciones
Por medio de la cual se implementa el

1. Conocimiento de la norma por parte de la Gerencia
certificado de aptitud psicofísica para el porte y Coordinador SISO
Administrativa, Gerencia de Comrpas y la Coordinación de X
tenencia de armas de fuego y se dictan otras
Seguridad Física
disposiciones

2. Soporte de socialización de la política
3. Estándar de seguridad vial
POR LA CUAL SE MODIFICA LA LEY 769 DE
2002 Y LA LEY 1383 DE
3. Acta de compromiso de seguridad vial Coordinador SISO
2010 EN TEMAS DE EMBRIAGUEZ Y X
4. Procedimiento pruebas de detección de alcohol y sustancias
REINCIDENCIA Y SE DICTAN
psicoactivas
OTRAS DISPOSICIONES
5. Registro de prueba de detección de alcohol en aliento
6. Capacitaciones en temas de seguridad vial.
7. Soportes de certificados de manejo defensivo
1. Modificación del Documento Programa de Salud Ocupacional por

POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE
el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS Coordinador SISO
2. Procedimiento reporte e investigación AT X
DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD
3. Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación
OCUPACIONAL
de controles
Por la cual se dictan normas para la atención 1. 1. Política de No Alcohol, Tabaco y drogas
integral a personas que consuman sustancias 2. Procedimiento para inducción y reinducción, registro de
psicoactivas y se crea el premio nacional " inducción Coordinador SISO X
ENTIDAD COMPROMETIDA CON LA 2. Soporte de socialización de la política
PREVENCIÓN DEL CONSUMO , ABUSO, 3. Programa de prevención.
ADICCIÓN A SUSTANCIAS PSICOACTIVAS. 4. Soportes de capacitación
1. Conocimiento de la norma
Por la cual se dictan disposiciones generales Coordinador SISO
2. Consentimiento de conformidad para manejo de datos X
para la protección de datos personales.
personales
Por la cual se expiden normas en materia Coordinador SISO

Planilla Unificada de pagos de seguridad social X
tributaria y se dictan otras disposiciones
1. Conocimiento de la norma por parte de la Gerencia

Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley Coordinador SISO
Administrativa, Gerencia de Comrpas y la Coordinación de X
1539 de 2012 y se dictan otras disposiciones
Seguridad Física
Transporte de mercancías peligrosas por Coordinador SISO
ESTÁNDAR DE SEGURIDAD VIAL X
carretera
Instructivo de movilización de equipos
Coordinador SISO
Plan Estratégico de Seguridad Vial Plan de movilización de equipo especial X
Inspección Vías Movilización
1. Inspecciones preoperacionales de vehículos.

2. Política de manejo preventivo y seguridad vial Coordinador SISO
Plan Estratégico de Seguridad Vial X
3. Inspección de cumplimiento de estándar vial.
4. Estándar de Seguridad Vial.
5. Acta de Compromiso de Seguridad Vial
Coordinador SISO
Plan Estratégico de Seguridad Vial Política de No Alcohol, Tabaco y Drogas. X
La empresa no cuenta entre sus empleados con personas en Coordinador SISO

Discapacidad X
condición de discapacidad
La empresa no se encuentra en curso con procesos para el Coordinador SISO
JCI, Personas interesadas en el dictamen. X
reconocimiento de pérdida de la capacidad laboral.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo firmado por
Coordinador SISO
Inspección y vigilancia el Representante Legal y registro de cumplimiento de las X
actividades de prevención de los programas de gestión.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo firmado por Coordinador SISO
Inspección y vigilancia X
el Representante Legal
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo firmado por Coordinador SISO
Inspección y vigilancia X
el Representante Legal
Coordinador SISO
Inspección y vigilancia Conocimiento de la norma por parte de la Coordinación SISO X
Garantía de la afiliación a los Sistemas

Planilla de pago de aportes al Sistema General de Riesgos Coordinador SISO
Generales de Seguridad Social en Salud y X
Profesionales
Riesgos Laborales.
Coordinador SISO
Acuerdos de formalización laboral La empresa no cuenta con acuerdos de formalización laboral X
"Por medio de la cual se establecen las

disposiciones para garantizar el pleno ejercicio 1. Acta de conformación del comité de convivencia
Coordinador SISO
de los derechos de las personas con 2. Actas de reuniones periódicas del Comité de convivencia X
discapacidad" 3. Soportes de capacitación a los miembros del comité
1. Procedimiento de inspecciones SISO

