UAC

Escuela Profesional de Ingeniero Industrial

Ergonomía
Dra. DBA I IND. Breezy Pilar Martínez Paredes.

DBA II BREEZY PILAR MARTINEZ PAREDES

 ESTUDIO ERGONOMICO DEL FACTOR HUMANO
Estudia al individuo integrado desde el punto exclusivamente fisiológico y natural, sin entrar en
complejidad del universo del yo, tratando de encontrar relación apropiada entre el trabajador y su
ambiente de trabajo.
Dicha relación se mueve dentro de un circuito complejo y cerrado, en el que vehículo principal de
comunicación es la información reciproca, que permite la actuación entre el binomio hombre-
maquina.

La información sensorial
En el circuito cerrado Hombre –
pasa al del área cerebral de
maquina, el sistema del individuo
las decisiones y de allí a
es el primer receptor y el primer
los músculos, el sistema
posible punto de error que puede
muscular controla la
aparecer.
ejecución.

Una luz en un tablero es el indicador que recibe el operador, quien a su vez manipula una
palanca que transmite una orden a la maquina, la cual altera la información inicial que como
retroalimentación recibe el trabajador, lo cual sierra el circuito.

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 SISTEMA SENSORIAL
Los sentidos, tanto su parte fisiológica como en la aplicación al análisis de puestos y tareas, son
estudiados en forma especifica por la ergonomía.

Las reacciones humanas en la practica son resultados de situaciones o necesidades

determinadas por el conocimiento funcional proporcionado por los sentidos.

La unidad básica que transmite la información sensorial es la célula nerviosa, o neurona, la cual
conduce la información en términos diferentes de potencia del orden de los 70 m. V. de una parte
a otra del cuerpo a través de la red neuronal.

La energía bioeléctrica, que crea una diferencia de excitación en cada nervio, depende del organo
al que se une el nervio, al cual transmite sus estados de excitación.

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 SISTEMA SENSORIAL

Para el estudio de los sentidos estos se clasifican en tres grupos:

1. Los Exogenorreceptores, que recibe la información del mundo exterior; estos son: la vista,
el oído, el tacto, el olfato y el gusto.
2. Los Endogenorreceptores, que reciben información del interior, como son: la sensación de
hambre, sensación de sed, la sensación de necesidades fisiológicas etc.
3. Los Dinamosrreceptores, que reciben y dan información de las funciones motoras del
organismo y que a su vez comprende dos grupos: los sistemas kinestésicos o cinestésicos y
los sistemas vestibulares.

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 SISTEMA SENSORIAL
La ergonomía trata en general del primero y del tercero, ya que entre ellos se cierra un circulo de
información interrelacionado: información recibida de fuera, comparada con información recibida
de la que el sistema motor posee, luego equilibra dicha información, con lo que mantiene
controlada de manera eficaz la conducta del trabajador

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 SISTEMA SENSORIAL
La sensibilidad cutánea es otro aspecto que incide en el estudio del factor humano por
su relación directa o indirecta con el cumplimiento de la tarea.

Este fenómeno permite obtener gran parte de la información del entorno inmediato del
operador; así se advierte que la mayor parte del aprendizaje visual y auditivo esta ligada
a la sensibilidad cutánea, fenómeno que se toma en cuenta para la formación y el
entrenamiento personal.

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 SISTEMA SENSORIAL
La idea fundamental de la ergonomía es mejorar el rendimiento en el trabajo, efectuando para ello
estudio profundo y detallado sobre las características, peculiaridades, necesidades y dificultades
que presenta cada uno de los elementos sensoriales del ser humano.

El sentido del tacto ha sido subdividido para su estudio en cuatro sub-sentidos primordiales, que
bien podrían llamarse reacciones o estados determinados, que sin duda alguna influyen en el
rendimiento del operador.
La existencia de receptores nerviosos y puntos de máxima sensibilidad especial generalmente
están en correlación.
Un aumento en la intensidad de estímulos externos acrecienta la reacción mecánica,
despertando sensaciones sobre determinado punto particular del organismo, apareciendo los
cuatro sub-sentidos.

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 SISTEMA SENSORIAL
Sistema Visual
Esta integrado por dos ojos interconectados por la corteza visual del cerebro, al cual llegan las
imágenes por medio del nervio óptico.

Los hemisferios del cerebro funcionan de manera distinta: el habla se utiliza mejor con el
hemisferio izquierdo, mientras que el hemisferio derecho es el dominante de la habilidad espacial.
.

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 SISTEMA SENSORIAL
Consideraciones ergonómicas acerca de la Visión

a) Adaptación a la Iluminación. El ojo humano es capaz de adaptarse a un amplio rango de

niveles de iluminación: desde la iluminación solar, a través de conos o neuronas que se
encuentran en la superficie externo del ojo y que proporciona una visión aguda o fotopica
durante el día, hasta la visión a través de bastones, neuronas que brindan una visión
altamente sensible o escotopica.
la adaptación a los cambios lentos de niveles de iluminación es suave, esta adaptación
puede tardar hasta 30 minutos dependiendo del grado de iluminación.
b) Percepción de Movimientos. Sedan dos situaciones distintas:

1. Objeto a la Vista. El observador recibe información

acerca de la velocidad del objeto a través de la contracción
muscular de los ojos.