2. Soporte de la inspecciones realizadas periódicamente
3. Soporte de las inspecciones preoperacionales
Por la cual se adoptan unas medidas para
4. Programa de mantenimiento
garantizar la seguridad en el transporte publico Coordinador SISO
5. Soporte de la revisión tecnicomecanica de los vehículos X
terrestre automotor y se dictan otras
6. Certificados de mantenimiento a los vehículos
disposiciones.
8. Evaluación de desempeño SISO contratistas
Por el cual se reglamenta la afiliación al

Sistema General de Riesgos Laborales de las
personas vinculadas a través de un contrato
1. Soporte de afiliación y pagos a Seguridad Social. Coordinador SISO
formal de prestación de servicios con entidades X
2. Soporte de inducción
o instituciones públicas o privadas y de los
trabajadores independientes que laboren en
actividades de alto riesgo.
1. Diagnostico de condiciones de salud

"Por medio de la cual se expide la ley de salud Coordinador SISO
2. Sistema de Vigilancia Epidemiológica Riesgo Psicosocial X
mental y se dictan otras disposiciones"
3. Soporte de actividades de promoción y prevención
1. Certificado de capacitación o de competencia laboral en trabajo

seguro en alturas por entidades de formación para el trabajo y el
SENA.
Por el cual se modifica el numeral 5 del artículo
2. Inspección de equipos de trabajo en alturas
10 y el parágrafo 4 del artículo 11 de la Coordinador SISO
3. Soporte de permisos de trabajo X
resolución 1409 de 2012 y se dictan otras
4. Certificados de Apoyo Permisos de Trabajo Alturas
disposiciones.
4. Soporte de inducción en SISO
Por la cual se modifica la Resolución 1747 de

2008, modificada por las Resoluciones 2377 de
2008, 990 y 2249 de 2009, 1004 de 2010, 475 y
476 de 2011 y 3214 de 2012 y se dictan otras 1. Soporte de afiliación y pagos a Seguridad Social
Coordinador SISO
disposiciones. 2. Soporte de inducción en SISO X
3. Formulario Único de novedades
Sobre el formulario único para la afiliación,
retiro y novedades de trabajadores y
contratistas del SGRL,
1. Procedimiento de inspecciones H&S

2. Inspecciones a todas las redes eléctricas
3. Soportes de mantenimiento
4. Soportes de la competencia del personal que realiza visitas de
Por la cual se expide el Reglamento Técnico verificación Coordinador SISO X
de Instalaciones Eléctricas - RETIE 5. Permisos requeridos para instalaciones eléctricas
6.Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
determinación de controles
8. Procedimiento reporte e investigación AT
1. Procedimiento de inspecciones SISO

2. Inspecciones a todas las redes eléctricas
3. Soportes de mantenimiento
4. Soportes de la competencia del personal que realiza visitas de
Corrige yerros del Reglamento Técnico de verificación Coordinador SISO X
Instalaciones Eléctricas - RETIE 5. Permisos requeridos para instalaciones eléctricas
6. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
7.Matriz Identificación de peligros, valoración de riesgos y
determinación de controles
8. Procedimiento reporte e investigación AT
Por la cual se señalan y actualizan las 1. Contrato laboral que especifique las condiciones y tipo de trabajo
actividades consideradas como peores formas a realizar
de trabajo infantil y se establece la clasificación 2. Inducción en SISO
Coordinador SISO
de actividades peligrosas y condiciones de 3. socialización de Matriz Identificación de peligros, valoración de X
trabajo nocivas para la salud e integridad física riesgos y determinación de controles
o psicológica de las personas menores de 18 4. Certificados de afiliación
años de edad 5. Certificados de desprendibles de nomina
Por medio del cual se regula la cotización a

seguridad social para trabajadores
dependientes que laboran por períodos
inferiores a un mes, se desarrolla el mecanismo 1. Contrato laboral que especifique el tiempo de labor
Coordinador SISO
financiero y operativo de que trata el artículo 2. Certificados de afiliación X
172 de la Ley 1450 de 2011 y se dictan 3. Certificados de desprendibles de pago
disposiciones tendientes a lograr la
formalización laboral de los trabajadores
informales
1. Inspección preoperacional a los vehículos