2. La imagen del objetivo. se mueve a través de la retina.

El observador percibe el movimiento mediante las células

retinianas.

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 SISTEMA SENSORIAL
c) Percepción Espacial. Obedece a la acomodación y convergencia al enfocar la imagen sobre
cada retina de tal manera de que aparezca una sola imagen.
Mediante el análisis de los sentidos dinamorreceptores este concepto se amplia mas adelante.

d) Agudeza Visual. Se refiere a la capacidad de detección de detalles mínimos, como por

ejemplo la agudeza vernier o la habilidad para detectar la discontinuidad en una línea, cuando
una parte de esta se halla ligeramente fuera de lugar. En la agudeza visual inciden los siguientes
factores:

Esta integrado por dos ojos interconectados por la corteza visual del cerebro, al cual llegan las
imágenes por medio del nervio óptico.

1. Tamaño de la pupila. La agudeza esta relacionada

con el diámetro de la pupila hasta un valor aproximado
de 1mm.
La constricción de la pupila ayuda a incrementar agudeza
de la pupila en trabajos de alta precisión.

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 SISTEMA SENSORIAL
2. La iluminación o intensidad de la luz. La agudeza visual varia linealmente respecto al rango
de iluminación con un rango de iluminación con un incremente logarítmico de iluminación entre
ángulo visual de 0.2 a 1,5 minutos de arco.

3. Tiempo de Exposición. A menor tiempo de exposición, menor agudeza.

4. Intermitencia Visual. La iluminación alterna de encendido y apagado obliga a una percepción

rápida que obedece a una tarea de agudeza visual, dado que el observador debe percibir el
periodo de oscuridad entre los dos destello.

5. Visión y Color. El color usado generalmente para mejorar la visibilidad del área de trabajo.
Diferentes colores de la misma intensidad aparecen mas o menos brillantes de acuerdo con su
longitud de onda.

El ojo normal es capaz de percibir una longitud

normal de onda de 400 a 700 nanómetros.

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 SISTEMA SENSORIAL
Sistema Auditivo
El oído recibe una presión de ondas de sonido, las cuales descodifica posteriormente. La acción
del oído no es puramente mecánica, sino que permite además apreciar de que dirección llega el
sonido.
Otra función del oído es diferenciar los diversos sonidos con base en la frecuencia e intensidad
del sonido (tono y volumen); aquí surgen dos cosas; identificar un oído que es comparar dos
sonidos.
Según Miller, el rango de discriminación posible es de 7 +- 2 (o sea entre 5 a 9) lo que significa
que puede diferenciar de 4 a 5 sonidos de volumen diferente con igual numero de tonos
distintos.
Sentidos Dinamorreceptores. Son los que se relacionan con la percepción del movimientos del
individuo y su situación posicional, y comprende:

Sistema Vestibular

Sistema Vestibular. Situado en el oído interno, arriba de

La ventana oval del caracol y tiene que ver mucho con
el mantenimiento de la postura corporal y el equilibrio.
Este vestibular comprende otros tipos de órganos:

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 SISTEMA SENSORIAL
Sistema Vestibular comprende:

1. Los canales semicirculares, que actúan como velocímetros angulares capaces de discernir
sobre el movimiento rotacional en la medida en que se mueve la cabeza y que a su vez
generan movimientos reflejos en los ojos que facilitan la sensibilidad del mundo visual.

2. Los Utriculos, que informan al individuo acerca de la inclinación

de la cabeza y de su desplazamiento lineal.

Ambos órganos permiten a la persona la capacidad de mantenerse

erguida y con capacidad de conservar su postura en el espacio.
Los utrículos informan sobre la posición estática de la cabeza ,
si el individuo esta de pie, de cabeza o recostado.

Los canales semicirculares aportar información de la rotación ,

Velocidad, direccion y equilibrio de la cabeza.

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 SISTEMA SENSORIAL
Sistema Cenestésico.

La cinestesia indica la posición de los miembros, sus desplazamientos, y la postura del cuerpo en
su conjunto mediante la utilización de una serie de impulsos gracias a los cuales es posible la
coordinación de todas las partes del cuerpo puesto en acción en una serie de actos complejos.
Ejemplo: La coordinación sincronizada de un conjunto del cuerpo en una marcha normal. El
control de una acción laboral necesita el conocimiento del movimiento y de la posición de las
diferentes partes del cuerpo, y aun cuando los sentidos contribuyen a ello, la información inicial
sobre movimientos y posiciones del cuerpo la proporciona el sentido muscular, que no es otra
cosa que la cinestesia. Cuya característica principal es que el estimulo proviene del mismo
organismo. A diferencia de los demás sentidos, cuyos estímulos provienen del exterior.