Por la cual se aclara el artículo 3° de la 2. Certificado de mantenimiento preventivo Coordinador SISO X
Resolución 00315 del 6 de febrero de 2013. 3. Documentación del vehiculo
4. Documentación de los conductores
Por la cual se ajusta la planilla integrada de

autoliquidación de aportes PILA de acuerdo con 1. Soporte de pago de Seguridad Social Coordinador SISO X
lo establecido en el Decreto número 2616 de 2. Soporte de novedades a seguridad social
2013.
(Derogado por el Decreto 1025/14) Que la Ley
1429 de 2010, con el fin de lograr la
formalización laboral, dispuso que el personal
requerido en instituciones y empresas públicas 1. revisión de los contratos de trabajo del personal contratado por
Coordinador SISO
y privadas para el desarrollo de actividades medio de empresas externas X
misionales y permanentes no podrá estar 2. revisión de la contratación de los contratistas con sus empleados
vinculado a través de Cooperativas de Servicio
de Trabajo Asociado que hagan intermediación
laboral.
Que mediante el parágrafo 1° del artículo 40 del

Decreto 1406 de 1999, se estableció que
estarán a cargo de lo empleadores las 1. Conocimiento de la ley por el departamento Talento Humano.
Coordinador SISO
prestaciones económicas correspondientes a 2. Soporte de novedades a seguridad social. X
los tres (3) primeros días de incapacidad laboral 3. Verificación de pago de incapacidades.
originada por enfermedad general, tanto en el
sector público como en el privado.
Se establecen los mecanismos para el control

de la adecuada, completa y oportuna
liquidación y pago de las contribuciones
parafiscales de la protección social por parte de
las administradoras. La norma hace la precisión
de que estas contribuciones se refieren a los 1. Conocimiento de la ley por el departamento de Talento Humano Coordinador SISO X
aportes con destino al Sistema de Seguridad 2. Soporte de pago de seguridad social.
Social Integral, conformado por el Sistema
General de Seguridad Social en Salud,
pensiones y riesgos laborales, y a los
establecidos con destino al Sena, ICBF y
Régimen de Subsidio Familiar.
1. Programa de actividades en diferentes temáticas de la Seguridad Coordinador SISO

Semana de la Seguridad Social X
y Salud en el Trabajo
Coordinador SISO
Por el cual se establece el auxilio de transporte 1. Desprendibles de pago X
1.Política de alcohol, tabaco y drogas

2. Soporte de divulgación de la política de alcohol y drogas
Por medio de la cual se dictan disposiciones 3. Procedimiento pruebas de detección de alcohol y sustancias
penales y administrativas para sancionar la psicoactivas Coordinador SISO X
conducción bajo el influjo del alcohol u otras 4. Evidencia de la toma de pruebas de alcoholemia registro
sustancias psicoactivas" Registro de prueba de detección de alcohol en aliento
5. Registro pruebas de detección de alcohol en aliento positivo
6. Divulgación de política de alcohol y drogas.
1. Inscriipción del intermediario de seguros ante el Ministerio de Coordinador SISO

Intermediación en riegos laborales X
Trabajo
Por la cual se establece el apoyo de

sostenimiento de aprendices en la fase práctica
para el año 2014. El apoyo de sostenimiento de
Coordinador SISO
aprendices en la fase práctica para el año 2014 Verificación de pagos a los aprendices durante el año 2014. X
es del cien por ciento (100%) del salario mínimo
mensual legal vigente establecido mediante
Decreto 3068 de 2013 ($616.000,oo)
(Derogada por la Resolución 256 de 2014)Por

Verificación del programa de capacitación.
la que se reglamenta la capacitación y
Enviar comunicado al cuerpo de bomberos para tener conocimiento Coordinador SISO
entrenamiento para brigadas contra incendios X
de la programación y gestión que ellos van a implementar.
industriales, comerciales y similares en
Colombia.
Por la cual se expide la Guía metodológica para
Coordinación SISO Coordinador SISO
la elaboración del Plan Estratégico de X
Gerencia Transportes
Seguridad Vial
Contratistas independientes, precisiones sobre
1. Afiliación al Sistema de Salud y Seguridad
la afiliación de los trabajadores independientes Coordinador SISO
2. Soporte de pago de seguridad social X
en actividades de alto riesgo
3. Copia de afiliaciones en la carpeta de cada funcionario
''Por el cual se establece como obligatoria la
implementación de un esquema de
Conocimiento de la norma por parte de la Coordinación de Talento Coordinador SISO
compensación en el Sistema General de X
Humano
Riesgos Laborales por altos costos de
siniestralidad y se dictan otras disposiciones".
Implementación del Sistema de Gestión de la Planes de acción documentados y acciones de mejora Coordinador SISO X
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) implementadas
Implementación del Sistema de Gestión de la Coordinador SISO
Políticas de gestión firmadas por el Representante Legal X
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Políticas de gestión firmadas por el Representante Legal X
Registro de capacitación del COPASST X
1. Matriz de vacunación en Obra- Ibagué.
2. Valoraciones osteomusculares y evaluaciones de puesto de
trabajo. Aplicación de batería e intervención psicosocial. X
3. Informe de resultados de mediciones.
4. Diagnóstico ocupacional.
Implementación del Sistema de Gestión de la 1. Cronograma anual de capacitaciones. Coordinador SISO X