Permite al trabajador conocer parte de su cuerpo o que parte desarrolla en una actividad
determinada durante la ejecución de una operación.

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 ANTROPOMETRIA
Antropometría
Del griego antropos (humano) y métricos (medida), esta ciencia se ocupa del dimensionamiento
del cuerpo humano. Desde el punto de vista ergonómico, es estudiar el dimensionamiento del
cuerpo humano para adaptar la maquina y el ambiente de trabajo a las dimensiones del
trabajador, por ejemplo: altura y tamaño de la puerta, dimensión de las extremidades inferiores y
dimensiones del volante y de los asientos de un coche. etc.:

Los tipos de datos que requiere un ergónomo se reduce a dos:

• Datos antropométricos estructurales. Dimensiones del estado estático, por ejemplo: talla,
peso, longitud, ancho, circunferencia del cuerpo, etc.
• Datos antropométricos dinámicos. Dimensiones en estados de funcionamiento, por ejemplo:
estirar un brazo para alcanzar algo.

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 ANTROPOMETRIA
Antropometría: Para el diseño ergonómico debemos tener en cuenta lo siguiente:

• Raza. Configuración morfológica de cada raza existente.

• Edad. Alcanzando el crecimiento total 20 años para hombres y 17 años para mujeres, en tanto
en la tercera edad el cuerpo humano tiende a reducirse.
• Sexo. En conjunto la talla (altura) de los varones es mayor que de las mujeres.
• Actividad. La actividad manual desarrolla mas actividades antropométricas que la de un
trabajador en oficina.
• Nación Cultura. Se refiere al punto de vista de mercado ejemplo: nuestras medidas son
mucho mas pequeñas que los canadienses que es una cultura diferente a la nuestra.
• Tendencia histórica: se observa que las nuevas generaciones tienden a una estatura promedio
mayor.
Ejemplo:
entre los soldados de la primera guerra mundial
y segunda guerra mundial estos eran
3cm mas y 6kg. mas. Promedio.

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 SISTEMA OSEO
El sistema óseo se integra a los huesos que protege órganos vitales, como los del esternón, dan
rigidez y permiten efectuar tareas, como las extremidades que son las mas relacionadas con el
trabajo.
El esqueleto humano consiste en dos sistemas de palancas (brazos y piernas) que se unen a un
tercero articulado (la columna vertebral). El ensamblaje de vertebras, discos y ligamentos de la
columna vertebral permite inclinar el cuerpo fácilmente hacia adelante casi 180º; asimismo
permite una rotación de 90º en las vertebras del cuello y de 30º hacia la región lumbar.

El cuerpo humano cuenta con tres tipos de músculos:

• Músculos estriados : son aquellos que controlan la acción de los
principales huesos, constituidas por fibras alargadas y finas que se
unen a los huesos por medio de tendones . Constituyen el 40% de
los músculos del organismo.

• Músculos protectores. De apariencia lisa, mantienen el

funcionamiento de órganos vitales del cuerpo humano como el
estomago y los intestinos.

• Músculos especiales y complejos como el corazón, posee músculos

estirados y protectores.

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 Biomecánica
Estudia la mecánica y los enlaces del movimiento humano; abarca disciplinas tales como la
antropometría, la mecánica, la fisiología, la ingeniería etc. que inciden en el comportamiento
dinámico del ente biológico.

El interés del ergónomo en este aspecto es determinar, conocer y manejar los movimientos
importantes del individuo en su supuesto trabajo, condicionados a sus diferencias anatómicas, a
la edad, sexo, ocupación, posición del cuerpo, y a la alimentación y el vestido.

Los movimientos tipos deben ser técnicamente conocidos por su ejecución permanente tanto en
trabajos generales como específicos, y que deben servir de pauta para organizar el área del
trabajo, determinar fatiga en función de los tiempos.

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 Biomecanica
Medidas Pertinentes de seguridad.

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 SISTEMA SENSORIAL
Levantamiento
La actividad de levantar objetos puede ocasionar dolor de espalda o incapacidad permanente,
según el grado de lesión interna que sufra el trabajador.
Colocarse en posiciones no racionales, como doblarse y torcerse durante el levantamiento de un
objeto pesado, puede causar lesión vertebral o predisposición a una hernia.

Según el panfleto denominado “Lifting in Industry” de Oborne, en su obra Ergonomía en Acción

(Anonimo,1996), describe la técnica correcta de levantamiento:

a) Pies lo suficientemente separados para lograr una buena distribución del equilibrio del peso.
b) Rodillas y cadera dobladas, con la espalda lo mas recto posible y barbilla recogida
c) Los brazos tan cerca del cuerpo como sea posible
d) Procurar usar toda la mano para la acción de agarre
e) Levantar suavemente, sin jalones ni sacudones.

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