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) 2. Formato de constancia de inducción.
1. Diagnóstico Ocupacional.
2. Registro de capacitaciones.
3. Registro firmado entrega de dotación.
4. Registro de capacitaciones.
5. Actas firmadas de reunión. X
6. Matriz de accidentes.
7. Registros de asistencia, documento plan de emergencia.
8. Consolidado PVE, carta de recomendaciones ocupacionales.
9. Matriz de seguimiento a inspecciones.

e.mail enviados X
1. Formatos en Intranet.
2. Diagnóstico Ocupacional.
Implementación del Sistema de Gestión de la 3. Resultados de las mediciones y sus respectiva intervención y Coordinador SISO X
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) corrección.
4. Registro de capacitación.
5. Registro firmado de entrega de dotación.
1. Registro de asistencia.
2. Target safety X
3. Actas COPASST
Implementación del Sistema de Gestión de la 1. Matriz de IRVPDC. Coordinador SISO X
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) 2. Resultados de mediciones.
1. Registro de evaluación SG_SST X
Registro de ejecución presupuestal en SISO
Implementación del Sistema de Gestión de la Registro de cumplimiento de actividades de los programas de Coordinador SISO X
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) gestión
Registro de cumplimiento de actividades dentro del Plan SISO
1. Registro de evaluación SG_SST X
Implementación del Sistema de Gestión de la 1. Profesiograma actualizado. Coordinador SISO X
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) 2. Carta de recomendaciones
Manual Único para la Calificación de la Pérdida 1. Profesiograma actualizado. Coordinador SISO X

de la Capacidad Laboral y Ocupacional 2. Carta de recomendaciones

Modificación parcial de Reglamento para Coordinador SISO

Validación de competencias vs perfil X
Trabajo en Alturas
Trabajo en Alturas
Trabajo en Alturas
Trabajo en Alturas
Trabajo en Alturas


Reglamenta la afiliación de estudiantes al

Conocimiento de la norma por parte de la Coordinación de Talento Coordinador SISO
Sistema General de Riesgos Laborales y se X
Humano y la Gerencia
dictan otras disposiciones
Por el cual se modifica el artículo 8° del Decreto
Coordinador SISO
738 de 2013, modificado por el Comunicación de la norma a la Gerencia X
artículo 1° del Decreto 931 de 2014
Por la cual se crea la planilla "K estudiantes" y
los tipos de cotizantes 23 "Estudiantes Decreto Comunicación de la norma a la Gerencia , Coordinación de Talento
Coordinador SISO
055 de 2015" y 55 "Afiliado participe - Humano X
dependiente" en la Planilla Integrada de Planilla de pagos utilizada para estudiantes, en caso que aplique.
Liquidación de Aportes - PILA.
Por el cual se reglamentan los criterios de

graduación de las multas por infracción a las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Comunicación de la norma a todas las Gerencias de la empresa y
Riesgos Laborales, se señalan normas para la la dirección de Obra Coordinador SISO X
aplicación de la orden de clausura del lugar de Socialización de la norma en capacitación de Responsabilidad Civil
trabajo o cierre definitivo de la empresa y y Penal en el manejo de contratistas.
paralización o prohibición inmediata de trabajos
o tareas y se dictan otras disposiciones.
Modifica el decreto 1072 de 2015 1. Inversiones DLF tramitará el intermediario que esté inscrito por Coordinador SISO X
el ministrerio de trabajo
Reglas para el reconocimiento de la pensión Coordinador SISO

Desarrollo del SG-SST X
especial de vejez por actividades de alto riesgo
Modifica el decreto 1072 de 2015 1. Inversiones DLF tramitará el intermediario que esté inscrito por Coordinador SISO X
el ministrerio de trabajo
Informar accidentes y enfermedades laborales Coordinador SISO X
Coordinador SISO
Plan Estratégico de Seguridad Vial X
Formular el plan de emergencias para responder Gerente, persona

ante inminencia u ocurrencia de eventos Plan de Emergencias. encargada de SST. X
potencialmente desastrosos

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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD_20_, MM_04_,AA_2020_ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

X Resolución 8321 1983 Ministerio de Salud Toda la norma

X Ley 11 1984 Congreso de Colombia Art. 233, 233

Ahora Decreto 1072 de 2015 'TODA LA

Capítulos II y III. Adopta el Estatuto

X Decreto 919 1989 Congreso de Colombia TODA LA NORMA.

X Ley 50 1990 Congreso de Colombia Artículo 21.

TODA LA NORMA. Valores límites

Ahora Decreto 1072 de 2015 TODA

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Ministerio de Trabajo y Seguridad TODA LA NORMA. Medidas para prevenir

TODA LA NORMA. Campañas

X Resolución 3716 1994 Ministerio de Protección Social. TODA LA NORMA. Art. 1 .

X Resolución 3941 1994 Ministerio de protección social TODA LA NORMA.

Ministerio de Trabajo y Seguridad

X Ley 181 1995 Congreso de la republica

Ahora Decreto 1072 de 2015 TODA LA

X Ley 361 1997 Congreso de la Republica ART 26.

Congreso de la Republica. Ministerio

ART 21. PROHIBICIÓN PARA REALIZAR

X Decreto 93 1998 Ministerio del interior TODA LA NORMA.

X Decreto 806 1998 Presidencia TODA LA NORMA.

X Resolución 1995 1999 Ministerio de Salud TODA LA NORMA.

Ministerio de Hacienda y Crédito

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Modifica la Resolución 1747 de 2008,

X Ley 762 2002 Congreso de la República TODA LA LEY.

X Ley 789 2002 Congreso de Colombia TODA LA NORMA.

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Ahora decreto 1079 de 2015

X Resolución 19200 2002 Ministerio de Transporte TODA LA NORMA.

Afiliación a Seguridad Social en Salud

X Resolución 9606 2003 Ministerio de Transporte TODA LA NORMA.

Ministerio Protección Social y

X Ley 797 2003 Congreso de la República TODA LA NORMA

X Ley 828 2003 Congreso de la República TODA LA NORMA.

X Decreto 2090 2003 Presidente de la República TODA LA NORMA.

Artículo 2. Prohibición de exigir requisito

Consejo Andino de Ministros de

X Resolución 156 2005 Ministerio de Protección Social TODA LA NORMA.

X Resolución 1500 2005 Ministerio de Transporte TODA LA NORMA.

X Resolución 1570 2005 Ministerio de la Protección Social ARTICULO 3.

Decreto 231 2006 Ministerio de la protección social ART 1 Y 2.

X X Resolución 627 2006 Ministerio de protección social TODA LA NORMA.

X Resolución 734 2006 Ministerio de Protección Social TODA LA RESOLUCIÓN. .

X Ley 1010 2006 Congreso de la República TODA LA LEY.

X Ley 1109 2006 Congreso de la República Art. 8, 10, 12.

X Resolución 4959 2006 Ministerio de Transporte TODA LA NORMA.

X Decreto 3518 2006 Ministerio de Protección Social. Toda la Norma.

Toda la Norma: normas para el manejo

X Resolución 1401 2007 Ministerio de Protección Social TODA LA NORMA.

ART 10. Obligación del empleador de

TODA LA NORMA:. GATISO para

Resolución 1013 ART1.

X Ley 1250 2008 Congreso de la republica ART 1 Y 2.

ART 1 Y 2. De conformidad con los

X Resolución 1677 2008 Ministerio de protección social ARTICULO 1 AL 4.

X Decreto 2060 2008 Ministerio de Protección Social Toda la Norma:

X Ley 1221 2008 Congreso de la República Artículo 6 y 7.

X Ley 1280 2009 Congreso de Colombia ART 1.

X Ley 1306 2009 Congreso de la República TODA LA LEY.

X Ley 1335 2009 . Congreso de la República Art. 1, 12, 18 a 20.

X Ley 1346 2009 Congreso de la Republica ART 12 Y 27

FECHA DE ELABORACION: DD_20_, MM_04_,AA_2020_ FECHA DE ACTUALIZACION: DD, MM,AA__